鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
第一條 為解決老有所養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》及國家有關(guān)法規(guī)、政策制定本辦法。第二條 本辦法所稱的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是指退休費(fèi)用實(shí)行積累或統(tǒng)籌方式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工在年老時(shí)能領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證其基本生活的制度。第三條 本辦法適用于鄉(xiāng)（含鎮(zhèn)）辦企業(yè)、村（含村民小組）辦企業(yè)職工。有條件的聯(lián)戶（含農(nóng)民合作）辦企業(yè)和戶（含個(gè)體、私營）辦企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）職工，鄉(xiāng)級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)（企業(yè)管理委員會(huì)、企業(yè)辦、工業(yè)公司、農(nóng)工商公司等）人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)可參照?qǐng)?zhí)行。第四條 凡持有營業(yè)執(zhí)照、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、有能力實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)均遵循自愿原則實(shí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)企業(yè)職工實(shí)行統(tǒng)籌方式的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第五條 實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，可以向當(dāng)?shù)刂袊嗣癖ｋU(xiǎn)公司投保，也可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況向中國人民銀行批準(zhǔn)認(rèn)可的其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。
有條件的地方，可經(jīng)批準(zhǔn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。第六條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集應(yīng)貫徹國家、企業(yè)和個(gè)人同負(fù)擔(dān)的原則。第七條 參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)原則上應(yīng)按在冊(cè)職工一次全部投保，也可以先為科技管理人員和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干投保，在條件成熟后再逐步擴(kuò)大投保范圍。第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)第八條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由以下部分組成：按企業(yè)在冊(cè)職工工資總額的一定比例提取，列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本；在企業(yè)福利基金中按一定比例提取；在職工個(gè)人工資中按一定比例提取。第九條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和承保機(jī)構(gòu)事先約定交納標(biāo)準(zhǔn)，并統(tǒng)一由企業(yè)向承保機(jī)構(gòu)交納。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)在交費(fèi)期間可以隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)支付能力的變化變更。
統(tǒng)籌方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況決定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。第十條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工具體情況可為全體職工選定一個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也可選定幾個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工齡長、技術(shù)高、貢獻(xiàn)大的職工可以提高交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三章 保險(xiǎn)期限第十一條 保險(xiǎn)期限包括交費(fèi)期和領(lǐng)取期。交費(fèi)期從第一次交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起至職工被批準(zhǔn)退休的當(dāng)月時(shí)止；領(lǐng)取期從職工被批準(zhǔn)退休次月起至職工身故時(shí)止。第四章 養(yǎng)老待遇第十二條 職工領(lǐng)取養(yǎng)老金按企業(yè)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，從批準(zhǔn)其退休的次月起，享受領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，直至身故。職工退休時(shí)，交費(fèi)不滿規(guī)定期限者，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金。第十三條 職工在交費(fèi)期間變動(dòng)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，其原定養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作相應(yīng)的變動(dòng)。企業(yè)因各種原因確實(shí)無力交納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以停保。企業(yè)停保后，發(fā)生職工領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按實(shí)際交納保險(xiǎn)費(fèi)的情況重新計(jì)算。第十四條 職工養(yǎng)老金統(tǒng)一由企業(yè)從承保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，并負(fù)責(zé)發(fā)放。退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金不滿規(guī)定年限身故時(shí)，其不滿規(guī)定年限的部分由企業(yè)一次性領(lǐng)取，發(fā)放給其法定繼承人，或由承保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給其法定繼續(xù)人。第五章 特殊情況的處理第十五條 企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時(shí)，保險(xiǎn)關(guān)系可隨職工調(diào)遷而轉(zhuǎn)移，繼續(xù)在新單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與新單位不同時(shí)，按新單位的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納，其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)行交費(fèi)情況分段計(jì)算。無法轉(zhuǎn)移的可停保。第十六條 職工由于調(diào)動(dòng)、升學(xué)、參軍、按合同規(guī)定等原因離職的，可以退保。退保金為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部分。第十七條 職工在交費(fèi)期限內(nèi)服刑或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，可停交保險(xiǎn)費(fèi)，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，如原單位接受安排工作可繼續(xù)交納保險(xiǎn)費(fèi)，但養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。其他情況按第十五條處理。
