工作心得

工作的心得體會

工作的心得體會（精選12篇）

當我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，通常就可

以寫一篇心得體會將其記下來，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。

很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會，下面是小編收集整理

的工作的心得體會（精選12篇），歡迎大家分享。

工作的心得體會篇1

安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易忽視的，安全顧名思

義，無危則安，無缺則安。安全就是要以人為本，就是要保護自己和

他人的生命財產(chǎn)安全。從其他角度上來講，安全不僅牽扯到自己也牽

扯到他人。而且還會危及到他人，自己出了事會抱憾終生，由于自己

的失誤導(dǎo)致他人受到傷害或死亡，說嚴重點就是犯罪，要追究法律責(zé)

任的。從道德上來講的話，自己的心里也會感到不安，會很愧疚。

安全工作不只是在現(xiàn)場提醒施工人員安全施工，還要做到對現(xiàn)場

發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時徹底消除。做安全工作就是要細，正所謂安全無

小事，所以要注重每個細節(jié)存在的安全隱患。其實發(fā)現(xiàn)安全隱患遠比

消除隱患落實措施要容易，所以說正真做到運用正確恰當?shù)拇胧﹣矸?/p>

范隱患的發(fā)生還是很難得的。但是在工作中就是要積累經(jīng)驗做到發(fā)現(xiàn)

一處安全隱患就能及時的想到辦法解決。在做安全工作中就是要細，

像在現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查中可能很多小問題對于其他人來說真的不算什

么，沒有注意到它成為隱患后會導(dǎo)致的后果，而做安全工作正是要發(fā)

現(xiàn)這些小問題，把它們消滅在萌芽之中。

在安全影視資料里看到了不少由于不注意這些小問題而導(dǎo)致悲劇

上演的事例，所以我們經(jīng)常說的安全無小事就是說在安全上沒有事情

是小事。有可能就是一件很小的事卻導(dǎo)致了事故的發(fā)生。還要做到在

工作中是要事前、事中不要事后，就是指不要在事后再來分析問題的

原因。要做到發(fā)現(xiàn)問題的時候就要把問題處理好，不要到了事情真的

發(fā)生來再來總結(jié)。以前所發(fā)生的事故案例都是很好的例子，從中能夠

分析出好多造成事故發(fā)生的內(nèi)因和外因。我覺得最重要的還是項目所

有管理和施工人員都要有很好的安全意識，提高自身的安全技能，這

樣才能更好地保障項目安全生產(chǎn)。

工作的心得體會篇2

xxx年生產(chǎn)二班在全年生產(chǎn)工作中達到工作零違章、安全零事故的

目標，為達到這個目標，生產(chǎn)二班全體成員在班組安全生產(chǎn)工作中是

如何做到的呢?通過實踐經(jīng)驗總結(jié)認為，班組搞好安全生產(chǎn)工作可以從

以下五點要素去做。

一、統(tǒng)一認識

班組是企業(yè)的基本構(gòu)成單元，它好比大廈的地基，地基不結(jié)實，

大廈就會有倒塌的危險，所以班組安全管理的好壞，直接決定了企業(yè)

