施工計劃

施工工作計劃三篇

施工工作計劃篇1

針對本標段高架工程為主這一工程特點，以及施工現場所處周邊環境現狀，

我部擬在本年度質量、安全、文明施工管理做如下工作計劃：

一、質量管理方面

在總體管理目標方面，我部將嚴格xxxxxx管理辦法，滿足設計圖中所規定

的技術要求，滿足質量驗收標準，確保本工程質量驗收一次合格，爭創優質結構

獎。

進場材料嚴格按xxxxx集團有關的材料管理辦法執行，主要材料由項目部、

業主總監辦實行考察認可管理制度，實行“市場準入制”管理。進場材料必須對

材料外觀及各種質保資料進行檢查，凡不符合要求的材料一律不得申請監理抽檢、

入庫，一經發現立即清除出工地，并查明原因報上級部門備查。

考慮到本工程的特殊性，我項目部將著重加強區間高架的清水砼控制，對于

本工程外露橋梁結構混凝土面都必須達到清水混凝土效果，包括立柱、蓋梁、現

澆箱梁等，要求采取嚴格控制混凝土原材料質量、配合比及精心設計定型模板體

系、選用優質脫模劑等手段確保達到清水混凝土的效果。故對原材料選擇、模板

使用、拌站的交底、專業隊伍的施工和施工工藝提出極高的要求。

為保證施工精度，和成品的外觀藝術性，施工難度極大，對施工過程中的模

板支撐系統有極高的要求。如何確保該部位清水砼的要求，我項目部提出如下措

施：

（1）模板

全部采用新的定型鋼模，首先選擇一家實力強、有經驗、有資質的模板加工

廠，并請上級部門對模板廠進行考察，認可后才予以加工。模板在加工過程中，

對模板的拼縫、剛度進行檢查，及時提出整改意見，在出廠前對模板進行驗收通

過后才予以進場使用。定制鋼模板安裝，必須由木工翻樣事先畫出模板排列圖，

并按照規格編號，分別堆放和拼裝。注重對節點、接縫處理，如鋼模接口處均采

用定位銷固定，里面用膠帶紙粘貼，確保不漏漿。

模板底部找2～3cm厚水泥砂漿找平層，找平層內口與模板面平齊，為了防

止漏漿，吊腳、砂帶現象，在模板就位之前在找平層上墊一層海綿條。大模與大

模拼裝時用海綿條填充接縫。大模拆除后翻轉使用之前，必須清理大模上的砂漿，

模板拼縫被砂漿嵌滿的要鏟清，然后在模板面層上刷脫模劑

（2）混凝土的材料選用和計量工作

要求商品砼供應單位使用的混凝土拌制水泥、必須是同一廠家的同一品種，

水泥優選海螺牌。黃砂、石子要求同一產地、同一規格。

優化配合比，并摻入適量的引氣劑，減少水灰比，減少汽泡。

商品混凝土廠家拌制混凝土時，要求嚴格控制材料用量，由專人負責開機和

外加劑添加，保證計量準確。嚴格控制混凝土攪拌時間。同時隨時檢測原材料的

含水率，并根據原材料、外加劑和天氣的改變，調整配合比。

對拌制砼的坍落度和和易性進行控制。在攪拌站和澆筑點分別取樣檢測，在

檢測時還應觀察砼拌和物的粘聚性和保水性，以免出現混凝土離析現象，影響混

凝土澆筑質量。

關鍵部位砼澆筑時，需有我部質量員和攪拌站質量員同時在現場，有利于發

現問題及時整改。

（3）鋼筋

為了避免出現露筋現象，清水砼鋼筋保護層嚴格按照設計要求執行。為保證

鋼筋保護層的厚度，同時又達到清水砼的要求，普通的砂漿墊塊就容易出現補丁，

因此不予使用。擬在墩柱的四周鋼筋和模板之間插鋼管，澆搗砼時，邊澆搗邊拔

出，這樣既達到了保護層的厚度，又不留痕跡，滿足了清水砼的要求。

鋼筋扎絲全部采用鍍鋅鉛絲，綁扎好后將每個鉛絲頭朝里彎。模板安裝好后，

經校正固定后在模板上口用定型鋼箍將鋼筋與模板之間保護層厚度保證好。

（4）混凝土澆搗

清水砼坍落度，控制在122cm，坍落度小可以減少砼表面氣泡。其中立柱

砼澆搗時采用串筒，砼每一次布料厚度控制在50cm以內。砼振搗是一道關鍵工

序，振搗方式采用先周邊后中間，增加振搗點控制振搗時間，快插慢拔，將模板

周邊的氣泡引至中間，然后引出砼面。

（5）U型梁外觀統一協調

由于本工程U型梁預制不在本標段實施范圍內，但考慮到今后U型梁與下部

墩臺整體外露，若表面色差明顯，將對外觀質量產生較大影響。因此我部將主動

承擔起土建總包的協調任務，要求預制構件廠與砼供應攪拌樁在膠凝材料選擇方

面，必須按同一品牌、同一產地進行要求，避免材料不同引起的色差。

（6）混凝土養護及產品保護

混凝土達到一定強度后才能拆模，墩柱拆模后，表面用塑料薄膜包裹，防止

污染和損壞。

二、安全管理方面

（1）人員安全教育及管理

對施工人員進場必須進行三級教育，未進行三級教育人員不得上崗，特殊作

業必須持有效的操作證上崗，操作證必須隨身攜帶。施工人員在不同季節、工種

變化、節假日都要進行安全再教育。

建立民工學校，學校教育主要內容，學習和掌握各種工種安全操作規程、熟

悉常規的安全法律知識，特別是在高架施工中必須有專項安全技術方案，并進行

交底，交底到每一個施工人員。

杜絕“三違”落實監控人員，嚴禁監控人員施工中脫崗，每個施工區域根據

工序設九名流動或固定監護人員，協助安全管理人員實施對施工現場的安全管理，

同時協助對施工項目進行監護，確保一些臨時變動的施工作業得到有效的安全監

督，堅持安全員全天巡視制，項目部每天一查制，落實安全生產責任制，嚴格控

制重大危險源，在開工前排摸出重大危險源和一般危險源，建立應急預案，并進

行演練，做到每個施工人員清楚每道工序有哪些危險源和應急預案。施工現場張

貼每日危險源告示牌。

（2）臨時用電管理

在遵守JGJ46-20xx用電標準外，首先在施工前編制臨時用電專項方案，有

專業的電器工程師審批，嚴格執行三相五線制，一機、一閘、一漏電、一箱的用

