北京市關于2022年調整企業退休人員基本養老金上調新消息

　　進入到2022年，很多人就期盼著養老金能夠再次上漲。隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平，養老金是非常關心的問題。而隨著社會相關福利的提升，養老金在這幾年也一直是處于上升狀態。而在疫情之下，很多人退休人士，都會關心今年的調整情況，2022年養老金將會迎來“十八連漲”，進一步養老金水平的需求。實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整。

　　根據以往的經驗來看，每年的4四月份左右人社部共同調整退休人員基本養老金的告知。接著全國各省市地區都會陸續公布養老金的調整消息。在養老金上調告知沒出來前，大家可以查看（北京市關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息）作為參考。

　　北京市關于2021年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

　　一、調整范圍

　　本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2020年12月31日前經批準已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2021年1月1日起調整基本養老金。

　　二、調整方法

　　（一）每人每月增加50元。

　　（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

　　（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通告法規調整基本養老金前，月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元。

　　其中，調整前月養老金在5786元以上的，按絕對額增加20元養老金后（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低于5841（5786+55）元的，補足到5841元。

　　（四）企業退休的部隊轉業干部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款法規調整基本養老金后，低于調整后我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

　　（五）企業退休的我國成立前參加革命工作，按原勞動人事部《關于我國成立前參加工作的老工人退休待遇的通告》（勞人險〔1983〕3號）法規，享受原標準工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。

　　（六）在按照上述法規增加基本養老金的基礎上，2020年12月31日（含）前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標準增加基本養老金：

　　年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

　　繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

　　（七）企業退休的我國成立前參加革命工作，享受原標準工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款法規增加的基本養老金，作為每年增發1～3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通告執行之月起，一次性全額發給。