員工生日會方案

2023年12月11日發(作者：改變作文)

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員工生日會方案

員工生日會方案1

為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖，到達情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍:

泉州市誠達交通技術效勞公司、泉州昶德汽車銷售效勞

物流公司紫帽分部(暫定

二、適用人員

所有的員工

三、福利工程方案(建議

方案一:加餐及生日禮物

1.1員工生日當天，人力資源部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原那么上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。

1.2生日賀卡:公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工。

1.3生日專欄

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

方案二:統一集體過生日晚宴

1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯合安排組織本月生日人員的集體生日宴會，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負責場地，物質采購、食堂等安排。

2.

方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話

員工的生日也是員工母親的受難日，作為員工所效勞的企業，在員工生日

第 1 頁 共 29 頁 前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬，感謝員工對公司事業的付出和支持，同時也可以把員工在企業的情況晚宴上可以即興表演或有關游戲互動，派發生日小禮物等等環節。反響給家屬。

方案四:員工生日發放紀念品

選擇有紀念價值的物品，如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等，然后在上面刻上該員工名字和公司名字或LOGO，無論該員工去哪里，每當看到這份禮物時就會想起我們公司……。

方案五:員工生日當天放假一天

有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。

四、具體要求：

1、人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準)，并提交上級領導審批。

2、審批后的人員名單復印后，綜合辦公室和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。(適合所有方案

3、綜合辦公室按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到餐廳工作人員。(方案一

4、人力資源部提前準備好員工的生日賀卡，并生日當天由人力資源部總監和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。(方案一

五、其他規定

1、生日賀卡請廣告公司設計，印刷誠典的LOGO。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。

2、加餐券由自行設計打印，但必須經過綜合辦公室蓋章有效。

3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原那么上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

人力資源部

員工生日會方案2

第 2 頁 共 29 頁 舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣闊員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

具體內容如下：

一、活動主題：

英德利大酒店，你我的家。

二、活動時間：

每二月一次，時間23小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

三、活動形式：

茶話會、聯歡會等形式。

四、活動地點：

一樓中餐廳大廳。

五、參加人員：

當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

六、活動流程：

酒店領導致辭生日員工代表發言贈送賀卡聯歡會分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)攝影留念。

七、具體事宜：

1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化裝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

③小游戲(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

第 3 頁 共 29 頁 ⑤合影留念。

4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

員工生日會方案3

一、活動目的

為表達公司對員工的人性化管理和關心，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和開展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動適用范圍

公司所有員工

三、活動主題

每月員工生日會

四、活動時間

每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。

五、活動場地

公司食堂。

六、活動對象

1、當月生日的員工；

2、主持人〔行政部人員〕以及邀請公司領導參加；

七、活動程序安排

〔一〕準備工作：準備生日食品、禮品、布置活動現場

1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡〔公司領導簽名〕；

2、提前一天邀請壽星員工參加活動；

3、提前購置好活動所需物品；

4、做好活動現場布置、場地。

5、生日會現場拍照。

〔二〕?；顒觾热莅才?

1、唱生日快樂歌；

2、主持人開場；

第 4 頁 共 29 頁 ：

1、贈送有領導簽名的生日賀卡；

2、有請壽星們一次自我介紹；

3、聯歡活動環節：

3.1抽獎：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名；一等獎禮品？二等獎禮品？三等獎禮品？

3.2另安排幾個游戲，定期變換，設置小禮物，獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。

3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。

4、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

5、生日會結束，清理場地。

員工生日晚會預算

1、生日賀卡：每人一份金額：2.5￥x當月人數

2、生日蛋糕：四人一個金額：35￥x〔當月人數/4〕備注：1磅-1.5磅

3、生日紀念禮品：每人一份金額：3￥到5￥元x當月人數備注：禮品為洗衣皂，洗衣粉，紙巾，毛巾，牙膏，牙刷

4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人金額：35￥x6

備注：禮品為洗發水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等

員工生日會方案4

為了增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力并切實表達公司“員工自我價值的實現〞的企業價值觀，讓每位在新綸的人員切實感受到新綸大家庭的溫暖，到達情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用范圍