電規范原則。項目部配備專職電工，24小時工地巡視，發現問題及時整改，并

做好電工巡視記錄，定時測試電器設備，備好常用電工檢測設備。電器設備參照

申通集團及四建集團有關標準執行，施工現場臨時用電工程所用的電器裝置、元

器件、電線電纜等電工產品必須按國家規定通過“3C”認證，并經市建設工程安

全協會城建分會等級備案。施工現場架線線路及箱變設置嚴格按臨時用電施工圖。

（3）腳手架搭設管理

由于本工程腳手架搭設區域多，局部高度接近20m，故施工前必須有搭設腳

手架專項方案，方案包括腳手架的搭設荷載、間距、計算和消防等有關安全技術

數據。在腳手架搭設時要根據“先搭后拆，后搭先拆”原則施工，架子工必須持

證上崗，嚴禁上下交叉施工。

（4）架梁設備安全控制

架梁前必須有專項方案并并進行安全技術交底，架梁前要求集團公司吊裝檢

查表和市政、公路工程安全吊裝令要求符合后方可吊裝。嚴禁違章作業，吊機必

須持有上海市建設機械設備年檢檢驗合格證，駕駛員持證上崗，指揮有上崗證，

起重吊裝必須有專人指揮。嚴格遵守“十不吊”操作規程。并對機械的年檢報告

和移地檢測報告及相關人員的持證情況進行網上核查。

三、文明施工管理

本標段文明施工目標為確保上海市重大工程文明工地、確保軌道交通樣板工

地。

總體文明施工籌劃從大臨入手，本著“高起點，嚴要求”的原則，規范化搭

設臨設，嚴格審批手續，合理化布置臨設內部各部分設施。根據本工程兩站兩區

間的特性，針對車站側重于靜態布置，做到標準化、定型化、集約化，總體臨時

設施及加工場地布置按最高峰需求考慮，做到一次布置到位；針對高架區間場布

則按有利于動態推進考慮，即在單個墩臺具備標準化布置的條件下，同時兼具靈

活、可移動的特性，做到在工程中能動態、同步、同標準布置，同時繪制樁基、

承臺、立柱、蓋梁等單項工序的標準場布圖，便于項目部及監理單位進行現場管

理。

文明施工管理網絡方面，垂直分工以技術、施工、安全三個條線管理協同為

主要工作機制。其中技術條線負責總體場地布置策劃及明確節點做法，施工條線

負責對各項資源的落實及場地條件的滿足，安全條線負責日常檢查、整改。水平

管理分區方面，以兩站兩區間為劃分，分為四個區段，每個區段明確一名技術員、

施工員及安全員負責安全文明管理。而在總包與分包之間的管理銜接方面，則要

求分包在上述四個區段內，明確一名施工員與安全員負責安全文明管理，與總包

一一對接。

每季度召開村（居委會）、鄉（街道）、附近廠家、商店、派出所警民聯協會

議，簽訂共建協議，定期進行文明施工征詢（每季度一次）工作，張貼和制定不

擾民措施規劃。

做好控制揚塵措施方案并備案，施工區域定時澆水，尤其是兩處車站分別位

于東方綠舟以及朱家角古鎮入口處，在施工過程中需與相關單位及部門做到有問

題及時溝通，聽取意見，吸取好的建議，把困難保留給自己，把方便留給市民，

真正做到不擾民，做一個“民心工程”。

定期組織施工人員學習，創建民工學校，并有針對性教育，定期進行考核，

并根據不同時段、分層次進行教育，做到每個施工人員有6小時學習教育機會，

使他們成為一個優秀的施工人員。

本工程沿線有許多地下管線，施工前需首先做到在開工前摸清管線數量、種

類，并進行勘探，統計出管線數量，及時召開管線協調配合會，做好管線交底工

作（開工前必須開樣洞），到每個施工班組進行管線交底，并辦理“綠卡”，做

好管線保護措施，做到萬無一失。

施工工作計劃篇2

近年來，隨著人民物質生活水平的不斷提高，優質、營養、無公害食品已成

為我國市場消費的主流和趨勢。為此，從20xx年以來，特別是去年農業部全面

推進“無公害食品行動計劃”實施以來，我區從完善體系、夯實基地、強化管理

三方面入手，推進我區無公害食品產業的發展，取得了一定的進展。現將自查、

整改情況總結如下：

一、“無公害食品行動計劃”進展情況

（一）無公害蔬菜。截至20xx年，全區無公害蔬菜面積穩定在16萬畝（其

中省級認證面積3.9萬畝），占到蔬菜總播種面積的47，總產量5.5億公斤，總

產值2.55億元。20xx年3月我區的青椒（7800畝）、西紅柿（23400畝）、洋蔥

（7800畝）獲得省級無公害食品認證。去年榆次區成為全國100家無公害蔬菜

生產示范基地縣（區）之一。20xx年西紅柿獲得國家無公害食品轉認證，青椒

和洋蔥的轉認證工作正在進行中，除此之外，今年又申報了東陽鎮大白菜無公害

食品認證，面積為15000畝。

（二）無公害水果。20xx年，我區無公害水果基地的認證工作邁出了第一

步，對北田鎮北田村1732畝紅星、紅富士蘋果基地進行環境及產品認證。目前

已完成產地環境檢測，并已報省。

（三）無公害紅棗。20xx年，全區紅棗種植面積已達30萬畝。4月，區棗

業中心制定了《榆次區無公害標準化生產規程》，全區實現無公害生產10萬畝。

申報4000畝紅棗無公害生產基地，已經通過省級初審。今年7月,我區首家農業

標準在豐元棗業公司出臺,這標志著我區農產品標準化生產邁出歷史性的第一步。

區農業局在參閱標準文本和實地考究的基礎上,聘請紅棗專家,以豐元棗業為示

范基地,建立了《紅棗產地環境技術條件》、《紅棗農藥使用準則》和《紅棗肥料

使用準則》三項標準。經市、區質監部門對三項標準審查，并正式發布實施。該

標準的出臺，使豐元紅棗達到AA級綠色食品標準。同時，為今年全區紅棗產業

的發展奠定了堅實的基礎。

（四）無公害糧食。今年向晉中市申報無公害小米，面積為120__(請自填)

