目錄
一、選拔范圍 2
二、大學畢業生士兵提干對象應符合下列基本條件 2
1、基本素質。 2
2、學歷要求。 2
3、專業要求。 3
4、入伍時間。 3
5、現實表現。 3
6、年齡。 3
7、身體心理。 4
三、具備下列條件之一的，優先列為大學畢業生士兵提干對象 4
四、優秀士兵保送入學對象必須符合下列基本條件 5
五、大學畢業生優秀士兵提干選拔的程序 6
1、組織推薦。 6
2、考察篩選。 6
3、資格審查。 6
4、考核審批。 7
六、大學畢業生士兵提干軍事職業能力考核的內容 7
七、大學畢業生士兵提干組織任職培訓和分配大學畢業生士兵提干對象統一到軍隊院校進行任職培訓 8
八、大學畢業生士兵參加優秀士兵保送入學對象選拔優惠政策 9
九、大學畢業生士兵提干職級待遇 9
大學畢業生士兵提干要求
（2015年8月檔）僅供參考，若出臺新政策請及時關注
一、選拔范圍
在部隊服役的大學生士兵均可列入提干選拔范圍，向作戰部隊和艱苦邊遠地區傾斜。
二、大學畢業生士兵提干對象應符合下列基本條件
1、基本素質。
政治立場堅定，軍事素質過硬，文化基礎扎實，有發展潛力，志愿獻身國防事業，是中國共產黨黨員或者入黨積極分子。
2、學歷要求。
大學本科畢業的，主要是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省(自治區、直轄市，下同)招生辦公室第一批、第二批統一錄取且取得全日制本科學歷和學士學位的畢業生(含畢業學年入伍，服役期間取得學歷和學位的)；
也可以是參加全國普通高等學校招生統一考試，經省招生辦公室本科第三批錄取、取得全日制本科學歷和學士學位(以下簡稱三本)且服役期間表現特別優秀的畢業生。
3、專業要求。
男大學畢業生士兵提干推薦對象專業不限。
女大學畢業生士兵提干推薦對象主要是理工類以及會計學、審計學、財務管理類，臨床醫學、藥學、生物醫學工程類專業。
其中，非理工類專業入伍、從事通信專業的女大學生士兵且通信專業分業科目考核成績達到良好以上的，可以納入通信類專業選拔范圍。
4、入伍時間。
截止6月30日，入伍1年半以上(服役期間取得學歷和學位的應當入伍2年以上)，且在推薦的旅(團)級單位工作半年以上。
5、現實表現。
被評為優秀士兵或者被旅(團)級以上單位評為先進個人；
三本畢業的還應當擔任班長(副班長)，或榮立三等功以上獎勵，或被旅(團)級以上單位評為軍事訓練標兵。
6、年齡。
本科畢業的年齡不超過26周歲。
其中，獲得二等功以上獎勵的，被軍區級以上單位樹為重大典型、表彰為英模人物的，駐國家三類以上艱苦邊遠地區少數民族聚居區部隊且為少數民族的，年齡可以放寬1歲。
7、身體心理。
身體和心理健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查和心理測試標準。
三、具備下列條件之一的，優先列為大學畢業生士兵提干對象
是中國共產黨黨員；
擔任班長或者副班長的；
獲得三等功或者軍隊科技進步三等獎(省部級科技進步三等獎)以上獎勵的；
國家“211工程”院校畢業的；
軍隊建設急需的國家級或者省部級重點建設學科畢業的；
具有全日制研究生學歷和碩士學位的；
或者參加全國普通高等學校招生統一考試經省招生辦公室本科第一批錄取的；
或者全日制本科畢業且取得雙學士學位的；
在師以下作戰部隊或者駐艱苦邊遠地區部隊服役的。
四、優秀士兵保送入學對象必須符合下列基本條件
有堅定的理想和信念，立志獻身國防事業；
中國共產黨黨員；
遵紀守法，服從命令，聽從指揮；
表現突出，軍政素質兼優，有較高的群眾威信；
在推薦單位擔任班長1年以上，技術尖子須在本崗位連續工作3年以上，具有一定的組織指揮和管理能力；
高中或中專以上文化程度；
身體健康，符合軍隊院校招收學員體格檢查標準；
必須獲得1次二等功或者2次三等功以上獎勵；
選拔對象年齡不超過25周歲，軍區級以上單位表彰的先進個人或榮立二等功以上獎勵，以及駐邊遠艱苦地區部隊少數民族選拔對象，可放寬到26周歲。
五、大學畢業生優秀士兵提干選拔的程序
1、組織推薦。
