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年度工作述職報告(精選五篇)
時間飛逝,轉眼間2022年又將過了,馬上我們就要在這方面花時間去寫述職報
告了。下面是小編給大家整理的年度工作述職報告(精選五篇),歡迎大家來閱讀。
年度工作述職報告篇1
尊敬的領導:
大家好!
一年來,在領導和們的幫助指導下,通過自己的努力,在思想上、業務工
作水平上都有了很大的提高,并取得了一定的成績。
一、刻苦學習,努力提高業務素質和理論水平
在工作之余,認真學習省分和公司下發的文件精神,對工作上有不懂和不了解
的問題及時向同事和領導請教,虛心學習、另外還參加了函授學習、自學了部分
電腦知識,很快提高了自己的業務素質和理論水平,對干好自己的業務起到了事
半功倍的效果。
二、認真工作,力求做好每一件事
一是做好稽核工作。x月到x月份,每天按時認真檢查G、C網的入網工單、
月租及卡費補卡工單,發現問題及時改正過來。
二是做好收賬對賬工作。每x天為一個帳期,我負責系統營業員日報表和縣
(區)會計交款單核實并簽字確認。銀行明細賬核實簽字并確認。x月份因工作
調整,主要負責賬務工作,每天收完賬后仔細整理發票,并對銀行明細賬,每月
5號準時把銀行__支付明細賬報到省分信息化部。
三是做好投訴工作。對客戶的投訴做到耐心、熱情、細致,努力讓客戶滿意。
四是做好送費和繳費卡激活工作。
我負責的工作非常繁瑣,無論做那一項工作,我力求做到精益求精,退帳,調
帳工作都是比較細,工作量比較大的,尤其是到星期一,都需要加班加點才能完
成,而且容不得一分一厘的差錯,有時為了幾分錢不能對帳,要加班查找原因,
直到帳對上為止。
三、樹立“以公司為家”思想,處處為公司著想
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我時刻牢記自己是公司的一員,樹立“以公司為家”的思想,所以,做每一件
事都要為公司著想。在工作中我們叫響的口號是“用戶的事情就是的事情”,讓
用戶從理解我們理解聯通,有些客戶提出的難以解決或者我們解決不了的問題,
我會積極向上級請示,反映,爭取給客戶滿意的答復。
20__年,我雖然取得了一定的成績,但也存在不足,如:對新的東西學習不夠,
工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題,表現出工作上的大膽創新
不夠。
20__年,我將本著“一切為公司著想”,奉行“用戶至上,熱情報務”的理念,
發揚成績,克服不足,做好自己的每一項工作,為__分公司的發展貢獻自己的力
量。
以上是我20__年工作,不足之處,懇請領導和們批評指正。
此致
敬禮!
年度工作述職報告篇2
自學校畢業來賓館工作,從一名客房服務員做到前臺服務員,直到升為大堂副
理,學到了很多在書本上沒有的知識。以下是我20__年上半年工作總結:
前臺作為酒店的窗口,是酒店給客人的第一印象。
首先,我們要保持自己的形象,面帶微笑、精神飽滿,用我們最美麗的一面去
迎接客人,讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。
其次,關注賓客喜好。當客人走進酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,如
果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名和職務,這一點非常重要,賓客會為此
感受到自己的受到了尊重和重視。我們還要收集客人的生活習慣、個人喜好等信
息,并盡努力滿足客人,讓賓客的每次住店,都能感受到意外的驚喜。
再次,提供個性化的服務。在客人辦理手續時,我們可多關心客人,多詢問客
人,如果是外地客人,可以向他們多講解當地的風土人情,主動為他們介紹車站、
商場、景點的位置,詢問客人是否疲勞,快速地辦好手續,客人退房時,客房查
房需要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等,主動詢問客人住得
怎樣或是對酒店有什么意見,不要讓客人覺得冷落了他。進一步溝通能使客人多
一份溫馨,也能消除賓客在酒店里所遇到的種種不快。
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最后也是最重要的,微笑服務。在與客人溝通過程中,要講究禮節禮貌,與客
人交談時,低頭和老直盯著客人都是不禮貌的,應保持與客人有時間間隔地交流
目光。要多傾聽客人的意見,不打斷客人講話,傾聽中要不斷點頭示意,以示對
客人的尊重。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時,我們一定要保持
笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而
解。多用禮貌用語,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有
致歉聲。與客人對話說明問題時,不要與客人爭辯,就算是客人錯了,也要有一
定的耐心向他解釋。只要我們保持微笑,就會收到意想不到的效果。我認為,只
有注重細節,從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。
在工作中,每天看見形形色色的客人進進出出,為他們提供不同的服務,解決
各種各樣的問題。有時工作真的很累,但是我卻感覺很充實,很快樂。我十分慶
幸自己能走上前臺這一崗位,也為自己的工作感到無比驕傲,我真摯的熱愛自己
的崗位,在以后的工作中,我會做好個人工作計劃,會努力在這里創造出屬于自
己的輝煌!
