外匯操盤手招聘驚天騙局揭秘 ~~ 一位職業(yè)外匯金融機構(gòu)培訓師的良心自

外匯操盤手招聘驚天騙局揭秘 ~~ 一位職業(yè)外匯金融機構(gòu)

培訓師的良心自白

近兩年在北京、上海、廣州、深圳一線大城市甚至在逐

漸蔓延到二三線城市，出現(xiàn)了一批金融公司以招聘股票期貨

外匯操盤手為名，變相拉客戶**的行為。筆者也曾經(jīng)親身以

應(yīng)聘為名，去多家金融機構(gòu)了一下網(wǎng)上招聘操盤手交易員的

過程，每一家的流程基本大致相同，對于絕大多數(shù)普通人是

很難在這樣招聘機會中有出路的。在此筆者引用一位業(yè)界金

融機構(gòu)的培訓師對網(wǎng)上招聘操盤手自白來一 一揭秘驚天騙

局，讓匯友們理性對待這樣的招聘信息，以下分三部分：面

試篇、培訓篇、考核篇。

操盤手交易員招聘騙局揭秘-面試篇華爾街美好夢想

香車，游輪，沙灘度假，看著影視劇中的華爾街高手，他們

奢侈自由的生活，多少有志青年，夢想著有朝一日成為操盤

手，手握大把的**，奢侈自由的生活。

自己水平不高，到哪里才能找到可以招聘操盤手的公

司呢打開電腦一搜索"操盤手招聘"，單北京一天就有6067條

操盤手招聘信心，全國竟有620多萬條關(guān)于操盤手招聘的信

息。 面試前的** 沒有經(jīng)驗的同學，此時迫不及待的

想選擇一家公司投簡歷，或者打電話**還需要操盤手嗎

今天一位業(yè)內(nèi)金融機構(gòu)培訓師給大家逐步揭秘你的

面試，招聘 培訓 考核流程。因為北京上海廣州，深圳是招

聘騙局最多的地方，這兩年開始到省會城市，地區(qū)城市蔓延。

在我做私募經(jīng)理之前，我給銀行講過課，也給投資公

司講過課，一般都是正規(guī)招聘盤手的公司，這樣的公司很少，

也有很多的投資公司，給我說完講課目的以后，我就不講了，

只是偶爾給他們講講技術(shù)，因此也和很多投資公司的總經(jīng)理

都認識，才知道這個行業(yè)的水有多深，有多少人的夢想被招

聘破滅。

一般這個時候接電話的人員，會很客氣的說在招，讓

你先發(fā)簡歷，篩選一下通知你，（其實這只是做個樣子，99%

的公司都會通知你來面試）公司面試流程 第二天當你

來到公司以后，你們的面試流程大致這樣： 面試者：

你好，我是來面試操盤手的 接待人員：你好，填一下

簡歷，或者簽到，先稍等一下，禮貌的還會給你到杯水，

一會以后接待人員會帶你到經(jīng)理室。開始面試 經(jīng)理：

請自我介紹一下。 如果此時你的介紹比較沒有底氣，

或者金融行業(yè)沒有經(jīng)驗，一副沒有經(jīng)驗的樣子，此時的經(jīng)理

會表現(xiàn)的比較輕松，因為他不知道你的情況，也不知道用什

么話術(shù)騙你，當知道你是小白以后，我就明白了自己的話術(shù)

了，此時招聘話術(shù)不給大家詳細說了，因為很多公司看了這

些話術(shù)也可以行騙了，不想傳播負面能量。 經(jīng)過和經(jīng)

理的交談，你會覺得面試氣氛較好，經(jīng)理通知你回去等通知。

有的經(jīng)理在面試的時候，直接和你談讓你自己拿錢**，如果

你這時抵觸特別大，一般經(jīng)理就馬上結(jié)束面試，讓你回去等

通知，或者說你不適合，雖然不經(jīng)常直接談，但也有時會談

到，或者有經(jīng)驗的面試人員會問到一些敏感的話題。更多的

情況還是按照投資公司的套路，面試 培訓 考核來的。 面

試結(jié)束面試人員：謝謝，麻煩了，滿懷感激的離開！有良心

的經(jīng)理會在心里：哎，我也不想這樣騙人啊，行業(yè)所致的安

慰自己。沒有良心的經(jīng)理：又一個傻B！這些話都是我親耳

聽到過的，沒有過分渲染。你走以后經(jīng)理會在你的簡歷上標

注：美女，帥哥，資源情況，有多少錢，家人都是干什么的，

有多少分可以轉(zhuǎn)換成客戶。經(jīng)理馬上開始面試第二人，當經(jīng)

