線上培訓實施方案

線上培訓實施方案

為了在疫情控制特殊時期做好防護和培訓工作，特制定具

體方案如下：

一、培訓目標

1、結合實戰，更新理念。

2、拓展視野，加強研究。

3、夯實骨干基礎，增強專業素養。

二、培訓對象

中層骨干領導

三、培訓進度安排

（一）培訓時間

2020年2月至2020年4月，每月兩次

（二）進度安排

培訓安排分為前期準備、培訓者培訓、線上互動、考核和

總結五個階段。

培訓進度具體安排如下：

階段時間培訓安排活動形式

1.結合當下需求，制定培訓實施

方案

前期準備2020.2.12

2.準備培訓平臺和培訓課程資源

3.組織報名，建組

1.對骨干進行培訓

2.16-4.30

2.培訓平臺遠程研究啟動

線下準備培訓

集中培訓

+網絡支

持

1.確定研究任務，制定研究計劃

2.線上專題研究，選擇網絡課程

中層研究2.15-4.30研究

3.參加在線研討以及答疑活動

網絡研究考核

培訓課中

或課后

1.根據標準舉行考核線下評優總結

每一個月課1.總結和提交培訓結果

程結束后

培訓內容按照“麥肯錫思維”、“營銷管理”、“客戶管理”等

與實際工作相一致的內容進行設計。從線上B站、慕課等應

用軟件選取符合要求的課程內容。

五、組織管理