2023年應屆高校畢業生校園招聘活動方案匯編

2023

年應屆大學生校園招聘活動方案

為貫徹落實教育部、省市政府“穩就業”“保就業”決策部署以及教育部對

高校畢業生就業工作的有關要求，根據省教育廳《關于開展屆高校畢業

XX2023

生校園招聘月系列活動的通知》精神和安排，積極應對疫情對屆畢業生就業

2023

帶來的影響，進一步促進畢業生充分高質量就業。現制定如下活動方案。

一、活動主題

就業向未來建功新時代

二、活動目標

通過開展校園招聘月活動，提升學校畢業生就業指導與服務水平,引導和鼓勵

畢業生積極參與到活動中來，增強畢業生的就業意識，激發畢業生求職動機，緩解

畢業生就業心理壓力，促進屆畢業生更加充分更高質量就業。

2023

三、活動時間

202211151215

年月日至月日

四、活動內容

（一）廣泛宣傳，積極組織參加并開展好就業育人活動

1 9:00-10:00,XX

.組織畢業生參加每周一、二早省教育廳與高校臺聯合舉

辦的以“就業向未來建功新時代”為主題的《》節目，以及每周三晚

XXX18:00-

19:00,

省大學生就業創業指導中心舉辦“就業有我.助你前行”公益直播課。

2 .18:00

開展好學校每周二晚以“就業向未來建功新時代”為主題的就業指

導系列講座，以本校就業指導教師和邀請的企業就業專家為主，講授內容包括就業

信息搜索、面試技巧、就業形勢分析、網絡簽約服務、就業信息上報等方面的指導

講座。

3

.舉辦好以“就業向未來建功新時代”為主題的行業就業分享會，邀請學校

優秀畢業生和行業企業導師進行分享，通過各行業已就業學生和用人單位真實的

經歷和體驗，向畢業生傳授該行業領域的就業經驗。具體安排如下：

1122XX

月日行業就業分享會

1130

月日機關、事業單位公務員就業分享會

1206

月日房地產業就業分享會

1213

月日國家地方基層項目、參軍入伍就業分享會

4 .

組織好學校首屆電商直播網紅大賽獲獎選手的職業素質訓練和電商直播

培訓邀請集團有限公司等企業人員為學生們進行專業的指導，提升學生們

I,XXX

的專業化水平，促進豐富學生第二課堂實踐能力。

5 .

學校職業發展咨詢室聯合學生處心理健康教育中心面向畢業生組織開展

就業心理疏導與調試，組織做好學生個案咨詢，緩解畢業生就業求職心理壓力，促

進其順利求職。

(二)緊盯疫情形勢，開展好線上線下相結合的招聘宣講活動

1 .

組織畢業生及時參加省級線上招聘會。重點關注以下五場活動:

(1) 1020113024365XX

月日—月日，教育部就業招聘服務

省屆高校畢業生秋季網絡雙選活動。

2023

（2） 11151130XX2023

月日一月日，省屆高校畢業生網絡

招聘會片區企業專場）。

（XXX

（3） 1116126

月日—月日，民辦學校聯盟舉辦綜合類線上招聘會。

（4） 1116126

月日—月日，理工類院校畢業生網絡招聘會。

（5）1116—126

月日月日，綜合類留省就業專題網絡招聘會。

2 .XX2023

精心組織開展由學校牽頭的民辦高校就業協作體屆畢業生綜合

類網絡招聘會。時間定于月日一月日。組織帶動全省民辦高校積極籌

1116126

備，做好宣傳動員，確保與會企業質量與畢業生參與度雙高，增強畢業生求職匹配

度，實現供需雙贏。會議鏈接：

XXXX

3

.上下聯動開展好學校校園線上（線下）招聘會

（1）1

校級招聘活動安排。每周完成場校級線上（線下）校園招聘會，共

4312

場；每周完成場校級線上（線下）企業宣講會，共場，確保為每名畢業生

精準推薦個就業崗位。根據疫情防控要求進展情況，盡量以線下為主。線下招聘

3

會控制在家企業以內，預計每場持續天。線上招聘會企業不少于家，預

XX1XX

計每場持續天。校園招聘會具體安排如下：

5

1118

月日學校綜合類網絡招聘會

1125

月日學校經濟管理類網絡招聘會

1202

月日學校工科類網絡招聘會

1210

月日學校綜合類留省就業招聘會

122-1215XX

月日月日，問前程大學生就業服務平臺、學子平

臺將同步開放，配合支持學校開展網絡招聘活動。

（2）

二級學院招聘活動安排。各二級學院結合畢業生就業求職意向，深度

挖掘校企合作單位崗位潛力，擴大開發市場類工作崗位,最大限度的邀請企業，召

開中小型規模招聘會（宣講會）。各二級學院每周至少召開場企業宣講會，企業

2

資質由學生就業指導服務中心審核通過后開展宣講。

各二級學院召開留省就業綜合類和行業類招聘會各場。企業資質由學生就

1

業指導服務中心審核通過后，方可進行招聘。目前,已向二級學院開放省大學

XXX

生就業創業服務平臺。各二級學院利用省大學生就業創業服務平臺召開留省

XXX

就業綜合類線上招聘會。時間安排如下：

11221126

月日至月日藝術與傳媒學院、外國語學院

11291203

月日至月日管理學院

12061210

月日至月日信息與機電工程學院

12

月日至月日經濟與貿易學院

131217

各二級學院行業類招聘會可根據疫情防控情況，適時開展線下招聘會。時間

安排如下：

1124

月日藝術與傳媒學院

1130

月日管理學院

1203

月日外國語學院

1205

月日經濟與貿易學院

1212

月日信息與機電工程學院

（三）加強組織領導，及時參加并組織好學校畢業生就業工作會議.

1 .

組織參加好省教育廳舉辦的三個畢業生就業工作會。積極參加省主管部門

組織參加的調研、座談會；參加落實全國和省就業工作視頻會議精神；組織參加全

省就業工作隊伍業務技能培訓會，提升學校參與覆蓋面，促進謀劃屆畢業生

2023

就業工作舉措。

2 112022

.于月下旬組織召開好學校就業工作總結表彰暨屆畢業生就業工

作專題會議。通報屆畢業生初次畢業去向落實率，表彰就業工作先進集體和

2022

個人；總結屆畢業生就業工作，部署屆畢業生就業工作。

20222023

五、有關要求

（一）做好疫情常態化下的招聘月活動組織工作。就業育人活動與招聘活動

同步開展，提升學校對屆畢業生和用人單位網絡就業指導與服務質量。引導

2023

和鼓勵畢業生適應網上求職、網上簽約；做好用人單位網上招聘、網簽手續的服務

與跟蹤，積極搭建好供需網絡平臺，提高我省就業平臺的利用率和優質企業的入駐

率，促進畢業生求職成功。

（一）高質量開展好學校線上線下招聘會。舉全校之力，充分發揮二級學院

主體作用，積極轉變疫情下做好就業指導與服務觀念，為畢業生廣開就業渠道和挖

掘崗位信息，強化招聘用人單位資質審核,確保發布就業信息安全。加強招聘活動

宣傳，針對各時段活動提前在學校、二級學院網站、微信平臺上發布，促進畢業生

提前做好求職準備，提升活動信息有效性和畢業生求職成功率。

（三）及時梳理總結，做好材料歸檔。學生就業指導服務中心及時按照省教

育廳要求，動態上報學校活動進展情況。校內及時統計通報學校招聘月活動開展情

況，做好活動跟蹤與反饋工作。

聯系人及電話：

XXXXXXX

電子信箱：

XXXX

2023

年應屆大學生校園招聘活動方案

為貫徹落實教育部關于“穩就業”“保就業”工作任務部署，統籌推進學校

疫情防控和畢業生就業工作，助推畢業生更高質量和更充分就業，學校將有序開展

2023

年高校大學生校園招聘活動，具體活動方案如下：

一、生源情況

具體情況詳見《理工學院屆畢業生生相關信息》。

XX2023

二、招聘會時間

1 .202234XXX（XXXX）

年月日起可以通過理工學院就業創業網預約線下

宣講會，用人單位可進校開展招聘宣講活動。

2 .