職工在領(lǐng)取期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金。第十八條 職工在職期間因工致傷，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，按其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)一次性交足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工在職期間由于疾病和意外傷害事故，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，可提并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
第一條 為解決老有所養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》及國家有關(guān)法規(guī)、政策制定本辦法。第二條 本辦法所稱的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是指退休費(fèi)用實(shí)行積累或統(tǒng)籌方式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工在年老時(shí)能領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證其基本生活的制度。第三條 本辦法適用于鄉(xiāng)（含鎮(zhèn)）辦企業(yè)、村（含村民小組）辦企業(yè)職工。有條件的聯(lián)戶（含農(nóng)民合作）辦企業(yè)和戶（含個(gè)體、私營）辦企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）職工，鄉(xiāng)級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)（企業(yè)管理委員會(huì)、企業(yè)辦、工業(yè)公司、農(nóng)工商公司等）人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)可參照?qǐng)?zhí)行。第四條 凡持有營業(yè)執(zhí)照、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、有能力實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)均遵循自愿原則實(shí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)企業(yè)職工實(shí)行統(tǒng)籌方式的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第五條 實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，可以向當(dāng)?shù)刂袊嗣癖ｋU(xiǎn)公司投保，也可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況向中國人民銀行批準(zhǔn)認(rèn)可的其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。
有條件的地方，可經(jīng)批準(zhǔn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。第六條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集應(yīng)貫徹國家、企業(yè)和個(gè)人同負(fù)擔(dān)的原則。第七條 參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)原則上應(yīng)按在冊(cè)職工一次全部投保，也可以先為科技管理人員和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干投保，在條件成熟后再逐步擴(kuò)大投保范圍。第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)第八條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由以下部分組成：按企業(yè)在冊(cè)職工工資總額的一定比例提取，列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本；在企業(yè)福利基金中按一定比例提取；在職工個(gè)人工資中按一定比例提取。第九條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和承保機(jī)構(gòu)事先約定交納標(biāo)準(zhǔn)，并統(tǒng)一由企業(yè)向承保機(jī)構(gòu)交納。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)在交費(fèi)期間可以隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)支付能力的變化變更。
統(tǒng)籌方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況決定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。第十條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工具體情況可為全體職工選定一個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也可選定幾個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工齡長、技術(shù)高、貢獻(xiàn)大的職工可以提高交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三章 保險(xiǎn)期限第十一條 保險(xiǎn)期限包括交費(fèi)期和領(lǐng)取期。交費(fèi)期從第一次交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起至職工被批準(zhǔn)退休的當(dāng)月時(shí)止；領(lǐng)取期從職工被批準(zhǔn)退休次月起至職工身故時(shí)止。第四章 養(yǎng)老待遇第十二條 職工領(lǐng)取養(yǎng)老金按企業(yè)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，從批準(zhǔn)其退休的次月起，享受領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，直至身故。職工退休時(shí)，交費(fèi)不滿規(guī)定期限者，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金。第十三條 職工在交費(fèi)期間變動(dòng)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，其原定養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作相應(yīng)的變動(dòng)。企業(yè)因各種原因確實(shí)無力交納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以停保。企業(yè)停保后，發(fā)生職工領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按實(shí)際交納保險(xiǎn)費(fèi)的情況重新計(jì)算。第十四條 職工養(yǎng)老金統(tǒng)一由企業(yè)從承保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，并負(fù)責(zé)發(fā)放。