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            工作會

            更新時間:2023-03-03 13:32:25 閱讀: 評論:0

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            工作會
            2023年3月3日發(fā)(作者:章魚粘土)

            工作交流會議紀(jì)要

            開陽公司工會委員會會議紀(jì)要

            會議名稱:開陽公司工會文員會工作會議

            時間:2019年12月23日上午

            地點:公司三樓會議室

            主持人:毛大龍

            參加人員:黃立鵬、王梅珍、陳星達(dá)、陳運能、張福良、黃煒、

            林建萍、徐進(jìn)、李克讓、梁慧、朱國定、呂秀君

            主要內(nèi)容:

            會議首先聽取了塘口管理處、北慣管理處、公司三個工會作的

            2019年工會工作總結(jié)匯報,對公司工會全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

            會議討論了2019年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工

            作重點。三件事指的是:陽關(guān)服務(wù)伴你行活動的推廣工作;辦好職工

            運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是:爭創(chuàng)省級模范職工之

            家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作,為此會議

            提出如下要求:

            1.按工會基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn)、專項申請四部分,

            補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動計劃,由綜合事務(wù)部擬稿,并提交到領(lǐng)導(dǎo)

            班子進(jìn)行討論。

            2.制訂工會工作會議制度,要求兩個基層和公司工會每季度定

            期召開一次工會委員會議,總結(jié)本季度的工作情況

            和下季度的工作計劃。

            3.做好工會工作資料的歸檔保存工作,對每次的工作情況(包

            括通知、實施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時保存,并交到林建萍處統(tǒng)

            一歸檔。

            4.準(zhǔn)備成立開陽公司女工委員會,由林建萍擬稿。

            會議對近期工作做了安排,由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要

            求。此外,會議指出工會委員會要積極參加工會活動,了解員工的心

            聲,提好的意見,做好工會的紐帶作用。

            工作交流會議紀(jì)要[篇2]

            XX有限責(zé)任公司會議紀(jì)要

            會議時間:2019年9月3日Am9:00

            會議地點:辦公樓509會議室

            主持人:XXX

            參會人員:XXXXXXXXXXXXX

            會議記錄:XXX

            9月3日的上午,公司總經(jīng)理在公司509會議室召開總經(jīng)理辦

            公會議。會議聽取了辦公室關(guān)于參與2019年國際酒類博覽會相關(guān)事

            宜,會議審議了公司投資項目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整方案、公司多元化

            企業(yè)管理體制改革實施方案,討論研究了相關(guān)事宜。

            現(xiàn)將會議議定事項紀(jì)要如下:

            一、關(guān)于參與2019年酒類博覽會相關(guān)事宜。8月24日,酒類

            博覽會執(zhí)委會來函,擬于2019年9月9日至13日在貴陽舉辦第二屆

            酒類博覽會(以下簡稱酒博會)。希望我司按照省政府有關(guān)要求,積

            極參與并給予相關(guān)支持。會議認(rèn)為,此類情況要理性對待,一旦投入

            就要對品牌形象傳播產(chǎn)生積極效果。會議明確:一是在酒博會會場租

            用一定場地開展企業(yè)形象和品牌形象宣傳,費用控制在XX萬元左右。

            二、關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)休年休假事宜。

            自公司執(zhí)行帶薪休假制度以來,公司處以上干部大部分未休過

            假。為此,會議明確,今年北京會議前后,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)