3 .

空中宣講會全年持續開展。

入校預約宣講/招聘時間：

工作日：上午

8:30-11:30；

下午

15:00-17:30

三、招聘會形式

1 .

線下宣講會

用人單位登錄理工學院就業創業網使用【單位登錄入口】進入系統

XXX(XX,

后按要求逐項準確填寫單位信息，上傳相關資質資料。通過資質審核后，進行注冊

和宣講會及場地預約。為做好疫情防控工作，根據疫防教專辦號和

XX(20XX)XX

宛疫防教專辦號文件精神，學校實行封閉管理，具體詳見《理工學院

(2022)4XXX

調整外來公務人員進校手續辦理的通知》。

2 .

空中宣講會

用人單位登錄理工學院就業創業網注冊審核后，提交宣講會鏈接，

XXX(XXX)

申請參加我校空中宣講會。

3 .

線上/線下雙選會

我校將根據疫情形勢適時舉辦屆畢業生春季線上/線下雙選會，公告

2023

將我校就業創業網發布，各用人單位注意關注網站通知。

(XXX)

四、注意事項

1 .

根據學校疫情防控相關要求，我校暫不接受疫情中高風險地區用人單位或

14

天內有中高風險地區旅居史的招聘人員進校舉辦線下校園招聘活動，此類地區

用人單位或招聘人員建議申請我校空中宣講會。

2 12

.根據學校疫情防控相關要求，當前招聘場地每天承接至場招聘活動。

來校招聘人員原則上不超過人。

3

3 .

來校招聘單位工作人員須“健康碼”“行程碼”均為綠色且不帶*號，省

外用人單位工作人員須持有小時內核酸檢測陰性證明，從理工學院北門

48XXX

（XXXX

路號）進入，經學校保衛處值班人員核驗材料、現場測溫正常，履行手續

后方可入校。

4 .XX

根據學校疫情防控相關要求，當前線下招聘宣講會只針對理工學院

2023

屆畢業生開放，請參加線下招聘活動的用人單位工作人員、學生全程佩戴口

罩、保持合理間隔距離，有序參與。

五、信息發布

用人單位招聘信息在我校就業創業網發布后，由就業科審核后在學校就業創

業網精準推送給畢業生，同時在理工學院就業指導服務中心微信公眾號上進行

XX

發布。

聯系人：

XX

聯系方式：

XX

附：屆畢業生信息

2023

XX2023

理工學院屆畢業生信息一覽表

學歷 聯系

學院 專業名稱 科類 聯系人

層次 電話

畢業生人

數

2023

年應屆高校生校園招聘活動方案

為深入貫徹貫徹落實教育部開展“穩就業”、“保就業”決策部署，根據《教

育部辦公廳關于開展屆高校畢業生校園招聘月系列活動的通知》（教學廳函

2023

（20XX）XXXXXX2023

號）及《省人力資源和社會保障廳、省教育廳關于開展屆

XXXX

省高校畢業生校園招聘月系列活動的通知》、《省教育廳關于做好“寒冬送

暖就業先行”高校師范類畢業生校園招聘月系列活動的通知》要求，為進一步做好

我校屆畢業生就業工作，積極開展“我為群眾辦實事”活動，聚力增效促進

2023

畢業生就業，我校決定組織開展屆畢業生校園招聘月系列活動（以下簡稱

2023

“校園招聘月”系列活動），具體方案如下：

一、時間安排

202211201225

年月日至月日

二、參加范圍

XX2023

學院屆就業單位畢業生

四、工作內容

（一）組織校園招聘會

1

、線上線下結合舉行招聘會。

(1)XXX(11T2

招生就業處牽頭組織開展學院空中雙選會月

專場)。根據疫情防控要求，適時舉行線下招聘會。各二級學院要發動學生，積

極參加學校組織的線上線下招聘會。

(2)

