小學工會工作計劃

學校工會工作計劃2022年

學校工會工作計劃2022年篇1

在新的一年里，城東中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下，

圍繞學校中心工作，努力做好工會工作，大力提升教職工人文素養，

開好教職工大會并履行好職能，構建和諧的干群關系，力爭打造一個

快樂、幸福、和諧校園。

一、以教職工大會為載體，切實做好校務公開民主管理

在__年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上，繼續與大家一

道嚴格按照程序進行，特別是關系到全校教職工切身利益的事情，一

定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個

平臺，盡可能減少矛盾產生，將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。

同時加大民主公開的進程。更深入及時監督各項評優工作，做好黨政

輔助工作。

二、加強教職工素質教育工作，努力提升教職工素養

1、爭創學習性班組，構建和諧團隊。__年，在我校開展爭創“文

明教研組”評選工作。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。充分

打造出一個城東中學形象的團隊。

2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節活動。__年3月

—10月，全校開展“三為”為主題的教工讀書活動。充分利用本次活

動，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優質教師隊伍目標奮進。

3、提升教師的基本教學能力。

為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育教學工

作，在__年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質

量服務。

三、做好維權工作。保障教工的合作權益

1、為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領

導匯報，做第一知情人，發揮好橋梁紐帶作用。

2、積極與校領導協調，爭取從__年開始，每年為全體在職和退休

教職工體檢一次，并力爭作為一項常規工作長期進行下去。

3、在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，

開展女教職工來監督工會的的工作。

4、__年3月，利用“三八”節組織一次女教職工活動，并正常進

行女教職工體檢婦檢工作。

四、豐富廣大教工文體活動

1、利用節假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓

球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。

2、以每年一度的'校園文化節為平臺，組織教職工文藝活動。

3、爭取在本年度里，為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和

設施，使退休教職工有個舒心的環境和健康的體魄。

五、做好退休教工各項工作

1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及

的問題。

2、關心教職工的生活與身體健康，慰問教職工，把組織的溫暖送

到職工的心里。

六、加強工會干部工作

1、爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制

度。充分發揮各委員工作的積極性，做到職責分明，又要有分工不分

家的奉獻精神。。

2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。

學校工會工作計劃2022年篇2

一、指導思想

根據市教育工會20__年工作要點，圍繞學校中心工作，充分發揮

我校基層工會組織的作用，進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民

主管理的渠道，保障職工民主權利的落實;進一步加強師德師能建設，

提升職工素質;進一步增強服務的意識，落實好以醫保、體檢、休息休

養為主要內容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建設。

二、主要工作

(一)民主管理工程

以職代會為主渠道，進一步推進校務公開民主管理規范化建設，

落實保障教職工的民主政治權利。

1、發揮教職工的主體作用，通過宣傳動員，使本校教職工高度認

識職代會在學校民主管理工作中的重要性。

2、不斷提高職代會的質量，加強職代會會前、會中和會后的功能

發揮，體現民意，落實教職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

3、進一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓提高代表參與學

校民主管理的能力，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會的