安全生產(chǎn)的狀況，可以說班組是企業(yè)各種事故的主要發(fā)源地，只有班

組的安全工作搞好了，事故頻率減少了，企業(yè)的各項安全管理措施才

落到實處，安全管理才能收到實效。MAP生產(chǎn)車間，頂崗員工多，文

化素質(zhì)不高，因而增強班組凝聚力，讓班組與班組成員之間形成共榮

辱，共命運的統(tǒng)一認識，是班組安全工作做到實處的首要因素。

二、帶著感情抓安全

安全工作的本質(zhì)就是使人的生命和健康不受威脅，安全工作的好

壞是事關(guān)人身安全和健康的大事，必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待，

它要求自覺地把精力用到這項工作上，聚精會神，專心致志，因而只

有帶著感情去做，才能干好這項工作。

同時，血的教訓(xùn)警示，必須帶著感情抓安全。每一起事故發(fā)生后，

人們都會發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單，只要把握住其中

一個環(huán)節(jié)，就可避免事故的發(fā)生，而且很多事故的原因是相同或相似

的。究其原因，就是漠視生命、麻木不仁，因而造成安全生產(chǎn)的責(zé)任

和措施落實不到位，形式上走過場。只有帶著感情抓安全，才能增加

責(zé)任心落實安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

生產(chǎn)二班在安全生產(chǎn)中提出快快樂樂上班，平平安安回家的口號，

就是基于帶著感情抓安全，一起事故對于一個企業(yè)來說，可能是幾千

分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，就是百分之百的

災(zāi)難。生產(chǎn)二班的全體成員已經(jīng)形成了從要我安全到我要安全轉(zhuǎn)變的

安全意識。才能在實際工作中做到工作零違章、安全零事故的目標。

三、總結(jié)歷史經(jīng)驗，明確奮斗目標，建立班組安全生產(chǎn)檔案

生產(chǎn)二班在全年生產(chǎn)中，總結(jié)車間班組的歷史經(jīng)驗，明確安全第

一，預(yù)防為主的奮斗目標，建立了一套還不盡完善的班組安全生產(chǎn)檔

案，把各崗位曾經(jīng)發(fā)生的或仍存在的事故因素，安全隱患記錄在案，

并結(jié)合車間、廠部的意見，使班組安全生產(chǎn)檔案均能實施對事故隱患

清查與整改的登記，實施對危險源的登記與安全事故應(yīng)急處理預(yù)案的

制定，并能明確和落實對事故隱患與危險源的監(jiān)控，整改責(zé)任措施。

但班組的安全生產(chǎn)檔案建立實施進展還不平衡，基礎(chǔ)工作還很薄弱，

有待于深化。

四、班組安全管理的六項要求

生產(chǎn)二班在實際工作中，嚴格按照六項要求來管理班組。

1、堅持認真召開班前安全會。會上多次強調(diào)各崗位的主要危險因

素和對策，使每個班員在生產(chǎn)過程中心中有數(shù)。

2、堅持每周開展班組安全活動，調(diào)動職工參與班組安全管理的積

極性。

3、堅持做好日常檢查工作。在檢查過程中要細致入微，發(fā)現(xiàn)問題

及時處理，切忌僥幸心理。

4、做好職工思想教育工作。及時了解職工的情緒變化，并給予疏

導(dǎo)，就能很好的避免事故的發(fā)生。

5、各項記錄要詳實準確，才能做到信息匯集溝通。

6、工作要踏實，不走過場，不搞臨時突擊。

五、班組安全管理離不開上級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持

生產(chǎn)二班在全年生產(chǎn)工作中達到工作零違章、安全零事故的目標，

是在車間、廠部上級部門監(jiān)督指導(dǎo)下達到的，生產(chǎn)班組發(fā)現(xiàn)事故隱患

報告車間、廠部，廠部、車間總是及時給予整改。例如:干燥塔崗位下

料口粉塵特別嚴重，嚴重影響到職工的健康，經(jīng)班組建議，廠部及時

停生產(chǎn)進行整改，雖然影響了廠部的生產(chǎn)和班組成員的收入，但消除

了對職工生命健康的危險因素，讓職工體諒到廠、車間、班組的關(guān)懷

和對安全生產(chǎn)的重視。又例如:廠里定期對班組進行安全培訓(xùn)，內(nèi)容從

安全規(guī)章制度到事例分析，從外部事故到本廠內(nèi)各種事故隱患等無數(shù)

個例子，充分顯示了廠里對班組安全管理工作的支持，離開了他們的

支持，班線的工作是做不到，也是做不好的。

總之，班組安全生產(chǎn)工作在以上五要素上做到不走形式，班組的

安全生產(chǎn)工作一定能再上一個臺階，xxx年生產(chǎn)二班的成績已成過去，

在xxx年以后的每一年，還需全體班組成員齊心努力，共同總結(jié)提高，

這樣，班組才能實現(xiàn)快快樂樂上班，平平安安回家的共同目標。

工作的心得體會篇3

學(xué)校檔案記載和反映學(xué)校發(fā)展的真實面貌，具有歷史的內(nèi)在真實

內(nèi)容和外在形式，它是歷史的真實記錄，是教學(xué)管理及行政管理的重

要依據(jù)。檔案管理工作是辦好學(xué)校的重要基礎(chǔ)工作之一，也是衡量學(xué)

校教育質(zhì)量和管理水平的重要標志。檔案工作的范圍很廣，它是指對

檔案的管理和收集、整理工作，有效地保護和利用檔案，為社會主義

現(xiàn)代建設(shè)服務(wù)，為各級領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。新時期要做好學(xué)校檔案工作，

要加強領(lǐng)導(dǎo)，加強制度建設(shè)，加強隊伍建設(shè)，加強基礎(chǔ)性工作，以提

高服務(wù)質(zhì)量為重點，認真貫徹落實國家檔案和自治區(qū)檔案工作政策法

規(guī)，切實做好檔案開發(fā)、利用工作，使檔案工作在教學(xué)、科研發(fā)揮了

巨大作用。下面我就如何更好地開展好檔案工作結(jié)合自己的工作實踐，

談?wù)勎业恼J識、收獲和體會。

我校檔案室籌建工作是從20xx年上半年開始整理，在安寧市檔案

局和教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下進行的，到20xx年8月中旬初步結(jié)束。

一、以前檔案狀況說明

我校創(chuàng)建于20xx年，是一所招收外來民工子弟的民辦學(xué)校，建校

至今已11年，2006年至2007年我校處于對檔案工作不了解，雖然

逐年積累了學(xué)校的好多資料。但對檔案資料收集卻不完整，整理也不

規(guī)范。由于學(xué)校在檔案管理上缺乏經(jīng)驗和標準要求，在類別的保管期

限上模糊不清，不分主次地一概收集、整理、組卷，沒有組卷的散亂

成堆，不分保存價值，一律收集，永久保管，而且按學(xué)年裝訂成冊。

20xx年張校長參觀了安寧市檔案局和教育局的檔案室后，看到我

校檔案工作的癱瘓現(xiàn)狀，十分著急，先后幾次召開班子會議進行研究，

并把檔案工作列入學(xué)校的議事日程，組織力量進行全面的收集、整理、

立卷工作。

二、整理后檔案的分類及要求

1、從原來的三大類到目前的九大類：黨群類，目錄號1號；行政

類，目錄號2號；教學(xué)管理類，目錄號3號；學(xué)生學(xué)籍類，目錄號4

號；教師業(yè)務(wù)類，目錄號5號；基建類，目錄號6號；設(shè)備類，目錄

號7號；會計類，目錄號8號；特種載體類，目錄號9號。

2、以“件”的形式整理裝訂

（1）把建校以來所有原先不分保管年限的各級各類文件以年度為

單位分為永久、長期、短期三類進行歸檔裝訂。

（2）把建校以來所有的教學(xué)管理類材料，以學(xué)年為單位，按問題

排列分為永久、長期、短期三類進行歸檔裝訂。

（3）基建類、設(shè)備類、照片類從文書檔案中抽出單獨編目錄號。

（4）完善和充實教師業(yè)務(wù)類、特種載體類。

三、體會

1、認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，熟悉檔案業(yè)務(wù)知識，對我校2005年

來的檔案資料進行重新整理，使我校現(xiàn)有檔案更加規(guī)范化、標準化。

目前的檔案根據(jù)不同的類別，編寫目錄號，分柜安放，改變以前封面

標題的隨意性，注重作者、時間、內(nèi)容、文體四要素完備。

2、進一步增強做好檔案管理工作的自覺性。檔案工作既是一項業(yè)