團、營級單位黨委和基層黨支部，在個人申請的基礎上，全面衡量申請對象條件和現實表現，對符合提干對象條件的，逐級研究推薦，報師(旅)級單位政治機關。其中，基層黨支部應當指導委員會，按照規定組織民主推薦，參加推薦的人員，不少于本單位實有人數的五分之四，贊成人數少于參加人員三分之二的不得推薦。
2、考察篩選。
師(旅)級單位政治機關會同其他機關，對大學畢業生士兵提干推薦對象進行綜合考察，根據推薦計劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內公示，公示時間為7個工作日。師(旅)級單位黨委根據考察和公示情況，研究確定推薦對象，報軍級單位政治機關。
3、資格審查。
軍級單位政治機關，組織提干推薦對象檔案材料審查和體格檢查。體格檢查應當在軍隊中心以上醫院或者相當的地方醫療機構，按照軍隊院校招收學員體格檢查標準實施。檔案材料審查和體格檢查合格的，經軍級單位黨委批準后，報軍區級單位政治機關。
4、考核審批。
軍區級單位司令部機關會同政治機關集中組織提干推薦對象進行軍事職業能力考核。軍區級單位政治機關按照總政治部下達計劃和考核成績確定提干對象，報總政治部核準后下達提干批復。
六、大學畢業生士兵提干軍事職業能力考核的內容
軍事職業能力考核：全軍統一命題，內容包括軍事科目考核、綜合知識與能力考試、心理素質測試。
軍事科目考核包括入伍訓練、分業訓練兩部分。其中，入伍訓練考核由師(旅)級單位組織，分業訓練由軍級單位組織；軍區將對部分入伍訓練科目進行集中抽考。
綜合知識與能力考試包括軍事知識、基本常識、分析推理和綜合能力四個部分；優秀士兵保送入學對象考試內容增加科學文化知識部分。
心理素質測試：采用總部下發的“心理測試系統”進行測試。入伍訓練科目考核、心理素質測試，其中任意一項不合格的，不得列為提干和保送入學對象。
軍事科目考核成績按滿分50分折算后，和綜合知識與能力考試成績(大學畢業生士兵考試滿分400分，優秀士兵保送入學考試成績滿分500分)相加計入總分。
屆時，軍區還將對大學畢業生士兵提干對象進行面試，面試成績計入總分。按照總分排名擇優選拔大學畢業生士兵提干和優秀士兵保送入學對象。
七、大學畢業生士兵提干組織任職培訓和分配大學畢業生士兵提干對象統一到軍隊院校進行任職培訓
任職培訓時間一般為6個月。大學畢業生士兵提干對象經任職培訓合格的，由承訓院校頒發結業證書。任職培訓合格的大學畢業生士兵提干對象納入全軍生長干部分配計劃，原則上回送學軍區級單位，到師級以下部隊基層崗位任職；根據需要也可以調整分配到其他軍區級單位。
優秀士兵保送入學對象由全軍統一組織送指定院校集中培訓2年，在職學習1年。培訓合格者，由院校按照有關規定提出任職定級和授銜建議，回原單位分配工作，所在單位按照有關規定下達任職命令。1年在職學習，修滿規定課程，經考試合格者，由承訓院校頒發大專學歷證書。
八、大學畢業生士兵參加優秀士兵保送入學對象選拔優惠政策
大學畢業生士兵參加優秀士兵保送入學對象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優先列為優秀士兵保送入學推薦對象，選拔辦法按照優秀士兵保送入學有關規定執行。
大學畢業生士兵保送入學對象具有本科以上學歷的，安排6個月任職培訓；具有專科學歷的，安排2年本科層次學歷培訓。
九、大學畢業生士兵提干職級待遇
優秀大學畢業生士兵提干后，按學歷確定職務（專業技術）等級、軍銜及工資基本標準，根據入伍年限確定相應工資檔次，在工資待遇上與相同學歷、同年度入伍的地方大學生干部一致。住房補貼、保險待遇等，參照接收地方大學生干部有關政策規定執行。
提干對象入伍滿1年半不滿2年，大學本科畢業的定副連職（專業技術13級）、中尉軍銜，學制4年的工資執行副連職（專業技術13級）四檔、中尉軍銜三檔工資標準，學制5年的執行副連職（專業技術13級）五檔、中尉軍銜四檔工資標準；
碩士研究生畢業的定正連職（專業技術12級）、上尉軍銜，工資執行正連職（專業技術12級）五檔、上尉軍銜三檔工資標準。入伍滿2年以上的，從第三年起每年分別增加1個職務工資檔次、1個軍銜工資檔次。
（摘自中國軍網）