各項工作更加規范和完善。

4、根據《長沙市教育系統基層學校校務公開民主管理工作規范化

建設標準與要求》，進一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工

民主管理的參與意識，主動依法維權，切實做好工會組織在民主管理

中的監督作用。

5、通過校園網、公示欄、全體教師會等各種渠道，讓廣大教職工

及時了解校務公開的內容、形式和要求。

6、發揮學校民主管理和民主監督小組的作用，完成一年一度的民

主管理測評和評估報告，做好資料的整理歸檔工作。

7、抓好工會的常規工作：每月召開一次工會委員或工會小組長例

會，匯報各工會小組情況，布置工會工作;每年進行一次教師宿舍衛生

檢查評比，并不定期地進行突擊檢查;辦好校園網的教工之家欄目，及

時交流工會工作信息。

(二)素質建設工程

開展教職工素質工程建設，保障教職工的精神文化權利。

1、繼續深入開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動，

開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優秀班主任，

優秀教師，十佳教師;進一步完善學校師德建設。

2、加強學校工會干部隊伍建設，提高理論水平和管理服務水平。

組織學習相關文件，把《決定》的學習與工會工作有機地結合，推動

學校發展。

3、組織工會委員、組長學習20__年國家財政部新頒發的《工會

會計制度》，領會精神。嚴格執行工會的各項財務制度，進一步規范

工會財務制度。通過參加各項專業培訓，提高工會會計、工會經審員

的業務水平。

4、廣泛開展讀書活動，提高師德師能以及專業水平，定期舉行

“校園書香”的讀書心得交流，創建學習型團隊。

5、認真開展文明組室的創建、評比和交流活動。激發教職工的工

作熱情和創造力，進一步完善激勵機制，大力發揚和宣傳在創建文明

組室中的優秀組室和個人事跡，充分發揮校園網“教工之家”的作用，

及時報道創建文明組室活動中的好人好事。

(三)生活保障工程

以增強維護意識和提高服務質量為目標，樹立群眾利益無小事的

觀念，進一步解決好廣大教職工的生活實際問題，落實好教職工的保

障工程。

1、繼續做好“兩險”、“一防”工作，并加強宣傳指導工作，及

時反饋信息解決問題。

2、高度關注困難教職工的生活等問題，關心生病教職工，經常性

地走訪他們的家庭，及時做好幫困、送溫暖工作，切實當好他們的

“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時向上級工會匯報情

況。做好學校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。

4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機，切實搞好

家訪慰問工作。召開一次家屬會。

5、關心好學校的女教職工的生活，發揮女職工委員會的作用，積

極開展工作，普及健身保養知識，特別是孕、產期女教職工的工作和

身體健康，及時家訪，幫助解決一些實際問題和困難。

6、做好計劃生育工作，加強人口與計劃生育知識宣傳，落實好查

環孕檢，杜絕計劃外生育。

7、關心退休教職工的生活，做好家訪工作，及時了解情況，幫助

解決實際問題;關心離休干部生活。

8、做好教師節、三八婦女節等慶祝和慰問活動，組織好退休教師

的歡送會。

9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動，因地制宜，以形式多樣的

小型比賽為主，從而陶冶情操，強身健體，在活動中不斷增強全校教

職工的凝聚力和活力。

三、具體安排

二月份

1、召開工會委員工會組長會議，布置本學期學校工會工作。

2、長沙市第_屆“魅力教師”評選工作。

5、教工之家欄目的宣傳布置。

6、慶祝元宵節。

三月份

1、慶祝“三八”婦女節。

2、教職工乒乓球賽、象棋賽。

3、組織工會委員學習中學工會財務工作的相關制度。

4、工會委員、組長例會。

四月份

1、清明祭掃活動;教師春游活動。

2、迎五一幫困慰問工作。

3、工會委員、組長例會。

五月份

1、慶“五一”系列活動。

2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。

3、工會委員、組長例會。

六月份

1、六一兒童節親子活動。

2、組織教職工參加獻血，并做好宣傳工作。

3、教師體檢。

4、安排好暑期送清涼家訪慰問工作。

5、端午節活動。

6、工會委員、組長例會，上半年工會工作總結。

七月份

1、暑期送清涼家訪慰問工作。

2、自查上半年預算執行情況。

八月份

1、工會委員會議，討論下半學期工作。

2、各組室產生工會組長，進行班組業務培訓，并布置工會工作。

九月份

1、20__年教師節慶祝活動。

2、組織開展教工讀書交流活動。

3、籌備學校第_屆六次職代會。

4、迎國慶幫困慰問工作。

10、工會委員、組長例會，宿舍衛生檢查。

十月份

1、組織參加第_屆“園丁杯”籃球賽。

2、召開學校第_屆六次職代會。

3、工會委員、組長例會。

十一月份

1、組織教師運動會。

2、迎接校務公開資料檢查(校務公開、教工之家、女工、財務、

經審。)

