
高中班主任的德育論文
高中班主任的德育論文
高中班主任的德育論文 篇1
教育工作者都應該知道,德育工作對于學生當下乃至終身發展至關重要。
然而,目前的實際教學工作中,受高考壓力下的功利主義思想影響,很多學校的德
育工作更多的是門面工程,在很多學校管理人員的心中,德育工作往往是教學工作
的配角,更有甚者認為,德育工作是為教學工作所服務的。一個優秀的班主任如何
才能在這種大環境下“出淤泥而不染”,是值得我們深思的重要課題。
一、德育工作是否為教學工作所服務
最近在一個教育論壇上看到一個教師的提問:按道理來說,德育工作應該
是學校工作的核心。但事實上,各個重點高中都在為抓分數、抓重點人數而奮力拼
搏。重點指標統領著全校的工作。那么德育工作呢?德育是為教學服務的。理由是
德育工作做得好,學生的學習目標明確,學習積極性提高,學習成績就會上升。
這其實是目前國內重點高中教育的一個普遍現象,也是很多教師的困惑與
無奈。德育與教學并不是簡單的從屬關系,不能簡單地說誰為誰服務。對于學生而
言,兩者并存,相互補充,缺一不可。教學質量是學校的生命線,是學校生存的第
一要素,這是無可厚非的。但是,在重視升學率的同時,教師也要認識到育人與育
才的同等重要性。對一個人的整體發展來說,成人應該比成才更重要,對于一個優
秀的班主任來說,做好“人師”要比做好“經師”更重要。班主任只有自我內心充
滿了正能量,才有可能讓學生感受到這種正能量,學生才會敬重你,才會服從你的
管教。這正是古人所說的:“教育有道,道在心靈。”
是為學生實現美好自我提供最大的空間,班主任對學生人格需求的尊重換來的是學
生對教師的尊重與配合,換來的是學生對班級的認同與自豪感。那么學生都自主
了,班主任要做什么?第一,培養學生積極的人生與生活態度,使其不會因為碰到
小事就沮喪,就有挫敗感。第二,控制底線。即允許違紀,不容再犯;可以吵架,
不容打架;德劣違法,一概不容。班主任把德育工作的重點放在良好習慣的養成與
積極心態的培育上,不斷向學生傳遞正能量,學生有主見、能承擔、有愛心是德育
工作的目標。
三、最好的德育莫過于感染
一個德育工作者要做好德育首先得讓自己善良起來,豐富起來,健康起
來,陽光起來,快樂起來,然后才能去感染學生,帶動學生。現如今,高中德育教
學最大的問題就在于,教育者缺乏的,卻要讓學生擁有。豈非緣木求魚?只有身心
健康的班主任才能培養出身心健康的學生。
有位教育專家說:“如果我想讓孩子成為怎樣的人,我必須成為那樣的
人。我希望他們舉止優雅,我也必須非常優雅,即使我想對他們發火的時候,也必
須非常優雅,即使他們氣得我想扔他們到窗外,我也必須保持優雅。我想讓孩子們
努力,我自己就必須成為我孩子從沒見過的那么努力工作的人。”作為班主任,如
果能夠用對學生的要求來要求自己,那就非常了不起了,這樣的德育教育必然成
功。
總之,一個知識能力不足的人可以用道德來彌補,一個道德不足的.人卻
難以用知識來彌補。德育為先、德育為首應該成為每一個有良知的教育工作者都應
該自覺堅守的教育方向與底線。
參考文獻:
[1] 李長偉,徐瑩暉.功利主義教育目的與人的工具化[J].內蒙古師范大學
學報(教育科學版),2004,17(9):5-7.
[2] 戴智明,戴利民.關于新時期加強對青少年實施感恩教育的理性思考
[J].和田師范專科學校學報,2006,26(3):75-76.
[3] 張桂權.感恩意識與感恩教育[J].當代教育論壇,2006(1):30-33.