退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金不滿規(guī)定年限身故時(shí)，其不滿規(guī)定年限的部分由企業(yè)一次性領(lǐng)取，發(fā)放給其法定繼承人，或由承保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給其法定繼續(xù)人。第五章 特殊情況的處理第十五條 企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時(shí)，保險(xiǎn)關(guān)系可隨職工調(diào)遷而轉(zhuǎn)移，繼續(xù)在新單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與新單位不同時(shí)，按新單位的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納，其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)行交費(fèi)情況分段計(jì)算。無法轉(zhuǎn)移的可停保。第十六條 職工由于調(diào)動(dòng)、升學(xué)、參軍、按合同規(guī)定等原因離職的，可以退保。退保金為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部分。第十七條 職工在交費(fèi)期限內(nèi)服刑或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，可停交保險(xiǎn)費(fèi)，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，如原單位接受安排工作可繼續(xù)交納保險(xiǎn)費(fèi)，但養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。其他情況按第十五條處理。
職工在領(lǐng)取期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金。第十八條 職工在職期間因工致傷，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，按其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)一次性交足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工在職期間由于疾病和意外傷害事故，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，可提并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
第一條 為解決老有所養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》及國家有關(guān)法規(guī)、政策制定本辦法。第二條 本辦法所稱的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是指退休費(fèi)用實(shí)行積累或統(tǒng)籌方式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工在年老時(shí)能領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證其基本生活的制度。第三條 本辦法適用于鄉(xiāng)（含鎮(zhèn)）辦企業(yè)、村（含村民小組）辦企業(yè)職工。有條件的聯(lián)戶（含農(nóng)民合作）辦企業(yè)和戶（含個(gè)體、私營）辦企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）職工，鄉(xiāng)級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)（企業(yè)管理委員會(huì)、企業(yè)辦、工業(yè)公司、農(nóng)工商公司等）人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)可參照?qǐng)?zhí)行。第四條 凡持有營業(yè)執(zhí)照、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、有能力實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)均遵循自愿原則實(shí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)企業(yè)職工實(shí)行統(tǒng)籌方式的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第五條 實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，可以向當(dāng)?shù)刂袊嗣癖ｋU(xiǎn)公司投保，也可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況向中國人民銀行批準(zhǔn)認(rèn)可的其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。
有條件的地方，可經(jīng)批準(zhǔn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。第六條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集應(yīng)貫徹國家、企業(yè)和個(gè)人同負(fù)擔(dān)的原則。第七條 參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)原則上應(yīng)按在冊(cè)職工一次全部投保，也可以先為科技管理人員和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干投保，在條件成熟后再逐步擴(kuò)大投保范圍。第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)第八條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由以下部分組成：按企業(yè)在冊(cè)職工工資總額的一定比例提取，列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本；在企業(yè)福利基金中按一定比例提取；在職工個(gè)人工資中按一定比例提取。第九條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和承保機(jī)構(gòu)事先約定交納標(biāo)準(zhǔn)，并統(tǒng)一由企業(yè)向承保機(jī)構(gòu)交納。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)在交費(fèi)期間可以隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)支付能力的變化變更。
統(tǒng)籌方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況決定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。第十條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工具體情況可為全體職工選定一個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也可選定幾個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工齡長、技術(shù)高、貢獻(xiàn)大的職工可以提高交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三章 保險(xiǎn)期限第十一條 保險(xiǎn)期限包括交費(fèi)期和領(lǐng)取期。交費(fèi)期從第一次交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起至職工被批準(zhǔn)退休的當(dāng)月時(shí)止；領(lǐng)取期從職工被批準(zhǔn)退休次月起至職工身故時(shí)止。