3、女教職工的專項體檢。

4、工會主席的年終述職、考核。

5、工會委員、組長例會。

十二月份

1、召開工會委員會會議，編制20__年學校工會經費預算。

2、舉辦教職工迎新活動。

3、工會委員、組長例會，組室衛生檢查。

一月份

1、對部分教職工(退休、內退)進行送溫暖家訪活動。

2、家屬會。

3、總結本年度學校工會工作情況。

學校工會工作計劃2022年篇3

一、指導思想：

按照市教育工會的要求，圍繞學校中心工作，切實行使工會建設、

參與、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工與時俱進，適應新

時期教育發展的要求，為學校的課程改革和教學質量大幅度提高貢獻

力量。

二、工作思路和措施：

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質。

1.抓好教職工的職業道德教育和政治學習。組織教職工學習《工

會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《教師法》等相關

法律法規，認真落實上級工會工作目標要求，進一步加強教育法制建

設，增強廣大教職工依法執教的意識，使每名教職工樹立正確的人生

觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意

識。在全校范圍內營造“愛崗敬業、愛生樂業，獻身勤業”的良好氛

圍。

2.繼續強化依法治校和依法執教的法律意識，促使教職工樹立大

局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業務知識和現代教育思想、教育

手段，錘煉師德，為人師表。動員教職工在日常工作中向先進人物看

齊，向模范人物學習，樂于吃苦，敢于奉獻，建設一支思想水平高，

業務能力強，充滿生機與活力的教師隊伍。

3.在學校黨政的領導與支持下，組織好“三八節”、“教師節”、

“中秋節”“國慶節”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業

心。

(二)加強工會自身建設，依法維護教職工的合法權益，強化民主管

理意識，進一步提升工會工作的整體水平。

1.加強學校工會組織建設，適時召開教代會，改選學校工會委員

會，為工會開展各項工作工作奠定組織基礎。

2.進一步整合資源，充分發揮工會優勢，進一步團結廣大教職工

以主人翁精神在教育改革中發揮主體作用，從提高職工思想素質入手，

堅持工會工作服務于黨建工作

3.促進校園文化建設和精神文明建設，滿足教職工精神文明生活

的需要，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發揮

“職工之家”在創建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地

位，使教職工深切感受到“家”的滋味。

4.工會鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項管理措施，自覺

做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利

益服從長遠利益。

5.關心女教職工的工作和生活，一是做好權益保障工作;二是開展

為女職工服務和各項活動;三是充分發揮女性人才作用。

6.讓全體教職工充分關注學校的重點、難點，熱點問題，對學校

的各項工作做到心中有數，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流

渠道，為學校的穩定做好協調工作。

(三)開好教代會，搞好校務公開工作，加強民主政治建設，進一步

維護教職工的合法權益。

1.進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方

式表達利益訴求，重點在落實職代會職權，發揮教職工代表的作用上

下功夫。實現教代會制度化、規范化、程序化。使學校管理科學化、

決策民主化。

2.加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務

的學習，加強對提案工作的指導，切實提高代表對民主管理、民主監

督的力度，提升教代會代表的素質，提升教代會代表參政議政的能力，

提高教代會質量。

3.堅持民主管理，民主監督制度，實行校務公開。深化校務公開

制度，促進政治民主建設，強化校務公開工作。落實教職工的知情權、

監督權、參與權。

(四)常規工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位。

1.繼續堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動，豐富教職工的

業余文化生活。

2、鼓勵老師繼續學習和進修，努力提高老師教育教學工作水平和

個人修養，參與學校的評優評先。

3、圍繞學校的教育教學工作，實行動態的關注，結合教育工會的

工作布置，及時上報有關方面的信息，為學校的建設與發展唱贊歌。

4、繼續開展“送溫暖”工程，關心職工生活，開展教師生日送蛋

糕活動，利用特殊節日關心慰問特困職工，積極為職工辦實事、解難

事。

5.積極響應上級工會組織的各項教師活動，落實上級工會布置的

任務，記好工會工作臺帳資料。

學校工會工作計劃2022年篇4

一、加強教師職業道德修養，提高教育教學水平

1、進一步學習《中小學教師職業道德規范》和市局《關于教師違

反職業道德行為處理規定》，進一步加強職業道德教育，配合支部和

行政組織全體教職工學習法律法規，努力做好教職工的思想政治工作，

樹立依法治教、文明施教、精心執教、廉潔從教的良好師表形象，大

力弘揚教師中涌現的好人好事，通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳

師德典型，引導教師講正氣，講奉獻，講業績，在自己的崗位上建功

立業。

2、組織全體教職工積極參與“課內比教學，課外訪萬家”活動，

建設一支師德高尚、業務精諶、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

3、在教職工中開展文明禮儀教育活動，倡導文明新風尚，抵制粗

俗陋習。

4、認真學習學校的各種規章制度，使全體教職工確立科學的工作

策略，樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。

二、推進學校民主政治建設，努力構建和諧校園

1、加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度，把工

