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            NICU(新生兒重癥監護病房)各級醫務人員崗位職責

            更新時間:2023-05-30 05:37:29 閱讀: 評論:0

            NICU各級醫務人員職責
            一、新生兒病區行政主任職責
            1.在院長和兒科主任領導下,負責本專科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工
            作。
            2.制定本專科工作的計劃,經常催促檢查,按期總結匯報。領導本科人員,努力完
            成各.項工作任務,不斷提高醫療、護理質量。定期召開班組長會議,研究、協調和落實各項工作。
            3.催促本科各級人員嚴格履行職責,認真執行各項規章制度和技術操作常規,防止
            過失事故。
            4.組織調配本科范圍人員的輪轉、值班,協調和指導院內外會診、轉診、危重病人
            搶救、疑難病例討論等工作。
            5.定期查房及參加門診,指導本科衛技人員做好各項醫療工作,決定科內病員轉院
            和邀請院外會診。
            6.做好母嬰保健技術和愛嬰醫院管理催促工作,制定科室愛嬰醫院工作制度并組
            織落實。
            7.做好母乳喂養技術指導工作以及母乳喂養支持組織工作。
            8.制定本科專科建設與技術開展規劃,運用國內外先進經驗,不斷開展新技術、新
            療法,積極進行科學研究,不斷提高醫療技術水平。
            9.重視人才培養,制定計劃,組織實施;領導本科人員的業務訓練和技術考核, 提
            出升、調、獎、懲意見,確定總住院醫師候選名單,妥善安排進修,實習人員的培訓,組織好臨床教學。
            10.在科主任外出的情況下,指定一名副主任醫師以上人員暫時代理科主任的日常
            工作。
            二、新生兒病區組長職責.協助科主任完本錢專科的醫療、教
            學、科研、預防及行政管理工作。
            1.制定本專科的技術開展計劃,催促檢查,組織實施、按期總結。協助完成各項工
            作任務。
            2.做好母嬰保健技術和愛嬰醫院管理催促工作,落實愛嬰醫院各項工作。
            3.做好母乳喂養技術指導工作以及母乳喂養支持組織工作。
            4.定期查房及參加門診工作,指導對急、重、疑難病例的診斷和治療,提出并請
            示科主任病員轉科、轉院和邀請院外會診。
            5.領導全科人員做好各項醫療工作,組織開展業務學習,積極進行科研工作,不
            斷提高醫療水平。
            6.催促本科各級衛技人員嚴格履行崗位職責,認真貫徹各項規章制度和技術操作
            常規,嚴防過失事故。
            7.重視人才培養,進行業務訓練和技術考核,提出升調、獎懲意見。提出并妥善
            安排進修與實習人員的培訓工作,組織、落實。
            8.負責本病區具體床位、人員的工作安排。
            9.及時、妥善處理好各種醫療工作中的過失、事故及醫療糾紛,并應及時將處理
            結果報告兒科行政主任及相關部門和領導。
            10.每月做好本病區的醫療質控工作,每周組織病例的講評。
            三、臨床(副)主任醫師職責
            1.在科主任領導下,負責指導全科醫療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作。
            2.組織制訂和實施本科醫療技術操作規范。
            3.參加臨床醫療工作。定期查房(每周不少于二次)。參加二、三線值班、專科門
            診和節假日加班以及各分院的臨床醫療工作。主持疑難病例討論、急危重癥的救治;負責院內外會診
            、出車轉運等。接待探視家屬。按規定填報各類報表,包括新生兒死亡評審表、出生缺陷報表、先天性心臟病報表、聽力篩查報表等。
            4.協助科主任處理重大醫療事件。病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重大問題,
            及時處理并向科主任匯報。