蘇州新綸超凈技術

二、適用人員

新綸所有的生產員工

三、福利工程

第 5 頁 共 29 頁 1、加餐或生日禮物

賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原那么上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。

2、生日賀卡

公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介

及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工。

3、生日專欄

在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。

四、責任部門：

1、人力資源部：負責生日員工的信息發布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發布;相關系費用的申請，集體生日PATY物品的申購。

2、行政效勞部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PARTY。

3、總裁辦：相關生日人員名單的審核，相關費用申請的審核。

五、具體要求：

1、人力資源部在每月25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統計的實際時間為準)，并以通知通告的形式提交總裁辦審批。

2、審批后的人員名單復印后，行政效勞部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、行政效勞部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資

第 6 頁 共 29 頁 源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

5、每月底由人力資源部和行政效勞部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY，人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政效勞部負責場地，音響、燈光等安排。

六、費用預算

(一)生產員工每人每次20元/左右，具體分解如下：

1、加餐券：中餐/晚餐約4元/人

2、賀卡：1元/人左右

3、生日祝福：0元

4、集體生日PARTY：每次600元左右，按照公司500人計算，平均每月生日人數40人左右，平均每人15元/次左右。預算：4+1+15=20元

七、其他規定

1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷新綸的LOGO。上面有公司的簡介及生日祝福。

2、加餐券由行政效勞部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。

3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原那么上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

4、本規定從20某某年3月12日期開始執行。

員工生日會方案5

一、目的

為表達公司對員工的人性化管理和關心，增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，保持良好的工作心態，與公司共同成長和開展。從而推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。

第 7 頁 共 29 頁 四、活動場地

KTV、電影院等

五、活動對象

1、當月生日的員工；

2、邀請公司領導參加；

3、有文藝特長者帶節目提前報名參加。

六、活動程序安排

1、準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和禮品

〔1〕人事行政部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

〔2〕邀請壽星員工參加活動，同時請壽星部門領導參加；

〔3〕由人事行政部根據當月過生日人數的總體預算費用來決定購置的禮品類型。

2、活動內容安排：

〔1〕主持人開場；

〔2〕領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的奉獻，表達公司對員工的祝福；

〔3〕贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

〔4〕壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

〔5〕全體合唱《生日歌》，許生日愿望，分享生日蛋糕；

〔6〕聯歡活動環節：活動形式可每期具體籌劃，內容主要有：互動游戲、卡拉OK比賽〔按部門劃分〕、節目表演、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

〔7〕合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念。

七、費用預算

目前公司在職人數為100人，按100元/人的標準，合計費用為10000元。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。

第 8 頁 共 29 頁 員工生日會方案6

一、目的

為表達公司對員工的人性化管理和關心，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和開展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。

二、活動主題

某某公司x月度員工生日會

三、活動時間

每個月舉辦一期，每期約1個半小時〔如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午〕

四、活動場地

公司會議室

五、活動對象

1、當月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小游戲為主〔有文藝特長者可帶節目提前報名參加〕。

六、活動程序安排

1、準備工作：準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小游戲素材

1.1人力資源部統計當期生日員工名單；

1.2邀請公司所有員工參加活動；

1.3提前購置好活動所需物品〔包括：生日會所需食品〔小零食、水果等〕〕；

1.4提前準備生日會所需PPT和背景音樂；

1.5做好活動現場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。

2、活動內容安排：

2.1主持人開場；

2.2感謝員工為公司做的奉獻，表達公司對員工的祝福；

第 9 頁 共 29 頁 2.3贈送當期壽星生日福利〔2張電影票〕；

2.4壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體籌劃，內容主要有：互動娛樂游戲、節目表演等。每期后勤部都會準備小零食、飲料、水果等；

2.6唱生日歌，許生日愿望；2.7生日會結束，清理場地。

員工生日會方案7

一、 活動目的：為了提高員工的積極性，表達公司對員工人性化的管理和關心，讓員工有家般的溫暖!同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和開展。

二、 活動時間：20某某年4月27日 下午18:20 活動地點：20樓會議室

活動組織：人力資源部 壽 星 名 單：

財務部：

人力資源部：某某、

動畫部：某某

三、活動流程：

第一項： 主持人開場白、宣布過生日員工名單

各位領導各位同事，大家晚上好!在這喜慶的日子里，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望!讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦!也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。也希望我們的

