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公共衛生管理制度范文3篇
衛生是否做的到位,直接代表著企業的形象和管理水平,企業應該時刻保持
環境優雅和衛生清潔。下面是公共衛生管理制度范文,歡送參閱。
公共衛生管理制度范文1
一、總那么
1、為了加強中心所辦公環境的衛生管理,創立文明、整潔、優美的工作
和生活環境,制定本制度。
2、本制度適用于中心所辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和
環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
3、凡在中心所工作的員工和外來人員,均應遵守本制度。
4、綜合辦公室為中心所環境衛生管理的職能部門,負責全所的環境衛生管
理工作;中心所的有關室(窗口)都應當按照各自的職責,協同做好環境衛生的管
理工作。
5、環境衛生設施的開支經費由綜合辦公室報所長審批。
二、公共區域的清掃與保潔
1、公共區域(包括主次干道、公共綠地、職工宿舍外環境等)的清掃與保
潔,由綜合辦公室負責安排本所人員進行。
2、統一使用的建筑物、會議室、宣傳設施、公告欄、廁所由綜合辦公室
負責安排本所人員進行清掃與保潔。各室(窗口)使用的建筑物、辦公室等,應
當由室(窗口)自行負責保持清潔。
3、禁止在中心所隨地傾倒、堆放垃圾,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、
煙頭及各種廢棄物。
4、公共走道及階梯,至少每日清掃一次,并須采用適當方法減少灰塵的
飛揚。偏僻地段,每周清掃一次,做到無垃圾、無積水、無死角。
5、排水溝應經常去除污穢,保持清潔暢通。
6、廁所及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,做到無異味、無污
穢。
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7、辦公、生活區內的樹木、花草須加強養護和整修,保持鮮活完好,不準
損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾,不準在辦公區晾曬衣物。
三、室內衛生的管理
1、各室(窗口)都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
2、室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、柜上、
窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。
3、室內不準許隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
4、辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關的物
品,個人生活用品應放在固定
的抽屜和柜內。
5、室內禁止停放交通工具。
四、食堂的衛生管理
1、認真貫徹中華人民共和國《食品衛生法》和飲食衛生“五四〞制。
2、食堂的環境衛生、個人衛生,由綜合辦公室督導,炊事員包干負責,明
確責任。
3、炊事員必須每年體檢一次,并進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須
先體檢后上崗,取得體檢合格證后,進行衛生知識教育,并經簡單考核后才能
上崗。
4、食堂操作間和設施的布局應科學合理,防止生熟工序交叉污染。
5、操作間及其環境必須干凈、整潔,每餐清掃,保持整潔,每周徹底大
掃除一次。
6、食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢,玻璃明亮;墻壁、屋頂經常清掃,保持
無蜘蛛網、無黑垢油污。
7、食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈,無油垢和污垢、異
味。室內的燈具、電扇見本色。
8、各種飲具、用具(大小塑料菜筐、盆、簾子等)要放在固定位置,擺放整
齊,清潔衛生,呈現本色。
9、炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
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10、各種蔬菜加工時,必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。
11、凡洗完的各種蔬菜,不得有泥沙、雜物,用干凈菜筐裝好,存放架
上,不允許中途落地。
12、待食用的菜肴、米飯,加蓋防蠅、防塵罩。
13、炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽,上崗前必須先洗手和消
毒。
14、炊事員上班不準帶戒子、手鐲,也不能涂指甲油。操作時不許吸煙,
不得隨地吐痰。
15、直接入口的食品必須使用工具,不得用手直接拿取食品。
16、食堂要配備消毒柜,使用的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行
嚴格的消毒制度,使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二
清、三消毒〞。
17、炊事工用具必須生熟分開,生、熟菜板應有文字標識。冰箱中存放的
食品必須生、熟分開,有條件應將生食冰箱和熟食冰箱分開購置。冰箱要求清
潔、無血水、無臭味,不得存放私人物品
18、遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況,按照技
術要求在食堂內投放鼠藥,噴灑藥水,擺放夾鼠板,做到無蠅、無鼠、無蟑
螂。
五、獎罰
1、綜合辦公室要結合本所的具體情況,制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制
度,定期進行檢查。對衛生做得好的室(窗口)和職工要表揚、獎勵。尤其是食
堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤,以促進食堂的食品衛生質量不斷提
高。
2、同時,違反本制度規定,有以下行為之一者,由綜合辦公室責令其糾正
違規行為,采取整改措施,并可視情節嚴重程度給予經濟處分。
公共衛生管理制度范文2
一、明確責任劃分
院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清
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掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。
二、認真及時清掃
室內衛生清掃包括以下事項:
1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內無與辦公
無關的物品;?
2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;
3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內、外無污漬;
4、地面清掃及時、干凈;?
