軍訓項目

企業(yè)員工軍訓方案模板5篇

從西周開始，官學分“國學”與“鄉(xiāng)學”，并有“小學”和“大

學”兩級。據(jù)《禮記》《周禮》等記載，西周的大學，以習武為主，教

師一樣由軍官擔負。下面給大家分享一些關于企業(yè)員工軍訓方案模板范

文5篇，期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

企業(yè)員工軍訓方案模板范文篇1

1、軍訓安排：

第一期至第三期時候為：5月13日—5月21日(分三批，每批三

個方隊，

每隊40人擺布，每批三天)

第四期至第六期時候為：6月6日—6月14日(分三批，每批三個

方隊，每

隊40人擺布，每批三天)

2、軍訓地點：人民廣場

3、軍訓期間班次安排：

本次軍訓共分六期進行，每期為期三天，其他上班人員由各部分

在包管平常工作的.環(huán)境下排班。

4、軍訓時候安排：

上午：6：00—11：30下午：2：00—6：00;別的時候解放操縱。

5、軍訓項目及考核：

1、項目包括：站軍姿、立正稍息擺布轉(zhuǎn)法、齊步走、跑步走、正

步走、隊列等，2、實行各項練習“教官打分制”(滿分為100分)

90———100分優(yōu)秀

75———90分精良

65———75分合格

65分以下不敷格

3、對付不敷格的員工將實行跟隨下一批連續(xù)練習的方法。

4、本次軍訓考核分記入個人檔案分，將與本年度掃數(shù)評優(yōu)相掛鉤。

6、軍訓規(guī)律和要求：

1、參加軍訓員工上身著聯(lián)合工裝，下身著深色褲子;

2、參加軍訓員工每天早5：50到超市后院集合，有各班長統(tǒng)計人

員，然后報于教官處，確保無誤后列隊到人民廣場，午時及軍訓終止時

一樣整隊行進。

3、軍訓人員自帶水杯，為整齊起見，不準帶一次性紙杯。

4、軍訓人員同等不準抽煙，不得飲酒。

5、軍訓期間，掃數(shù)舉動同等服從教官及領隊的安排，任何人不得

擅自舉動。

7、參加軍訓人員軍訓期間要封閉一切通訊東西。

8、軍訓告假：

(1)原則上軍訓期間不能告假;原創(chuàng)

(2)特別環(huán)境告假者同等報教官和總領隊同意;

(3)每告假一次(超10分鐘)在軍訓總成績中扣5分;

企業(yè)員工軍訓方案模板范文篇2

為了加強公司管理，提高員工的個人綜合素養(yǎng)和自我束縛能力、

工作貫徹力和實行力，增強員工干工作的積極性，從而到達提升員工工

作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長期工作而產(chǎn)生

的一些不良現(xiàn)象和工作作風，營建積極上進的精神風采和向上的工作態(tài)