畝。

（五）綠色食品認證。20xx年山西華玉榮香椿有限公司向晉中市申報香椿

辣醬綠色食品，基地面積為4000畝，申報工作正在進行中。20xx年，該公司又

申報了有機食品認證。

二、“無公害食品行動計劃”采取的具體措施

（一）完善體系。在全國無公害食品行動計劃實施后，區委區政府給予高度

重視，成立了榆次區無公害蔬菜生產領導組，統一對無公害生產涉及的環境要素、

生產要素及市場進行協調管理和監控，同時完善了鄉鎮、村分別成立的無公害蔬

菜生產領導組，并且區、鄉、村層層簽定了責任狀，做到責任到人，獎罰分明。

（二）夯實基礎。在無公害蔬菜生產基地建設中，我們堅持遠離污染源，要

求距公路100米以上，并對基地菜農實行以村登記、以鄉造冊、以區建檔的辦法，

穩定了基地面積，增強了菜農的`責任感，保證了無公害蔬菜生產各項措施的貫

徹執行。

（三）強化管理。

1、從行政法規的角度，先后出臺了相關的文件和管理辦法。區政府秘書處

轉發了山西省政府農業廳《關于禁止在蔬菜產區銷售和使用部分劇毒高毒高殘留

農藥的意見》、區農業局轉發了山西生日的文案 省政府農業廳《關于加強農藥安全使用管理

暨嚴禁在蔬菜果樹上使用高劇毒農藥的緊急通知》、區政府制定出臺了《榆次區

無公害蔬菜管理辦法》、《榆次區紅棗無害標準化生產規程》、蔬菜中心制定了《榆

次區無公害蔬菜生產手冊》、區農業局制定了《紅棗產地環境技術條件》、《紅棗

農藥使用準則》和《紅棗肥料使用準則》三項標準等。

2、從農業執法的角度，組織農業、技術監督、工商等部門深入農資市場，

查處清理各類明令禁止的農藥、化肥，尤其是無公害蔬菜基地范圍內堅決杜絕違

規農資露面，一經發現，按照榆次區無公害蔬菜管理辦法嚴肅處理。

3、從規范生產的角度，開展了大規模的宣傳培訓活動。組織菜農認真學習

了《榆次區無公害蔬菜生產手冊》，將其中的生產技術操作規程、生產禁用的農

藥和常用農藥安全間隔標準等內容逐一闡述，使菜農能迅速掌握無公害蔬菜生產

的基本知識。

4、從質量安全監測角度，進行嚴格的質量安全監測。蔬菜中心成立了蔬菜

農藥殘留檢測室，投資6萬余元，配備了兩臺農藥殘留快速監測儀，并選送兩名

專業技術人員到北京培訓，獲得了農業部藥檢所頒發的農藥速測資格證書。在四

個無公害蔬菜生產基地設置無公害蔬菜質量安全檢測小組，每月的10、20、30

日定期將各基地采集的樣品交區蔬菜農藥殘留檢測室統一檢測化驗，區蔬菜中心

還不定期從各基地、各大市場隨機取樣進行檢測化驗。去年檢測樣品1500余份，

合格率達98。實行登記追溯制度，對不合格的蔬菜產品就地銷毀，并通報批語，

限期整改。

5、從技術創新的角度，示范推廣無公害生產新技術。如北田鎮的溫室生產

中使用果實套袋技術、臭好玩的歇后語 氧發生器殺菌和防蟲網技術，大幅度減少了農藥使用量，

降低了生產成本，提高了產品質量，取得了可觀的經濟效益和生態效益。

三、農產品質量安全工作中存在的問題

（一）產業發展不平衡。就全區來看，我區的無公害產品認證工作只有蔬菜

產業起步較早，發展較快，紅棗、水果產業的認證工作今年剛剛起步，面積也分

別只有4000畝、1732畝，畜牧產業尚無突破。

（二）工作面臨資金困難。我區辦公經費緊張，無力建設綜合性的無公害食

品檢測站，現有的蔬菜農藥殘留檢測室也面臨資金運轉困難的情形。

四、下一步的思路和擬采取的措施及建議

（一）加速發展農技協組織。積極組建農村專業技術協會，發展農民合作經

濟組織。鼓勵和扶持風字成語 農村技術能人、科技人員、專業戶開展農工貿一體化經營，

以科技為紐帶，以協會為載體，解決農戶分散經營與大市場的矛盾，使之真正成

為農民通向市場的橋梁。

（二）堅持農業產業化道路。以我區農業重點工程為核心，加速我區農業產

業化發展，實現龍頭企業拉動基地、基地帶動農戶的良性循環。

（三）堅持無公害食品品牌戰略。我區的蔬菜、紅棗、畜產品等經過這幾年

發展，已初具規模，但品牌一直打不響。如我區的蔬菜，20xx年就注冊并開始

運作“魏榆”牌商標，3年過去了，“魏榆”的市場占有率、市場知名度仍很低。

下一步要繼續通過電臺、電視臺、報紙、版面等媒介大力宣傳，擴大影響。今年，

我區啟動了農業信息網絡建設工程。目前，全區已有農業局、農業中心、棗業中

心、畜牧局等7個區級農業信息服務站、東陽、張慶等5個鄉鎮農業信息服務站，

農業信息服務網絡已初步形成。計劃用三年時間使全區信息網絡覆蓋率達到90

以上。要抓住這一有利時機，利用榆次農網，提高我區無公害食品的知名度。

（四）今年我區的“串串紅農業綜合市場”項目已經啟動，要依托這一項目，

把我區的農產品質量檢測中心建起來。

施工工作計劃篇3

課堂教學是教學質量的生命線，把握了40分鐘課堂教學，提高教學質量就

有根本的保證。針對目前課堂教學中存在的問題，圍繞“讓學生動起來”這一主

題，制定以下改革方案。

一、精心組織課前三分鐘活動。

充分利用課前3-5分鐘學生尚未進入學習狀態的時間組織有效的課堂活動，

如成語接龍等，這些課堂活動，有助于提高學生課堂學習的興趣，引導學生積極

參加課堂教學活動，同時也將學科的基本能力寓教于樂。課堂教學中，教師不搞

包辦制，要真正發揮學生的主體作用，給學生動腦、動口、動手的機會，要及時

表揚學生的參與意識，要讓學生在參與中體驗成功帶來的愉快。

二、切實做到課堂教學的精講多練，向40分鐘要質量，要實效。

傳統教學，老師死扣課文，老師臺上聲嘶力竭的講，臺下學生昏昏欲睡的聽，

收效甚微還不算，更打消了學生的學習積極性。教學中要將教學的知識點滲透到

課堂教學中去，有一定的知識點專項練習，精講巧練，以此推動課堂效率，學生

也會重視課堂教學，積極參與課堂教學。

三、充分利用多媒體網絡教學。

知識延伸需要知識面相當廣，傳統的教學靠老師一支粉筆一張嘴實在難于滿

足求知欲日趨旺盛的學生。多媒體網絡教學設施的配置將在教學中很好地派上用

場，可讓課堂教學變得形象生動，容量豐富。讓現代化教學設施最大限度的為課

堂教學服務。

四、結合課堂教學實際，嘗試性地將課堂設置于課室之外，如“小記者采訪”、

社會調查等活動，在實踐中鍛煉、發展。

課堂教學的路子很長很曲折，作為教師我們需要自強不息，在教學中探求有

效的教改之路、引導學生更全面、迅速的發展。

【以下為精品推薦，可刪改！】

【推薦一：《居委工作計劃4篇》】

居委工作計劃篇1