理面試的人數(shù)到一定數(shù)量以后，每個公司的規(guī)定不一樣，有

點公司20人面試的就通知來培訓，有的是50個面試的才培

訓。關(guān)于培訓階段的情況，不知道大家有沒有興趣看，如果

有興趣看的話，我會給大家揭秘培訓階段，如何一步步騙取

你的信任，讓你心甘情愿掏錢的！操盤手交易員招聘騙局揭

秘-培訓篇培訓引言

接上篇-面試篇后，大家一般經(jīng)過3天左右的等待，就

會接到培訓通知，只要是你在免試過程中，沒有強烈的表明，

讓我拿一分錢我就不會來的意愿。都會接到培訓通知。

有的培訓人數(shù)在10人左右，有的是30人左右。人數(shù)

多的不見得培訓就好，人數(shù)多是因為他們分幾個團隊同時招

聘和面試，所以來培訓的人員相對較多。

培訓第一階段：鋪墊

一般是講基礎(chǔ)知識和行業(yè)情況，加大和培訓學員的溝

通和熟悉度，這些知識網(wǎng)上一般都有，更多的還是告訴你金

融行業(yè)如何如何好。說你選擇這個是完全明知的，公司實力

如何強大，培訓的盤手如何優(yōu)秀。培訓第二階段：各種營銷

一般是技術(shù)分析的練習，盤面的解答，有些公司為了

培訓的第三階段，會把此階段做的時間很長，甚至在第二階

段的時間達到1個月的時間。

這一個月的時間都是免費學習，免費教你知識，不可

否認，在這個階段很多人確實學到了一些知識，時間長不是

因為公司多么負責任，不是因為培訓的時間長，你掌握的技

術(shù)好，以后給公司做賬戶會減少虧損。這不是他們的目的，

因為他們原本就沒有賬戶。

他們的目的是想讓你付出更多的時間成本，想讓你覺

得培訓結(jié)束后不在這個公司做，你會浪費一個月的時間；的

確他們確實做到了，很多人因為在這里一個月的學習，對什

么都熟悉了，也不愿意從新找別的機會了。情感投入+事例

營銷+托：

在這一個月的時間里，你的直接負責人會給你私聊增

加，逐漸獲得你的信任，讓你覺得他做什么事情都是為你好；

負責人還會舉更多的例子，某某員工剛進公司的時候水平怎

么樣，現(xiàn)在月薪2萬，5萬等，實際上這些某某某都是不存

在的。都是為了讓你的欲望不斷擴大，誘惑你不斷留下的棋

子；更有甚者一些公司的經(jīng)理會安排心腹員工，冒充和大家

是一期來培訓的，以托的身份來說這個行業(yè)哪個公司都一

樣，這家公司還比較靠譜等等之類的。培訓第三階段：收網(wǎng)

經(jīng)過了培訓階段的投入以后，在這階段經(jīng)理會找你

談話，說你的考核同過了，可以進行操盤手實盤賬戶考核了。

待遇底薪5000+盈利的20%提成，有的開出底薪8000，10000.