第四章 養(yǎng)老待遇第十二條 職工領(lǐng)取養(yǎng)老金按企業(yè)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，從批準(zhǔn)其退休的次月起，享受領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，直至身故。職工退休時(shí)，交費(fèi)不滿規(guī)定期限者，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金。第十三條 職工在交費(fèi)期間變動(dòng)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，其原定養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作相應(yīng)的變動(dòng)。企業(yè)因各種原因確實(shí)無力交納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以停保。企業(yè)停保后，發(fā)生職工領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按實(shí)際交納保險(xiǎn)費(fèi)的情況重新計(jì)算。第十四條 職工養(yǎng)老金統(tǒng)一由企業(yè)從承保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，并負(fù)責(zé)發(fā)放。退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金不滿規(guī)定年限身故時(shí)，其不滿規(guī)定年限的部分由企業(yè)一次性領(lǐng)取，發(fā)放給其法定繼承人，或由承保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給其法定繼續(xù)人。第五章 特殊情況的處理第十五條 企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時(shí)，保險(xiǎn)關(guān)系可隨職工調(diào)遷而轉(zhuǎn)移，繼續(xù)在新單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與新單位不同時(shí)，按新單位的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納，其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)行交費(fèi)情況分段計(jì)算。無法轉(zhuǎn)移的可停保。第十六條 職工由于調(diào)動(dòng)、升學(xué)、參軍、按合同規(guī)定等原因離職的，可以退保。退保金為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部分。第十七條 職工在交費(fèi)期限內(nèi)服刑或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，可停交保險(xiǎn)費(fèi)，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，如原單位接受安排工作可繼續(xù)交納保險(xiǎn)費(fèi)，但養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。其他情況按第十五條處理。
職工在領(lǐng)取期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金。第十八條 職工在職期間因工致傷，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，按其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)一次性交足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工在職期間由于疾病和意外傷害事故，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，可提并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
第一條 為解決老有所養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》及國家有關(guān)法規(guī)、政策制定本辦法。第二條 本辦法所稱的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是指退休費(fèi)用實(shí)行積累或統(tǒng)籌方式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工在年老時(shí)能領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證其基本生活的制度。第三條 本辦法適用于鄉(xiāng)（含鎮(zhèn)）辦企業(yè)、村（含村民小組）辦企業(yè)職工。有條件的聯(lián)戶（含農(nóng)民合作）辦企業(yè)和戶（含個(gè)體、私營）辦企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）職工，鄉(xiāng)級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)（企業(yè)管理委員會(huì)、企業(yè)辦、工業(yè)公司、農(nóng)工商公司等）人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)可參照?qǐng)?zhí)行。第四條 凡持有營業(yè)執(zhí)照、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、有能力實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)均遵循自愿原則實(shí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)企業(yè)職工實(shí)行統(tǒng)籌方式的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第五條 實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，可以向當(dāng)?shù)刂袊嗣癖ｋU(xiǎn)公司投保，也可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況向中國人民銀行批準(zhǔn)認(rèn)可的其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。
有條件的地方，可經(jīng)批準(zhǔn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。第六條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集應(yīng)貫徹國家、企業(yè)和個(gè)人同負(fù)擔(dān)的原則。第七條 參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)原則上應(yīng)按在冊(cè)職工一次全部投保，也可以先為科技管理人員和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干投保，在條件成熟后再逐步擴(kuò)大投保范圍。第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)第八條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由以下部分組成：按企業(yè)在冊(cè)職工工資總額的一定比例提取，列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本；在企業(yè)福利基金中按一定比例提取；在職工個(gè)人工資中按一定比例提取。第九條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和承保機(jī)構(gòu)事先約定交納標(biāo)準(zhǔn)，并統(tǒng)一由企業(yè)向承保機(jī)構(gòu)交納。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)在交費(fèi)期間可以隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)支付能力的變化變更。
