就業(yè)服務(wù)方案

2023年12月24日發(fā)(作者：簡簡單單愛)

就業(yè)服務(wù)方案

為進一步做好畢業(yè)生就業(yè)工作，加強對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，提高學(xué)校核心競爭力，根據(jù)學(xué)校人才培養(yǎng)實際及企業(yè)需求狀況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

以“利他求利己”的原則，通過強化校企合作工作建立學(xué)校的就業(yè)平臺；以實習(xí)就業(yè)一體化的思路，通過建設(shè)校外實訓(xùn)基地，提升學(xué)生頂崗實習(xí)工作質(zhì)量，提高學(xué)生留用率和穩(wěn)固率；以就業(yè)指導(dǎo)講座和職業(yè)生涯指導(dǎo)課程抓手，進一步加強就業(yè)政策的宣傳和畢業(yè)生就業(yè)觀念教育，積極鼓勵畢業(yè)生到基層及中小微企業(yè)就業(yè)，大力倡導(dǎo)和扶持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。著力提高畢業(yè)生簽約率和就業(yè)率。

二、畢業(yè)學(xué)生安置原則

學(xué)校是提倡和鼓勵學(xué)生自主擇業(yè)，同時尊重學(xué)生意愿，凡要求學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，給予就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，納入學(xué)校推薦范圍。根據(jù)所學(xué)專業(yè)，向相關(guān)企業(yè)推薦，使學(xué)生能學(xué)以致用，形成所學(xué)專業(yè)與就業(yè)的良性循環(huán)。

三、組織機構(gòu)

學(xué)校就業(yè)工作實行一把手工程，由校長任組長、主管教育教學(xué)副校長任副組長，招生就業(yè)處、教務(wù)處、學(xué)生管理處為成員的實習(xí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組。校長總負責(zé)，分管教育教學(xué)工作的副校長直接負責(zé)，招生就業(yè)處主任具體負責(zé)，其它科室協(xié)助搞好畢業(yè)生就業(yè)工作。

四、目標(biāo)任務(wù)

畢業(yè)生一次就業(yè)率穩(wěn)固在 90%以上。

五、主要措施

（一）全面動員，全員參與，充分挖掘全校資源

明確宣傳就業(yè)拉動招生、穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模的發(fā)展思想，樹立全員就業(yè)意識。全體教職員工都要高度重視就業(yè)工作，在教育教學(xué)、管理工作中，對學(xué)生的求職擇業(yè)進行全面指導(dǎo)，加強畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀的教育；充分利用個人的資源向用人單位推薦畢業(yè)生，為畢業(yè)生就業(yè)提供有效的需求信息。實習(xí)指導(dǎo)教師要結(jié)合指導(dǎo)畢業(yè)作品和實習(xí)，對畢業(yè)生就業(yè)進行指導(dǎo)，督促畢業(yè)生及時與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。班主任要保持與畢業(yè)生的聯(lián)系，了解全班學(xué)生的就業(yè)進展情況，做好簽約統(tǒng)計工作。

（二）采取積極措施加強對畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)

1、加強就業(yè)形勢和政策宣傳教育工作。認真組織畢業(yè)生學(xué)習(xí)《就業(yè)促進法》《勞動合同法》等有關(guān)文件法規(guī)精神。

2、培養(yǎng) 4-5 名校內(nèi)就業(yè)指導(dǎo)師隊伍，強化學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)觀、就業(yè)能力的教育及指導(dǎo)；成立“學(xué)生心里咨詢室”，負責(zé)做好學(xué)生心理工作尤其是就業(yè)心理方面的咨詢工作。

3、引導(dǎo)畢業(yè)生特別是家長轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極推進畢業(yè)生面向基層就業(yè)。繼續(xù)精心組織好各類就業(yè)指導(dǎo)講座，提高職業(yè)生涯課程教學(xué)質(zhì)量，宣傳引導(dǎo)學(xué)生到服務(wù)性的小微企業(yè)和相關(guān)行業(yè)企業(yè)及跨專業(yè)就業(yè)，幫助學(xué)生正確處理好就業(yè)與升學(xué)的矛盾關(guān)系。

4、加強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)教育，積極鼓勵畢業(yè)生面向新農(nóng)村建設(shè)第一

線自主創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變思想，積極創(chuàng)業(yè)。邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)典型來校舉辦講座，對畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生開展就業(yè)見習(xí)和創(chuàng)業(yè)實踐，積極鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

（三）認真負責(zé)地做好畢業(yè)生就業(yè)的服務(wù)工作

1、每年3月份開展一次畢業(yè)前學(xué)生實習(xí)就業(yè)意向調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況選擇企業(yè)、推薦企業(yè)到校進行宣講。

2、每年至少要確保每個畢業(yè)生有 2—3 個崗位可以選擇；鼓勵學(xué)生利用自身社會關(guān)系積極聯(lián)系用人單位；強化崗前培訓(xùn)，有針對性地對學(xué)生進行就業(yè)前培訓(xùn)，安排專人講課，強化動手能力。幫助學(xué)生了解國家的就業(yè)形勢，教育學(xué)生確立與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的職業(yè)觀、擇業(yè)觀，自愿到艱苦和條件較差的企業(yè)創(chuàng)業(yè)。

3、做好日常畢業(yè)生就業(yè)政策、信息咨詢和服務(wù)工作，解答畢業(yè)生相關(guān)咨詢，幫助畢業(yè)生做好戶籍、組織關(guān)系、檔案的準(zhǔn)確轉(zhuǎn)遞，并指導(dǎo)和幫助畢業(yè)生做好調(diào)整改派工作。為畢業(yè)生提供真誠關(guān)懷、科學(xué)指導(dǎo)、周到服務(wù)。

