違反工作紀律行為的

2023年12月12日發(作者：excel的基本操作教程)

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違反工作紀律行為的

1.遲到早退：工作時間是工作紀律的基本要求，遲到早退會影響工作效率，甚至影響同事的工作進度，嚴重的話還可能影響工作結果。

2.懶散敷衍：工作中敷衍了事不僅會影響工作進度，還會影響團隊的合作，甚至影響公司的形象和利益。

3.私自離職：私自離職違反了勞動合同，不僅會影響公司的工作，還可能給公司帶來經濟損失。

4.違反機密保密：工作中涉及到機密信息，必須嚴格保密，泄露機密信息不僅會給公司帶來經濟損失，還會影響公司的信譽。

5.違反規章制度：公司有一系列的規章制度，員工必須遵守，否則會受到相應的處罰，有時甚至會被解雇。

6.挑釁領導：員工對領導的不尊重或者挑釁行為不僅會破壞團隊的凝聚力，還會影響公司的工作氛圍和效率。

7.違反職業道德：員工在工作中必須遵守職業道德，不能做出損害公司利益或者違反社會公德的行為。如果違反職業道德，不僅會受到公司的處罰，還可能失去職業信譽和前途。

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