第二項：X總致辭

第三項：有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭

第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念) 第六項：小游戲(考慮到場地比擬小)

第 10 頁 共 29 頁 1、 開火車

在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后,假設主持人：

你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。〞大家一起問:“往哪開?〞你說:“上海開〞。那代表上海的那個人就要馬上反響接著說:“上海的火車就要開。〞然后大家一起問:“往哪開?〞再由這個人選擇另外的游戲對象,說:“往某某地方開。〞如果對方稍有遲疑,沒有反響過來就輸了。

2、 蛙跳水

全體圍坐成圈。 由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通!」第六人：「跳下水」。繼續下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通!撲通!」第六人：「跳下水」....。

3、懲罰游戲

表演節目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最為難的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的問題)。

第七項：結束

結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們， 也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的開展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家!

員工生日會方案8

一、目的

為表達公司對員工的人性化管理和關心，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和開展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。

第 11 頁 共 29 頁 二、活動主題

某某集團年x月員工生日會

三、活動時間

每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

四、活動場地

暫時定為某某會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

五、活動對象

1.當月生日的員工;

2.邀請公司領導參加;

3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。

六、活動程序安排

1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現場

1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名;

1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;

1.3提前購置好活動所需物品;

1.4做好活動現場布置。

1. 5提前制作PPT、準備音樂等。

2.活動內容安排：

2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)

2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的奉獻，表達公司對員工的祝福;

2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);

2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。

2.4聯歡游戲環節：活動形式可每月根據主題具體籌劃，內容主要有：互

第 12 頁 共 29 頁 動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;

2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕;

2.6合影留念;

2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

七、游戲方案

1、方案一：成語接龍(集體游戲)

1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

1.2游戲規那么：說出開頭的成語，如“坐井觀天〞,下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久〞，就要說“天〞字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。

1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我(名字)+抽中的詞語。

2、方案二：你劃我猜(分組游戲)

2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

2.2規那么：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規那么是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

3、方案三：記憶力大考驗(分組游戲)

3.1分組：生日員工分成兩大組

3.2規那么：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題(關于圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。

3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

八、費用預算

目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總

第 13 頁 共 29 頁 費用必須控制在總預算金額范圍內。

具體費用預算見下表：

序號工程數量單位單價金額備注

1道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。

2水果斤

3生日蛋糕磅

4生日賀卡張

5活動禮品(保溫杯)份

6其他

合計：元

局部負責人： 行政中心： 管副總裁： 集團總裁：

日期：年月日

員工生日會方案9

一、活動目的

1、表達公司“人本精神〞，增加員工歸屬感。

2、增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“家〞文化的建設。

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及店面大家庭的氣氛。

3、實現領導和員工的互動，讓店面和各層工作者在共同的平臺下交流。

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流時機，增進同事感情。

二、活動主題

感恩某某，你我同在

三、活動時間

每月的13日晚(15日發工資前1-2天均可)

四、活動地點

某某足療店一樓接待大廳

五、活動形式

第 14 頁 共 29 頁 采用聚會方式，每月5號公布當月“壽星榜〞，全員參與。

五、活動流程

1、將生日會的時間、地點張貼到布告欄。

2、確定主持(可采用每期輪換制，鍛煉員工上臺能力)

3、當天營業結束后布置會場，準備好相關物品(蛋糕、頭花、心形蠟燭、主持稿)

4、生日會前5分鐘，播放歡快的音樂。

5、雙心形蠟燭點起，音樂變換。

5、主持人開場詞，帶動氣氛。

6、壽星介紹(詼諧幽默中穿插莊重與認同，肯定優點，祝福)、進場到指定位置(心形蠟燭外圍)

7、雙手合十北拜父母，東拜企業，南拜老板，感恩效勞賜予生命，感恩企業賜予平臺，感恩老板推動成長，全場燈光熄掉，音樂響起感恩的心。

8、老板或總經理攜蛋糕出現，給予員工鞠躬禮，員工回禮。

9、老板/總經理或店長致辭。

10、主持人采訪環節(最想對父母說的話是?最想對企業說的話是?最想對老板說的話是?如老板在，要有擁抱環節，掌聲響起)