各二級學院在“校園招聘月”系列活動期間，積極聯系就業單位，線

上線下結合，至少開展次以上專場招聘會。

3

2

、廣泛搜集招聘信息，精準及時推送畢業生。

(二)積極開展就業創業指導與服務

1

、開展“勇擔使命,筑夢青春”就業引領系列活動。即開展

“就業之星”事跡材料征集、“就業之星”宣講、“我的求職經歷”征文、青春

創業講堂、優秀企業家、校友進校園等系列活動，發揮就業學生朋輩引領作用，

引導學生樹立正確就業觀念，營造濃厚就業氛圍。

22023

、開展就業技能提升系列活動。面向屆畢業生開展職業生涯規劃設

計大賽、簡歷制作設計大賽、模擬面試大賽等賽事，以賽促技，提高畢業生就業

競爭力。

32023

、開展“六個一”就業輔導系列活動。面向屆畢業生開展一次就業

形勢報告會、一次就業政策宣講會、一次就業手續辦理講解答疑會、一次就業心

理團體輔導課、一次求職簡歷制作專題輔導會、一次模擬面試禮儀專題輔導會。

各二級學院作為本次招聘月活動實施主體，結合本院實際和需求選擇

「項就業指導與服務活動組織開展，在觀念引導、技能提升、引領服務等

2

方面下功夫，做實做深，促進畢業生盡快盡早就好業。

4

、工作要求

(-)加強組織實施。“校園招聘月”系列活動是就業工作的重要環節，

各二級學院要有計劃有步驟地組織實施、抓好落實。嚴格落實疫情防控相關

要求，制定好實施方案和應急預案。嚴格審核用人單位資質、招聘信息發

布，嚴禁招聘環節中的就業性別歧視，確保招聘信息的合法性、真實性、有

效性。要做好招聘單位的接待服務工作，確保力促畢業生更充分、更高質量

就業。

活動提前一天報招生就業處就業指導中心，掛招生就業處網站及學

XX

院就業指導中心微信公眾號推送，方便學生了解參與。根據活動開展情況，

將采取抽查、實地調研等方式對各二級學院工作推進、活動成效等進行抽查

摸排，適時通報。

(二)提升工作實效。“校園招聘月”系列活動情況作為屆畢業就

2023

業考核內容之一，各二級學院要以提高學生滿意度和獲得感為導向，創新方

式方法，確保“校園招聘月”系列活動有抓手、有特色、載體實、能落地，

取得實實在在的成效，杜絕工作簡單

化、走形式、浮于表面。活動新聞及圖片及時上交招生就業處就業指導中

心，便于及時予以全校推送宣傳。

“校園招聘月”系列活動工作方案、總結，附活動成效照片，于月

12

30XXXXXXXo

日前加蓋學院公章，紙質版交至樓室，電子版發送至郵箱

(≡)加大宣傳推廣。各二級學院要及時總結、宣傳推廣經驗亮點、特

色做法和服務成效，不斷擴大影響力。

附件

h

“寒冬送暖就業先行”校園招聘月系列活動預告表

序號 活動名稱 舉辦單位 舉辦時間 舉辦地點 活動對象 備注

2023

年應屆校園招聘活動方案

為深入貫徹落實教育部關于高校畢業生就業創業工作決策部署，實施畢業

生就業工作管理，做好屆畢業生就業工作，按照《教育廳轉發教育

2023XXX

部辦公廳關于開展屆高校畢業生校園招聘月系列活動的通知》要求，結

2023

合疫情防控及我院工作實際，制定職業學院“校園招聘月”活動方案。

XX

一、活動目標

通過開展“校園招聘月”系列活動，拓展市場化社會化就業崗位資源，實

現畢業生充分就業高質量；引導畢業生主動求職，促進供需雙方精準對接，全

力促進屆畢業生盡早就業。

2023