度。

二、大隊對軍訓的理念

1、標準化、規(guī)范化訓練：立正、稍息、跨立等，讓其深知企業(yè)的

制度就是第一憲法，企業(yè)的行動規(guī)范就是實行的標準，沒有借口、沒有

理由必須實行，制定了就是正確的，正確的就必須嚴格實行。

2、儀容外表訓練：軍容軍姿，隊姿等，他彰顯的不是一種姿勢，

而是一種品質(zhì)，一種人的品質(zhì)、團隊的品質(zhì)、企業(yè)的品質(zhì)，每個人的外

在形象將能直接反應個人修養(yǎng)及團隊水平、及企業(yè)服務的品質(zhì)。

3、紀律性訓練：姿勢的嚴格要求，細節(jié)實行，緊急集合等的快速

實行，反應的不僅僅是一種狀態(tài)，他反應出的是每個人心中是否有公司、

是否有章程、是否有紀律，通過訓練讓其懂紀律的嚴格遵照，要求的完

善實行他將直接決定我們公司的服務品質(zhì)，銷售事跡。

4、吃苦刻苦、意志力訓練：不是我們不能堅持，是自己在給自己

找讓步的理由，不是我們不能，是自己告知自己不能，不是我們做不到，

是自己根本沒想要做到，不是不會做，只是不想做……

5、團隊意識、協(xié)作訓練：企業(yè)輸出的是整體的產(chǎn)品和服務，不僅

僅要求個人、部門的杰出，更要團隊的協(xié)作高效，沒有真正完善的個人，

只有真正杰出的團隊。

三、軍訓計劃

軍訓時間定為10天(可選)。在這10天的時間里，我們將從最基

礎的.軍姿訓練開始，其間穿插團隊協(xié)作拓展活動，一步一步提升員工

的自我養(yǎng)成意識，規(guī)范一日生活秩序，將訓練中所學所得能運用到實際

的工作和生活當中。在訓練中，我們要重點訓練員工的團隊意識、貫徹

力和實行力，使受訓人員從思想上建立正確的觀念，提高員工的集體榮

譽感，相信通過這次軍訓，我們的員工一定會實現(xiàn)從一個普通員工向一

個高素養(yǎng)員工的轉(zhuǎn)變，同時也會為公司全面實現(xiàn)規(guī)范化管理搭好一個平

臺。

本次軍訓將嚴格結合從正規(guī)化、標準化操作訓練、儀容外表訓練、

實行力訓練、紀律服從訓練、吃苦刻苦訓練、堅強毅力訓練、集體意識

訓練、團體合作訓練設置課程項目，并嚴格要請教官施訓。

企業(yè)員工軍訓方案模板范文篇3

一、軍訓注意事項：

1、所有受訓人員不答應遲到、早退，要有嚴格的時間觀念。

2、按要求、統(tǒng)一穿著服裝。

3、軍訓進程中每一個人都必須無條件服從教官命令，聽從指揮。

4、事假、病假必須經(jīng)教官批準并經(jīng)上級領導核準同意。

5、軍訓進程中，嚴禁在隊列中說話、打鬧、嬉笑。手機必須關機

或調(diào)成靜音，訓練其間一律制止接、打電話，使用手機。

二、個人準備及注意事項：

1、所有受訓人員的衣服都必須保持干凈整潔。

2、個人生活用品自備(拖鞋、毛巾、洗漱用具、換洗衣物)

2、男士不能留長發(fā)、胡須;女士要將長發(fā)盤起來，不準化裝，佩

戴飾物。

3、軍訓其間所有受訓人員必須著統(tǒng)一服裝，制止混搭，敞胸露懷、

衣冠不整。

三、作訓科目：

由軍訓大隊根據(jù)企業(yè)要求，制定符合企業(yè)需求的軍訓日程表

七、軍訓配合活動：

1、教唱軍營歌曲

2、進行法制教育

3、觀看電影

4、野外行軍

5、拔河比賽、歌詠比賽、文藝匯演等活動

四、收費標準

方案一：依照60元/人/天收取，含軍訓費、住宿費、伙食費、服

裝租賃費、文具一套、10寸合影留念照片1張、交通費、醫(yī)療費、保險

費等。

方案二：依照40元/人/天收取，含軍訓費、伙食費、服裝租賃費、

文具一套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。

方案三：依照20元/人/天收取，含軍訓費、服裝租賃費、文具一

套、10寸合影留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。

方案四：依照15元/人/天收取，含軍訓費、文具一套、10寸合影

留念照片1張、醫(yī)療費、保險費等。

企業(yè)員工軍訓方案模板范文篇4

一培訓目的

通過對參訓人員進行嚴格正規(guī)的軍事訓練、緊張有序的軍事化管

理,培養(yǎng)員工服從命令、聽從指揮、雷厲盛行、令行制止的良好作風，

增強紀律觀念和服從意識，真正知道“以服從命令為天職”的深入

內(nèi)涵和鑒戒意義，全面提升員工的基本素養(yǎng)和實行力，使團隊始終保持

激昂的斗志、嚴明的紀律和迎難而上的進取心，軍訓拓展方案。同時，

把嚴格正規(guī)的軍事化管理與規(guī)范高效的企業(yè)文化有機融會，努力打造一

支以苦為樂、勇于奉獻、戰(zhàn)無不勝、戰(zhàn)無不勝的鋼鐵勁旅。

二、培訓內(nèi)容及所到達的目標

1、軍事訓練

通過嚴格正規(guī)的軍事訓練和緊張有序的軍事化管理，培養(yǎng)新員工

的服從意識和紀律觀念，真正知道“以服從命令為天職”的深入內(nèi)