高中班主任的德育論文 篇2
一、班主任德育工作的必要性
跨國界的頻繁往來,實現了多元思想大融合,也使得國內社會中良莠不齊
的價值觀念、文化思想相互碰撞。德育教育是實施素質教育的重中之重,學生在價
值取向、道德標準、行為底線與社會其他群體不同,具有一定的校園特色和政治氛
圍,凝聚了學校的精神力量。德育工作的有效實施,不僅有助于培養德、智、體、
美全面發展的高素質人才,還能夠提升學生核心競爭力,為我國實現經濟復蘇、國
力增強的百年計劃夯實人才基礎。德育作為培養新時代學生標準中“五育”的一部
分,其重要性不言而喻。
班主任是學生學習、生活中的管理者,因此,班主任的言談舉止、思想品
質和人格修養等對學生都有關鍵影響力,能夠在潛移默化中影響學生人格形成。班
主任必須以身作則,樹立榜樣精神,讓學生在潛移默化中端正自身觀念,成為具備
良好德育素養的新時代人才。換言之,提高學生德育素質即要提高班主任德育素
質。此外,高中生由于年齡特性,容易產生思想波動,受其他不良信息、輿論的引
導,且價值取向和對人生的思考極易反復變化,再加上自我學習能力、自我控制能
力以及經受壓力能力較低,故此班主任更應自覺提升自我德育素養,以夯實自身德
育基礎,投入更多精力指引學生的價值導向。
二、高中班主任德育工作新思路
( 一) 對班級德育現狀進行動態觀察,及時解決問題。現代教育旨在培養
“德智體美勞”全面發展的人才。在人才的培養過程中,“德”是占據了首位的,
對榜樣事例的選擇要適當做出調整和變革,秉承貼近生活、堅持真實性與先進性相
統一的原則,讓學生真切體會到榜樣事例的真實性與學習的可行性,避免因為年代
久遠和案例陳舊而導致厭倦和不屑。同時,堅持素質教育提倡的生本理念,真心對
待每一位學生,不因個體成績的差異或是家庭背景而有所區別,尊重學生主體地
位。需要注意的是,在管理實踐中切勿以高姿態控制學生、壓迫學生,而應設身處
地為其著想,以德服人,方能獲取信任和尊重,踐行“教學相長”,提升學生的主
體意識和主人翁意識。
除上述外,班主任在德育教育實踐中還應注重教風、學風、校風建設。從
教風入手,即要改善師資隊伍素養,完善選拔機制,任用能力突出、品學兼優的教
師為班主任,以形成名師效應,從而調動全體教師開展德育工作積極性; 再以教風
帶領學風,讓學生學會做人、學會技能,在實踐中體會做人的道理,轉化學習態度;
最后端正校風,形成有學校特色的校園文化,促進德育效果取得更大的進展。
三、結語
“繩鋸木斷,水滴石穿”.德育教育并非一日之功,需要持之以恒。為了
讓學生成長更加全面與完善,班主任要在不斷提升自我、以身作則的過程中,對學
生一視同仁,尊重其主體地位的同時,理解和幫助學生解決學習和生活中的問題與
錯誤,并通過多樣化的活動來積極提升學生的道德意識和素質水平,讓德育工作成
為推進學生成長和班級班風建設的有力保障。
參考文獻:
[1]王學偉.欣賞式探詢---促進班級自主管理的新視角 [J].中小學心理健
康教育,2014(13).
[2]歐林革.中小學班主任應具備的“心育”素養 [J].牡丹江教育學院學
報,2008(01).
[3]馬未燕.信息化提高班主任工作管理水平的探索 [J].中國信息技術教
育,2010(04).

本文發布于:2023-10-28 04:43:02,感謝您對本站的認可!
本文鏈接:http://www.newhan.cn/zhishi/a/1698439382198740.html
版權聲明:本站內容均來自互聯網,僅供演示用,請勿用于商業和其他非法用途。如果侵犯了您的權益請與我們聯系,我們將在24小時內刪除。
本文word下載地址:高中班主任的德育論文.doc
本文 PDF 下載地址:高中班主任的德育論文.pdf
| 留言與評論(共有 0 條評論) |