二、活動時間

20221112

年月至月。

三、活動安排

（一）開展系列招聘活動。“校園招聘月”期間，我院將召開場線上

4

專場招聘會,為畢業生提供優質就業崗位資源。一是月日，化學工程系

1118

召開線上招聘會暨企業訂單冠名培養宣講會，邀請煤化工有限公司、集

XXXX

團、新材料有限公司等家企業參會；二是月日，汽車工程系召開

XX231120

線上招聘會，奇瑞汽車股份有限公司、市同新礦業技術有限公司等

XXXXXX11

家企業參會；三是月日，信息工程系召開線上招聘會，邀請市

1123XXXXX

有限公司等相關企業參會；四是月，資源工程系召開線上招聘會，邀請

12XX

集團、開遠集團等企業參會；五是積極組織畢業生參與教育部會同相關部

XX

委、省市及家社會招聘機構舉辦校園招聘服務”線上招聘月活動

12“24365

以及全國普通高校就業創業指導委員會舉辦的“高校畢業生行業領域專場招

聘會”。通過舉辦系列線上招聘會，為畢業生就好業、好就業搭建平臺。

(-)開展訪企拓崗促就業行動。“校園招聘月”期間，我院將根據市

XXX

及周邊地區疫情管控要求，深入開展學校院長及相關部門負責人訪企拓崗促就

業行動，走訪全市各大工業園區家以上大型企業，全面深化校企合作、供

10

需對接，開拓更多就業崗位，促進畢業生高質量就業；了解畢業生工作、生活

和發展狀況，聽取畢業生對學校人才培養工作的意見和建議，改進就業指導服

務方式方法；開展畢業生就業狀況跟蹤調查，深入了解園區及企業對學校畢業

生的滿意度,包括畢業生職業道德、職業素養、敬業態度、專業能力、工作水

平、工作態度、工作績效等；園區及企業對學校辦學定位、專業建設、課程設

置、教育教學改革、招生、人才培養、就業指導服務等方面的意見建議，助推

學校人才培養質量的提高。

(三)開展就業創業指導講座。“校園招聘月”期間，圍繞就業形勢、職

業規劃、求職技能等，組織開展系列畢業生就業指導講座。一是月日，

1118

舉辦招生就業處牽頭，化學工程系承辦的屆

“2023

XXX

職業學院畢業生就業指導講座”，引導畢業生樹立正確求職觀、就業觀、

擇業觀，培養昂揚向上的求職心態，積極投身求職行動，盡早落實就業去向，

拉開屆畢業生就業序幕；二是月下旬，資源工程系組織開展“就業與

202311

發展”為主題的就業專題講座，分析當前就業形勢及畢業生未來就業創業前景，

引導畢業生積極投身市十四五重大項目建設，圍繞市”四個千億布

XXXXXX

局”，條重點產業鏈，市“風光氫儲車”五大新興產業、市條

12XXXXXX18

重點產業鏈亟需人才行業企業就業，投身中西部基層小微企業就業創業；三是

組織畢業生參加教育部開展“就業育人”主題教育系列活動，收視“互聯網+

就業指導”公益直播課，開展以“成才觀、職業觀、就業觀”為核心的就業育

人主題教育活動，引導畢業生樹立積極求職心態，盡早落實畢業去向。

四、工作要求

（一）突出工作實效。“校園招聘月”期間，組織線上招聘會各系要充

分發揮校園招聘就業主渠道作用，加強統籌安排，落實工作職責，精心組織實

施。

（一）做好疫情防控。各系及相關部門要嚴格按照學院及當地疫情防控

要求，統籌組織開展訪企拓崗促就業行動和就業指導講座，確保安全有序開展。

（三）做好宣傳動員。各系及相關部門要認真做好“校園招聘月”