涵和鑒戒意義，全面提升新員工的基本素養(yǎng)和實行力，努力培養(yǎng)一支高

素養(yǎng)的員工隊伍，為灌輸培訓單位的企業(yè)精神和企業(yè)文化打下堅實的思

想基矗

提升中層管理干部的管理決策能力和效率效益意識，力爭把部隊

的科學管理和帶兵藝術與企業(yè)的管理文化作比較，萃取二者管理中各自

公道的成份，并結合培訓企業(yè)背景、管理對象、企業(yè)文化等，把管理科

學、領導科學和行動科學及心理學等知識進行提煉和揉合，以提升經(jīng)理

人的管理決策能力。讓經(jīng)理人知道“由一頭獅子帶領的.羊群將克服一

只羊帶領的一群獅子”的道理，使管理者認識到不僅要以身作則、同等

溝通、和諧矛盾，更知道以理服人、以情感人，駕馭人心、進行人性化

管理的藝術。

2、野外拉練

模擬野戰(zhàn)生存環(huán)境，讓隊員攜帶有限口糧，負背包徒步穿越約62

公里，途經(jīng)灌木叢、巨石峽谷、懸崖瀑布、沼澤地、原始森林、亂石灘

等各種復雜地勢。隊員將翻山越嶺，歷經(jīng)重重困難，從而培養(yǎng)參訓者對

艱苦環(huán)境的適應力和長途跋涉的忍受力，挑戰(zhàn)每個隊員精神和體能的雙

重極限，在艱巨逆境中體驗人生，重新認識自我，計劃方案《軍訓拓展

方案》。在困難危險眼前，需要全部隊員的相互幫助、相互鼓勵、相互

攙扶，由此激發(fā)和增強團隊成員之間的密切感情和相互信任，激發(fā)和增

強團隊的創(chuàng)造力、和諧力和凝聚力。正是在艱巨困苦眼前，才能真正考

核一個人內(nèi)心深處的個性弱點或龐大潛能。讓每個人重新認識自我。

除上述培訓內(nèi)容外，在軍訓進程中，我們還時刻穿行強有力的思

想政治教育，提升新員工的綜合素養(yǎng)和能力，培養(yǎng)集體觀念，大局意識

和無私奉獻精神;時刻灌輸培訓單位特殊的企業(yè)文化和良好傳統(tǒng)。

三、培訓人員

培訓人員共有：4名現(xiàn)役軍事教官，1名山區(qū)向?qū)А?/p>

我們有一支過硬的教官隊伍，有著豐富的帶兵、管理和培訓體會，

曾為國家乒乓球隊、北京海關、北京城建集團、北京賽特集團及鞍山鋼

鐵集團、中海油等國家大中型企、事業(yè)單位的員工和中高級管理人員作

各類培訓，得到各界的一致稱贊。

我們深知，不能制造優(yōu)秀的自己，就不能制造優(yōu)秀的人才。做培

訓時，我們俯下頭顱，不畏烈日酷暑，不怕冰雪嚴寒，以身心的疲憊換

來大家成功挑戰(zhàn)的歡樂和美麗綻放的笑臉。做人時，我們昂首挺胸，內(nèi)

強素養(yǎng)，外樹形象，恪盡職守，像愛惜我們的生命一樣珍愛我們的榮譽

和諾言。

企業(yè)員工軍訓方案模板范文篇5

一、訓練背景

新人自我意識強，會造成成長緩慢，成為企業(yè)木桶原理中的短

板，影響企業(yè)整體發(fā)展;思想不統(tǒng)一，目標不明確，工作沒有豪情，效

率低，員工只尋求自身利益，不做對團隊有利益的事情，導致團隊顯現(xiàn)

信任危機，失去斗爭力，所以企業(yè)新員工入職必須做培訓。在展開新員

工訓練中，根據(jù)學員實際情形和企業(yè)要求來為企個性化設計課程，訓練

以培養(yǎng)學員的紀律意識，責任心、時間觀、團隊精神為主，用訓練來推

動企業(yè)文化，使新員工更快的了解企業(yè)文化，深入了解公司的實際情形，

學員能夠快速的進入工作角色，快速成為一個可以為企業(yè)創(chuàng)業(yè)價值的優(yōu)

秀員工。

項目收益：改變新人自由渙散，紀律性差，抗壓力差;以自我為中

心，自我意識強，難以融入團隊;對企業(yè)文化淡漠，不易接受企業(yè)文化;

心態(tài)浮躁，不安心本職工作;拖延怠惰，找理由，找借口;責任心不強相

信新員工企業(yè)軍訓能為您帶來幫助。

二，課程安排

時間安排項目安排

第一天06:50奢華大巴到達指定接送地點

07:00-09:00集合動身，車赴群英會拓展基地

09:00-09:30換軍服，準備訓練

09:30-11:00軍訓宣導，分連隊，創(chuàng)建連隊文化，入營式

11:00-12:30學員心態(tài)訓練《我是一個兵》：軍容、軍姿要求、

報數(shù)訓練、立正與稍息、立正與跨立、敬禮與禮畢、蹲下與起立、停止

間轉(zhuǎn)法等。

12:30-13:00午餐

13:00-14:00午睡

14:00-17:00基本軍事隊列訓練：復習停止間轉(zhuǎn)法、學習齊步行

進分解動作、站軍姿

17:00-17:15休息

17:15-18:00下午總結講評

18:00-19:00晚餐

19:00-21:00教唱軍歌、拉歌比賽

21:00-22:00洗漱，準備就寢

22:00-06:00就寢

第二天06:10起床

06:30-07:303km晨跑、早操

07:30-08:00早餐

08:00-08:30軍紀、內(nèi)務整理、內(nèi)務評比

08:30-11:30生死托舉

隊列訓練

11:30-12:00午餐

12:00-15:00結營彩排

15:00-16:00軍訓總結、表彰大會教育、領導總結

16:00愉快返程