平安社區居委會20xx年計劃生育工作在區黨委正確領導下，緊緊圍繞、XX

區下達的人口與計劃生育目標任務，按照“整體推進、單項出彩”的原則，有計

劃、有步驟地認真研究解決人口與計劃生育工作出現的新情況、新問題，積極探

索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成了XX區下達的人口

與計劃生育各項目標任務。現將平安社區20xx年的計劃生育工作匯報如下：

計劃生育率：20xx年1-6月共出生25人，計劃內出生24人，計劃外生育1

人。

“三結合”工作目標：經群眾推薦、社區摸底、公示無異議后，我們社區確

定七人為轄區“三結合”幫扶戶。對他們進行“一對一”幫扶，簽訂幫扶協議書，

落實了幫扶措施。今年1-6月份共確定10戶幫扶戶。

流動人口管理服務工作

流動人口的管理工作一直是計劃生育工作的重點，也是難點。20xx年我們

將流動人口和管理重心放在了對流動人口的宣傳和服務上。針對大多數流動人口

對政策不理解，因而不支持我們工作的情況，重點做好對流動人口計劃生育的宣

傳工作，告知了流動人口在計劃生育方面應有的權利和義務，突出對流動人口服

務。通過宣傳，增強了流動人口對計劃生育的認知率，加強了彼此配合，效果顯

著。20xx年1—6月份，共為轄區4人辦理了。

城鎮居民辦理獨生子女證以及獎特扶

自社區成立以來，共為轄區居民辦理獨生子女證950戶20xx年1-6月份共

辦理12戶，獎扶戶1戶獎扶現金已經兌現。

統計工作：

定期清查出生人口，死亡人口，新婚人口1-6月共出生25人，人口計生信

息準確率達100%，平安社區現有育齡婦女984人現已完成了育齡婦女的信息采

集，并及時上報了新表。到目前為，新系統數據的錄入工作已基本完成。

避孕藥具管理工作：建立并完善了街道、社區藥具不良反應監測。每月逐級

上報育育齡婦女藥具不良反應監測表，全年無不良反應情況。避孕藥具應用率

99%，有效率100%，隨訪率達100%，藥具占綜合節育措施比率為99%，群眾對藥

具知情滿意率100%，避孕藥具知情同意書簽定率達100%。

行政執法：堅持依法行政和按照程序辦事，嚴格執行計劃生育政策。1-6月

份共查處2戶計劃外生育戶罰款金額4000元，3戶違反婚姻法早婚早育共罰款

800元。年初區黨委下達社會撫養費收繳任務4800元，現已全部完成。

積極開展宣傳、教育活動

上半年共開展宣傳、教育活動3次：4月6日舉辦健康知識講座，4月12

日舉辦了一次已婚育齡婦女免費體檢“5.29”計生協會活動日聯誼。全年訂閱計

劃生育宣傳報、刊有：1份、1份、1份，1份，1份等，對于有效地宣傳計劃生

育各項政策、法規起到了積極促進作用。

人口與計劃生育作為黨政一級目標，作為一項非常重的具體工作，作為關系

到民計民生的重要服務，社區、辦事處予以充分重視，并在工作中取得了突出成

績。面對新形勢人口與計劃生育工作的新要求，還有許多需要我們去完善、去思

考的問題。今后流質食物食譜大全 ，以深化綜合改革和加快工作機制創新為核心，以提高干部隊伍

的整體素質為重點，關注全局問題，站在新的起點上，迎接新的挑戰。

居委工作計劃篇2

根據市、區、街道有關老齡工作的要求，進一步推進社區中的為老服務工作，

以老年人為本、以社區為依托，不斷滿足老年人的物質生活、精神文化需求，結

合本社區特點，深入開展社區老齡工作，特制定以下工作計劃：

1、建立健全的老齡工作機制，進一步加強老齡工作專業委員會建設，切實

發揮社區老齡工作專業委員會作用。

2、大力做好宣傳工作，營造社區良好氛圍。利用社區各種宣傳陣地，做好

為老宣傳服務工作，營造為老服務的良好氛圍。

3、整合社區資qq游戲mac 源，動員轄區、共建單位、參與社區為老服務工作，提高為

老服大大咧咧 務覆蓋面。

4、不斷深入挖掘社區資源，繼續扶持小區民間組織建設，開展適合老年人

需求的文化、藝術、體育、科普、讀書、上網等活動。豐富社區老年人的業余文

化生活。

5、慰問無業、離休老人、經常走訪獨居老人，組織居民在重大節日開展慶

祝慰問活動，如：九九重陽節、中秋節等。

6、開展形式多樣的咨詢、講座。如：座談會、健康知識講座，根據情況適

當安排。

7、重視社區睦鄰點建設，使睦鄰點活動內容更豐富，老年人參與率更高。

8、以樓組黨建為契機，在樓組中開展“鄰里幫”活動，使老年人得到更多

的幫助。

認真做好本社區老齡工作，讓老人們“老有所樂、老有所學、老有所為、老

有所養”。使老人們在健康文明的生活方式下安度晚年。

居委工作計劃篇3

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設

年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范

作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，征求

居民對社區的意見。

二、健全組織，加強內部管理

進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，

分工具體，任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作

對社區的困難群體給予力所能及的'幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政

策福利的辦.，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期

走訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期

走訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作

以宣傳教育為先導,讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要

性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念,創造良好的人口環境,做好利益

導向政策的落實工作；做好計劃生育工作的統計,準確掌握育齡婦女的底數,及時

上報信息,對重點人及時入戶查訪孕檢,送具上門.