務(wù)性工作，又是一項管理服務(wù)性工作。這要求從事檔案工作的檔案人

員，既要有扎扎實實的業(yè)務(wù)功底，又要有較強的管理能力和服務(wù)意識。

知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)和網(wǎng)絡(luò)信息時代的沖擊，以及出現(xiàn)的許多新型載體的

檔案和全新的管理手段、方式，給檔案管理人員提出了更高的要求。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，教師的支持和上級主管業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)是搞

好檔案工作的保證。在這次檔案工作的達標過程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認

識檔案工作的重要性，并召開會議成立檔案領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長，

副校長任主管，制訂計劃，專人整理，增添設(shè)備，并提出高層次的.要

求。還在教師會議上強調(diào)搞好檔案工作的必要性。所以在建立教師業(yè)

務(wù)檔案時，要求教師把應(yīng)歸檔的證書，各類評比、比賽中獲獎的榮譽

證書復(fù)印件上交，由于教師們配合支持，使這個工作完成較快。

學(xué)校檔案從開始到結(jié)束，教育局xxx老師、檔案局xxx老師來我

校指導(dǎo)工作，同時也得到檔案局監(jiān)督指導(dǎo)科xxx老師的多次指導(dǎo)，使

我校檔案工作逐步趨于規(guī)范化、標準化。

4、存在的差距

通過這次檔案整理，與以前比確實取得了一定的長進和成就，但

是和上級教育局、檔案局的要求，還有較大差距，主要表現(xiàn)在檔案材

料中的文字，書寫用筆尚未統(tǒng)一，格式不夠規(guī)范，材料收集中的科學(xué)

性、規(guī)范化等問題上有待于進一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存，但

也還是開始起步階段，如何運用現(xiàn)代化設(shè)備，參加檔案管理，為教育、

教學(xué)服務(wù)這篇文章只開了個頭，有待于繼續(xù)深入完善。使檔案管理工

作盡快達到規(guī)范化、標準化的要求。

通過對檔案的一邊整理和一邊學(xué)習(xí)，我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案

工作概述的基本知識，以及如何對各類檔案進行收集、分類、立卷、

歸檔、利用等管理程序，全方位地了解了檔案管理工作的重要性、檔

案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)，看到日后管理檔案工作的發(fā)展方向。

雖然，目前工作中還有很多問題，但這些正是我以后努力的方向，它

促使我不斷地思索，不斷地進步。

工作的心得體會篇4

那是一個星期天。安靜地躺在桌面上的手機突然歡快地唱起了歌

來，拿起來一聽，電話那頭傳來熟悉的聲音，是一女性朋友打來的，

聲音有點異樣。我問，怎么了。她說，沒事，只是感冒了而已。她和

我一樣，也是剛參加工作不久的應(yīng)屆畢業(yè)生。不同的是，在學(xué)校里她

學(xué)的是醫(yī)學(xué)專業(yè)，我學(xué)的是電子專業(yè)。

那天，和那女孩聊了很多。最近過得怎樣?我問道。她說，不是很

好，工作壓力很大，經(jīng)常跟不上其他同事工作的節(jié)奏，所以非常擔(dān)心

不能通過三個月的試用期。我安慰她說，對于工作經(jīng)驗不夠的人來說，

跟不上其他同事工作的節(jié)奏很正常。她說，剛工作的時候跟不上其他

同事工作的節(jié)奏是不奇怪，別的同事也不會怪你，但是一個月后是這

樣，兩個月后也是這樣，那樣的話其他的同事就會認為你的能力很差。

對于她的回答，我無法否定。我問她，有沒有留意過她的其他同事是

如何處理工作中所遇到的問題的。她說，有，他們工作的方法和她沒

有什么太大的區(qū)別。但一天下來，其他同事所做的工作就是比她多的

多。那樣的話，很可能是你在一些細節(jié)方面沒注意到了，多和同事交

流一下工作經(jīng)驗，可以學(xué)到很多東西的，我說。

她突然說，她想辭職不。我問，為什么。她回答說，她已經(jīng)

做了兩個多月了還是跟不上其他同事工作的節(jié)奏，與其被醫(yī)院炒魷魚

就不如她炒醫(yī)院的魷魚。我安慰她說，現(xiàn)在跟不上其他同事的節(jié)奏沒

什么關(guān)系的，只要努力做好該做的事情就行了。她沉默一會后說，她

已經(jīng)工作了兩個多月了誒。我只叫她一定要堅持下去就沒再說什么了。

我也不知道該對她說什么好，因為我那時的處境和她的差不多，自從

工作以來我的表現(xiàn)是一塌糊涂，也是經(jīng)常跟不上其他同事工作節(jié)奏。

我也知道我為什么不能跟上同事工作的節(jié)奏，所以一直都在盡自己的

能力在提高自己的工作效率，但還是難免犯一些本不應(yīng)該犯的錯。既

然犯了錯，那就盡自己的最大努力不再犯相同的錯誤吧，我是這樣想

的。

過了半個月，她打來電話說，她已經(jīng)通過試用期了，讓我也為她

高興高興。

對于一個剛參加工作不久的人來說，不應(yīng)該太在意別人對自己是

如何看待的，更沒必要對領(lǐng)導(dǎo)及同事的批評耿耿于懷，就是因為我們

工作做地不好他們才會批評我們的，只要把本職工作做好了，領(lǐng)導(dǎo)、

同事對自己的看法自會有所改觀，所以我們該做的是如何去做好我們

的分內(nèi)事及如何提高我們的工作效率。

工作的心得體會篇5

有一個平衡的生活是非常重要的。俗語有一句話說：“不會休息

就不會工作”。不同的人有不同的理解。下面我要說明自己對這句話

的理解一下。

首先我們要了解休息和工作在這里是什么意思。休息是我們不要

工作的時間。那時候，我們可以作所有我們喜歡的事，可以放下所有

的牽掛，放松自己的精神。

工作是每個人的任務(wù)。人生在世上離不開工作因為工作是人生中

最大的快樂之一。努力工作除了可帶來名聲之外，還可帶來財富，權(quán)