11、同事祝福環節

11、游戲互動環節

歌唱生日歌-許愿祝福-切生日蛋糕。

(如有條件，可進行一下環節，如無條件就算了)

驚喜環節-例如：同事VCR祝福、同事用照片組成一個心形等等。

六、活動經費估算

員工生日會方案10

一、活動目的

1、慶祝在x月份生日的局部員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“某某一家親〞氣氛的建設;

2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氣

第 15 頁 共 29 頁 氛;

3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平臺下交流;

4、豐富員工業余生活，給員工們一個面對面的交流時機，增進同事感情。

二、活動主題：

公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;表達公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。

三、活動時間：每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點

四、活動地點：呼叫中心

五、活動組織形式：由公司企業文化小組統一組織、執行。

六、活動參加人員：總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組局部成員及當月過生日的員工。

七、活動前期準備

1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)

2.通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。

3.提前購置生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

4、提前通知與會人員。

八、活動的過程：

1.12：00進場(會場播放音樂)。

2.12：05正式開始，活動歷時1個小時

3.12：50—13：00整理活動現場

九、活動的簡易流程：

1.“公司與你一起成長〞之公司關心——總經理祝詞(提前擬好稿子)

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜〞——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)

3.“公司與你一起成長之我的生日感言〞——部門小驚喜

4.“公司與你一起成長之我的生日秀〞——表演節目

第 16 頁 共 29 頁 5.“公司與你一起成長之我動故我在〞——游戲、跳舞時間

6.“公司與你一起成長之溫情時刻〞——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.“公司與你一起長成之幸運壽星〞——抽取幸運壽星獎

十、活動設置：

1.“公司與你一起成長之公司關心〞：

本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上臺致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在那么可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)

2.“公司與你一起長成之幸福驚喜〞

由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。

3.“公司與你一起成長之我的生日感言〞

請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4.“公司與你一起成長之我的生日秀〞

壽星員工節目設置2-3個，包括唱歌，相聲。

5.“公司與你一起成長之我動故我在〞

共設置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。

6.“公司與你一起成長之溫情時刻〞

點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

7.“公司與你一起長成之幸運壽星〞

抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

十、活動經費及預算

1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)

2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。

3.獎勵禮品200元(包括游戲工程得獎者和幸運抽獎)。

第 17 頁 共 29 頁 4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128某8某0.8=819.2元 生日蛋糕方案二：14某10寸=448元某0.8=358.4元

5、生日賀卡8人某2元=16元

共計:1275元(方案一)或864元(方案二)

十一、總結

1、 活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。

2、 回憶總結本次活動的缺乏，下次改良以及可以延續的方案。

員工生日會方案11

一、活動主題：

11、12月員工生日Party

二、活動時間：

2023年12月某某日下午14：30-15：30

三、活動地點：

四、活動主持：

吳磊、劉清清

五、參加人員：

11月、12月生日員工并邀請山莊中層領導及總經理室

六、生日會流程

(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如：女士們先生們，活動即將開始請保持安靜，音樂響起讓全場共鳴.

(2)由主持人致開場詞(夢想是石，敲出星星之火;夢想是火，點燃熄滅的燈;夢想是燈，照亮夜行的路，夢想是路，引你走向黎明。夢想，是我們山莊飛翔的翅膀，伴隨我們開始踏上新的`征程，今天我們歡聚一堂，共同迎來山莊11、12月份的員工生日會，增強山莊團隊的凝聚力，表達以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中，共同溫存工作中的點滴，體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)

(3)觀看視頻(14:40-15:00)

(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表切生日蛋糕。

第 18 頁 共 29 頁 (15:00-15:05分鐘)

(5)游戲、才藝表演k歌大賽

(6)合影

(7)結束語及歌曲

七、具體內容

(1)播放視頻，內容是員工工作狀態的微電影，以及生日祝福和愿望

(2)準備8張圓桌，放置公份零食，供員工聯歡

(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲，準備游戲獎品

(4)全程音樂以及俏皮話語暖場

活動：

(1)、前廳部——歌曲《 》(15:05—15:10)

