
職場(chǎng)小故事:遇到嚴(yán)厲的主管是福氣
小蘇趁著放暑假,到一家私企打工,當(dāng)個(gè)打雜員工,平常就是幫忙換換燈管、收收信,跑跑腿,薪水不高,但也不忙,工作環(huán)境還挺好的。
小蘇進(jìn)公司沒(méi)多久后,便發(fā)現(xiàn)公司的部門經(jīng)理并不得人緣,很快地就聽(tīng)了不少負(fù)面八卦,說(shuō)他老愛(ài)罵人,要求一堆,龜龜毛毛。其他人總是能避則避,不想與部門經(jīng)理多有牽連。
不過(guò),小蘇是個(gè)大剌剌的人,實(shí)在不覺(jué)得同事們私下耳語(yǔ)那些事情有什么,并不特別回避著部門經(jīng)理,但也沒(méi)有特別討好,只是當(dāng)成一般的主管那樣對(duì)待。
沒(méi)想到,部門經(jīng)理卻很欣賞小蘇,覺(jué)得他一個(gè)堂堂大學(xué)生,暑假期間出來(lái)打工,竟然愿意到公司當(dāng)打雜員工,而且總是早早就來(lái)公司,工作也算勤快。于是,每天中午吃飯,總不忘叫小蘇一起來(lái),而且還時(shí)不時(shí)替他買單,怕他薪水不高付不起商業(yè)區(qū)快餐店的費(fèi)用。
不多久,部門經(jīng)理便將公司一個(gè)大的外包工作交給了小蘇,還對(duì)他說(shuō),在公司不忙的時(shí)候就可以做,做不完就帶回家做,慢慢做沒(méi)關(guān)系,讓小蘇賺了不少外快。
其實(shí),有些看起來(lái)難相處,眾人避之唯恐不及的主管,反而意外的好討好,只要不心存偏見(jiàn),持平以對(duì),這些平日因?yàn)椴皇芟聦贇g迎的主管,就會(huì)感受到“溫暖”,反而對(duì)愿意親近他的員工投桃報(bào)李。
或許有些人會(huì)覺(jué)得這是逢迎拍馬,然而,別說(shuō)辦公室里本來(lái)人人爭(zhēng)升遷本來(lái)就競(jìng)爭(zhēng)激烈,下屬因?yàn)閰拹褐鞴艿哪承┬袨榛蛉烁裉刭|(zhì)而聯(lián)手回避,其實(shí)也是一種排擠,更別說(shuō)這樣的厭惡往往來(lái)自于謠言所建構(gòu)的偏見(jiàn),或者上下關(guān)系立場(chǎng)不同所產(chǎn)生的一些摩擦沒(méi)能處理好所導(dǎo)致。
好比說(shuō),有一些主管因?yàn)橐髧?yán)格,口氣嚴(yán)厲,生氣時(shí)罵人比較口不擇言,就會(huì)被下屬列為拒絕往來(lái)戶,認(rèn)為這類型的主管惡質(zhì)、難相處。
公司本來(lái)就不是來(lái)交朋友的地方,主管本來(lái)就有權(quán)利要求下屬配合執(zhí)行業(yè)務(wù),下屬業(yè)務(wù)沒(méi)能順利完成時(shí),主管本來(lái)就有義務(wù)和責(zé)任教導(dǎo)并且指正錯(cuò)誤,只要不是性騷擾之類,主管對(duì)下屬的斥責(zé),不應(yīng)該成為主管被部下聯(lián)合抵制的原因。
這里也不是要替那些不好相處的主管門開(kāi)脫,只不過(guò),人非圣賢,誰(shuí)都會(huì)有自己的脾氣,
只是如果希望在職場(chǎng)上出人頭地,而不只是混口飯吃,就不要怕那些面惡、口毒的主管,他們大多只是求好心切,刀子嘴豆腐心,面惡心善,只是對(duì)工作的要求嚴(yán)厲而不肯妥協(xié)放水。
碰到嚴(yán)厲的主管其實(shí)是福氣,人棄我取,多多親近,對(duì)你的工作與升遷反而能夠得到許多意想不到的幫助!