力。人們工作是為了養(yǎng)自己和家庭。所以，我們不能否定工作的重大

意義。

工作的意義很大，那我們是不是只要看重工作，別的不要管?這句

話已經(jīng)說明了：“不會休息就不會工作”。它的意思是我們要知道平

衡工作和休息之間。我們應(yīng)該在工作和休息中找一個平衡點。如果你

真的把每分每秒的時間都用來工作，那就有可能是一個很大的缺少。

在我們的社會中，有不少人可以稱作“工作狂”。他們只知道工作而

忘記一個重要的事，就是休息。現(xiàn)在的生活節(jié)奏越來越加快，也越來

越復(fù)雜。所以他們想如果用時間來休息會影響自己的工作，效率和浪

費時間。

可是這種觀點完全不對，因為休息不僅讓自己放松而且還提高工

作的效率。沒有人可以集中工作和高效率如果不讓自己休息和充電時

間。工作在疲勞的狀態(tài)，效率一定不高，甚至還可以提出錯的決定。

時間管理不合適可以導(dǎo)致亞健康和失去平衡在工作和生活。如果你太

認真工作，當身體垮的時候，既不完成目的又害自己的身體。那不是

惹火燒身嘛?再說，一個人只會工作我覺得生活就沒有意義，可想而知

這個生活多么無聊。

我這里沒有不要認真工作的意思。我要說的是我們要配合工作時

間和休息時間。我們不要太認真也不能太懶。所以，我提倡該做事的

時候就要全力以赴，而當事情做完時，就要給自己放個假，輕松一下。

這樣，看似沒有把所有的時間都用來學(xué)習(xí)，但是，效果要比你花費全

部時間來學(xué)習(xí)好得多。

所以我們不要忽視分鐘的休息時間，一來讓精神放松，二來可以

提高工作的效率。只要知道配合工作和休息，我們的生活一定獲得成

功。

工作的心得體會篇6

在舊城改造辦工作已經(jīng)有一年多了，雖然時間并不太長，但是我

從各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，也看到了他們飽滿

的精神熱忱，通過這些，使我有了完成拆遷工作的不竭動力。

一、充分認識舊城改造工作責(zé)任感。在拆遷工作中要以人為本，

心往一處想、勁往一處使，遇到問題，相互溝通，化解矛盾，消除分

歧，使拆遷工作有序推進。

二、掌握政策，吃透情況。在入戶調(diào)查與簽訂拆遷協(xié)議工作中，

入戶實地丈量，區(qū)別房屋結(jié)構(gòu)，按照標準分類核算。積極與拆遷戶交

談，面對陌生人多做耐心解釋，用真情換心情，以情感人，既要把握

政策原則，又要維護拆遷戶的最大利益，使自己作為一名拆遷工作人

員的職責(zé)。

三、以拆遷改造忘我工作。為不影響拆遷工作，主動放棄雙休日

休息時間，不怕路途遙遠，早出晚歸，堅持在拆遷地點，每次活動就

是一個多月。為的是更多的方便拆遷戶，維護他們的最大利益，更是

希望能為我縣經(jīng)濟建設(shè)贏得更多寶貴時間。

四、以剛性的政策人性化的操作。在拆遷工作中后期，面對一些

難度較大的拆遷戶，酌情分析，講求方式方法，耐心解釋，以情感人，

以柔取勝，逐個解決。

工作的心得體會篇7

畢業(yè)之后的我很順利地得到自己的人生的第一份工作，而同時，

我的很多同學(xué)還在東奔西跑地找工作，在嚴峻的就業(yè)形勢下，公司為

我提供了如此珍貴的一個工作機會，我倍感珍惜！

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作，特為我

們提供了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道我們的公司是湖南

廣播影視集團指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司，我們能夠運

用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目，結(jié)合線下活動推

廣，憑借強勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性、更有效

地進行大眾傳播和營銷推廣。我們公司改進了傳統(tǒng)的廣告投放模式，

能為廣告主提供全方位的整合服務(wù)。我們公司是一個充滿活力、勇于

創(chuàng)新的團隊。這個團隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!

通過培訓(xùn)，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。我

認為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是為獲取知識，提升自己，是

一個索取的過程。走出學(xué)校，我們應(yīng)該主動承當起為服務(wù)社會的責(zé)任！

所以當劉老師問大家：有誰認為自己是在打工的？請舉手時，我反觀

自己，不是這種心態(tài)。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式，

但更應(yīng)該是我們回報社會，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式。

我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好，當我們專心于自己的工作

時，我們會得到一種愉悅的享受，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目

標也就不遠了。所以說是工作，還是事業(yè)，取決于我們的態(tài)度，工作

是謀生，事業(yè)是人生，態(tài)度決定命運！

半年過去，在xx經(jīng)歷的傳、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持

下，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作，也初步了解了廣告業(yè)

務(wù)的工作流程。作為客戶代表，我們的一言一行都代表這公司的形象，

只有足夠?qū)I(yè)，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象。為了盡快將

工作做好，有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍，我堅信努力就

有機會成功！

作為一名xx集團，xxxx航空有限責(zé)任公司的新員工，很榮幸參加

此次公司組織的入職培訓(xùn)，在為期六天的培訓(xùn)中，不僅學(xué)習(xí)了公司發(fā)

展現(xiàn)狀、企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展、部門分布、部門職責(zé)以及新員工從角

