巡視整改方案

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巡查整改措施

篇一：環保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案

市環保局落實市委巡視組反饋意見的整改方案

按照市委的統一安排，今年3月×日至4月×日，市委第二巡視組對我局進

行了巡視。5月×日上午，市委第二巡視組對在我局的巡視情況進行了反饋。對

市委巡視組反饋的意見和建議，我局黨組召開專題會議，對意見建議逐條進行了

梳理，認真研究整改措施。現制訂整改方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真

貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和省、市委有關要求，提高認識、實

事求是，嚴格按照市委巡視組的要求，緊密結合××市環境保護工作實際，突出

工作重點，著力解決問題，舉一反三，切實把市委巡視成果轉化為推動環境保護

科學發展的動力，促進我局系統形成“愛崗敬業、團結協作、大氣開放、敢為人

先”的良好氛圍，使環境保護工作再上新臺階。

二、基本原則

1.堅持實事求是。堅持從實際出發，對巡視組反饋的問題不縮小、不放大，

做到有什么問題改什么問題，對涉及環保長遠發展的問題注重建立長效機制。

2.堅持統籌兼顧。在落實整改工作中，堅持既治標又治本，既注重解決實際

問題又注重加強制度建設，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進。

3.堅持群眾路線。充分發揚民主，虛心聽取干部職工的

意見建議，真誠接受干部職工的監督，分階段將整改落實情況向局系統干部

職工通報，做到請干部職工參與、由干部職工評判、讓干部職工滿意。

4.堅持務求實效。大力發揚求真務實的作風，做到一項一項抓落實，切實增

強解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現在問題整改的實效

上，體現在干部職工的滿意度上，體現在環境質量的提高上。

三、整改措施

1.進一步加強局黨組自身建設。認真貫徹落實科學發展觀，努力加強局黨組

自身建設，充分發揮局黨組在思想引領、組織推動、制度制約、作風保證等方面

的領導核心作用，為促進全市環境保護工作跨越式發展提供組織保證。一是切實

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提高科學決策能力。局黨組成員嚴格遵循領導班子組織生活制度，增強班子成員

的黨性觀念、服務意識、團結意識。對重大問題要堅持“集體領導、民主集中、

個別醞釀、會議決定”的原則，不臨時動議重大問題。集體作出的決定,班子成

員要自覺維護并堅決執行，不拆臺、不推諉，樹立“一盤棋”思想,堅持和落實

局長領導下的分工負責制。二是切實提高改革創新能力。進一步解放思想，增強

憂患意識和創新思維。重視基層和干部群眾的意見建議，對專項整治工作深入現

場辦公，建立聯席會議制度，認真做好以點帶面工作，對好的做法及時召開經驗

交流會進行推廣，力求一個時期總結一些經驗，吸取一些教訓，破解一些難題，

為市委、市政府正確決策做好參謀。三是切實提高處理復雜問題能力。局

黨組成員要各負其責、密切配合，既充分發揮集體的智慧和力量，又充分發

揮個人的責任意識和主動性，增強班子的整體創造力、戰斗力。深入研究當前環

境保護面臨的新形勢、新課題、新機遇，把中央和省、市委關于環境保護有關要

求落到實處。四是切實提高服務基層的能力。要以“作風建設年”活動為契機，

不斷加強領導班子成員作風建設，注重班子成員之間的聯系與溝通，加強上下和

橫向之間的互動，堅持深入基層開展調查研究，面對面解決基層出現的問題和困

難，指導基層開展隊伍建設，幫助基層提高環保工作能力水平。堅持局領導“周

六約談制度”和“局長接待日制度”，聽取基層干部職工和廣大群眾對環境保護

工作的意見和建議。按照市委要求，認真做好“服務企業、服務基層”工作，做

到讓群眾滿意、讓人民滿意。

2.進一步加強干部隊伍建設。環保干部隊伍建設的好壞，直接影響到環境保

護工作的開展。我們將根據年初局黨組提出的“創新思路抓好隊伍建設”的要求

進一步抓好干部隊伍建設。一是扎實開展“作風建設年”活動，進一步清理隊伍

建設中存在的問題。根據活動安排，認真開展“五查五看”活動，重點查找隊伍

建設方面存在的突出問題，同時結合巡視組反饋的意見抓好整改工作。對反映《干

部掛職和鍛煉暫行辦法》執行不嚴格的問題，我們已分別召開處室領導和掛職干

部座談會，修改完善《掛職辦法》，擬對部分人員進行必要的清退工作。二是加

大人才隊伍建設力度，進一步發揮科技人員的作用。建立環保系統人才庫和局領

導聯系專

家制度，積極向省、市人才培養工程和省廳人才庫推薦中青年科技人才。研

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究制定局系統人才培養總體方案（規劃），利用課題對人才資源進行整合。建立