年度工作述職報告篇3
尊敬的領導:
一年來,在上級的正確領導下,自己嚴格按照相關要求,緊緊圍繞奮斗目標,
開拓創新,履職盡責,保增長、促發展、抓穩定,全面完成年初的各項目標任務。
現將自己一年來履職情況匯報如下:
一、注重學習,提高能力
學習是進步的階梯,是立身之本、工作之基,也是提高領導水平和能力的重要
途徑。多年的工作經歷使自己越來越深刻地認識到,要全面推動工作更好更快地
進展,要在工作中更準確地把握規律性,增強預見性,減少盲目性,克服片面性,
關鍵要靠學習來保證。為此,一年多來,自己始終堅持把政治理論學習和業務知
識學習作為重要任務來對待,認真鉆研了各種法律法規以及各種科技文化知識。
在加強自學的同時,要求班子成員白天“走、干、講”、晚上“讀、寫、想”。
通過深入扎實地學習,使自己的政策理論水平得到極大提升,強化了公仆意識和
宗旨意識,提高了政治敏銳性和鑒別力,有效地推動了各項工作的順利進展。
二、攻堅克難,促進工作
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自己一直認為,工作是實現個人價值的平臺。不論從事什么工作,處在什么崗
位,要干就要干好,干出特色、干出亮點、干出成效,只有這樣,才能對得起組
織、對得起人民。今年以來,在上級的正確領導下,在班子成員的相互配合下,
面對新形勢、新任務、新要求,自己在宏觀上把握大局,掌握科學領導藝術,根
據班子成員特長,及時調整分工,充分調動、發揮班子成員的積極性。
支持、鼓勵干部大膽干事、勇于干事,為干部干事提供良好的發展平臺。同時,
結合各部門、站所的行業性質,有針對性地提出抓落實、促發展的措施和辦法,
指導督促分管部門圍繞全年的各項目標任務,一心一意干事業,崗位創優見行動,
堅持不懈抓落實,實現了各項工作任務的大跨越。
三、廉潔自律,樹立形象
作為一名領導干部,無論是工作還是生活中,自己都一貫高標準,嚴要求,一
直把“正人先正己”、“公生明、廉生威”等廉政警言作為自己的座右銘,時時
處處做到頭腦清,立身正、行為端、用權公,自省、自警、自勵,慎權、慎獨,
用自己的一身正氣促使整個干部隊伍形成廉潔勤政的好風氣。
一年來,自己嚴格遵守領導干部廉潔自律若干規定,在公務用車、手機通訊等
方面從嚴要求,按章辦事,注重節約,從不亂花公家一分錢;在公務接待方面,
按規定標準辦事,堅決反對鋪張浪費,大手大腳;在下村指導工作、調研中,輕
車從簡,盡量回機關灶用餐,不給村級添負擔。一年來,自己從未收受任何單位、
個人的現金、有價證券,從未利用職務之便,為個人謀私利,同時,對身邊的工
作人員和家屬嚴格要求,未發生過任何不廉潔行為。
總之,一年來,在上級的正確領導下,在班子成員及鎮村干部的共同努力下,
我所履職的各項工作克服了比預料大的困難,各項工作取得了一定成效,但存在
些許缺點和問題,工作上有許多細節,亟待改進和加強,我誠心希望組織和
們多給我批評指導,并在工作上一如既往的關心支持,幫助我努力把今后的工作
做得更好,促進經濟和各項事業又快又好發展。
此致
敬禮!