色的轉(zhuǎn)變等，還進行了艱苦精彩的軍訓(xùn)。雖然六天的培訓(xùn)結(jié)束了，然

而留給我的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。通過這幾天的學(xué)習(xí)，在我的大腦

里對日后的工作有了個大概的框架和思路，對以后順利開展工作有很

大的幫助，但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗還需

要自己在實際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會。在酸甜苦樂的軍訓(xùn)生活中，無論

是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨，都讓我看到了一種團隊精神和

力量。所有學(xué)員積極參與，無論是在平時訓(xùn)練和在進行各種游戲中，

還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上，學(xué)員們都積極參加，努力的融入團隊，并

且很好的扮演好自己的角色，這讓我體會到個人與團隊的關(guān)系，沒有

團隊，就沒有個人角色的成功，只有更好的融入團隊，承擔(dān)責(zé)任，敢

于擔(dān)當，才能實現(xiàn)個人與團隊的雙贏。

正如前文所述，培訓(xùn)內(nèi)容詳細，培訓(xùn)成果卓有成效，這六天的培

訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式

的的培訓(xùn)，最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能

把事做好。在工作中我一定要學(xué)會做人，用心做事。

工作的心得體會篇8

從事軟件工作已經(jīng)有十余年了，雖然沒有做過什么大項目，但在

這些年的工作中，也讓我遇到了各種各樣的問題，有幸有機會讓我去

解決這些問題。積累了一些很多同事沒有遇到過的經(jīng)驗。在此寫下了

來與各同仁共勉。

接觸軟件這行同很多同仁一樣，首先干的是初級程序員或是程序

員。說白了，就是行業(yè)里稱的菜鳥。這個過渡期有的很長，有的很短。

正所謂師傅領(lǐng)進門，修行在個人。時間長短全憑個人的造化。也有的

干得不久就轉(zhuǎn)行了，原因是：看代碼會發(fā)暈。早發(fā)暈也不是壞事，我

就是到現(xiàn)在才開始發(fā)暈，估計是身體的原因。哈哈，同大家開個玩笑。

言歸正傳，我將在以下的部分簡單描述一下在這一階段的心得體會。

這一階段一般沒有太多的工作經(jīng)驗，有的只是學(xué)習(xí)技術(shù)的一腔熱

情。如果有時間的話，就會成天抱著書本，研究技術(shù)問題。學(xué)的是代

碼技巧，講的也是代碼技術(shù)。記得20xx年的時候，我為寫出一個通用

排序功能高興了好幾天。由于那時沒有太多機會上網(wǎng)，不知在網(wǎng)上這

種功能可以下載的，而且功能更強的都有。當我知道后，郁悶了很久。

當然，好的開始就是成功的一半，在這個時候如果你堅持了，你就過

了這一關(guān)。雖然，這時你一直在研究這行代碼怎么寫，卻很少在想應(yīng)

該怎么寫。

基礎(chǔ)很重要，同每個剛?cè)胄械娜艘粯樱覀冞@時都還在學(xué)習(xí)計算

機的發(fā)展歷程、微機原理、軟件工程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫原理

等等。由于我是半路出家，這些在學(xué)校雖然有學(xué)，但學(xué)得不多也不深。

因此，還得感謝那幾年有補一些，但到現(xiàn)在還是覺得掌握不夠、不踏

實。因此，大家都明白了，到現(xiàn)在也沒有能進大公司，因為應(yīng)聘會考

這些呀，我不敢去試呀！因此，閑話少說，無論你相不相信，我都要

告訴你：踏實的基礎(chǔ)可以為自己日后從事這方面的工作起好鋪墊，那

怕你不想去應(yīng)聘大公司。

思路更重要，寫代碼之前，建議你先想，想后再做。不經(jīng)大腦規(guī)

