2023年12月14日發(作者:人事jd)

《人際溝通》2018-2019-1學期課程結業考查及評分標準
一、考查形式:平時成績(50%)+期末考查(50%)
二、平時成績的評分標準:
平時成績有五個模塊組成:
1)考勤總共20次,每次2分,曠課一次本次考勤0分;請假一次,本次考勤1分;遲到一次,本次考勤1分;準時簽到,本次考勤2分。
2)作業總共6次,每次5分。得到“優”則本次作業得5分;得到“良”并且下次進行正確修改則本次作業得4分;得到“良”并且下次無任何修改痕跡則本次作業得3分。
3)筆記15分,根據實際情況打分。
4)整個學期課堂表現滿分15分,根據實際情況打分。
三、期末考查題目:寫作題(隨堂考)
閱讀下面一段話,根據要求寫作。
如何看待當今社會醫患關系,在你的工作、生活中怎樣進行醫患溝通?
可以從康復治療師的角度立意,也可以從公民等角度寫一篇不少于1000字的文章。
要求:用規范的現代漢語寫作,自擬題目,自選文體(詩歌、戲劇除外),條理清楚,語言流暢。
四、期末考查的評分標準:
一等(100-81)切合題意、中心突出、內容充實、感情真切、結構嚴謹、語言流暢、字體工整;
二等(80-61)符合題意、中心明確、內容較充實、感情真實、結構完整、語言通順、字跡清楚;
三等(60-41)基本符合題意、中心基本明確、內容單薄、感情基本真實、結構基本完整、語言基本通順、字跡潦草;
四等(40-0)偏離題意、中心不明或立意不當、沒什么內容、感情虛假、結構混亂、語病多、字跡難辨.
本文發布于:2023-12-14 00:15:13,感謝您對本站的認可!
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