人才培養激勵機制，選送優秀科技人才到國外及國內知名院校進行定點培訓；建

立人才考核機制，定期開展工作業績考核、論文評比等活動；建立知名專家幫帶

機制，邀請國內知名專家學者授課，安排年輕科技干部參與專家學者的課題研究。

三是加大對干部職工的培訓力度，進一步提高干部職工隊伍整體素質。認真做好

《20xx年局系統干部職工教育培訓工作實施意見》中各項教育培訓內容的落實，

加強對局系統干部職工進行政治理論、法律法規、環保業務理論等知識的培訓。

根據形勢發展和實際工作需要，加大在職人員更新知識培訓力度，鼓勵干部職工

參加與本職工作相關的學歷教育培訓，加強對科技人員的培養。4月份，我們組

織了局系統科級領導干部和副處級后備干部進行了輪訓。7月份，擬對局系統環

保協管員（包括基層站所人員）進行業務培訓。8月份，擬對處級干部進行理論

輪訓。另外，根據環保發展的實際需要，我局擬以監察支隊和監測中心站兩家直

屬單位為依托，建立“干部職工教育基地”和“科技人才培訓基地”，定期開展

業務培訓和專題講座，促進局系統教育培訓工作的規范化、經常化和制度化。四

是做好干部選拔任用工作，進一步激發干部隊伍活力。按照《市環保局機關事業

單位工作人員交流輪崗暫行辦法》和上級有關規定，結合工作需要，加大對重要

崗位干部輪換、機關干部和局屬單位干部雙向交流。注意做好干部的

教育培養，嚴格干部選拔任用有關規定和工作程序，認真聽取群眾意見，把

真正優秀的干部選拔到各級領導崗位。對個別重要崗位用人的問題制訂調整加強

方案。五是做好離退休干部管理工作，進一步關心離退休人員生活。認真落實離

退休干部“兩項待遇”，堅持每年兩次向離退休干部職工通報環保工作情況，做

好節日慰問老和平時生病探望慰問工作，積極組織開展適宜老的參觀考

察活動。

3.進一步加強黨風廉政建設。局黨組將認真按照《市環保局完善懲防體系

20xx年～20xx年工作要點和責任分工》和《市環保局20xx年黨風廉政建設和反

腐敗工作的組織領導和責任分工》的要求，認真落實“一崗雙責”，進一步加強

局系統黨風廉政建設工作。一是抓好廉政文化建設，積極打造“廉潔環保”。繼

續以“電腦抽簽、隨機演講”的方式，開展“我與廉政”主題演講活動；邀請省

紀委領導作學習貫徹《廉政準則》專題講座，組織《廉政準則》知識測試；深入

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開展崗位廉政教育，組織好每季度一次的廉政情景劇演出；通過組織黨員干部參