劃的，只能稱之為代碼，而不能說是程序，因為程序是經(jīng)過設(shè)計過的。

當然，這也同經(jīng)驗是分不開的，有了多的經(jīng)驗思路會更開闊，但在這

里我要說的是一個好的習(xí)慣。這個習(xí)慣很重要，對你以后能不能成為

高手，然后轉(zhuǎn)到大師起到很重要的作用。

而最重要的我認為卻是良好的心態(tài)+耐心+細心。在這一階段一般

你會擔(dān)任開發(fā)模塊的工作，聽從系統(tǒng)設(shè)計或分析人員的安排。也會受

各種各樣軟件開發(fā)規(guī)范的約束。這時的工作一般比較累，你要將代碼

寫得規(guī)范、將界面做得統(tǒng)一、將程序調(diào)試正確、當然，也得保證程序

的性能。可能你還得寫繁雜的軟件測試文檔。當然，除非有專門的測

試人員就輪不到你。一個技術(shù)問題可能讓你幾天睡不好覺。有時你得

聽系統(tǒng)分析的改來改去。更有時你會覺得你的想法比系統(tǒng)分析的更好，

你心底里會認為這個分析員太差了。這種情況下，你就得注意調(diào)整自

己的心態(tài)了。把握自己的角色，做好自己的本質(zhì)工作。學(xué)會服從、按

時按質(zhì)的完成工作。程序的調(diào)試也是很重要的一個環(huán)節(jié)，你的耐心與

細心將盡數(shù)在這里體現(xiàn)。盡可能的將程序問題解決在測試階段。程序

發(fā)布了，還仍有很多的問題，將給自己造成不好的印象。更重要的是

會影響到項目的進度。這種影響將是致命的。

經(jīng)過了幾年的成長，通常要三年或以上。你漸漸的變成技術(shù)方面

的老鳥。這時一般稱為高級程序員，就是我現(xiàn)在的稱為。我比較笨，

熬了六七年。這時你有一定的工作及技術(shù)經(jīng)驗，也必然要精通一門或

多門的語言。我只熟悉一門，還不敢談精通，了解的倒有幾門，真是

慚愧。這個階段一般你要干一些重要的模塊的開發(fā)或指導(dǎo)新人（菜鳥）

的工作。當然，在公司不大沒有分析人員的情況下，偶而也會干一些

小項目。我想也將這一階段的心得簡單的寫一下，同大家分享。

在這一階段，以身作則很重要，只有身先士卒，各方面以身作則，

才能得到廣大開發(fā)人員的認可和信任。不然，你就會像我一樣收到離

職同事說你技術(shù)不行的短信了。做好程序開發(fā)的領(lǐng)頭雁，才能更好的

完成上面交的開發(fā)任務(wù)。

果斷抉擇也是作為一個有經(jīng)驗人的價值體現(xiàn)。特別是在有多種選

擇的情況下，一個正確的選擇往往事半功倍。

善于交際、協(xié)調(diào)也是一個高級別程序員應(yīng)該有的素質(zhì)。只有做到

這樣才能了解下面的開發(fā)人員，溝通好上面的領(lǐng)導(dǎo)。弄清開發(fā)的任務(wù)

及方向。另外，這階段你也要做到多熟悉業(yè)務(wù)及流程，只有這樣你熟

練的技術(shù)手段才能在程序上面完美表現(xiàn)。

最后想談的一點也是非常重要的：你要保重自己的身體，讓自己

時刻充滿活力。身體的重要性就不講了，大家都清楚。在保持活力方

面，是很多地方可以體現(xiàn)的。例如：積極參加部門或公司組織的各種

活動，當然，也可以是其它部門的。通過這些活動不僅豐富了自己的

生活，也可能會了解到其它部門的情況。對自己的工作是有利的。

羅羅嗦嗦的談了這些體會，只是想同大家分享一下。本來還想談

談到大師級別的感受，但由于本人的級別不夠，也不敢在這兒獻丑。

但本人畢竟十年有余的軟件了，加上近兩年還有幸經(jīng)歷一些小項

目。因此，對做項目的感受也還頗深。本來很想說說的，但時間有限，

也不想耽誤大家。就留著下次有機會解說吧！很感謝大家給面子聆聽，

謝謝！

工作的心得體會篇9

作為一名拆遷工作者首先要嚴以律己，其次要能從大局出發(fā)。

拆遷工作，每一戶的簽約都充滿艱辛，都凝聚著工作人員的心血

和汗水，令我深切體會到“細節(jié)決定成敗，用心才能如愿”的道理。

結(jié)合我近期來的實踐，現(xiàn)就如何做好征地拆遷群眾的思想工作，談?wù)?/p>

本人的粗淺看法。

一、吃透政策，能言善辯。征地拆遷政策內(nèi)容繁多，磚混、磚木、

泥房等各種結(jié)構(gòu)的房屋以及附屬物的補償標準都不一樣，其面積丈量

方法也有講究。只有學(xué)懂、學(xué)透相關(guān)政策，做到心中有數(shù)后，才能與

拆遷戶進行面對面的交談，用能言善辯的“鐵嘴”，才有可能做好征

地拆遷工作。

二、掌握主動，靠前服務(wù)。征地拆遷情況復(fù)雜，群眾的思想工作

難做，這是眾所周知的事實。我們只有牢牢掌握工作主動權(quán)，增強工

作的前瞻性和預(yù)見性，才能化解矛盾、推進工作。要深入調(diào)查，注重

掌握動態(tài)。在征地拆遷工作尚未啟動時，即組織專門力量深入調(diào)研，

先期介入，提前掌握情況，對群眾所思所想做到心中有數(shù)。在征地拆

遷過程中，要在群眾中爭取積極分子，形成依靠力量，暢通信息渠道，

及時掌握群眾思想動態(tài)，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早控制、早解決。

三、細致入微，溝通入手。對自己負責(zé)的拆遷戶建立一份詳盡的

一戶一檔資料。通過上門談話交流，巧妙地在不引起拆遷戶注意的情

況下，取得一些該拆遷戶的主要社會關(guān)系及他們的一些真實的想法，

每次談話都有記錄，從中可以尋找出下次上門或電話聯(lián)系的引語，同

時可以思索下步工作策略。通過溝通交流，我們對自己墻門內(nèi)的拆遷

戶情況了如指掌、如數(shù)家珍，拆遷戶也與我們彼此之間產(chǎn)生親切感，

避免上門工作變成上門“擾民”，使拆遷戶產(chǎn)生反感。從陌生到熟悉

再到親切，從生硬的交流到推心置腹的溝通，拆遷戶對我們的理解和

信任逐漸增加。

四、誠心服務(wù)，解決困難。拆遷戶所面對的困難方方面面，需要

我們一個一個解決好，但解決拆遷戶的實際困難上很難滿足拆遷戶的

要求，但是只要我們盡力做了，做到能解決的問題盡可能解決，不能

解決的作出努力，并做好解釋工作，拆遷戶還是會理解的。

五、陽光作業(yè)，公平公正。拆遷工作難，難就難在拆遷戶怕合法

利益受到侵害，個人利益得不到保護，難就難在拆遷戶怕政府拆遷無

法做到公平公正。所以在群眾利益無小事的時候，評估、對賬、簽約

等等都要堅持公平公正，絕對不讓老實人吃虧，絕對不讓“拖拉戶”