            5.指導下級醫師醫療工作。催促檢查下級醫師執行以崗位責任制為中心的各項規章
            制度和技術操作常規的落實,嚴防過失事故。經常檢查各類醫療文件、醫療質量,包括醫院感染、傳染病報表的填報情況,并按期進行質控分析匯報。
            6.組織全科人員業務學習,有計劃地開展基本功訓練和教學查房。制訂各級醫師培
            訓計劃,參加進修醫師和實習人員的教學培訓工作。
            7.積極參加國內外學術交流,引進和運用國內外先進經驗,開展新技術,.積極開
            展科研工作,撰寫論文,提高醫學科研水平。
            8.協助客主人做好母嬰保健技術和愛嬰醫院管理催促工作,協助落實相關工作。
            9.做好母乳喂養技術指導工作。
            四、臨床主治醫師職責
            1.在科主任領導和主任醫師指導下,承當本科分管的醫療,預防、科研、教學
            工作。
            2.協助科主任擬訂工作計劃,業務技術培訓及行政管理工作。
            3.檢查母乳喂養工作,向家屬宣傳母乳喂養好處,并指導母親正確哺乳或擠奶。
            嚴格掌握添加配方奶的醫學指征,并做好相關記錄。
            4.每周查房三次以上,每日檢查新收病人,疑難危重病人,具體參加和指導住
            院醫師正確診治及特殊診療技術操作。
            5.新收病人必須于入院48小時內查房,并提出對疾病的診斷意見、補充診療
            計劃、修正下級醫生的診斷。
            6.嚴格執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查病房的醫療護理質量, 嚴
            防過失事故,并協助護士長搞好病房管理。
            7.深人病房掌握病人病情變化。病員發生病危、死亡、醫療事故或其它重大問
            題,及時處理并向上級醫師和科主任匯報.
            8.主持病房臨床病例討論及會診檢查,修改下級醫師書寫的醫療文件,決定病
            員出(轉)院,按時整理出(轉)院病歷。并于每周病例講評,提出整改意見。
            9.定期檢查醫療質量,每周到病案室抽查本區醫師醫療文件,定期進行病歷質
            量講評,對病區醫療過失,事故或重大問題主持討論分析,研究出相應處理的方案,并將檢查處理情況向科主任和醫務科匯報.
            10.組織本組醫師、進修、實習醫師的學習和培訓,并擬訂培訓計劃,進行技術
            操作指導;同時做好資料積累,總結經驗,提高醫療技術水平。
            11.參加門急診和病房一、二線值班、院內外會診,以及各分院輪班工作。擔
            任進修醫生、實習醫師的臨床教學指導工作。
            五、總住院醫師職責
            1.在科主任領導和主治醫師指導下,協助科主任做好科內各項業務和日常醫療
            行政管理工作。
            2.認真執行并催促檢查各項醫療規章制度和技術操作的貫徹執行,嚴防差錯事
            故。
            3.協助科主任和主治醫師加強對住院、進修、實習醫師的培訓、帶教和日常管
            理工作。
            4.負責協助組織和參加科內疑難、危重病人的會診、搶救和診療工作。
            5.帶教下級醫師進行下午及晚間查房及巡視工作,發現病情變化,及時處理,
            主治醫師不在時,代理主治醫師工作。
            6.組織病房出院及死亡病例總結討論,做好死亡率、治愈率、感染率、床位使
            用率、床位周轉及醫療過失事故的登記、統計、報告工作。
            7.負責醫師排班(包括節假日)、輪休、換班的工作,協調一級醫生的查房、
            門診、急診等工作。
            8.負責院內、外的會診和轉運工作。
            9.負責每季度的圍產兒、新生兒死亡評審工作。
            10.每周一配合兒科行政主任做好周三上午全科業務學習的落實工作。
            11.遇重大事件、醫療糾紛、不可預知的問題,及時請求向科行政主任及相關的
            主管部門、領導匯報。
            12.指導新生兒病區以及兒科嬰兒家屬母乳喂養,宣傳母乳喂養好處以及相
            關知識,鼓勵母乳喂養、按需喂養。

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