            行年休假制度。

            三、審議通過《公司投資項目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》。

            有關(guān)生產(chǎn)廠易地技改工作要全面實施,建設(shè)項目要啟動,投資項

            目管控模式及機(jī)構(gòu)調(diào)整應(yīng)著重解決:技改項目如何在講求質(zhì)量的前提

            下高效推進(jìn);如何使用好現(xiàn)有的人力資源;如何確保項目建設(shè)上不出

            問題、不出廉政問題;集中管理和充分授權(quán)如何實施四個方面問題。

            綜合計劃部要認(rèn)真梳理、匯總會議意見后進(jìn)行調(diào)整。

            四、審議通過《公司多元化企業(yè)管理體制改革實施方案》。

            法律與改革部按照會議意見修改后報XXX。會議明確,一是公司

            多元化管理體制改革的定位為已成立公司投資管理公司為契機(jī)理順

            公司投資管理關(guān)系。二是投資管理公司批復(fù)后,人力資源部上相關(guān)部

            門提出人員配置意見。先要明確需求,再確定崗位配置,關(guān)鍵要組建

            好管理團(tuán)隊。三是勞動用工分配管理,一開始就要把事做正確。人力

            資源部商投資管理部進(jìn)一步理順勞動用工關(guān)系。四是公司多元化投資

            管理體制改革工作組抓緊推進(jìn)投資管理公司建立的各項工作,待

            人員配置完成后,在理順管理關(guān)系。

            發(fā):公司各部門、各單位

            送:公司領(lǐng)導(dǎo)、副巡視員、總經(jīng)理助理

            XXX有限責(zé)任公司辦公室2019年10月17日印發(fā)

            工作交流會議紀(jì)要[篇3]

            北京郵電大學(xué)教育基金會

            第一次理事長辦公會紀(jì)要

            基金會紀(jì)要[2019]1

            時間:2019年12月21日上午8:30—12:00

            地點:行政辦公樓401室

            參加人員:理事長林金桐、副理事長趙青山、鐘義信、秘書長列

            席人員:監(jiān)事長趙紀(jì)寧

            主持:林金桐理事長

            辦公會圍繞以下既定的五項議題進(jìn)行。

            (一)關(guān)于理事長的分工。為使基金會的工作更加協(xié)調(diào)、規(guī)范、

            高效,會議首先討論了基金會理事長的工作分工。會議除明確林金桐

            理事長負(fù)責(zé)全面工作外;三位副理事長的工作則按照基金會的籌款、

            資金運作和資助項目三項重點工作各有所側(cè)重的原則,會議決定這三

            項工作分別由江執(zhí)中、趙青山及鐘義信三位副理事長分管,其他副理

            事長配合。

            (二)關(guān)于第三次高校教育基金會研討會情況。基金會李秀峰秘

            書長、王昕副秘書長就第三次高校教育基金會研討會情況向理事長辦

            公會作了匯報,介紹了目前國內(nèi)工作開展較好的各主要高校基金會的

            運行

            模式及管理機(jī)制。辦公會在認(rèn)真聽取并分析這次研討會情況的同

            時,提出了其他院校可借鑒之處。

            (三)審定基金會《章程》。辦公會對秘書處根據(jù)第一次理事會

            決議對基金會《章程》所作的修改稿進(jìn)行了認(rèn)真審議并原則通過;鑒

            于國家新的基金會管理辦法及章程范本即將出臺,會議責(zé)成秘書處屆

            時進(jìn)行必要修改后再提交審議定稿。

            (四)關(guān)于基金會的運行模式。會議同意基金會下設(shè)三個部,決

            定2001年基金會的編制暫定5-7人,以后根據(jù)工作需要進(jìn)行增

            加。關(guān)于基金會和校友會的關(guān)系,會議認(rèn)為“兩會”雖然同屬平級的

            獨立社團(tuán),但工作密不可分,必須互相支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,默契配合,

            運行模式上實行合署辦公。關(guān)于基金會的財務(wù)辦公會希望創(chuàng)造條件爭

            取獨立,在獨立前仍歸學(xué)校財務(wù)處單獨立戶代管。

            (五)會議審定并原則通過了基金會秘書處提交的《北京郵電大

            學(xué)教育基金會2001年工作計劃》,并要求秘書處對工作計劃作進(jìn)

            一步的細(xì)化,以便執(zhí)行和檢查落實。

            北京郵電大學(xué)教育基金會

            2000年12月22日

            工作交流會議紀(jì)要[篇4]

            20xx年xx月xx日下午,公司召開第一次總經(jīng)理辦公會議,研

            究討論-公司經(jīng)濟(jì)合同管理、資金管理辦法、機(jī)關(guān)20xx年3-5月份崗

            位工資發(fā)放等事宜。張XX總經(jīng)理主持,公司領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)辦、黨群辦

            及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人參加。現(xiàn)將會議決定事項紀(jì)要如下:

            一、關(guān)于公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法

            會議討論了總經(jīng)辦提交的公司經(jīng)濟(jì)合同管理辦法,認(rèn)為實施船舶

            修理、物料配件和辦公用品采購對外經(jīng)濟(jì)合同管理,有利于加強(qiáng)和規(guī)

            范企業(yè)管理。會議原則通過。會議要求,總經(jīng)辦根據(jù)會議決定進(jìn)一步

            修改完善,發(fā)文執(zhí)行。會議紀(jì)要范文

            二、關(guān)于職工因私借款規(guī)定

            會議認(rèn)為,職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物,不能作為文件規(guī)

            定。但是,從關(guān)心員工考慮,在職工遇到突到性困難時,公司可以酌

            情借10000元內(nèi)的應(yīng)急款。計財處要制定內(nèi)部操作程序,嚴(yán)格把關(guān)。

            人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃。

            三、關(guān)于公司資金管理辦法

            會議認(rèn)為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強(qiáng)公司資金

            管理,提高資金使用效率,保障安全生產(chǎn)需要。會議原則通過,計財

            處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

            四、關(guān)于職工工資由銀行代發(fā)事宜

            會議聽取了計財處提交的關(guān)于職工崗位工資和船員伙食費由銀

            行代發(fā)的匯報,會議認(rèn)為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢,既方

            便船舶和船員領(lǐng)取,又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風(fēng)險。但需要2個

            月左右的宣傳過度期,讓職工充分了解接受。會議要求計財處認(rèn)真做

            好實施前的準(zhǔn)備工作,人力資源處配合,計劃下半年實施。會議紀(jì)要

            范文

            五、關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份效益工資發(fā)放問題

            會議聽取了人力資源處關(guān)于公司機(jī)關(guān)11月份崗位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

            的建議。會議決定機(jī)關(guān)員工3-5月份崗位工資發(fā)放,對已經(jīng)下文明確

            的干部執(zhí)行新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),沒有下文明確的干部暫維持不變。待

            三個月考核明確崗位后,一律按新崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

            會議最后強(qiáng)調(diào),公司機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與運行船舶的溝通,建立公司領(lǐng)

            導(dǎo)每周上崗接船制度,完善機(jī)關(guān)管-理-員工隨船工作制度,增強(qiáng)工作

            的針對性和有效性

            工作交流會議紀(jì)要[篇5]

            中國高教學(xué)會秘書學(xué)會會議紀(jì)要

            時間:1996年6月17日

            地點:中華研修大學(xué)會議室

            參加人員:常務(wù)副會長范××,副會長姚×x、郝××、路××,

            辦公室主任王××、副主任高××,活動中心主任刁×,中華研修大

            學(xué)管委會主任韓×等。第一副會長郭××,副會長張××,常務(wù)副秘

            書長鄭××,副秘書長張××因事請假,會后分別通電話征求了意見。

            會議內(nèi)容:

            一、確定了學(xué)會的辦公地點。根據(jù)1999年1月18日會議決定,

            ××、××對學(xué)會辦公地點進(jìn)行了考察,經(jīng)過比較,認(rèn)為中華研

            修大學(xué)辦公條件優(yōu)越,適合作學(xué)會的辦公地點。會議決定,從即日起

            中國高教秘書學(xué)會遷到中華研修大學(xué),掛牌辦公。通信地址:××市

            海淀區(qū)藍(lán)靛廠路21號。聯(lián)系電話:XXXXX。

            二、學(xué)會與研修大學(xué)商定,由研修大學(xué)給學(xué)會提供辦公室、辦公

            桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學(xué)的教學(xué)條件,雙方共同

            組織舉辦秘書培訓(xùn)班等。

            三、為便于開展工作,建議增補(bǔ)中華研修大學(xué)管委會主任××為

            學(xué)會副會長,負(fù)責(zé)學(xué)會的后勤保障和日常管理,先開展工作,以后提

            請8月份常務(wù)理事會確認(rèn)。工作會議紀(jì)要范文

            四、研究了1999年學(xué)術(shù)會議和常務(wù)理事會安排(詳見通知)。

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