題目來源

表1知識溢出的測量指標

研究變量測量指標指標描述參考文獻

知

識

溢

出

顯性知

識溢出

1能從園區獲得新技術的相關信息朱秀梅，蔡莉（2007）

2能從園區獲得新專利的相關信息朱秀梅，蔡莉（2007）

3能從園區獲得客戶的最新需求信息王珺（2012）

隱性知

識溢出

1能從園區獲得市場開發技能王珺（2012）

2能從園區獲得新產品及服務的開發技能王珺（2012）

3能從園區獲得管理技能朱秀梅，蔡莉（2007）

表2社會資本的測量指標

研究變量測量指標指標描述參考文獻

社會資本

園區外部

社會資本

1與園區外同行企業保持著廣泛的聯系

朱秀梅，蔡莉

（2007）

2與園區外供應商保持著廣泛的聯系

朱秀梅，蔡莉

（2007）

3與園區外用戶保持著廣泛的聯系

朱秀梅，蔡莉

（2007）

4與園區外大學及中介機構保持著廣泛的聯系

朱秀梅，蔡莉

（2007）

園區內部

社會資本

1與園區內公共服務機構經常交流

朱秀梅，蔡莉

（2007）

2與園區內同行企業彼此經常聯系王珺（2012）

3與園區內企業或機構交往時彼此間信任度較高王珺（2012）

4對園區內的企業很了解王珺（2012）

表3創新資源集聚的測量指標

研究變量測量指標指標描述參考文獻

創新資源集聚

人力資源

1園區內有很多科研機構

2園區內專業技術人才充足

3周邊院校人才儲備豐富

王珺

（2012）

財力資源

1園區內有多種融資渠道

2園區內有眾多金融服務機構

3園區內企業容易獲得貸款或創新資金

信息資源

1園區內企業間信息交流通暢

2園區內企業和中介服務機構信息交流通暢

3園區內企業和大學及科研機構信息交流通暢

表4制度創新能力的測量指標

研究變量測量指標指標描述

制

度

創

新

能

力

政策創新

1政府提供了完善的知識產權保護的相關政策

2政府提供了完善的發展總部經濟的相關政策

3政府提供了完善的統籌科技資源改革的政策

管理創新

1設立了泛西安用工協作聯盟，探索建立人才“大西安”共

享合作機制

2西安深入推進行政權力公開透明運行，努力打造陽光政府

3西安高新區和經開區積極創新園區招商模式，招商引資成

果顯著

激勵機制創新

1政府制定了高層次人才的認證條件和獎勵標準，積極吸引

集聚高層次人才

2政府出臺了財稅優惠政策，支持和培育企業爭創名牌產品

和馳（著）名商標

3政府設立了高新技術產業發展專項資金，加快了西安市高

新技術產業的發展

表5技術創新能力的測量指標

研究變量測量指標指標描述參考文獻

技

術

創

新

能

力

資源投入

能力

1公司研發經費投入占銷售總額比例較高

2公司投入研發的設備資產總額較大

3公司研發人員中擁有中高級職稱的比例較高

陳斌

（2011）

研發能力

1公司每年技術改進的項目數處于領先地位

2公司每年技術引進的項目數處于領先地位

3公司專利項目數處于領先地位

社會綜合

效益

1公司新產品銷售額占公司銷售總額比例較大

2公司每年創稅總額處于領先地位

3公司對于環境保護方面投入的資金占銷售收入的

比例較高

表6支撐創新能力的測量指標

研究變量測量指標指標描述

支

撐

創

新

能

力

基礎設施

1城市擁有完善的道路交通基礎設施

2城市擁有完善的信息基礎設施

3城市擁有完善的科研教育基礎設施

創新服務

1城市提供完善的會計、審計、評估、投資咨詢、法律服務等中

介服務

2城市提供完善的銀行、證券、信托、保險、基金、租賃等金融

服務

3城市提供完善的教育培訓、會議展覽、國際商務、現代物流等

新型服務

創新文化

1城市擁有尊重知識、尊重人才的文化氛圍

2城市擁有激勵創新、鼓勵創業的文化氛圍

3城市擁有容忍失敗的文化氛圍