五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展

特色活動。

在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方

面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在社區開

展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好

的生活環境。

六、配合辦事處綜合治集中心，做好社區綜合治.工作

1.建立健全社區各項綜合治.工作制度,充分發揮居委會的職能作用,深入居

民,為大家解決疑難問題。

2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育,加大禁毒宣傳力度。堅持"提高

認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治."的方針，扎實推進"無毒社區

"工作順利完成。

3.加強對外來人口的管理,切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作,

使流動人口的管理做到了規范有序。

4.認真落實社會治安綜合治.各項措施，無赴區級及區級以上整體上訪。

七、加大社區的環境衛生整治力度。

在社區內對不同的人群進行不同的教育，大力宣傳社區內禁止亂推亂放,保

護環境人人有責,提高居民愛護環境的意識，自覺維護社區環境。

八、勞動保障工作

1.深入居民,充分了解和掌握社區內下崗失業人員的就業意向。

2.積極跑企業、找崗位,加強與用人單位溝通|方|.|文.=..%^,提高就業率,

解決困難群體的生活。

九、統計工作

積極配合街統計辦的工作,及時完成各項統計任務,按照要求認真填表,確保

數字真實有效。

十、每月向黨政辦提供信息2-3條，及時反映本部門工作。

居委工作計劃篇4

一、拓寬黨建工作思路，打牢基礎建設

年內新建黨員服務站，完善各項工作機制，以此為載體發揮黨員的先鋒模范

作用。建立黨支部，居委會網絡平臺，利用免費博客公開公示兩委會動態，征求

居民對社區的意見。

二、健全組織，加強內部管理

進一步規范各項工作運行機制，加強內部管理，做到機構健全，制度完善，

分工具體，任務明確。

三、繼續做好社區民政、殘聯、老齡、雙擁工作

對社區的困難群體給予力所能及的幫助，對社區的弱勢群體老年人做好政策

福利的辦理，全心全意做好為殘疾人服務的工作，開展一幫一扶助活動，定期走

訪慰問。認真學習領會擁軍愛民與擁軍愛民文件和精神，關心軍屬，定時定期走

訪。

四、做好計劃生育、婦聯工作

以宣傳教育為先導，讓居民們清醒地認識全面加強我國人口計劃生育的重要

性和緊迫性.宣傳科學、文明、進步的婚育觀念，創造良好的人口環境，做好利

益導向政策的落實工作；做好計劃生育工作的統計，準確掌握育齡婦女的底數，

及時上報信息，對重點人及時入戶查訪孕檢，送具上門.

五、根據居民的需求和社區的能力，開展豐富多彩的活動，有針對性的開展

特色活動。

在社區內多挖掘文藝骨干，為社區文藝活動的開展做好準備工作，同時多方

面地豐富社區居民的業余文化生活。發揮社區志愿者的模范帶頭作用，在社區開

展宣傳工作，推動移風易俗，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好

的生活環境。

六、配合辦事處綜合治理中心，做好社區綜合治理工作

1.建立健全社區各項綜合治理工作制度，充分發揮居委會的職能作用，深入

居民，為大家解決疑難問題。

2.利用條幅、板報進行廣泛的法制宣傳教育，加大禁毒宣傳力度。堅持"提

高認識、教育為先、嚴厲打擊、全員收戒、綜合治理"的方針，扎實推進"無毒

社區"工作順利完成。

3.加強對外來人口的管理，切實做好流動人口的調查、登記管理服務工作，

使流動人口的管理做到了規范有序。

4.認真落實社會治安綜合治理各項措施，無赴區級及區級以上集體上訪。

【推薦二：《員工試用期轉正工作計劃》】

員工試用期轉正工作計劃

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又邁入新的階段，立即

行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是為大家收集的

員工試用期轉正工作計劃，希望對大家有所幫助。

員工試用期轉正工作計劃1

一、目標措施

1.強化管理，提高服務質量。

做好辦公室工作計劃，加強業務學習，提高自身服務意識與服務水平，進一

步增強思想業務素質和整體合力。

2.加強正規化建設，推進規范管理。

建立健全各項規章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規范化，提高辦公

室工作效率。

3.認真學習，提高文字性工作潛力。

辦公室要做好各種計劃、總結、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計

劃和總結的撰寫工作。

4.協調關系，做好上情下達，下情上達工作。

充分發揮好辦公室的樞紐作用，用心協調配合各科室認真完成各種臨時性工

作。用心反映同事的要求，當好領導的參謀助手;努力協助領導搞好對外聯絡與

接待來訪工作，認真處理、服務好我部領導交辦的其他事務工作。

二、重點工作

(一)搞好配合及協調工作

協助部長督促部內各職能部門用心做好工作。認真、科學地搞好科室與科室

之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，確保各方面通力合作，默契配合。切

實做好各部門的統籌協調工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領導決策，加強督

辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通

的橋梁，顧大局、識大體，維護好我部的團結，提高工作效率。

(二)加強辦公室建設，做好協調和服務

1.努力把辦公室建立成學習型科室，創設良好的學習氛圍，加強政策學習和

提高專項業務水平，認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作職責，

提高工作效率。在文件登記和批轉、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應

的規范程序。

2.廣泛了解與我部有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半

徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的

信息溝通。

三、做好正規化建設

(一)建立有序的運轉機制

認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結果;及時做好會議通

知、工作安排通知、節假日放假安排等通知的工作。

(二)上傳下達，創設暢通的信息渠道

及時收發文件，根據審閱意見，轉達給相關科室或通知相關個人。建立來電

登記制度，根據信息來源和資料恰當及時地進行處理。

(三)建立規范的辦公流程

籌備組織部務辦公會議以及領導班子會和其他專項會議，做好會務的準備工

作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。

(四)建立建全衛生制度

堅持班前十分鐘到崗，打掃室內外環境衛生，持續辦公室內應窗明幾凈，桌

面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛生迎檢工作，確保衛生值班制正

常運轉。

員工試用期轉正工作計劃2

辦公室工作承上啟下，聯系內外。雖說就是每個人都能夠做這個工作，但就

是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我經常告訴自己：我喜歡的這個

工作就是對我的鍛煉。當瑣碎而忙碌的工作因我的耐心認真對待而受到大家的認

可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順利完成，制定本計劃

如下：

一、認真學習，提高文字性工作潛力

辦公室要做好公司各種計劃、總結、報告、請示、通知等的起草、報送工作，

然而這就要求辦公室工作人員要認真學習，強化自身修養，不斷提高文字處理潛

力。

二、協調關系，使辦公室工作順利開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發歸檔、總經理內勤(報紙、信件、傳真

收發等)工作的同時，發揮好樞紐作用，用心協調配合部門主管認真完成各種臨

時性工作。主要工作：

1.根據政務秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中構成

新聞類稿件的投稿工作。

2.收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。

3.及時出好單位工作安排通知、節假日放假安排通知等事宜。

4.做好生產經營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工

作，這還是并做好會議記錄。

5.負責起草并擬定好單位各種規劃、計劃、決定、總結、通知等文件材料。

6.做好集團公司臨時性工作。

三、用心適應企業改革發展，創新辦公室日常工作

要透過學習，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛力、樂于干事的潛力、

誠于共事的潛力、敢于斷事的潛力、自主創新成事的潛力。使辦公室工作在務實

中創新。

員工試用期轉正工作計劃3

一、以誠實的工作態度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質也就決定了辦公室工作的繁

雜性質。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫

忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工

作效率和工作質量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不

足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長

處，反思自己不足，不斷提高自己的業務素質。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，

態度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做到完美。在平時時刻

要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛生等小事做起，嚴格要求自己。以

不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、加強學習的力度，注重自身修養的提高

在中聯，企業文化相當的特別，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身

學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網絡、書籍

等學習人力資源相關的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的

業務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事

完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結，認真的學習寫作、人

事相關的政策、檔案管理等相關的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自

己的服務意識。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去。

三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定

1.出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工

作準備，并能及時檢查各個辦公區域的清潔、設備的完好等，并更新好SPS，方

便蔣花查詢。

2.紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整

理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工

作都是電腦作業，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期

五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、下個月工作及學習計劃

1.今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、

溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2.必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情