統(tǒng)籌方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況決定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。第十條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工具體情況可為全體職工選定一個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也可選定幾個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工齡長、技術(shù)高、貢獻(xiàn)大的職工可以提高交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三章 保險(xiǎn)期限第十一條 保險(xiǎn)期限包括交費(fèi)期和領(lǐng)取期。交費(fèi)期從第一次交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起至職工被批準(zhǔn)退休的當(dāng)月時(shí)止；領(lǐng)取期從職工被批準(zhǔn)退休次月起至職工身故時(shí)止。第四章 養(yǎng)老待遇第十二條 職工領(lǐng)取養(yǎng)老金按企業(yè)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，從批準(zhǔn)其退休的次月起，享受領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，直至身故。職工退休時(shí)，交費(fèi)不滿規(guī)定期限者，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金。第十三條 職工在交費(fèi)期間變動(dòng)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，其原定養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作相應(yīng)的變動(dòng)。企業(yè)因各種原因確實(shí)無力交納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以停保。企業(yè)停保后，發(fā)生職工領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按實(shí)際交納保險(xiǎn)費(fèi)的情況重新計(jì)算。第十四條 職工養(yǎng)老金統(tǒng)一由企業(yè)從承保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，并負(fù)責(zé)發(fā)放。退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金不滿規(guī)定年限身故時(shí)，其不滿規(guī)定年限的部分由企業(yè)一次性領(lǐng)取，發(fā)放給其法定繼承人，或由承保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給其法定繼續(xù)人。第五章 特殊情況的處理第十五條 企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時(shí)，保險(xiǎn)關(guān)系可隨職工調(diào)遷而轉(zhuǎn)移，繼續(xù)在新單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與新單位不同時(shí)，按新單位的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納，其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)行交費(fèi)情況分段計(jì)算。無法轉(zhuǎn)移的可停保。第十六條 職工由于調(diào)動(dòng)、升學(xué)、參軍、按合同規(guī)定等原因離職的，可以退保。退保金為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部分。第十七條 職工在交費(fèi)期限內(nèi)服刑或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，可停交保險(xiǎn)費(fèi)，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，如原單位接受安排工作可繼續(xù)交納保險(xiǎn)費(fèi)，但養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。其他情況按第十五條處理。
職工在領(lǐng)取期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金。第十八條 職工在職期間因工致傷，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，按其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)一次性交足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工在職期間由于疾病和意外傷害事故，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，可提并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
第一條 為解決老有所養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》及國家有關(guān)法規(guī)、政策制定本辦法。第二條 本辦法所稱的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是指退休費(fèi)用實(shí)行積累或統(tǒng)籌方式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工在年老時(shí)能領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證其基本生活的制度。第三條 本辦法適用于鄉(xiāng)（含鎮(zhèn)）辦企業(yè)、村（含村民小組）辦企業(yè)職工。有條件的聯(lián)戶（含農(nóng)民合作）辦企業(yè)和戶（含個(gè)體、私營）辦企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）職工，鄉(xiāng)級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)（企業(yè)管理委員會(huì)、企業(yè)辦、工業(yè)公司、農(nóng)工商公司等）人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)可參照?qǐng)?zhí)行。第四條 凡持有營業(yè)執(zhí)照、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、有能力實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)均遵循自愿原則實(shí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)企業(yè)職工實(shí)行統(tǒng)籌方式的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第五條 實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，可以向當(dāng)?shù)刂袊嗣癖ｋU(xiǎn)公司投保，也可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況向中國人民銀行批準(zhǔn)認(rèn)可的其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。
