就業問題的認識

就業問題的認識

就業問題的認識

一、什么是就業問題

就業問題是指就業創造、就業政策和就業服務等方面的問題，也

就是政府部門、企業和個人的就業有關的經濟、法律和社會問題。

二、為什么要關注就業問題

就業是一個社會活動，它能夠改善家庭、社會秩序和國家的經濟

狀況，也能夠使得個人自我實現和社會經濟發展。因此，政府要積極

管理和引導就業市場，營造良好的就業環境，發揮就業創造的功能，

促進就業的廣泛發展，是實現社會和諧的重要組成部分。

三、就業問題的政策

（1）政府應該幫助就業者創造條件，鼓勵企業發展就業機會，

并為求職者提供培訓與就業機會。

（2）政府應加強就業政策的制定，明確就業機會的分配和保障，

推動就業崗位建設，協助求職者提高就業能力，建立就業服務體系等

等。

（3）政府應加強就業政策的宣傳、執行和督察，積極指導和協

調社會就業服務機構的發展，及時發現問題，制定對策，協調處理就

業問題。

四、個人在就業問題上的責任

（1）個人請積極多元化地加強自身就業能力，增強自身競爭力。

（2）個人要學會觀察就業市場，加強個人職業生涯規劃，把握

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就業趨勢，把握就業機會，積極參加就業活動。

（3）個人應把握機遇，大膽創新，多種增創收入渠道，擴大就

業機會。

（4）個人要充分利用政府的就業政策，盡量利用自身的能力解

決就業問題。

總之，就業問題是政府、企業、個人共同面臨的問題，政府、企

業和個人都應該充分發揮自身作用，共同努力，解決就業問題。

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