5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈
開關無污漬;?
6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;?
7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有
序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無
衛生死角。衛生清掃要堅持高標準,以積極的態度認真對待,按照要求和時限
完成,并自覺維護和保持。
三、自覺維護公共衛生
為保持辦公室內優雅整潔的環境,全體人員應自覺維護公共衛生,養成良
好的衛生習慣。
1、保持地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養
花需配托盤。
2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防
雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。
四、檢查與考核
1、辦公樓衛生管理實行定期檢查,列入目標考核內容。考核由紀檢組長牽
頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。
2、評分結果每月在全場進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,
與考核工資掛鉤。
3、凡違反第二條所列內容之一的,扣發全單位考核工資人平5元;凡違反
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第三條所列內容之一的,扣發責任人考核工資10元。
4、各單位可根據以上考評方法細化、量化和切合實際的二級考評方法,并
認真加以落實。
公共衛生管理制度范文3
第一章總那么
第一條為加強本機關辦公環境的衛生管理,創立文明、整潔、優美的工作
環境,結合本單位實際,制定本制度。
第二條本制度適用于本單位辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維
護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理。
第三條凡在本單位工作的職工和外來人員,均應遵守本制度。
第四條機關效勞中心為環境衛生管理的職能部門,負責機關的環境衛生
管理工作,其他科室協同做好環境衛生的管理工作。
第五條人事科、工會應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳,提高職工的
環境衛生意識,養成良好的環境衛生習慣。
第六條專職環境衛生清掃保潔人員(保潔公司)應當認真履行職責,文明作
業。機關效勞中心負責聯系和監督工作,任何人都應當尊重環境衛生工作人員
的勞動。
第七條各科室內(公共部位除外)的清掃保潔工作,由使用者承當。
第二章公共區域的清掃與保潔
第八條機關公共區域(包括主次干道、機關前后院、樓內衛生間、電梯
間、門廳、樓道、走廊、開水房等)的日常清掃與保潔,保潔公司負責。
第九條各科室負責辦公室內的清掃與保潔,清潔區應到達地面清潔,墻壁
潔白,室內無蜘蛛網,門窗無灰塵,室內物品擺放整齊。
第十條機關會議室的日常衛生由公務員及保潔人員清掃,做到門窗潔凈、
會議桌干凈整潔、空氣清新。
第十一條禁止在單位內部公共場地傾倒、堆放垃圾,禁止將衛生責任區內
的垃圾掃入公共區域,禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
各科室使用后的報刊雜志及廢舊紙張,統一保存及處理。
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第十二條開水房、廁所及其他公共衛生設施,必須特別保持清潔,嚴禁將
瓜皮、廢紙、茶葉根、煙蒂等易堵塞物倒入便池及下水道,以上物品請自覺倒
入專門設置的容器,盡可能做到無異味、無污穢。
第十三條機關效勞中心催促保潔人員定期對洗手間、廁所、垃圾桶等場所
實施藥物噴灑,殺滅蠅蛆。
第十四條嚴禁從樓上外拋任何雜物,嚴禁在高層窗臺外擺放花盆及雜物。
第三章室內衛生的管理
第十五條各科室環境衛生由各科人員負責,各科科長負總責,機關效勞中
心負責監督檢查,局健康教育活動領導小組每月組織一次衛生大檢查。
第十六條室內應保持整潔,做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑;桌面、
柜上、窗臺上無灰塵、污跡,清潔、整齊,室內無蜘蛛網、無雜物。各工作人
員要始終保持辦公桌面整潔。
第十七條室內不準隨便存放垃圾,應及時把垃圾倒入垃圾筐內。保持室
內外衛生整潔,堅持每天一小清,每周一大清,工作時隨時清,節假日全面
清。
第十八條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序,不得存放與工作無關
的物品,個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。
第十九條開展多種形式控煙宣傳,積極開展創立無煙科室活動,會議室等
公共場所禁止吸煙。
第四章廢棄物收運與管理
第十九條分布在機關公共區域內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保
潔人員負責管理。
第二十條各科室產生的垃圾、廢棄物,應當按照規定的地點、方式倒入垃
圾筐或垃圾堆放容器內。
第五章獎罰措施
第二十一條違反本制度規定,有以下行為之一者,責令其糾正違規行為,
采取整改措施,并可視情節嚴重程度給予告知、通報及經濟處分:
一.隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物;
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二.垃圾不按規定、不入桶(箱)隨意棄置的;
三.不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。
第二十二條根據局健康教育活動領導小組日常檢查結果,每年度將評比衛
生先進單位、衛生工作積極分子,并作為年度工作綜合考評的重要內容。
第二十三條本制度自公布之日起執行。
公共衛生管理制度范文
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