會維權工作融入到學校黨、政工作意見中，融入到學校改革發展的規

劃制定和實施方案中，融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中，

融入到工作目標責任制和工作考核體系中，從而不斷擴大維權工作覆

蓋面，增強維權工作實效。

2、從我校工會工作的實際出發，充分發揮教代會在民主管理中的

任用，爭取黨支部加強對學校教代會工作的領導，本學期召開一次教

代會，并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效，進一步規

范教代會形式，認真履行教代會職權，提高教代會質量。

3、切實推行校務公開，落實公開內容，校務公開的形式要進一步

豐富，擴大公開內容，進一步建全制度、規范運作，加強監督提高質

量，保證校務公開的真實性、有效性，依靠全體教師，虛心聽取意見，

把工作落到實處。

三、豐富教職工業余文化生活，增強職工體魄

1、開展豐富多彩的工會活動，引導和鼓勵教師積極參加適合自身

的簡便易行的不同形式的身體鍛煉，對全勤的教師予以表彰。組織教

職工為參加分局教職工排球賽作準備，積極備戰，爭取衛冕。慶元旦

教職工聯歡會，開展一次遠足活動，放飛心情，健康體魄，增進友誼，

凝聚人心。

2、繼續抓好獻愛心送溫暖的工作，增強工會的活力，建立困難教

職工檔案，做好走訪慰問工作，關心教職工疾苦，建立好教職工健康

檔案，及時探望生病住院教職工，為他們送去學校溫暖，關心退休教

師的生活，讓他們安享晚年。

四、主要活動安排：

九月

1、“教師節”慶祝活動

2、中秋、十一教職工遠足

十月

1、退休教師座談會

2、教代會

十一、十二月

1、組織教職工排球賽

2、民主評校

3、民主評議干部

4、慶“元旦”教職工文藝活動

元月份

1、半年工會小結

2、財務清理

3、師德考評及師德標兵評選

學校工會工作計劃2022年篇5

20__年，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;

進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和

諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職

工的積極性和創造性，切實加強工會自身建設，努力創學校工會工作

的新局面。

一、以人為本，提高教職工整體素質

建設一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的教師隊伍。充分發揮

工會的自身優勢，努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環境方面

發揮重要作用。

1、學習教師禮儀規范及優秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，

提升教職工的師德素養和業務能力。

2、展開爭創優秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，

服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。

3、搭建交流平臺，為青年教師成長發展創造機會。關心青年教師

的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、基本功競

賽、征文等載體，為他們創造更多的發展機會和相互學習交流的平臺，

進一步提升教職工的創新意識和創造才能。

二、落實校務公開，推進民主政治建設

教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本

制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容

之一。

1、完善教代會制度，充分發揮教代會作用。強化代表參政議政機

制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議

通過權和評議監督權。

2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸

檔的積累工作。

3、深入展開校務公開工作，健全公開制度，監督落實的過程，保

障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監督權。

4、做好橋梁和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和

傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。

三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康

1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供

服務，維護廣大教職工的合法權益。

2、關心教職工的身心健康，定期組織展開文化活動，休閑娛樂活

動。

3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫療互助保

障工作。

4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。

四、具體工作安排：

一月份：

展開送溫暖活動，慰問離退休及患病教職工。

二月份：

1、制定本年度工作計劃。

2、組織教職工學習貫徹教育局文件

3、展開中青年教師基本功大賽

三月份：

1、慶“三八”中青年教職工基本素質展示

2、配合區教育工會組織教師參加互助保險

四月份：

1、組織部分教職工參加區級技能大賽

2、配合學校展開高校課堂觀摩

3.組織部分教職工參加市教育工會羽毛球比賽

4、組織教職工參加城區教職工運動會選拔。

五月份：

1、“慶五一”組織離退休教職工與老年公寓的老年人展開聯誼活

動。

2、組織部分教職工參加區第_屆教職工運動會。

3.評選優秀年級組

六月份：

1、配合黨支部展開_

2、教職工才藝大比武活動

七月份：

1、配合黨支部展開慶“七一”活動

2、組織教師參加區級普通話測試

3、展開教職工綜合考核及師德考核。

4、組織教職工展開各類培訓

九月份：

慶祝“教師節”活動。

十月份：

1、教育工會工作論壇，上交教育工會調研論文。

2、國慶節慶祝活動。

十一月份:

特困教職工調查。

十二月份：

1、迎新活動。

2、五屆五次教職工代表大會

3、“教工小之家”及工會積極分子評比活動。

4、年度總結。