觀警示教育基地、觀看警示教育片等形式，做好警示教育；發揮局域網“廉政文

化欄”的作用，為局系統干部職工提供學習交流平臺。二是抓好制度建設，不斷

完善反腐倡廉機制。鞏固20xx年以來局系統建設成果，認真執行各項規章制度，

加大反腐力度。通過推進權力陽光運行機制和防止利益沖突制度建設，不斷規范

權力運行軌跡，防止權力過于集中和自有裁量權過大。通過推進腐敗風險預警機

制和職務犯罪預防機制建設，做好腐敗預防工作，

篇二：巡查整改

棗陽市張灣三期還建房安全生產巡查

整

改

落

實

情

況

匯

報

湖北盛隆建設集團有限公司

20xx年6月4日

現場安全生產巡查整改落實

情況匯報

安全生產安全施工是涉及到人民群眾的切身利益，同時又是企業取信于民、

維護企業聲譽的大事，一旦在安全生產安全施工方面掉以輕心，造成的損失和影

響是無法彌補的，根據《關于開展第二季度建筑施工巡查工作的通知》襄建辦

20xx.58號文件的要求及棗陽市建設局相關要求對我部目前現場安全施工，進行

重新規劃整理并限期整改，完成項目部創建“安全生產零事故”的安全目標。

經過襄陽安全施工巡查小組檢查，項目部安全施工存在以下問題，經整改落

實匯報如下：

一、安全生產資料方面：（由項目總工申先寶負責，資料員梅婷婷具體完成，

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6月4日收集整理完成）

1、施工現場特殊作業人員上崗已持證上崗并作證件檔案留存。

2、分項工程分包資質（腳手架安拆公司，物料提升機），安全生產資質已收

集整理完成。

3、物料提升機（塔吊）維修保養安排專業公司定人維修保養，并現場填寫

維保記錄。

4、接料平臺方案已編制，并報監理部簽署確認。

二、現場建筑物實體方面：

1、現場施工圍擋未完全封閉，現場已建圍擋及圍擋存在沒有完全封閉現象，

（圍擋封閉，由工程部牽頭、成本部配合，6月6日前完成）

2、施工現場臨時用電未嚴格按照三級配電、兩級保護統一設置配電箱，箱

鎖損壞、進出線路未進行穿管保護，三級配電箱未張貼配電箱標識牌并注明配電

箱級數、用途、負責人、電話。（安保部王小良負責整改落實，6月4日完成）

3．腳手架：腳手架工程存在搭設局部不符合規范要求。（由工程部負責，安

保部具體落實，6月6日完成）

（1）施工方案

在搭設和拆除高度超過地面10米的腳手架、懸空腳手架和吊架時，要選派

其經驗豐富的人員編寫施工方案。在開始搭設腳手架之前，至少要提前一周，將

施工方案提交給項目施工、安全部及監理部審閱。

該施工方案要包括施工組織機構圖、施工計劃、材料、安裝圖、結構計算、

工作程序，以及針對本項工作的安全措施等等。

（2）檢查程序

項目部將建立腳手架檢查程序和標簽體系，并使所有相關的人員對此程序和

體系有一定的了解。

a)要安排能勝任的腳手架檢查員。

（3）材料

a)所有腳手架材料必須符合中國標準，妥善保管，沒有任何缺陷。b)應

使用適當的腳手架卡扣和接頭，卡扣和接頭要鎖緊。c)不能使用開裂，彎曲，

或者有蟲眼的木板作為腳手架跳板。d)金屬材質的腳手架跳板要符合制造廠家

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標準，質地良好，沒有任何缺陷。

e)所有腳手架材料在使用前要進行檢查。

（4）架子工

所有腳手架的搭建、修改和拆除工作應由受過培訓并取得資格證的架子工來

進行。經安全經理確認合格的腳手架監理人員，要直接對腳手架工作進行監督。

（5）搭建和拆除

在搭建或拆除腳手架之前，腳手架監理人員或工長要向腳手架工人進行施工

程序交底，包括工作方法，個人勞動保護用品的使用，潛在危險和事故的預防措

施等。

放置腳手架立桿（垂直）的地面必須夯實，底板上面加墊板，如腳手架跳板

等，防止腳手架下沉或滑動。

a)腳手架的立桿必須垂直，并且底部要放在剛性的底板上。

b)腳手架的橫木和橫梁要水平，并使用適當的卡扣，同立桿進行穩妥地連

接。

c)從上到下，每排腳手架都要有支撐。

d)金屬構件，如卡扣、連接件、接頭，必須使用適當的工具旋緊，確保穩

妥。

e)墻連接點是通過把腳手架橫向地固定在剛性的結構、建筑物墻面上，在

指定的位置成比例地設置這些墻連接點。

f)在腳手架施工中（搭建和／或拆除），該工作區域要設置路障防止人員擅

自闖入，設置警戒線，并安排監護人員。

（6）檢查

a)腳手架在搭建完時，及修改之后，要接受腳手架檢查員的檢查。

b)每周都要進行腳手架檢查，在大雨或強風后，修復或更換損壞或不安全

的部分之后，也要對它進行檢查。

（7）安全網

a)需要安全網的工作，在安全網懸掛到位之前，不能開始工作。b)安全

網要覆蓋整個工作區域。

c)安全網應當用鏈條或帶掛鉤的繩子懸掛。它們的阻斷載荷等于或大于

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1000公斤。并且在四角的間隔，以及成比例的間隔應小于3米。

d)在生產安全網時，10厘米的安全網繩的阻斷力應當不低于200公斤，5

厘米的網眼的阻斷力應為110公斤。

e)使用連接的安全網時，邊緣繩應當對接，并且用適當的連接夾或繩子相

互綁扎。綁扎的間隔最大為30厘米。

f)安全網伸展搭接長度至少1米。

g)造成安全網的損壞原因有落物、磨損、化學物質或熱等，應當對其進行

日常檢查。

h)損壞部分要立即修補或更換掉。

i)安全網上的碎片至少要每周清理一次。

j)安全網與工作平面間的高度不應大于4.5米，應為安全網最短處長度的

0.6倍。

k)懸掛面和最低地面或設備間的高度應當不大于3米，應為安全網最短處

長度的0.85倍。

l)安全網懸掛深度應當不大于其最短長度的0.2倍。

4、施工現場未嚴格配備持證信號工、司繩工，統一穿戴黃色工作服，

篇三：巡查整改報告

省衛生廳大型醫院巡查反饋意見整改報告

20xx年2月24日省衛生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫學影像組的

巡查中，發現了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反

饋的意見進行逐條梳理，認真總結，制定整改措施，并在科室工作會議上對全科

工作人員進行傳達，再次動員、激勵全科創建工作積極性，打好創建“三甲”醫

院最后攻堅戰。

根據巡查組專家反饋的意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整

改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具

體措施如下：

1.進一步規范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規范、完善的記錄，有記

錄、審核者簽名。

2.強調診斷報告的規范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。

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加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質量控制員定期對診斷報

告進行抽查，每月在科室質控會議上將存在問題進行通報，質控組作出整改和處

罰決定。

3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術病人有主要術

中所見，病理結果有病理號。

4.完善疑難病例討論規范，病例檢查涉及放射、CT、MRI、B超的，應聯合

讀片，必要時請臨床科室參加閱片討論，并

統一診斷意見，并指定專人作好規范記錄。

5.進一步完善、健全科室檢查技術規范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室

全體人員準確掌握，嚴格遵守。

6.盡可能使用好科室DR檢查室X線防護架，作好受檢病人防護。

7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創建的再次

動員工作。

上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時

限內完成整改任務，并將整改任務完成情況及時書面上報醫院創建辦。

放射科

20xx年2月29日