年度工作述職報告篇4
尊敬的領導:
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時間的腳步從不停歇,我們以喜悅的心情送走了牛年,迎來虎年。在這收獲的
季節,我不禁細細品味著過去的一點一滴,酸、甜、苦、辣盡在其中。雖然是聘
請人員但是各個方面還是嚴格要求自己,以下是我的工作述職:
一、政治思想方面
愛崗敬業,遵守幼兒園的各種規章制度。能認真的參加政治學習,做好筆記,
平時能嚴格的要求自己,以師德的要求時刻提醒自己,時刻以“愛生敬業、誠實
守信、服務家長、奉獻社會”的口號嚴格要求自己。樹立高度的責任心對待幼兒
園中的新的教育形式,關注每一個幼兒和幼兒的每一個細節,以積極的情感態度
和幼兒應對。積極參幼兒園組織的活動。
二、業務工作方面
1、加強班級的管理工作,創設與幼兒互動的環境
我帶的是中班,結合中班幼兒的特點我們構建一個安全、愉快、寬松的外部環
境,讓幼兒在教師,集體面前想表現、敢表現、喜歡表現并能得到教師與同伴的
積極應對。
2、教育教學方面
根據開放教育理念,及幼兒全面平衡發展的理論基礎,以挖掘幼兒潛能為教育
模式的基本框架,以幼兒的經驗、能力、興趣、需要為出發點,在課程統整化、
教材生活化、教學活動化的理念指導下,用主題統整的形式,將各領域的學習關
聯起來,園內園外活動并重,使幼兒在生活中學習,在與環境中人、事、物產生
交互作用中獲取各種經驗而成長。
在一日活動中我能根據主題目標、幼兒的發展需求選擇適合的活動,在開學初
制訂周計劃并每周及時調整教學內容,嚴格按照周計劃開展活動,完成教育教學
任務。在活動中讓孩子自主地學習,并對孩子的自主學習進行了研究和實踐,努
力探索孩子自主學習的所需要的條件和因素,總結教師在實踐中,促進孩子自主
學習所應具備的教育理念和教育策略,從而切切實實地促進孩子的自主學習能力
的發展。
總之在這一年里我的工作取得了一定的成績,但仍然存在許多的不足,即將翻
開新的一頁,迎來新學期。在邁向新學期的征途中,我更有一種迎接挑戰的勃勃
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雄心,一種對更大成功的渴望。我將總結經驗教訓,對不足之處找到補足的途徑,
把握新時代的機遇,迎接新時代的挑戰。
此致
敬禮!
年度工作述職報告篇5
尊敬的領導:
時光流逝,轉眼間我在與孩子們的共同成長中又渡過了一學年。回首這走過的
一學年,心中的感受便是要做一名合格的幼兒教師不難,但要做一名好的幼兒教
師就難了。心中的希望就是能成為一名好的幼兒教師。我覺得:一名好的幼兒教
師不僅要為人大肚謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上業務能力
上更要做好。我作為一名教師需要學習的東西還很多很多。我可以坦言說:“我
并不聰明、也不能干。但為了成為一名好的幼兒教師,我正在努力學習。
一、不斷學習,努力提高自身素質
我是__幼兒園大班的一位老師,兼大班珠心算課程。在這一年中,我認真聽取
經驗,仔細記錄,并在活動后的空余時間認真思考推敲,在班中進行一些嘗試。
如:幼兒在學習珠心算時,如果單純的給孩子們授課,孩子們就會覺得枯燥乏味,
我就從游戲入手,讓孩子在玩的過程中,做的過程中,在操作的過程中來學習,
通過游戲的方法把幼兒珠心算的學習變成“快樂學習”的過程。在教研活動中,
我也能認真投入,認真學習。我感到人人都是我的老師,我能學,要學的東西還
很多。
如:幼兒教學教育活動中教師規范、正確、科學的語言。教具的設計要根據幼
兒年齡特點等等。在教學中我深知要提高教學質量,關鍵就是要上好課。為了上
好課,我備好每一節課。自己動手制作教學用圖和教學用具。了解幼兒原有的知
識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣、學習新知識可能遇到的困難,
并采取相應的措施。關注全體幼兒,注重個別教育,使其保持相對穩定性,同時
激發幼兒的情感,使幼兒產生愉快的心境,創造良好的課堂氣氛。積極地參加公
開課和各種競賽活動。多看對業務有幫助的書籍,不斷擴寬知識面,為教學內容
注入新的活力。
二、隨即教育,事半功倍
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孩子們還小對于常規的教育除了語言要求以外,教師適時的點撥也很重要。如:
起床了,孩子們穿好衣服。此時的我便會輕輕走到領子未翻好的幼兒身邊,舉手
幫一幫或輕輕耳語一句:“看看你的領子。孩子便會高興地接受。連續多次之后,
檢查領子也就成為了習慣。又如:在外出活動及日常活動中我會適時告訴幼兒:
“什么是常綠樹,什么是落葉樹。會浮,什么會沉?等等。”通過這種非正式的
談話與教育孩子們在不知不覺中愉快地學到了知識。
三、安全工作
安全工作是最重要的工作之一。保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的
責任和職責,為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環境中生活、成長,我做
到了以下幾點:
1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異
物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生
人走,發生危險時,會大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒
吃錯藥。
3、加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心
到,謹防意外事故的發生。
4、做好交接班工作,認真填寫交班內容。
四、家長工作
1、主動親切地與家長溝通。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使
家長了解自己孩子在園的情況。
2、使用電話多種形式進行訪問。這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針
對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我跟家長的相互理解,使關系更密切。
3、與家長進行了密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教任務和科學育兒知識,提
高了家長、社會對幼教工作的了解與認識,配合幼兒園做好保教工作。
在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工
作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質,大膽地創新教學方法,
學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自
身能力的培養。并與家長密切聯系,實現家園同步。與配班教師團結協作,共同
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確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因
材施教,因人施教,針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務
素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作
做得更好!
此致
敬禮!
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