有條件的地方，可經(jīng)批準(zhǔn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。第六條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集應(yīng)貫徹國家、企業(yè)和個(gè)人同負(fù)擔(dān)的原則。第七條 參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)原則上應(yīng)按在冊(cè)職工一次全部投保，也可以先為科技管理人員和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干投保，在條件成熟后再逐步擴(kuò)大投保范圍。第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)第八條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由以下部分組成：按企業(yè)在冊(cè)職工工資總額的一定比例提取，列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本；在企業(yè)福利基金中按一定比例提取；在職工個(gè)人工資中按一定比例提取。第九條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和承保機(jī)構(gòu)事先約定交納標(biāo)準(zhǔn)，并統(tǒng)一由企業(yè)向承保機(jī)構(gòu)交納。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)在交費(fèi)期間可以隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)支付能力的變化變更。
統(tǒng)籌方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況決定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。第十條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工具體情況可為全體職工選定一個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也可選定幾個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工齡長、技術(shù)高、貢獻(xiàn)大的職工可以提高交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三章 保險(xiǎn)期限第十一條 保險(xiǎn)期限包括交費(fèi)期和領(lǐng)取期。交費(fèi)期從第一次交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起至職工被批準(zhǔn)退休的當(dāng)月時(shí)止；領(lǐng)取期從職工被批準(zhǔn)退休次月起至職工身故時(shí)止。第四章 養(yǎng)老待遇第十二條 職工領(lǐng)取養(yǎng)老金按企業(yè)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，從批準(zhǔn)其退休的次月起，享受領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，直至身故。職工退休時(shí)，交費(fèi)不滿規(guī)定期限者，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金。第十三條 職工在交費(fèi)期間變動(dòng)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，其原定養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作相應(yīng)的變動(dòng)。企業(yè)因各種原因確實(shí)無力交納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以停保。企業(yè)停保后，發(fā)生職工領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按實(shí)際交納保險(xiǎn)費(fèi)的情況重新計(jì)算。第十四條 職工養(yǎng)老金統(tǒng)一由企業(yè)從承保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，并負(fù)責(zé)發(fā)放。退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金不滿規(guī)定年限身故時(shí)，其不滿規(guī)定年限的部分由企業(yè)一次性領(lǐng)取，發(fā)放給其法定繼承人，或由承保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給其法定繼續(xù)人。第五章 特殊情況的處理第十五條 企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時(shí)，保險(xiǎn)關(guān)系可隨職工調(diào)遷而轉(zhuǎn)移，繼續(xù)在新單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與新單位不同時(shí)，按新單位的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納，其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)行交費(fèi)情況分段計(jì)算。無法轉(zhuǎn)移的可停保。第十六條 職工由于調(diào)動(dòng)、升學(xué)、參軍、按合同規(guī)定等原因離職的，可以退保。退保金為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部分。第十七條 職工在交費(fèi)期限內(nèi)服刑或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，可停交保險(xiǎn)費(fèi)，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，如原單位接受安排工作可繼續(xù)交納保險(xiǎn)費(fèi)，但養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。其他情況按第十五條處理。
職工在領(lǐng)取期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金。第十八條 職工在職期間因工致傷，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，按其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)一次性交足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工在職期間由于疾病和意外傷害事故，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，可提并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法
第一條 為解決老有所養(yǎng)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)條例》及國家有關(guān)法規(guī)、政策制定本辦法。第二條 本辦法所稱的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是指退休費(fèi)用實(shí)行積累或統(tǒng)籌方式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工在年老時(shí)能領(lǐng)取養(yǎng)老金，保證其基本生活的制度。第三條 本辦法適用于鄉(xiāng)（含鎮(zhèn)）辦企業(yè)、村（含村民小組）辦企業(yè)職工。有條件的聯(lián)戶（含農(nóng)民合作）辦企業(yè)和戶（含個(gè)體、私營）辦企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）職工，鄉(xiāng)級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理機(jī)構(gòu)（企業(yè)管理委員會(huì)、企業(yè)辦、工業(yè)公司、農(nóng)工商公司等）人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)可參照?qǐng)?zhí)行。第四條 凡持有營業(yè)執(zhí)照、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定、有能力實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)均遵循自愿原則實(shí)行職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況對(duì)企業(yè)職工實(shí)行統(tǒng)籌方式的養(yǎng)老保險(xiǎn)。第五條 實(shí)行積累方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門提出申請(qǐng)，經(jīng)審查批準(zhǔn)后，可以向當(dāng)?shù)刂袊嗣癖ｋU(xiǎn)公司投保，也可根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況向中國人民銀行批準(zhǔn)認(rèn)可的其他保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保。