(2)、吹氣球：找6對男女上臺，自由搭配，然后男主持寫一張字條(可以是對男性領導的印象)塞到一個氣球中，然后每人一個氣球，每組至少有一個人吹氣球，第一個吹爆的獲勝，然后要大聲讀出字條的內容。(15:10—15：20)

(3)、合唱培訓、前廳《真心英雄》。(15:20-15:25)

(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的，請他們用方言來表述所給予的繞口令，由簡單到復雜。(15:25—15:30)

(5)、生日合影

根據人數，安排11月份和12月份過生日人員合影，請銷售部協助拍照(電子版發各部門)、發微信等宣傳。寫新聞稿

(6)播放《相親相愛》曲名，結束，員工離場

八、費用預算(總費用控制在3000元以內)

生日現場場景布置：

零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發各部門)

九、各部門配合工作：

1、工程部：準備音響、筆記本電腦(播放音樂)、投影、無線麥克2支，安排效勞人員一名現場播放音樂;

2、前廳部、大堂培訓部：整個活動的工作安排、協調和組織工作

第 19 頁 共 29 頁 3、銷售部：安排一名人員現場拍照，寫新聞稿發至金陵網站宣傳紫金山莊員工文化活動。

5、采購部：獎品、食品采購事宜

6、蛋糕：外采

預算

獎品：一、2個，200元(蘇果卡)二等獎、三個，共計150元(蘇果卡)，三等獎，20個，共計200元(鑰匙扣);共計獎品550元零食：4-5種，橘子，香蕉，薯片，手指面包、瓜子，共計食品500元

蛋糕：雙層或長方形，價格共計500元。

注，以上三項共計費用，1550元。

員工生日活動方案4

1、在員工生日當天早上10：00以前，以部門總經理名義發送E-mail祝賀員工生日。

2、根據員工人數2-3個月定期舉行員工集體生日活動(具體活動工程見方案，員工可以根據自己的選擇來確定生日活動的內容)。

3、每月5日前將在部門板報公布當月“壽星榜〞(生日員工名單)。

具體方案：員工生日活動共分為室內、戶外(當周有快樂工作日的可以選擇)活動兩種：

1、室內活動：

1.1地點：辦公室或會議室

1.2活動具體方案：

1.2.1準備物品(根據參加活動的人數而定物品的大小與數量)：

蛋糕1個、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者蘋果)、氣球(氣氛布置和團隊活動使用)、拉花、一次性杯子、竹簽，桌布，“心有靈犀〞活動道具

1.2.2自備物品：

水果刀1把、打火機1只、紙巾假設干包

1.2.3必拍照片組圖

點蠟燭(眾志成城)、吹滅蠟燭(集體)、許愿、切蛋糕(齊心協力)、歡聚一

第 20 頁 共 29 頁 堂、精彩瞬間、盡情歡暢

1.2.4流程：

●布置會場、播放適宜音樂

●循環背景音樂：生日歌、愛的協奏曲、藍色多瑙河、漫步神秘園、菩提樹

●備選情感音樂：卓越因為有你、相信自己、今天、我的未來不是夢、陽光總在風雨后

●主持人開場白(約10分鐘)

接下來，就由請壽星閃亮登場(禮花)

●壽星點燃生日蠟燭許愿，總經理獻上美好的祝福，一起吹滅蠟燭

●分嘗蛋糕、水果等

●煸情環節，壽星為大家分享在生活的某某年中，最讓自己感動的一件事。(背景配樂)

●“心有靈犀〞活動：

“心有靈犀〞活動游戲規那么：游戲規那么：自行組隊(主持人使其務必保持男女搭配)，每個隊依次上場，每隊兩人。一個人比劃一個人猜;猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何字，否那么該詞條作廢，根據詞條難度，有三次選擇放棄的時機;以猜中詞條的多少，取前四個隊獲獎。

●主持人宣布活動結束，并感謝所有員工對公司的努力付出(播放：卓越因為有你

2、戶外活動(當周有快樂工作日的可以選擇)：郊游

2.1目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

2.2方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動

2.3地點：農家種植場、白水帶等

(注：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂)

2.4活動具體方案：

第 21 頁 共 29 頁 (與室內活動具體方案一樣)