宣傳工作，鼓勵引導畢業生積極參與線上招聘會，營造畢業生就業的良好氛圍。

［附件］學年度第一學期院長訪企拓崗促就業調研進度表

2022—2023

［附件］

2022—2023

學年度第一學期訪企拓崗促就業調研進度表

調研時間 調研園區或企業 系部 聯系人

2023

年應屆校園招聘活動方案

尊敬的用人單位：

為更好地服務用人單位校園招聘需求，促進我校畢業生更加充分更高質量

就業，現將北京林業大學年秋季校園招聘活動工作安排公告如下。

2022

一、時間安排

線下招聘啟動時間：年月日

20221113

二、活動安排

(-)線下招聘活動

招聘宣講會

1 .

時間安排

為保證校園專場招聘活動效果，學校每天在三個時段安排招聘活動,分別

是:上午下午晚上單位可自行選擇

9:30-11:30,14:30-17:30,18:30-20:30

0

開始時間，一般宣講會時間不超過個小時。

2

2 .

場地安排

學校校園招聘專用宣講場地均為校內多媒體報告廳，無線麥克、投影儀均

配備齊全，筆記本電腦需招聘單位自備，宣講會期間就業中心將安排工作人員

協助用人單位開展多媒體設備調試、現場溝通聯絡等。

3 .

預約申請方法

入校前至少個工作日，登陸北京林業大學“就業+”系統賬號,選擇“宣

5

講會-發布宣講會”，按照提示上傳審核材料，特殊要求可在備注欄中注明，填

寫完畢后提交審核。

待宣講申請顯示“審核通過”后，確認舉行宣講會的時間地點。

4 .

入校條件：

（1）

宣講會申請已在系統確認完畢；

（2）

來自非中高風險地區；

（3） XX7

健康寶“綠碼”，通信大數據行程碼“綠碼”，日內未離

京；

（4） 48

（5） 7

小時內核酸檢測陰性證明；

招聘活動前日內無發熱、咳嗽等癥狀。

用人單位需至少提前天在大學“就業+”系統中提交入校

1XX

申請，每單位入校人員不超過人。

2

招聘人員及車輛統一從我校東一門入校，遵從校門處要求核驗身份與健康

狀態。如需臨時更換入校人員，請用人單位務必在入校前一天前在系統

16:00

內修改入校申請。

如有新的疫情防控政策規定，就業中心將及時通過就業網站告知廣大用人

單位和畢業生，請及時關注“北京林業大學就業創業信息網”及就業”

“XX

相關通知。

我校根據疫情防控形勢，于月底和月初舉辦線下雙選會，詳情請

1011

關注大學就業創業信息網”及就業”微信發布的邀請函。

“XX“XX

(-)線上招聘活動

用人單位可通過登錄大學就業創業信息網進行網上注冊，注冊

XX(XXX)

用戶可發布招聘需求、實習需求、空中宣講會等信息。我校舉辦或參與的網絡

雙選會可在就業”微信查看詳細信息、預約報名。

“XX

同時，各用人單位如有已在本單位官方認證公眾號上發布的招聘推文，可

將推文鏈接發送至就業服務中心郵箱內容通過審核后將在我校就業官

(XXX),

方微信公眾號就業”定期整理轉發。

“XX

三、用人單位須知

1 .

目前仍處于疫情常態化防控時期，不符合入校條件人員不能進入校園。

2 .