此時不要高興，這些薪資一般都是實盤賬戶考核通過以后才

有的。經(jīng)理接著會說：自己需要拿2000，或者5000美金開

一個賬戶，盈虧自負。月盈利10%以上可以成為公司的盤手，

很多培訓者會說：我們是來應(yīng)聘的，沒有錢**，也不能保證

有盈利，希望公司給自己一個賬戶操作。

經(jīng)理會繼續(xù)開導(dǎo)你：因為你沒有做過實盤賬戶，或

者你以前做的記錄不能代表你的以后，我們希望看到你學了

公司的方法后的操作情況，這個情況一定是真實賬戶才能體

現(xiàn)出來，因為以后公司給你的也是真實賬戶，所以在給你賬

戶之前你也要用自己的真實資金去操作，這樣你的心態(tài)才會

更加重視！

有些培訓者在猶豫之后離開了公司，去接著尋找下一

個可以不交錢能成為盤手的公司。欺騙成功

還有一些培訓者會想：盈利10%就可以成為盤手，覺

得很簡單，因為在培訓的第二階段做模擬賬戶時，一個星期

就能盈利50%，還有的一星期翻倍的，在實盤操作的時候又

有專業(yè)的老師指導(dǎo)，10%應(yīng)該沒有問題。

此時又聯(lián)想了培訓時老師講的某某某盤手在公司的培

訓之下年收益多少，此時托的話也在耳邊回響，哪個公司都

一樣，這個公司還更靠譜一些等等。最后你決定省吃儉用，

向同學家人借錢**參加公司的真實賬戶考核！操盤手招聘騙

局揭秘-真實賬戶考核篇真實賬戶考核篇引言

接上篇培訓階段，當你同意自己出錢**接受考核后，

你開始了一段刻骨銘心的操作生涯！這段生涯是通并充實

著，最后大部分以失望結(jié)局，對一心想通過這種渠道走向操

盤圣殿的朋友來說，是一次很大的打擊，很深的絕望。無合

同的通過前景

在你高高興興帶著錢**交易的時候，經(jīng)理一般給你強

調(diào)一個月的考核時間，月收益10%就通過，然后底薪5000+

提成。當你拿到真實賬戶的時候，你的心情無比激動，好比

拿著錢去上戰(zhàn)場一樣，再也不用打CS了，當你緊張興奮手

心冒汗的下完第一單以后，自己的心情隨著行情的波動不斷

起伏。往往賺了一點心理的壓力就受不了了，趕緊平倉。所

謂的獲利為安。真實交易記錄

第一天無論你盈利也好虧損也好，晚上基本上是睡不

好的，就是睡覺了也全都是水行情，全都是K線圖。由于剛

開始操作，我們的顧及較少，按照方法操作一般會有有些盈

利，有些人會收益了10%以上。按照公司要求收益10%以上

考核通過，成為公司正式盤手了，如果你是一周就獲利了

10%，一般公司還會讓你等到一個月結(jié)束后再看。有些學員

覺得，反正盈利10%了，賬戶就在那里放著，到一個月時間

到了，自動考核通過。主管督促你頻繁交易的真相

此時你的賬戶情況主管都知道，如果第二周你沒有

交易，第三周主管該找你談話，會告訴你，公司看的一個月

的平均收益，不能不做交易。要堅持做做，雖然主管沒有硬

性的指標，但只要你做就會有虧損的機會，就有可能達不到

10&的收益。公司就有接口不要你。還有一個原因就是

你的交易傭金，主管也會有提成，你不做交易，他的提成也

少，你還會影響其他學員的交易量，因為在主管看來，你們

操作早晚都是死，早死早托生，早點騰出地方給下一批考核

的學員。公司為什么不讓你通過的秘密

很多人以為公司考核盤手，培訓盤手是為了留住人才，

為了有更多專業(yè)人士打理客戶的賬戶，讓客戶賺錢，公司才

能賺錢。有些公司確實是為了給客戶賺錢，才花錢培養(yǎng)盤手

的，一般這樣的公司會給你承擔一部分的交易風險，而且他

們給你的考核期限也不是1個月時間，至少是3個月時間，

有這樣的正規(guī)公司，但這樣的公司太少了，就說北京吧，100

家投資公司，能找出3家來就不錯了。絕大部分公司盈利點

是學員的交易手續(xù)費。因為公司老板理念就是做金融是不可

能賺錢的，他沒有賺過錢，也不相信賺錢，也不會發(fā)展客戶，

我只想著通過招聘來讓學員**交易，學員越多，交易量越大，

他們的收益就越大。實際上學員自己就是公司的客戶

公司的成本很低，招聘費用+公司辦公場地+人員開支，

這些成本都很低，而學員的交易量一個月的交易量至少在

200手以上，新老學員加起來，有些老學員考核沒有通過，

還會繼續(xù)操作，有的平臺會加手續(xù)費2個點，再加上返點，

公司一個月至少是6000--10000美金的收益。有的公司會達

到2萬美金以上收益。

如果你考核通過了，公司給你底薪5000+提成，別忘記

了，這些是公司的成本，你還要做公司的賬戶，這些都是公

司的風險，萬一賬戶虧損了還要公司承擔。所以很多公司會

通過各種理由不讓你通過考核。因為公司不想增加風險，公

司也沒有客戶。所以基本上大家都是以離開作為結(jié)局。

美麗幻想的醒悟

不要說公司沒有眼光，發(fā)現(xiàn)不了你這個金子，其實一

個月的考核時間，月收益10%這個假設(shè)就是錯誤的，沒有這

樣選拔盤手的，看一個操盤手的穩(wěn)定性至少是3個月--1年的

時間。還是每天都要操作，每天都要經(jīng)歷行情的折磨，短短

一個月的時間，而且還要求10%收益不科學，也不現(xiàn)實！

考核的結(jié)果是大家賬戶虧損50%以上，或者爆倉結(jié)束，

沒有后續(xù)資金繼續(xù)操作，有些人在公司的引導(dǎo)下，繼續(xù)充值，

繼續(xù)操作，想象著自己有朝一日能通過公司的考核，結(jié)局只

是更加傷心。

奉勸大家不要相信網(wǎng)上或者面試官所說的那些誘惑人

的話語，如果大家真想操盤的話，還是需要通過自身的努力

學習，累積經(jīng)驗，不斷的去修煉自己的操盤能力才是比較現(xiàn)

實的途徑。結(jié)語：網(wǎng)上魚龍混雜的股票期貨外匯操盤手交易

員的招聘公司，他們目的無非就是變相拉客戶配資和產(chǎn)生交

易傭金，甚至有些期貨外匯配資交易平臺存在虛假資金或?qū)?/span>

賭行為等等。真正的一個操盤手10天的培訓一個月模擬實

盤就想進入盈利甚至穩(wěn)定盈利的行列那是幾乎很難做到的，

倘若通過了每月需要完成12%的盈利才可以拿到底薪，虧損

10%賬戶就沒有，這樣的難度似乎簡單其實并不是那么容易

做到。大家也可以換位思考下，從招聘機構(gòu)公司角度分析。