
離教研究 M()DERN EDUCATION SCIENCE 201 1年第4期
現(xiàn)代教育科學(xué)
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要努力 ,人皆可得’’ 的高校
獎(jiǎng)學(xué)金制度設(shè)計(jì)
王 梅 毛 廣
[摘 要]為了充分發(fā)揮獎(jiǎng)學(xué)金的激勵(lì)作用,營(yíng)造濃郁的專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍,應(yīng)倡導(dǎo)在高校為學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)?
得進(jìn)步并累積達(dá)到一定幅度的學(xué)生設(shè)立“累進(jìn)制獎(jiǎng)學(xué)金”,搭建“只要努力,人皆可得”的高校獎(jiǎng)學(xué)金制度
平臺(tái),真正發(fā)揮出獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)所有學(xué)生,尤其是中間生和后進(jìn)生的鞭策和激勵(lì)作用。
[關(guān)鍵詞]高校獎(jiǎng)學(xué)金 累進(jìn)制獎(jiǎng)學(xué)金 制度設(shè)計(jì)
[中圖分類號(hào)]G471/G467.8 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1005--5843(2011)04—0068—03
[作者簡(jiǎn)介]王梅,宿遷學(xué)院機(jī)電工程系講師;毛廣,宿遷學(xué)院學(xué)生處助理研究員(江蘇宿遷
223800)
一
、
問(wèn)題的提出
二、累進(jìn)制獎(jiǎng)學(xué)金的含義
累進(jìn)制獎(jiǎng)學(xué)金是相對(duì)于歸零制獎(jiǎng)學(xué)金而言的。
在大多數(shù)高校,獎(jiǎng)學(xué)金是按學(xué)年(學(xué)期)評(píng)定的,
一
獎(jiǎng)學(xué)金對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),不僅體現(xiàn)為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),也
體現(xiàn)為精神激勵(lì)。它經(jīng)過(guò)學(xué)生的外部感受和內(nèi)心體
驗(yàn),最終達(dá)到良好的教育效果 。從理論上講,獎(jiǎng) 般在每學(xué)年(學(xué)期)初進(jìn)行。這樣的獎(jiǎng)學(xué)金根據(jù)
學(xué)金是為了激勵(lì)所有學(xué)生的,即獎(jiǎng)學(xué)金面前人人平 學(xué)生在一個(gè)完整學(xué)年(學(xué)期)內(nèi)的專業(yè)學(xué)習(xí)成績(jī)及
等。但從現(xiàn)實(shí)來(lái)看,這種平等只是“機(jī)會(huì)平等”而 綜合表現(xiàn)評(píng)定,不受當(dāng)學(xué)年(學(xué)期)之前的學(xué)年
(學(xué)期)的影響。筆者稱這種獎(jiǎng)學(xué)金為“歸零制獎(jiǎng)
學(xué)金”,其特點(diǎn)是優(yōu)勝劣汰與及時(shí)歸零,考得好的 上被少數(shù)學(xué)生壟斷,事實(shí)上成了少數(shù)學(xué)生的專利。
學(xué)生暫時(shí)勝出,當(dāng)年(學(xué)期)可以拿到獎(jiǎng)學(xué)金;考 從激勵(lì)的實(shí)際效果看,這種獎(jiǎng)學(xué)金只對(duì)少數(shù)學(xué)生具
得不好的學(xué)生暫時(shí)被淘汰,理論上可以?shī)^發(fā)圖強(qiáng), 有“吸引力”,對(duì)于作為學(xué)生主體的中問(wèn)生與后進(jìn)
爭(zhēng)取下一次機(jī)會(huì)。但“歸零制獎(jiǎng)學(xué)金”對(duì)前后兩個(gè)
學(xué)年(學(xué)期)或者兩個(gè)以上學(xué)年(學(xué)期)學(xué)習(xí)進(jìn)步
非“實(shí)質(zhì)平等”。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),高校獎(jiǎng)學(xué)金基本
,#而言則形同虛設(shè),根本不會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)與鞭策作
H]。還會(huì)讓他們感到遙不可及。這樣一來(lái),獎(jiǎng)學(xué)金
設(shè)立的目的就不可能得以真正實(shí)現(xiàn)。怎樣才能使獎(jiǎng)
學(xué)金對(duì)昕有的學(xué)生(包括中間生與后進(jìn)生)真正起 肯定和激勵(lì)。對(duì)于這一現(xiàn)象,很少有人去研究和關(guān)
到激勵(lì)作用呢?筆者對(duì)此進(jìn)行了廣泛調(diào)研與深入思 注,但從教育學(xué)、心理學(xué)以及社會(huì)學(xué)的觀點(diǎn)來(lái)看,
考,覺(jué)得在原有的“歸零制獎(jiǎng)學(xué)金”的基礎(chǔ)上設(shè)立
幅度較大但沒(méi)有獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生無(wú)法進(jìn)行及時(shí)的
這部分學(xué)生付出的努力和對(duì)他人的促動(dòng)作用是極其
巨大的,他們不僅會(huì)對(duì)獲得獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生形成較大
”累進(jìn)制獎(jiǎng)學(xué)金”,可以較好地解決這一問(wèn)題。
本文系宿遷學(xué)院學(xué)生工作研究基金項(xiàng)目“以人為本理念下的高校獎(jiǎng)學(xué)金制度設(shè)計(jì)”(2010shy07)研究成果。
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