有條件的地方，可經(jīng)批準(zhǔn)成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。第六條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集應(yīng)貫徹國家、企業(yè)和個(gè)人同負(fù)擔(dān)的原則。第七條 參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)原則上應(yīng)按在冊(cè)職工一次全部投保，也可以先為科技管理人員和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干投保，在條件成熟后再逐步擴(kuò)大投保范圍。第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)第八條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由以下部分組成：按企業(yè)在冊(cè)職工工資總額的一定比例提取，列入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本；在企業(yè)福利基金中按一定比例提取；在職工個(gè)人工資中按一定比例提取。第九條 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和承保機(jī)構(gòu)事先約定交納標(biāo)準(zhǔn)，并統(tǒng)一由企業(yè)向承保機(jī)構(gòu)交納。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)在交費(fèi)期間可以隨企業(yè)經(jīng)濟(jì)支付能力的變化變更。
統(tǒng)籌方式職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政主管部門根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況決定職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)。第十條 企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和職工具體情況可為全體職工選定一個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，也可選定幾個(gè)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)工齡長、技術(shù)高、貢獻(xiàn)大的職工可以提高交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第三章 保險(xiǎn)期限第十一條 保險(xiǎn)期限包括交費(fèi)期和領(lǐng)取期。交費(fèi)期從第一次交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)起至職工被批準(zhǔn)退休的當(dāng)月時(shí)止；領(lǐng)取期從職工被批準(zhǔn)退休次月起至職工身故時(shí)止。第四章 養(yǎng)老待遇第十二條 職工領(lǐng)取養(yǎng)老金按企業(yè)規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，從批準(zhǔn)其退休的次月起，享受領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，直至身故。職工退休時(shí)，交費(fèi)不滿規(guī)定期限者，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金。第十三條 職工在交費(fèi)期間變動(dòng)交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，其原定養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作相應(yīng)的變動(dòng)。企業(yè)因各種原因確實(shí)無力交納保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，可以停保。企業(yè)停保后，發(fā)生職工領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按實(shí)際交納保險(xiǎn)費(fèi)的情況重新計(jì)算。第十四條 職工養(yǎng)老金統(tǒng)一由企業(yè)從承保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取，并負(fù)責(zé)發(fā)放。退休職工領(lǐng)取養(yǎng)老金不滿規(guī)定年限身故時(shí)，其不滿規(guī)定年限的部分由企業(yè)一次性領(lǐng)取，發(fā)放給其法定繼承人，或由承保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給其法定繼續(xù)人。第五章 特殊情況的處理第十五條 企業(yè)發(fā)生關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)時(shí)，保險(xiǎn)關(guān)系可隨職工調(diào)遷而轉(zhuǎn)移，繼續(xù)在新單位交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與新單位不同時(shí)，按新單位的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納，其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)行交費(fèi)情況分段計(jì)算。無法轉(zhuǎn)移的可停保。第十六條 職工由于調(diào)動(dòng)、升學(xué)、參軍、按合同規(guī)定等原因離職的，可以退保。退保金為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人交納部分。第十七條 職工在交費(fèi)期限內(nèi)服刑或被勞動(dòng)教養(yǎng)的，可停交保險(xiǎn)費(fèi)，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，如原單位接受安排工作可繼續(xù)交納保險(xiǎn)費(fèi)，但養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。其他情況按第十五條處理。
職工在領(lǐng)取期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或服刑的，在勞動(dòng)教養(yǎng)、服刑期間停發(fā)養(yǎng)老金，保留保險(xiǎn)關(guān)系。勞動(dòng)教養(yǎng)結(jié)束或刑滿釋放后，繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放養(yǎng)老金。第十八條 職工在職期間因工致傷，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，按其養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，由企業(yè)一次性交足養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工在職期間由于疾病和意外傷害事故，喪失勞動(dòng)、工作能力提前退休的，可提并開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際交費(fèi)情況重新計(jì)算。