做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出

工作中的不足，善于自我反省。

3.愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不

是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，

敢干事，能干事，會干事。

4.平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，

做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜

合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不

做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5.要注意培養自己的綜合素質，把政治理論學習和業務學習結合起來，提高

自身的政治素質和業務能力，以便為景區的明天奉獻自己的力量，為本職事業做

出更大的貢獻。

員工試用期轉正工作計劃4

目前行業環境和整體經濟形勢都處在下行空間，作為公司員工，應該明確形

勢，同時更應發揮主觀能動性，明確思想認識，齊心協力，與公司同舟共濟。

經過兩個月的工作，我已經熟悉公司的工作環境，能從整體上把握公司的工

作流程，但同時也發現自己不足改進之處，有時候辦事不夠干練，對工作的預見

性和創造性不夠;業務知識方面特別是與客戶接觸溝通方面沒有足夠經驗，所以

我的溝通技巧還不夠熟練。

在今后工作中，我一定配合xxx主管工作，合自己的以往的工作經驗，以下

幾點是我對工作地要求。

1.不斷加強業務學習，配合xxx誠信作文800字 主管工作，熟悉業務工作，熟悉公司的工作，

做到心里有數，思路清晰。

2.接待日常客戶來電，來函等咨詢業務，為銷售做好后勤工作。最重要得是

做好換位思考，能充分理解、領會主管的意圖，隨時做好輔助工作。

3.處理業務交給的報表，文件，單據，資料。

4.接受客戶的相關投訴，及時做好記錄，及時聯系相關業務人員處理

5.細心踏實，能夠為主管處理細節的工作。料理所有小事。做好主管和客戶

的橋梁，及時反映自己看到的問題，對所有工作做好查詢記錄，對于工作中出現

的問題，及時與主管溝通解決。

6.良好的工作情緒，積極向上，有目標有方向，在工作中配合主管業務，為

主管分擔工作提出合理的建議，在專業不懂的問題及時請教學習，不斷的提高自

己，力爭盡早的做到獨檔一面。

我在今后的工作中會配合xxx主管完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷

售任務的基礎上努力提高銷售業績。

員工試用期轉正工作計劃5

轉眼之間，我已經順利的通過了公司的試用期，成為了公司的一名正式的員

工。在這幾個月的工作中，我也學到了很多的東西，我認為我的能力完全可以讓

我做好這份工作。在開始我的下一階段的工作之前，我認為我需要做好一個工作

計劃，讓我能夠更好的開展工作，把工作做得更好。

一、做好日工作總結和工作計劃

在試用期的時候，為了更好的、更直觀的看到自己的進步，我每天都會做好

當天的工作計劃和工作總結。做好工作計劃，能夠讓我更好分配好當天的工作時

間，有計劃的進行工作，不會出現做完一個工作之后不知道下一步要做什么的情

況。這樣能夠提高我的工作效率，最大化的利用工作時間。在我剛剛上班的那幾

天，我因為不知道下一步要做什么浪費了很多的時間，所以現在我就能夠很好的

避免這種情況的發生了。做好工作總結，就可以讓我知道自己當天都做了些什么，

做得怎么樣，讓自己從中找到不足，之后改正。

二、做好周工作計劃和工作總結

每周都對自己本周的工作進行總結，看看自己這一周都做了些什么工作，有

沒有什么不足的地方，同時也總結一下自己這一周的收獲，讓自己每周都可以進

步一點點。同時做好下周的工作安排跟計劃，按照計劃有序的展開工作，可以節

約很多的時間。

三、做好月工作計劃和工作總結

每個月底做一個當月的工作總結，總結自己的不足與收獲，在下個月改變不

足的地方，把自己做的好的地方繼續保持下去，這樣才能夠把工作做得更好。同

時做好下個月的.工作計劃，保證下個月的工作有序進行。

四、做好工作反思

想要進步的更快一點，就需要每天都進行工作反思。因為當天你可能還記得

自己做的不好的地方，但過了一天之后就可能記不清了，所以就需要當天做好工

作反思。主要就是反思自己做得不好的地方和不夠好的地方，在之后的工作中把

這些點做得更好。

五、繼續學習

雖然我現在已經順利的通過了試用期，對我的工作也非常的了解和熟練了，

但我認為自己還沒有做到能力范圍內的最好，我還有進步的空間。在之后的工作

中，我會多向那些做得好的同事學習，讓自己把工作做得更好。

雖然做總結和計劃會讓我多花很多的休息時間，但能夠讓我更加高效的利用

上班的時間，所以我覺得還是值得的。我以后一定會做得更好。

員工試用期轉正工作計劃6

現在我結合自身現狀對轉正后的行政工作做如下幾個階段計劃安排：

第一階段：熟悉崗位工作內容、部門情況以及公司人員熟悉了解

(1)了解并掌握公司整體情況，企業概況、組織機構設置，認識公司高管并

了解其分管工作。

(2)熟悉本崗位工作內容，在指導下開展相關工作：熟悉企業具體的規章制

度及企業文化建設。

(3)了解并掌握公司辦公司主要領導總體職責和人員分工。

第二階段：學習具體的工作業務流程，加強部門間的交流溝通

(1)對上級交接的具體工作業務辦理流程通過面對面交流以及自主學習、網

上查閱等途徑進行全方面的了解，對正在著手的代辦事項一方面通過理論按部就

班進行操作，另一方面通過實踐摸索解決的方法和途徑，不斷在實踐中提升學習

能力，做到“教你一次以后，下一次就要會自己獨立完成”。

(2)愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律

己”的態度開展每項工作，認真地履行自己的崗位職責。充分了解近期的工作重

點，準確理解公司領導意圖，做好上情下達，下情上傳的工作。以主動謙虛的態

度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時了解各項工作的進展情況，并將信息及

時整理反饋給部門負責人，有效地協助上級推進工作。在日常的工作中，注意與

其它部門和同事的協作，協調與各部門之間的關系，建立服務意識。

第三階段：具體工作的開展

(1)能夠掌握各項本職能崗位的業務辦理流程，例如土地購置、土地證續展、

各類申報、各類公證、各類報關等業務。

(2)對公司各類證照及各類商標續展、變更辦理時間做到心中有數，整理歸

納出相關的登記表格，定時翻閱查看，及時辦理，注重工作的實效性。

(3)對各項工程類工作要進行及時跟蹤反饋工作，并做好總結歸納，保證保

質保量完成手頭工作。

(4)對于公司衛生檢查一塊內容，在落實好衛生定期檢查監督工作的同時，

要針對不同部門，收集不同意見，進一步完善現有的衛生執行標準。

【推薦三：《兒科工作計劃4篇》】

兒科工作計劃篇1

20xx年上半年已結束，我科根據護理部工作計劃，在全體護理人員的共同

努力下，圓滿完成了20xx年上半年護理工作，為了使下半年護理工作取得更好

成績，特制定20xx年下半年護理工作計劃。計劃如下：

一.加強護士在職教育，提高護理人員的專業素質

1.強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規章

制度及專業的培訓。

2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理

知識，護理操作及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度。

3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，

掌握多學科知識和能力。

4.隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出

學習，提高護理人員的素質，優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二.護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

1.護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做

到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故

隱患，保障病人就醫安全。

2.病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療

糾紛潛在危險的`病人要重點督促檢查和監控。

3.護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常

工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監控的重點

之重點。

三.轉變護理觀念，提高服務質量

1.培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，加強主動服務意識，質量意

識，安全意識，在進一步規范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使

護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

2.嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜

絕嚴重差錯及事故的發生，堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高

我們的護理質量。

四.合理利用人力資源

我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作較繁重，護士長應根

據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人

數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意

的護理服務。

五.加強院感知識培訓，嚴格執行醫院感染制度，預防和控制院內感染的發

生

加強醫院感染的知識培訓，學習醫院感染管理辦法，采取有效的措施，防止

院內感染的暴發和流行。醫護人員做好自身防護，防止和其他利器損傷。

兒科工作計劃篇2

20xx年兒科護理工作將圍繞醫院、護理部工作計劃，根據“二級綜合醫院”