各項校園招聘活動舉辦過程中，請遵守有關法律和我校校園活

動管理規定，如出現違規現象我中心將及時叫停相關活動。

3

.學校禁止在校園內隨意懸掛橫幅、搭建桁架、張貼地標、墻貼、海報

等影響校園環境的標識廣告，請用人單位給予支持配合。

4 “XXX

.就業中心將對各用人單位的線上線下各類招聘活動，通過大學

就業創業信息網”及就業”微信公眾號等媒介向全校畢業生集中發布并

“XX

大力宣傳。

5

.用人單位在校園招聘活動預約成功后，因故不能來校開展校園招聘活

動的，請至少提前天告知就業中心取消相應活動。

3

四、聯系方式

XX

大學就業創業指導中心

電話：

XXX

郵箱：

XXX

2023

年應屆校園招聘活動方案

為貫徹落實教育部關于“穩就業”“保就業”工作任務部署，統籌推進學

校疫情防控和畢業生就業工作，助推畢業生更高質量和更充分就業，學校將有

序恢復、開展年應屆大學生招聘活動，具體工作方案如下：一、生源情

2023

況

我校屆畢業生共有人，涵蓋經濟學類、法學類、教育學類、文

2023XXX

學類、歷史學類、理學類、工學類、農學類、管理學類、藝術學類等學科門類。

本科畢業生人，碩士畢業生人，專科畢業生人。具體情況詳見《

XXXXXXXX

師范學院屆畢業生生源信息統計

2023

表》。

二、招聘會時間

1. 20221110(XXXX)

年月日起我校工作啦智慧就業平臺開始接受線下

宣講會預約。空中宣講會全年持續開展。

2. 202210

年∏月日起，用人單位可進校開展招聘宣講活動。

時間：工作日周一-周五

上午上

30-11:30

下午

15:00-17:30

三、招聘會形式

1 .

線下宣講會

用人單位可登錄工作啦我校智慧就業平臺，使用【用戶登錄-用人單位入

口】進入系統后按要求逐項準確填寫單位信息，上傳相關資質資料。通過資質

審核后，進行宣講會及場地預約。

2 .

空中宣講會

用人單位登錄我校智慧就業平臺注冊審核后，上傳宣講會視頻，申

(XXX)

請參加我校空中宣講會。審核通過后宣講會視頻將在網站空中宣講會欄目呈現，

用人單位可在后臺查看學生簡歷，進行在線互動等。也可通過抖音、釘釘等用

人單位自己的宣講途徑進行空中宣講。空中雙選會

3.

我校將分學院舉行線上雙選會，用人單位登錄我校的智慧就業平

臺注冊審核后，可申請參加相應場次的線上雙選會。用人單位可在后臺

(XXX)

查看學生簡歷，進行在線互動等。

4.

線下雙選會

我校將根據疫情形勢適時舉辦屆畢業生雙選會，公告將在就業指導

2023

與服務中心網站和智慧就業平臺：四、注意事項

（XXXX）

1.

根據學校疫情防控相關要求，我校暫不接受疫情中高風險地區用人單位

或天內有中高風險地區旅居史的招聘人員進校舉辦線下校園招聘活動，此

14

類地區用人單位或招聘人員參加我校線上招聘活動。

2 .12

根據學校疫情防控相關要求，當前招聘場地每半天承接至場招聘

活動。來校招聘人員原則上不超過人。提前天將填寫好的《疫情防控安全

31

承諾書》、《用人單位來校開展招聘活動申請表》、行程碼、健康碼截圖發送

至就業指導與服務中心工作郵箱

XXXX

3 .

來校招聘單位工作人員須“健康碼”“行程碼”均為綠色且不帶*號，

省外用人單位工作人員須持有小時內核酸檢測陰性證明，從南陽師范學院

48

中區南大門進入，經學校保衛處值班人員核驗材料、現場測溫無誤，履行正常

手續后方可入校。

4XXX

,根據學校疫情防控相關要求，當前線下招聘宣講會只針對師范學

院屆畢業生開放，請參加線下招聘活動的用人單位工作人員、學生全程

2023

戴口罩、保持合理間隔距離，有序參與。每場線下招聘活動就業指導與服務中

心將安排專人巡查監督。

五、信息發布

聯系人：

XXX

聯系方式

XXX