干部作風整頓個人問題清單整改措施

2023年12月11日發(作者：力與運動)

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干部作風整頓個人問題清單整改措施

干部作風整頓個人問題清單整改措施

一、問題清單

1. 不主動學習進取：有的干部在職業發展中缺乏積極性和主動性，不愿意參加培訓學習，缺乏更新知識的意識和能力。

2. 自我保護心態：有的干部在工作中容易表現出對錯誤的包庇和縱容，對失職失責的同事視而不見，以保護自己的利益為目的。

3. 擺官架子，鋪擺繁瑣：一些干部在工作中過分注重儀式和形式，喜歡擺官架子，過分繁瑣的步驟和流程使工作效率低下。

4. 奢侈浪費：一些干部存在奢侈浪費問題，不注重節約，揮霍公款，以滿足個人的享受和虛榮心。

5. 落實不到位：很多干部在工作中存在落實不到位的問題，常常能夠做就做，不能真正把任務完成好。

6. 對待群眾不耐煩：一些干部在處理群眾問題時態度惡劣，不關心群眾的困難和利益，對待群眾不耐煩。

7. 對待下屬冷漠：有的干部對下屬缺乏關心和支持，經常以冷漠的態度對待下屬，導致下屬工作積極性低下。

8. 敷衍塞責：部分干部在推行上級決策時敷衍塞責，不把工作當回事，對上級安排不嚴格執行。

二、整改措施

1. 加強學習培訓：在整頓干部作風問題中，要加強對干部的培訓和學習，提高干部的政治素質和業務水平，增強干部的創新意識和進取精神。

2. 建立健全監督機制：對于干部的工作進行監督和評估，建立健全考核制度，對于出現問題的干部進行及時糾正和整改。

3. 強化廉政教育：加強對干部的廉政教育，增強干部的廉潔意識，加強對干部的監督和管理，杜絕干部的貪污腐敗問題。

4. 簡化工作程序：對于繁瑣的工作程序進行簡化，提高工作效率，減少工作流程，為干部創造更好的工作條件。

5. 加強省思反思：對于已經發生的問題，要進行深入的省思和反思，查找問題的根源，并進行整改，確保不再發生類似問題。

6. 加強群眾工作：對于干部在與群眾接觸中存在的問題，要加強對干部的群眾工作培訓，增強干部對群眾的了解和關心，改善干部與群眾的關系。

7. 關心下屬：對于干部對下屬缺乏關心和支持的問題，要加強干部的人文關懷，提高干部的人際交往能力，建立良好的團隊合作氛圍。 8. 嚴格執行工作安排：對于整頓干部作風中的敷衍塞責問題，要加強對干部的責任追究，確保干部能夠嚴格執行上級的工作安排。

以上就是干部作風整頓個人問題清單整改措施的一些建議，通過加強干部的學習培訓，建立健全監督機制，強化廉政教育，簡化工作程序，加強省思反思，加強群眾工作，關心下屬，嚴格執行工作安排等措施，可以有效改善干部的作風問題，提高干部的工作效率和群眾滿意度，為推動組織的發展做出積極的貢獻。

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