占便宜。這就要求拆遷評估算賬一定要一把尺子到底，政策落實要從

嚴，實施陽光作業(yè)，注重保障群眾知情權(quán)。要想在群眾前，做在群眾

前，把群眾擔(dān)心的問題提前公諸于眾。在征地拆遷過程中實施征地公

告、安置方案和補償辦法公示等制度，保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，打

消群眾疑慮。

在今后的工作中，我將繼續(xù)始終堅持“牢記責(zé)任、以理服人、以

情感人、以行導(dǎo)人、以愛助人”的工作準則，要有“忘我”的敬業(yè)精

神和“細致”的工作態(tài)度。

回想這次社會實踐活動，我學(xué)到了很多，從我接觸的每個人身上

學(xué)到了很多社會經(jīng)驗，自己的能力也得到了提高，而這些在學(xué)校里是

學(xué)不到的。

在社會上要善于與別人溝通是需要長期的練習(xí)。以前沒有工作的

機會，使我與別人對話時不會應(yīng)變，會使談話時有冷場，這是很尷尬

的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，

使其做事的過程中更加融洽，事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、

耐心、虛心地接受。

在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力

做出肯定。社會經(jīng)驗缺乏，學(xué)歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。

其實有誰一生下來句什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，

那一切就變得容易解決了。

工作的心得體會篇10

辭去了已經(jīng)工作了好幾年的工作，我開始了重新找工作的流程里。

這次我找公司沒有很急，認真的想想我到底想做什么樣的工作，我要

做什么樣的工作。我覺得我要想清楚這些問題，我才能掌握好我求職

的方向。最后，我明確了兩個方向，一個是做之前類似的工作，畢竟

有經(jīng)驗，一個是做我自己喜歡從事的行業(yè)，因為興趣是最好的老師。

最后我來的這家公司是我的興趣所在。當初我來應(yīng)聘的時候只是

抱著我來試試的心態(tài)，因為我沒有工作經(jīng)驗，也不是專業(yè)對口，也更

加不是精通這個行業(yè)的人，我真的只是憑著自己的那點興趣來了這家

公司面試，我也沒抱什么希望可以選上我。可是最終我還是進來了，

這是我沒有想到的。但是我還是很高興很興奮，我找到了一份我興趣

所在的工作。我很感謝這家工作的領(lǐng)導(dǎo)信任我，我?guī)е鴮@份工作滿

滿的熱情來到公司，開始了我的新工作。

剛進公司的時候，什么都不懂，還好有一個主管帶著我，幫我辦

入職，領(lǐng)工牌，安排我的工位，幫我弄電腦，一系列的操作都幫我弄

好，這大大降低了我的緊張感，讓我對這家公司的印象又上升了很多，

會讓我覺得公司的上司是很平易近人的人。之后關(guān)于公司上的時候，

主管都會事無巨細的告訴我，慢慢地教我，直到我弄明白了為止。第

一天的時間里，我基本上都在熟悉工作崗位的時間中度過。

之后的幾天，我慢慢上手了，主管就會主動的分派一些任務(wù)給我，

我認真聽他的教導(dǎo)，努力的做好他交給我的任務(wù)，做好了請他來檢查，

然后一件一件的完成自己的任務(wù)。每完成一件任務(wù)，得到主管的認同

的時候，我心里產(chǎn)生濃濃的滿足感和自豪感，這讓我覺得我也是可以

做這份我之前沒有做過的工作的，這大大的提高了我的自信心。

一直到現(xiàn)在，交到手上的任務(wù)越來越多，時間卻也過的越來越充

實。在充實忙碌的工作中，時間是真的過的很快。我很喜歡這種感覺，

這種忙碌的感覺，這種做完自己的事情，一看時間正好下班的這種充

實和恰到好處的感覺，不要太棒。我真的要感謝很多人，感謝領(lǐng)導(dǎo)的

賞識，感謝主管的教導(dǎo)，感謝旁邊同事的平易近人，讓我在這份新工

作里找到歸屬，我也是繼續(xù)努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份

力量。

工作的心得體會篇11

自我在學(xué)校后勤崗位上工作多年卻能在一些細節(jié)方面得到全校師

生的稱贊，能夠說在覺得一切都不容易的同時也為自我的工作感到欣

慰，能夠說一路走來見證學(xué)校的建設(shè)與成長也讓身為學(xué)校后勤工作人

員的自我思緒飄蕩在過去，在時間的長河里能夠感受到學(xué)校這么多年

來的變化也不禁令人濕潤了眼眶，或許身為后勤工作人員的我不能夠

為在學(xué)校的教育事業(yè)方面給予直接性的幫忙，可是多年來的后勤工作

人員也讓自我對這方面有著一些獨特的心得體會。

首先需要做到開源節(jié)流與后勤發(fā)展并行才能夠做好這份工作，也

就是說在有限的經(jīng)費之內(nèi)無比要保障全校的后勤工作具備必須的質(zhì)量

才行，無論是各處設(shè)備的檢修工作還是相應(yīng)物資的補充都應(yīng)當將其做

好才行，至少在這種比較基礎(chǔ)的后勤工作上頭決不能出現(xiàn)絲毫的錯誤

才能夠研究今后的發(fā)展，并且即便是從個人的職業(yè)道德修養(yǎng)上頭研究

也應(yīng)當要履行好后勤人員的工作職責(zé)，畢竟有些時候僅有在后勤工作

中做到問心無愧才能夠更好地輔助全校師生不斷發(fā)展提高。

其次則是在學(xué)校后勤工作中必須要有著必須的主動性與前瞻性才

行，非要等到教師或者學(xué)生在物資方面出現(xiàn)短缺才來進行領(lǐng)取也是自

我工作的失職，如果能夠提前發(fā)現(xiàn)問題的所在并保障好課本以及粉筆

之類教學(xué)物資的供應(yīng)又怎樣會出現(xiàn)這樣的狀況?并且無論是教室內(nèi)的風(fēng)