員工生日會方案12

一、活動目的

1.為了加強企業文化建設，不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的關心。讓員工充分的展現自我，在活動中認知自我及公司大家庭的氣氛。

2.豐富員工業余生活，給員工一個面對面交流的時機，增進同事感情。

二、活動主題

我與公司一起成長

三、活動時間

每季度舉辦一次，每次約1~小時

四、活動通知

以微信方式提前一點發送通知每季度過生日的員工

五、活動地點

具體根據實際情況而定

六、活動組織

由人事行政部組織、執行

七、活動材料

蛋糕、茶歇、員工生日禮物、會場布置〔PPT、氣球、彩帶、生日員工的照片〕、背景音樂

八、參加人員

1.生日員工

2.其余想參與慶生的員工

3.生日員工的部門主管

4.邀請公司領導參加

九、活動分工安排

準備工作

統計名單

第 22 頁 共 29 頁 統計本季度生日名單

備注

發布通知

提前發出通知，預知參會人數

采購物資

根據人數訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料

場地準備

做好活動現場布置

執行工作

拍照

做好照片記錄

協助人員

負責生日禮物的發放

收尾工作

物品整理

可再次利用物資整理存放

食品類分發給大家解決掉

衛生清潔

將所有物品歸復原位，清掃干凈

十、活動流程

1.活動前：提前五分鐘再次通知參會人員

2.活動中：

〔1〕介紹活動的目的和流程，宣讀生日會人員名單

〔2〕領導送祝福，感謝員工為公司做的奉獻，表達公司對員工的祝福

〔3〕贈送生日禮物，壽星發表生日感言；

〔4〕生日環節：唱生日歌，許愿，送祝福，吃蛋糕；

〔5〕〔互動環節〕

〔5〕集體合影留念；

第 23 頁 共 29 頁 十、活動結束，做清潔

十一、生日會總結

1.照片分享到公司群

2.公司活動文章宣傳到公司群

3.預告下月生日員工名單，預祝各位生日快樂。

員工生日會方案13

一、活動目的：為了提高員工的積極性，表達公司對員工人性化的管理和關心，讓員工有家般的溫暖!同時為員

工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和開展。

二、活動時間：

四、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下干活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。 餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。

五、活動組織：

六、壽 星：

七、活動流程：

第一項：主持人開場白

各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日里，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20某某年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下20某某年的愿望!并送上我們最美好的祝福!

接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝愿壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恒。并祝愿壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!

第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單

第三項：人力行政部送上生日祝福歌

第 24 頁 共 29 頁 祝你生日快樂 讓我們緊銜一句祝福 把她送到你的身邊 讓她在你的身邊萌芽茁長 讓她長成一顆顆晶亮的星星 在你的天空飛揚 黃昏用黑色渲染行者的雙眼 而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮 象燭芒守護你的今宵 漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光 我們的祝福 是那潺潺的星光的流水 流過你的明眸、你的皓齒 流到你的心上 讓我們深切的一句祝福 成為祝福中最真摯的一個字

最耀眼的一個詞 最感人的一句話 在你的耳畔飄蕩 讓我們的祝福 成為你的影子 讓我們最真純的心愿 伴你在時空的隧道流浪 祝你：生日快樂!

第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。

1、 先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。

2、 壽星都戴上生日帽。

3、 全體共同唱生日快樂歌。

4、 壽星許愿、吹蠟燭。

5、 分享蛋糕，合影留念。

第五項：請各部門領導送上祝福賀卡

第六項：由劉鐘鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)

今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安! 第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下游戲。

員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。

第八項：小游戲“擊鼓傳花、卡拉OK〞

八、最后放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!

