
員工開除通告被企業除名是什么意思
員工開除通告范文一
特此通告!
某某某某某某某公司
20某某年某月某日
員工開除通告范文二
________先生/女士:
鑒于您在擔任本單位部________(寫明職務)期間,違反公司____規定,
嚴重違反了我單位的規章制度,損害了單位利益(根據實際原因注明),根
據我國相關法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于____
年____月____日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的一切法
律責任的權利。(視您的表現)特此通知。
某某某有限責任公司
行政人事部
年月日
員工開除通告范文三
物業部員工某某某(身份證號碼:):
鑒于您在無故毆打某C某,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適
合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并
嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我
公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。
請您于20某某年某月某日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司
將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20某某年某月某日
員工開除通告范文四
先生/小姐:
因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在
職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一
項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動
合同”予以辭退。
請于年月日點至本單位行政人事部辦理離職移交手續。
某某某有限責任公司
行政人事部
年月日
本文發布于:2023-03-12 01:55:32,感謝您對本站的認可!
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