評審標準及《優質護理服務評價細則（20xx版）》，把鞏固“二級甲等醫院”，

推進優質護理服務、繼續開展愛嬰醫院各項工作，作為主要工作重點，現計劃如

下：

一、進一步加強優質護理服務工作

1、繼續深入開展優質護理服務，根據20xx年8月“二級甲等醫院”回頭看

復審中，各項質控中發現的問題及提出的整改措施，逐一落實，加強落實責任制

整體護理。

2、繼續推行責任制整體護理工作模式，護士分管患兒人，夯實基礎護理，

提供全面、整體的護理服務。

3、依據《優質護理服務評價細則（20xx版）》，每月定期對優質護理服務落

實進行專項檢查，及時進行優質護理小組活動并記錄。

二、加強省級臨床護理重點專科項目建設工作

1、按照護理部“省級臨床護理重點專科項目建設”實施計劃，認真落實各

項工作。

三、進一步完善兒科質控管理體系。

1、科室繼續執行護士長———質控組長進行兒科護理質量控制。

2、開展科室護士對護理工作質量考核獎勵分配的調查，制定科室工作質量

考核分配辦法。

3、制定兒科護理規章制度，特別是核心制度、護理常規、護理應急預案的

培訓計劃并實施。

四、加強人力資源管理。

1、落實《護士條例》，在現有護士不足的情況下，科室對護理人力資源仍實

行彈性調配的排班工作模式，根據病房使用率、患兒收住數量、護理工作的難易

程度、專科特點，彈性調配的排班工作模式。

2、落實護士分層管理方案，對低年資護士加強培訓，嚴格按照《低年資護

士工作手冊》嚴格考核管理。

3、繼續推廣護理工作量化考核，落實以護理工作量、質量、患者滿意度并

結合護理難度、技術要求等要數的績效考核，并與護士的評優、晉升、薪酬分配

相結合。

五、加強兒科臨床護理質量控制，達到持續改進的目的

1、健全和完善兒科質控管理體系。

2、每月各科內質控小組運用PDCA管理工具每月開展質控活動。

3、依照《護理質量與安全簡報》中記錄存在的問題，針對原因進行分析整

改。

4、定期開展臨床危重患者護理查房；落實護理病例討論及會診制度。

5、加強對護理規章制度特別是護理核心制度、護理常規、操作規程、護理

應急預案的掌握和執行情況的檢查。

6、按照《二級綜合醫院評審標準》，加強對新生兒護理單元的質量管理。

六、加強護理安全管理、保障患者安全

1、每月召開病區護士會，對科內存在的問題及時進行分析、整改。

2、建立非懲罰性護理不良事件主動報告機制，征對發生的護理不良事件，

科室每月及時組織討論分析，并制定相關整改防范措施。

3、實行重點患者的安全目標管理，患者入院時風險評估率應達100%。

4、定期對全體護理人員進行護理安全警示教育。

5、針對20xx年兒科護理不良事件的統計，對科室易出現的問題進行安全警

示教育。

七、加強在職培訓，提高護理人員專業素質。

1、制定科室“三基”、“三嚴”護理理論和操作技能培訓計劃，并按照計

劃開展落實考核。

2、定期開展危重患者護理理論和技術，危重患者護理常規及技術規范、工

作流程及應急預案的培訓與考核。

3、定期開展臨床常見護理技術操作的培訓與考核：根據護士分層管理規定，

加強各層級培訓并考核。

4、加強低年資護士、新入護士的準入培訓。

5、組織科內護理業務課每月1—2次，全年不少于12次。

6、定期開展業務查房，護理病例討論，護理會診，加強理論聯系實際學習。

7、計劃選派1～2名護理骨干到上級醫院進修學習培養新生兒科專科護士、

兒童消化科專科護士。

八、堅持“以病人為中心”，提高護理服務滿意度

1、通過各種形式的學習與活動，加強護士的溝通技能，主動服務意識、質

量意識、安全意識的教育。

2、每月定期召開護患公休座談會，進行健康知識宣教，聽取患者意見，開

展便民措施。

3、向患者發放滿意度調查表，開展醫生護士對護理工作滿意度調查，深入

科室主動聽取醫生護士對護理管理工作的意見和建議。

4、每月開展患者出院電話回訪活動。

5、注重培養護士日常禮儀，規范護士服務行為，護理操作用語等，培養護

士樹立良好的職業形象。

九、進一步加強“愛嬰醫院”護理工作

1、加強護理人員“愛嬰工作”相關知識培訓

2、加強母乳喂養健康教育宣教

3、依據《愛嬰醫院評價細則（20xx版）》，每月定期對“愛嬰”服務落實進

行專項檢查，及時進行督查及開展小組活動并記錄。

十、做好教學科研工作

1、嚴格落實《實習生管理制度》，檢查帶教質量，指定N2—2及以上護士負

責實習生帶教工作，護士長為總帶教老師，重視帶教質量，安排科內講課，做好

出科考核。

2、增強護士科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1～2項。

兒科工作計劃篇3

在醫院黨委的關心支持下，小兒科病房設施得到了很大改善，在新的一年里，

隨著科室條件的改善，對護理工作也提出了更高的要求，我們要以此為契機，狠

抓護理服務質量，嚴格落實規章制度，深化整體護理，加強業務、技術訓練，打

造一支高素質的護理隊伍。

一、認真學習《醫療質量暫行規定》，增高護理服務質量

詳細目標：

組織學習醫院下發的《醫療質量暫行規定》，認真履行職責，激發護理人員

的服務熱情，增高護理服務質量。

實施措施：

1、組織全體護理人員認真學習《醫療質量暫行規定》，按規定規范護理工作。

2、在護理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，

為了一切病人”為工作指導，認真履行護士職責，增高護理人員對服務意識的認

識水平，激發護理人員的工作熱情。

3、組織全體護理人員認真學習護士修養與禮儀規范，強化服務意識。堅持

