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            最低工資是否包含五險一金

            更新時間:2023-11-19 20:51:18 閱讀: 評論:0

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            最低工資是否包含五險一金
            2023年11月19日發(作者:想的成語)

            最低工資是否包含五險一金

            全國規定:

            人社部《最低工資規定》第十二條規定,在勞動者提供正常勞動

            的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后, 不得

            低于當地最低工資標準:

            1、延長工作時間工資;

            2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下

            的津貼;

            3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

            該條未明確將個人繳納的社保費剔除最低工資標準外,應視為最

            低工資標準包含社保費個人繳納的部分。

            所以全國各省、直轄市對于“最低工資是否包含五險一金”標準

            不一。在此,法錘為大家統計了部分省、直轄市的相關標準,大致分

            為情況:

            一、最低工資不包含個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金地區

            ? 北京

            《關于調整北京市 2018 年最低工資標準的通知》

            作環境、條件下的津貼;

            (二)勞動者應得的加班、加點工資;

            (三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;

            (四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。

            ? 上海

            《關于調整上海市最低工資標準的通知》

            下列項目不作為月最低工資的組成部分,由用人單位另行支付:一)

            延長工作時間的工資。

            (二)中夜班津貼、夏季高溫津貼及有毒有害等特殊工作環境下的崗

            位津貼。

            (三)伙食補貼、上下班交通費補貼、住房補貼。

            (四)個人依法繳納的社會保險費和住房公積金。

            條件下的津貼;

            (三)用人單位和勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金;

            (四)用人單位支付給勞動者的伙食、交通、通訊、培訓、住房補貼;

            (五)用人單位支付給勞動者的一次性獎勵;

            (六)用人單位按照國家規定為勞動者提供的其他福利待遇。

            ? 山東

            《山東省勞動和社會保障廳關于最低工資執行中幾個具體問題的通

            或提供給勞動者的非貨幣收入,不得抵扣最低工資標準。勞動者個人

            應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。

            二、最低工資包含個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金地區

            浙江

            《浙江省勞動和社會保障廳關于貫徹執行<最低工資規定>有關事項

            的通知》

            二、進一步明確有關政策規定

            (一)我省的最低工資標準包含職工個人繳納的社會保險費(包括養

            老、醫療、失業保險費)和住房公積金。

            (二)省政府每次調整最低工資標準后,各地應在 1 個月內選擇確定

            當地的最低工資標準,并報我廳備案。各地調整后的實施時間必須與

            省政府規定的實施時間一致。

            (三)各地在最低工資標準調整后,必須在當地主要報紙上發布,并

            要求用人單位在最低工資標準發布后 10 日內將該標準向本單位全體

            勞動者公示。

            上述標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金,但不包括下列

            各項:加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等

            特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;法律、法規、規章、政策

            規定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性

            補貼。

            河北

            《河北省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》

            計入最低工資標準的項目包括國家規定列入工資總額的計時工資、計

            件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規定應由勞動者個

            人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金。不包括按規

            定應由用人單位為勞動者繳納的養老保險、工傷保險、失業保險、醫療

            《山東省勞動和社會保障廳關于最低工資執行中幾個具體問題的通

            知》

            勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標

            準之內。

            內蒙古

            《內蒙古自治區人民政府辦公廳關于調整自治區最低工資標準及非

            全日制工作小時最低工資標準的通知》

            最低工資標準中包含:基本養老保險金、醫療保險金、失業保險金和

            住房公積金的個人繳納部分。

            《云南省人力資源和社會保障廳關于調整最低工資標準的通知》

            計入月最低工資標準的工資報酬,包括按規定應由勞動者個人繳納的

            基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費和住房公積金。

            三、最低工包括個人應繳納的社會保險費

            江西

            《江西省人民政府辦公廳關于調整最低工資標準的通知

            最低工資標準包含勞動者個人應當繳納的社會保險費。

            湖南

            最低工資標準和非全日制勞動者最低小時工資標準,包括職工個人應

            依法繳納的各項社會保險費。

            西省

            2006109 號《陜西省最低工資規定》

            第四條最低工資不包括下列各項:

            (一)加班加點工資;

            (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境的

            津貼;

            (三)法律、法規和國家規定的用人單位負擔的勞動者社會保險費用、

            職工住房公積金以及勞動者的福利費用、勞動保護費用、職工教育費用、

            用人單位與勞動者解除勞動關系支付的一次性補償費用等。

            根據以上規定最低工資標準包括個人繳納社保的部分。

            四、最低工包含住房公金地區

            《江蘇省人力資源和社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知》

            二、下列項目不作為最低工資的組成部分,用人單位應按規定另行支付:

            (一)加班加點的工資;

            (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、

            條件下的津貼;

            (三)勞動者按下限繳存的住房公積金;

            (四)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

            五、最低工是否包含“三一金”分情況

            新疆

            《關于調整新疆維吾爾自治區最低工資標準的通知》

            全日制就業勞動者月最低工資標準分為兩種形式。

            一是含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費

            (以下簡稱“三險一金”)的月最低工資標準,分四個檔次,即 1820

            元、1620 元、1540 元、1460 元。

            二是不含“三險一金”的月最低工資標準,也分為四個檔次,即 1441

            元、1241 元、1161 元、1081 元。

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            最低工資是否包含五險一金

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