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            職場(chǎng)正能量簡(jiǎn)短故事大道理_勵(lì)志故事

            更新時(shí)間:2023-06-10 19:11:38 閱讀: 評(píng)論:0

            職場(chǎng)正能量簡(jiǎn)短故事大道理
            分享幾個(gè)關(guān)于職場(chǎng)的正能量簡(jiǎn)短故事,有空的小伙伴都可以看看哦。下面是小編給大家整理的職場(chǎng)正能量簡(jiǎn)短故事大道理,供大家參閱!
            職場(chǎng)正能量簡(jiǎn)短故事大道理:你一定得請(qǐng)一天假
            技師在退休時(shí)反復(fù)告誡自己的小徒弟:“不管在何時(shí),你都要少說話,多做事,凡是靠吃飯的人,都得有一手過硬的本領(lǐng)。”小徒弟聽了連連點(diǎn)頭。
            20xx年后,小徒弟早已不再是徒弟了,他也成了技師。他找到師傅,苦著臉說:“師傅,我一直都是按照您的方法做的,不管做什么事,從不多說一句話,只知道埋頭苦干,不但為工廠許多實(shí)事,也學(xué)得了一身好本領(lǐng)。可是,令我不明白的是,那些比我技術(shù)差的、比我資歷低的都升職了、加薪了,可我還是拿著過去的工資。”
            師傅說:“你確信你在工廠的位置已經(jīng)無人代替了嗎?”他點(diǎn)了點(diǎn)頭:“是的。”師傅說:“好的,不管你以什么理由都行,你一定得請(qǐng)一天假。因?yàn)橐槐K燈如果一直亮著,那么就沒人會(huì)注意到它,只有熄上一次,才會(huì)引起別人的注意……”
            他明白了師傅的意思,請(qǐng)了一天假。沒想到,第二天上班時(shí),廠長(zhǎng)找到他,說要讓他當(dāng)全廠的總技師,還要給他加薪。原來,在他請(qǐng)假的那一天,廠長(zhǎng)才發(fā)現(xiàn),工廠是離不開他的,因?yàn)槠綍r(shí)很多故障都是他去處理的。
            他很高興,也暗暗在心里佩服師傅的高明。只要經(jīng)濟(jì)發(fā)生了危機(jī),他便要請(qǐng)上一天假。每次請(qǐng)假后,廠長(zhǎng)都會(huì)給他加薪。
            究竟請(qǐng)了多少次假,他不記得了。就在他最后一次請(qǐng)假后準(zhǔn)備去上班時(shí),他被門衛(wèi)攔在了門外。他去找廠長(zhǎng)。廠長(zhǎng)說:“你不用來上班了。”
            他苦惱地去找?guī)煾担瑤煾嫡f:“那天,我的話還沒有說完呢,你就迫不及待地去請(qǐng)假了。要知道,一盞燈如果一直亮著,確實(shí)沒人會(huì)注意到它,只有熄滅一次才會(huì)引起別人的注意,可是如果它總是熄滅,那么就會(huì)有被取代的危險(xiǎn),誰會(huì)需要一盞時(shí)亮?xí)r熄的燈呢?”
            職場(chǎng)正能量簡(jiǎn)短故事大道理:辭退
            小康剛到這家商業(yè)公司時(shí),感覺新鮮無比,他有才華,一手的好文章,錦心繡口,人長(zhǎng)地又帥氣地像牛奶小生,一,他竟然成了眾人眼里的“績(jī)優(yōu)股”。
            不到一年時(shí)間,他便坐上了辦公室主管的角色,他的職位僅次于主任與副主任,他眼光高,氣質(zhì)傲,在眾人面前夸下海口,通過自己一年的努力,自己一定要爬上主任的寶座。
            果然機(jī)會(huì)來了,一年一度的競(jìng)爭(zhēng)上崗,主任要因病早辭,總經(jīng)理準(zhǔn)備在辦公室十幾個(gè)職員中選中一位出類拔萃的人物擔(dān)當(dāng)主任的角色。