扇和燈管還是飲水機和多媒體播放設(shè)備都應(yīng)當?shù)玫教崆暗臋z修才行，

否則的話等到使用的時候才發(fā)現(xiàn)問題可就是自我的學(xué)校后勤工作做得

不到位的地方了。

最終若是想要在學(xué)校后勤工作中有所作為的話必須要從細節(jié)做起，

無論是日常工作中的小事還是類似校運會的大型活動都應(yīng)當將其做好

才行，否則的話又怎樣能夠在長期的學(xué)校后勤工作中建立不錯的口碑

與人脈呢?并且更多的時候即便對當前工作做好了規(guī)劃也應(yīng)當根據(jù)現(xiàn)實

狀況的變化而及時作出調(diào)整才行，類似每次大型考試前學(xué)校都會囑托

自我處理好試卷的打印工作一樣，在這樣的工作任務(wù)中便能夠盡量多

打印一些確保每個班的教師都能夠得到幾份額外的試卷用來講解。

在遙遠的彼岸中或許還有著更多學(xué)校后勤工作中的挑戰(zhàn)等待著自

我去完成，可是有了這么多年工作經(jīng)驗的積累必須能夠從容處理好絕

大多數(shù)的困難，只可是在這樣的過程中我還是期望自我將來在學(xué)校后

勤工作中有著更大的發(fā)展空間。

工作的心得體會篇12

轉(zhuǎn)眼在美的小學(xué)工作已經(jīng)一年有余了，一年多路途是崎嶇而豐富

的，感謝學(xué)校讓我開始重視讀書，學(xué)會了要擁抱變化。新的學(xué)期，新

的挑戰(zhàn)。最近我一直都在思索我的工作需要如何完善、革新，以期工

作更科學(xué)、高效、合理。

反思工作，每學(xué)期的工作都是按照計劃，一步一個腳印走過來的，

但仍有很多的工作沒有抓實做牢。

1、班級管理體系還存在漏洞。

班干部的培養(yǎng)力度不夠，只給了班干部具體職責(zé)，而沒有很好地

知道他們工作的方法，班級管理顯得比較無序。班干部還缺少主動為

班級服務(wù)的精神。班級凝聚力還不夠，需要進一步解決。本期變化：

注重培養(yǎng)班干部的積極主動性，手把手叫他們?nèi)绾伍_展工作。并及時

跟進監(jiān)督。組織一些團體活動，讓大家參與其中，相互配合，逐漸形

成默契。善于利用機會對學(xué)生進行思想教育。集體通過可行的班規(guī)，

班級事務(wù)均依照班規(guī)來執(zhí)行。班級新增“班級大事記”，用來記錄班

上重大事件。好人好事、受到表彰以及嚴重違紀。期中家長開放日，

將展示給家長。加深家校溝通。利用班級QQ群，組織家長每周三晚

19：30—20：30一起討論學(xué)生教育管理的問題。每周交流一個主題，

使學(xué)校教育與家庭教育更緊密地聯(lián)系起來。

2、課堂教學(xué)。

課前備課依然不夠充分，課堂上各教學(xué)環(huán)節(jié)拖沓，造成課堂授課

時間經(jīng)常不夠用。對知識點的層次劃分不明確，學(xué)生的理解能力沒有

得到很好的訓(xùn)練，導(dǎo)致學(xué)生閱讀理解能力一直得不到提升。本期變化：

認真?zhèn)浜谜n，特別是講讀課文，課堂上致力于培養(yǎng)學(xué)生的閱讀理解能

力。課堂上把握好老師教和學(xué)生自主學(xué)的關(guān)系，合理做好時間分配，

力求高效。

3、寫作也是學(xué)生面臨的重大考驗。

當下，教育管理機構(gòu)對小學(xué)生習(xí)作能力的要求逐漸在走高，學(xué)生

的習(xí)作不僅要書寫工整，字數(shù)足量，更看重習(xí)作的質(zhì)量。從今年廣東

省高考作文狀元的作文中不難看出，高分作文內(nèi)容無一不是博古通今

或中外貫通。作文中涉及到歷史朝代的文化、政治、經(jīng)濟等各個領(lǐng)域

背景。可見小學(xué)階段對學(xué)生習(xí)作的教學(xué)是任重而道遠呀。本期變化：

加強對學(xué)生課外閱讀的要求，帶領(lǐng)全班同讀曹文軒作品，倡導(dǎo)學(xué)生做

好摘抄。10月份，日記全部用來摘抄曹文軒的作品，激發(fā)學(xué)生的共鳴，

為孩子的寫作拓寬想象的空間。另外，通過批改學(xué)生的日記和作文，

我發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生的語感也非常重要。不然讀到的東西，不能轉(zhuǎn)化為自

己的書面語言，寫不出來。上學(xué)期學(xué)生的日記僅停留在利用多樣的評

價培養(yǎng)學(xué)生的興趣上，本學(xué)期會對學(xué)生的用詞用句上做更具體的要求。

4、自我提升。

上學(xué)年雖然讀了一些理論性書籍，但仍覺得自己的文學(xué)素養(yǎng)欠缺

太多，本學(xué)期開始，在繼續(xù)學(xué)習(xí)理論書籍的基礎(chǔ)上，多讀一些文學(xué)名

著，提升自己的文學(xué)修養(yǎng)。最近讀了陳琴老師的《經(jīng)典即人生》一書，

才知道陳琴老師雖是樸素如萬千眾生的小學(xué)語文教師，但卻有非常深

厚的文化底蘊。國學(xué)經(jīng)典手到拈來，古今中外文學(xué)佳作無不涉獵。獨

創(chuàng)的“素讀”教育法更是轟動全國，為小學(xué)語文教學(xué)指明了出路。這

本書使我對讀書又有了更深的渴求。

還不敢存有“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的抱負，但時

代不停在變，我們的工作也應(yīng)當與時俱進，擁抱變化。只有變化才會

有更新的工作動力，才能真正適應(yīng)新時期的教育。我最近還在思索體

驗式教育以及學(xué)生語感的培養(yǎng)。那將會是我今后工作的變化。