社保繳滿15年人去世家屬還能領到錢嗎

　　社保繳滿15年人去世家屬還能領到錢嗎？這個問題有答案了

　　最近，他的一個親戚是作為靈活就業人員，獨自在社保局繳納了15年的社保。2014年12月的養老金，前幾天因病去世，算下來應該領5年的養老金，這種情況下家屬能領多少錢？

　　作為一個靈活就業人員，光交15年的社會保險就不容易，每年的社會保險費少則6000-7000元，多則上萬元。雖然社會保險費略高于企業員工，但保證福利與企業員工相同。例如，在會員死亡的情況下，根據《社會保險法》的有關法規，會員依法繼承個人賬戶余額的一部分，死者家屬可以向社會保險公司申請一筆錢，按照會員死亡地區的有關法規，一次性支付喪葬費和撫恤金。

　　直系家族繼承個人賬戶部分

　　靈活就業者的養老金繳費率為18%，其中8%進入個人賬戶，10%進入社區賬戶。退休人員去世后，家屬只能繼承個人賬戶部分，社會協調部分與我們無關。靈活就業人員通常在15年內繳納60%的社會保險費，個人賬戶上只有2萬至3萬元的資金。需要注意的是，養老金領取者每月領取的養老金先存入個人賬戶，個人賬戶的養老金流失后再存入社會賬戶，所以每月1000元的養老金在退休后大約三四年就會流失，所以如果養老金領取者因病死亡，直系親屬只能領取喪葬費和撫恤金。

　　無論你是公司員工還是自己繳納社保，只要你死了，你的家人就需要帶著你的死亡證明、重要的身份資料和其他相關資料去社保局，查詢你的個人賬戶余額，申請喪葬費和年金。喪葬費和養老金的標準因地區而異，因為每個地區適用的法規不同。一個工人如果只在退休5年后死亡，其家屬能得到多少錢？現在發現還不算太晚。例如，在2019年，重慶的喪葬費和養老金的標準是2000元。對于養老金，是根據參與人死亡前的繳費年限的實際指數化平均月薪來支付。每一年的繳費（包括視同繳費）可獲得一個月的養老金，最長為15個月。如果繳費年限不足1年，則按1年計算。

　　該條中提到的靈活就業人員死亡后，按當地標準共撥付2000元喪葬費，社會平均繳費基數按5000元計算的，可一次性領取7-8萬元的養老金。此外，以山東省為例，喪葬費用為1000元，一次性撫恤金為10個月的社會平均工資，因此，一個靈活就業人員死后可以得到7萬至8萬元。