            在此之前,公司剛剛下了干部年輕化的一個(gè)新規(guī)定,原來對(duì)中層崗位有嚴(yán)格的年齡限制,現(xiàn)在卻取消了,不拘一格降人才,不再苛求一些年齡及資歷上的限制,只要能力充足,有組織能力,就是首選對(duì)象,在這些硬性條款之上,還有一條是總經(jīng)理額外加上去的:素質(zhì)過硬,如果一個(gè)人沒有良好的職業(yè)素養(yǎng)與心態(tài),存在自私心理,什么事情也不可能做好。
            有人專門對(duì)熱門人選做了點(diǎn)評(píng),小康與另外一個(gè)叫楚歌的年輕人一定會(huì)上演一場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的好劇。
            楚歌,比小康早來一年時(shí)間,口碑極佳,能力尚可,無背景關(guān)系卻與其他部門人員的關(guān)系風(fēng)生水起,比小康有過之而無不及,小康只是比楚歌口齒伶俐些,反應(yīng)也靈敏罷了,并不具備絕對(duì)勝選的條件。
            小康分析了這些要素后,感覺心中沒底,如果按照現(xiàn)在的條件來比,主任的位置一定非楚歌莫屬,除非,對(duì)了,除非他有個(gè)人作風(fēng)或者道德問題。
            小康開始別有用心起來,他利用業(yè)余時(shí)間,開始掃聽楚歌的不良信息,這樣一打聽,果然有好的素材入選:楚歌與原配若即若離,原因竟然是與公司里另外一個(gè)女孩子有關(guān)系,他們明修棧道,暗度陳倉,據(jù)可靠消息,總經(jīng)理一直蒙在鼓里。
            一周之后,公司澄清了有關(guān)消息,楚歌與妻子關(guān)系良好,與他總在一起的女孩子,只不過是普通的工作關(guān)系。
            半月時(shí)間后,公司審計(jì)部收到了一條舉報(bào)信息:有人舉報(bào)楚歌在請(qǐng)有關(guān)部門吃飯時(shí),多報(bào)招待費(fèi)用。
            有人舉報(bào),自然要查,審計(jì)部領(lǐng)導(dǎo)想查清消息來源,卻是網(wǎng)上發(fā)來的,只好作罷。接下來,審計(jì)部的領(lǐng)導(dǎo)多方走動(dòng),還與楚歌當(dāng)面交談,一個(gè)月后,結(jié)果出爐,楚歌從未利用職權(quán)吃回扣,舉報(bào)不實(shí),通報(bào)還奉勸有些,不要搬起石頭砸自己的腳。
            小康變本加厲起來,用各種渠道,舉報(bào)了楚歌的許多不良行為,包括他有同性戀的嗜好也
            大白于天下,公司領(lǐng)導(dǎo)十分震怒,認(rèn)為這是有人在故意造謠生事,破壞大好的局面。
            公司領(lǐng)導(dǎo)暗中走訪,終于將矛頭指向了小康,小康走到了風(fēng)口浪尖上。
            小康被辭退了。
            職場(chǎng)正能量簡(jiǎn)短故事大道理:莫讓背景擠“小”了自己
            同事小張,參加工作幾年,仍是單位里的一個(gè)小科員。于是,常聽到小張?jiān)固煊热耍f自己如果也像別人那樣有大的背景,也不至于到現(xiàn)在還是一個(gè)小人物。
            一次,我和小張?jiān)谝粋€(gè)戈壁灘旅游。見到戈壁灘絕美的風(fēng)景,小張忍不住要我為他拍照留影。在拍照中,小張總是向我強(qiáng)調(diào)要把戈壁灘的雄奇壯闊拍下來,用戈壁灘的雄奇壯闊來襯托他。
            回到單位,我把小張的照片洗出來,見滿張照片都是戈壁灘,站在戈壁灘前的小張,只是一個(gè)模糊的小點(diǎn)。我指著照片,若有所指地對(duì)小張說:“照片中的背景大了,人卻被擠占得小了。”
            小張也許聽出了我的弦外之音,若有所思起來。這趟從戈壁灘回來,小張好像變了一個(gè)人似的,沒再聽到他的埋怨,我見到的是一個(gè)積極肯干的小張。我問他為什么有這么大的變化,小張笑著說:“沒有大的背景,正好有了做‘大’自己的空間。”

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