備注：壽星在自己陽歷生日當天有當總經理的特權。

九、預算

第 25 頁 共 29 頁 1、蛋糕1個：200元

2、礦泉水3提：60元

3、跳繩1條：20元

4、禮物(7人過生日)：400元

5、總經理袖章(2個)：20

6、水果(西瓜4個)：100元

7、搟面杖2個：6元

8、面板2個：50元

9、雞毛毽子4個：10元

10、生日賀卡10個：30元

11、呼啦圈1個：30 以上費用合計：926元。

1、 排骨燉豆角

2、 紅燒肉

3、 黃瓜炒雞蛋

4、 東北大拉片

5、 涼拌豆腐絲：

6、 72瓶(3筐)：180元 以上費用合計：1400元

以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。

員工生日會方案14

為了進一步落實“以人為本〞的精神，宣貫企業文化，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣闊員工真正的融入集體大家庭，以企為家，現公司每月為員工舉辦生日Party,具體內容如下：

一、員工生日會享受福利

1、生日會上可獲得感謝信、生日賀卡一張

2、生日會可享受公司準備的茶點

3、生日會上可享用公司準備的生日蛋糕假設干(依人數而定)

4、可參加公司為你們組織的生日會抽獎活動(人人有時機!)

二、生日會活動內容

第 26 頁 共 29 頁 1、活動主題：昊志與你一起成長

2、活動時間：每月最后一個周三晚上

3、活動地點：五樓飯堂

4、活動流程

主持人開場白——員工代表發言——聯歡(唱歌、做游戲)——點生日蠟燭，唱生日歌——攝影留念(之后可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——生日會滿意度調查——主持人結束語

三、活動具體事宜

1、等待各位進場(背景音樂：祝你生日快樂)

2、主持人開場白

3、“昊志與你一起成長之我的生日感言〞——員工代表講話

4、“昊志與你一起成長之我的生日秀〞——員工表演節目

5、“昊志與你一起成長之我動故我在〞——游戲環節

6、“昊志與你一起成長之溫情時刻〞——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕

7、聯歡節目：A:游戲環節B:答題有獎競猜環節C:抽獎活動

A:游戲主題：表達昊志企業文化之“團隊理念〞：

游戲名字：四人三足、口口相傳牙簽、紙杯傳水、誰是臥底等等

四個人禮品：牙刷、紙巾、牙膏等

B:有獎競猜題目暫定于：

1、你父親、母親的生日是?(孝道)

2、公司的八大元老是哪八大元老?最敬佩哪一位?(師道)

3、員工生日福利有哪些?答全才有獎

4、公司的核心價值觀是?

5、公司的開展戰略是?

6、公司的品質管理理念是?

7、公司的工作理念是?

8、公司的團隊理念是?

第 27 頁 共 29 頁 9、公司的企業四化建設是哪四化?

10、湯總在20某某年年會上說的三個共同體是?

11、湯總說的“卓越企業〞是指?

12、成功的三三三定律是?

共計5道題：競猜禮品：紙巾、抱枕、頭枕、毛巾、洗發露、關于禮品：可以發調查問卷，統計大家希望得到什么樣的禮品C:抽獎環節(去掉)

三個壽星紀念：定制水杯、抱枕、頭枕、相冊、盆景(護眼)、洗發露、沐浴露等(30元)

二個快樂壽星獎：50元購物券、床單、被罩等(50元)一個幸運壽星獎：被抽到的同事給父(母)親電話聊天后，表達對父母養育之恩的感謝，并且該員工將獲得精美禮品一份，該員工的父(母)親也將獲贈50元充值話費

8、員工生日會滿意度調查環節：

抽到的壽星填寫滿意度調查，并對生日會提出建議

員工生日會方案15

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝?！衬车拈_展浸透著大伙的汗水！某某的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入某某大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和開展，共同譜寫某某文化的華美篇章。

一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播某某大家庭的文化氣息。

二、 活動時間與地點：

三、 活動對象：特邀嘉賓某某董事長、總裁某某及三月壽星們

四、活動籌備與安排：

〔1〕準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所

第 28 頁 共 29 頁 需物品。生日會屆時做好活動現場布置。

〔2〕籌劃工作：培訓部將方案主要通過拍VCR的形式分別安排某某董事長〔方案預約在27日上午〕發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。具體安排如下列圖：

為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓某某接收到某某家人們溫馨無比的祝福話語。

〔3〕 活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓某某、某某寄語，感謝員工為公司做的奉獻，表達公司對員工的祝福；壽星代表發表生日感言，培訓部播放VCR。

聯歡活動環節：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現場派發生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

五、 活動費用預算

第 29 頁 共 29 頁

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