四季青街道綜治維穩(wěn)工作中心
職責(zé)制度匯編
目錄
一、綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)
二、綜治維穩(wěn)工作中心制度
三、綜治維穩(wěn)工作中心主任職責(zé)
四、人民調(diào)解委員會(huì)工作制度
五、信息報(bào)告制度
六、獎(jiǎng)懲制度
七、綜治維穩(wěn)工作中心服務(wù)承諾
八、綜治維穩(wěn)工作中心工作人員守則
綜治維穩(wěn)中心工作職責(zé)
綜治維穩(wěn)中心在場(chǎng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，具有工作任務(wù)分流指派權(quán)、工作力量指揮調(diào)度權(quán)、工作情況檢查督導(dǎo)權(quán)和社會(huì)治安綜合治理“一票否決”建議權(quán)。具體承擔(dān)以下職責(zé)：
一、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理、化解矛盾糾紛、平安建設(shè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的方針、政策和工作部署，研究制定組織實(shí)施年度工作目標(biāo)和階段性工作計(jì)劃；及時(shí)分析形勢(shì)，報(bào)告工作情況，提出工作建議。
二、組織開(kāi)展社會(huì)治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、重點(diǎn)工作聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)、突出問(wèn)題聯(lián)合治理、基層平安聯(lián)合創(chuàng)建、流動(dòng)人口聯(lián)合服務(wù)管理，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。
三、協(xié)調(diào)組織開(kāi)展對(duì)不安定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處工作；接待受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，對(duì)群眾訴求事項(xiàng)依照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策，按程序做好現(xiàn)場(chǎng)化解或分流辦理、督辦、會(huì)商、協(xié)調(diào)等工作；協(xié)調(diào)處置各類(lèi)突發(fā)性和群體性事件。
四、組織做好流動(dòng)人口服務(wù)和管理、預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、學(xué)校及周邊地區(qū)治安整治、禁毒、打擊傳銷(xiāo)和反邪教等工作。
五、組織開(kāi)展法制、綜治、平安建設(shè)等宣傳活動(dòng)，做好基層維穩(wěn)綜治干部和群防群治隊(duì)伍的教育、管
理和培訓(xùn)等工作。做好綜治維穩(wěn)先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培育、推廣工作。
六、管理、指導(dǎo)轄區(qū)社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站工作，積極開(kāi)展基層平安建設(shè)活動(dòng)。
七、督促檢查社會(huì)治安綜合治理及維護(hù)穩(wěn)定、平安創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況，開(kāi)展對(duì)綜治中心成員單位和社區(qū)、村綜治維穩(wěn)工作的考核獎(jiǎng)懲。
八、完成黨委、政府和上級(jí)有關(guān)部門(mén)交辦的其它相關(guān)工作。
綜治維穩(wěn)工作中心制度
一、首問(wèn)責(zé)任制度。群眾來(lái)訪(fǎng)時(shí)，綜治維穩(wěn)工作中心在崗接訪(fǎng)的工作人員即為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人對(duì)群眾提出的問(wèn)題和要求，無(wú)論是否是自己的職責(zé)(權(quán))范圍，都要首先登記備案，再根據(jù)案件的性質(zhì)進(jìn)行跟蹤處理。
二、情況報(bào)告制度。綜治維穩(wěn)工作中心要及時(shí)向場(chǎng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告中心工作情況，報(bào)告采用書(shū)面形式，形成統(tǒng)一格式的信息和簡(jiǎn)報(bào)，定期或不定期上報(bào)和通報(bào)綜治維穩(wěn)工作中心的各類(lèi)情況，上報(bào)的信息要注意整理歸檔，形成系統(tǒng)規(guī)范的報(bào)告制度。
三、分流督辦制度。根據(jù)綜治維穩(wěn)工作中心的性質(zhì)和工作流程，日常工作要注意對(duì)各種矛盾糾紛個(gè)案
的分流督辦，綜治維穩(wěn)工作中心要跟蹤督辦直至事情完全解決。同時(shí)，對(duì)分流督辦的各項(xiàng)工作要落實(shí)信息通報(bào)制度，如實(shí)反映個(gè)案處理進(jìn)度。
四、領(lǐng)訪(fǎng)制度。對(duì)于綜冶維穩(wěn)工作中心解決不了、需要上級(jí)部門(mén)解決的問(wèn)題，由中心派人到上級(jí)有關(guān)部門(mén)領(lǐng)訪(fǎng)，尋求解決問(wèn)題的途徑。
五、檢查考核制度。強(qiáng)化中心對(duì)社區(qū)工作站的綜治維穩(wěn)、流動(dòng)人口管理工作的年度考核，制定、完善綜治委成員單位的社會(huì)治安綜合治理職責(zé)任務(wù)，實(shí)施檢查督導(dǎo)、捆綁倒查制度，對(duì)成員單位的年度工作實(shí)績(jī)進(jìn)行定性、定量考核。