上班前舉行服裝整理儀式，使護士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人

提供舒心服務打下良好基礎。

二、深入開展整體護理，全面增高職業素質

詳細目標：

繼續開展整體護理，規范護理程序，增高整體護理病歷質量，豐富健康宣教

內容，更好的為病人進行整體護理。

實施措施：

1、組織學習《兒科學》，熟悉有關疾病的病因、病理及發病機制，豐富健康

宣教內容。責任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，增高用護理手段

解決問題的能力，促進患兒早日康復。

2、讓有經驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經驗。如遇模糊概念，

大家一起討論，共同解決問題。

3、每月組織一次教學查房，分析存在問題，提出改進措施。

4、電子病歷及時評價，護士長堅持每周檢查2-3次，醫學,全在線.提供發

現問題及時糾正并通知到責任護士，防止類似問題再次發生。

三、重視護理人員素質培養，加強業務學習、技術訓練，增高應急、急救能

力

詳細目標：

以《兒科護理學》為基礎，不斷學習業務知識。加強十五項護理技術及急救

能力訓練，增高護理質量，培養一支業務技術精，素質高的護理隊伍。

實施措施：

1、制定20xx年訓練計劃，每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀

書筆記。

2、低年資護士加強十五項護理技術訓練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，

增高技術程度。

3、高年資護士加強應急、急救能力訓練。工作中給低年資護士做好表率，

言傳身教，讓兒科團結、協作的優良作風發揚光大。

4、大力表揚星級護士及“5.12”優秀護士，激發護士愛崗敬業熱情，更好

的為病人提供愛心服務。

5、加強護理人員法律意識，強化法律觀念，組織學習有關法律知識，并靈

活運用到工作中去。

四、嚴格執行各項規章制度，增高護理工作質量

詳細目標：

建立健全各項規章制度，規范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、

規范化、標準化。

實施措施：

1、嚴格執行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前

洗手；每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防醫源性感染。

2、嚴格執行早班制度。切實做好晨晚間護理，基礎護理到位。保持患兒床

單位清潔整齊，環境溫馨、舒適。

3、嚴格執行床頭交接制度。對病人病情做到九明白，在交接班時向下班護

士做具體報告。

4、嚴格落實各級工作人員職責。醫學.全在線護士長每周二次檢查衛生員工

作質量，保持病區清潔整齊；每周二次對病人滿意度進行調查，確保服務質量。

5、配合護理部做好月護理質量檢查、夜查房、雙休日查房等制度，確保各

項護理指標達到三級甲等醫院標準。

五、強化科研意識，增高護理科研能力

詳細目標：

依據本科護理人員的科研能力，制定本年科研計劃，爭取有較高程度的文章

在雜志上發表

實施措施：

1、積極給高年資護士創造條件，安排到圖書閱覽室學習，查閱文獻材料，

營造良好的學術氛圍，力爭有高程度的論文發表。

2、采用激勵機制，對有學術論文在雜志上發表或在會議上交流的護士在評

選優秀護士及年終獎勵時，優先考慮。

六、開展嬰兒撫觸，拓展護理技能

詳細目標：

在較短時間內醫學，培養全科護理人員控制嬰兒撫觸技術。

實施措施：

1、完善嬰兒撫觸室的配套設施，燈光、環境、溫濕度符合標準要求。

2、訓練護理人員嬰兒撫觸手法，盡快控

控制撫觸技巧，讓這項護理技術為我科帶來良好的經濟效益。

組織全科護理人員認真學習醫院相關規章制度及科室相關規定，醫學.全在

線注重服務態度及工作秩序的養成。

兒科工作計劃篇4

第一、認真學習黨的十三五規劃，加強黨風廉政建設，杜絕科室醫護人員收

受紅包及藥品回扣，發現以上情況及時上報，并根據醫院規定從嚴處理。進一步

推進業務能力、溝通能力、執行能力建設；進一步深化兒科改革，嚴格按照二甲

標準建設，規范管理科室，做到科室持續改進。

第二、兒科今年仍存在合法執業醫師嚴重不足的情況，兒科醫師隊伍的建設

仍是20xx年的重中之重，科室擬通過多渠道引進兒科人才，如：科室進一步加

強培養科內兒科醫師隊伍，對需考證醫生提供力所能及的方便與支持；向醫院爭

取兒科專業醫生，在本縣或縣外醫院引進有證兒科專業醫生等；并向醫院爭取相

關的優惠政策；條件成熟時向社會呼吁兒科醫師的緊迫性與必要性。

第三、加強業務學習，對疑難病例及多發病例，典型病例及時科內學習討論，

堅持科內講課制度，一如既往的積極參加院內外各種學術活動，申請外派進修人

員，引進新技術新療法。

樹立良好的學習風氣，使大家自覺自愿的在工作之余學習熟悉業務知識，開

闊視野，涉獵兒科領域新近展。在新的一年里，積極拓展兒童保健門診，開展兒

童CPAP輔助通氣，進一步加強新生兒病房的建設，探索開展新生兒相關業務，

努力與產科溝通合作，在拓展兒科業務的同時為醫院產科保駕護航，也為我縣新

生兒提供就醫方便。

進一步小學生交通安全知識 開展新生兒黃疸的光療，申請增加新生兒藍光治療儀，提高療效，進

一步提高靜脈穿刺水平，繼續推廣靜脈留置針，減少患兒痛苦；條件許可，嘗試

外周靜脈置管技術的開展，繼續不斷探索新技術、新療法。