4、加強就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、簽約的管理工作，規(guī)范畢業(yè)生的就業(yè)行為。做好畢業(yè)生就業(yè)率的統(tǒng)計和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作。完成生源地信息上報、就業(yè)情況分析、就業(yè)報到證辦理及發(fā)放等工作。

5、開發(fā)對口升學(xué)教材，提高對口升學(xué)率；加大 3+2 五年制高級班的招生及轉(zhuǎn)段升學(xué)工作，提高升學(xué)穩(wěn)固率。

6、進一步完善就業(yè)信息服務(wù)。選派專人搜集各企業(yè)行業(yè)的招聘信息，認真整理畢業(yè)生需求信息，及時發(fā)布在學(xué)校主頁的就業(yè)專欄，

供企業(yè)和學(xué)生雙方查看。通過學(xué)校網(wǎng)頁就業(yè)專欄、實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)微信

群、五四一高級技工學(xué)校微信平臺等多途徑發(fā)布就業(yè)信息，確保重要信息及時通知到每個畢業(yè)生。

7、堅持就業(yè)情況報告制度。各班班主任要每周將本班級的學(xué)生就業(yè)情況報送學(xué)校實習(xí)就業(yè)辦統(tǒng)計匯總，全面掌握每屆畢業(yè)生就業(yè)總體情況，并按要求完成各類信息采集上報工作。

（四）耐心細致地做好未就業(yè)畢業(yè)生和就業(yè)困難群體的幫扶工作

1、建立未就業(yè)畢業(yè)生信息登記表，分析他們未就業(yè)的原因、存在的問題，為他們提供就業(yè)信息、就業(yè)咨詢，為他們簽約提供更加周到的服務(wù)。

2、建立困難群體畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)庫，開展“一對一”服務(wù)，重點關(guān)注家庭困難學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生、身體殘疾、心理問題學(xué)生和后進生的就業(yè)工作，做細做好他們的就業(yè)指導(dǎo)工作，為他們提供更加詳細的就業(yè)咨詢服務(wù)。切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職上的實際困難。

（五）加強市場建設(shè)，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道

1、在鞏固已有就業(yè)基地的基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織人員開辟省內(nèi)外就業(yè)市場，把實習(xí)基地建設(shè)與就業(yè)基地建設(shè)、畢業(yè)實習(xí)與就業(yè)緊密結(jié)合起來，構(gòu)建畢業(yè)生就業(yè)的新體系、新網(wǎng)絡(luò)。

2、進一步加強畢業(yè)生就業(yè)信息化工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，不斷強化網(wǎng)絡(luò)在畢業(yè)生求職、就業(yè)指導(dǎo)、政策宣傳等方面的服務(wù)功能。積極動員組織畢業(yè)生參加網(wǎng)上招聘活動。充分挖掘利用各種社會資源，積極與用人單位聯(lián)系，廣泛收集各地的人才需求信息，為畢業(yè)生提供有針對性的就業(yè)信息。

3、組織和指導(dǎo)畢業(yè)生有序參加山西省內(nèi)外各類就業(yè)市場和常設(shè)

人才市場。

（六）加強畢業(yè)生的思想政治教育和輿論宣傳，確保校園和諧穩(wěn)定

1、加強畢業(yè)生思想政治教育。引導(dǎo)畢業(yè)生樹立遠大理想，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極到基層一線砥礪品質(zhì)，增長才干。大力宣傳黨和政府促進就業(yè)的政策措施，大力宣傳畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的先進典型，努力營造良好輿論氛圍。

2、掌握畢業(yè)生思想狀況。組織畢業(yè)班班主任、實習(xí)指導(dǎo)教師經(jīng)常深入畢業(yè)生當(dāng)中，掌握畢業(yè)生的思想狀況，有針對性的開展思想教育工作，幫助他們解決困難和疑惑。加強畢業(yè)生誠信教育和擇業(yè)道德教育，教育學(xué)生對用人單位負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)，對自己負責(zé)。

3、抓好就業(yè)安全教育。切實增強畢業(yè)生安全防范意識，注意防范招聘欺詐和傳銷陷阱，防止重大安全事故發(fā)生。特別在網(wǎng)上求職要善于整理、分析就業(yè)信息，提高明辨是非和安全防范能力。

六、檢查與考核

學(xué)校實習(xí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)校有關(guān)文件精神不定期開展就業(yè)工作自查，對在就業(yè)工作中做出突出成績和貢獻的個人給予適當(dāng)?shù)莫剟睿瑢Ξ厴I(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)不力、敷衍工作的個人給予批評教育乃至必要的處理。

七、畢業(yè)生安置程序

1、畢業(yè)生就業(yè)原則上由學(xué)校招生就業(yè)處統(tǒng)一安排，學(xué)校鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè)，并對自主擇業(yè)的學(xué)生給予適當(dāng)?shù)恼邇A斜。畢業(yè)學(xué)生自主擇業(yè)的，必須向招生就業(yè)處提交家長簽名同意的書面申請，經(jīng)批

準(zhǔn)后方離校。

2、招生就業(yè)處向?qū)W校說明就業(yè)單位的基本情況，本著自愿原則，

由學(xué)生寫書面申請，交招生就業(yè)處統(tǒng)一組織安排。

3、落實好單位的學(xué)生，名單提交教務(wù)處和學(xué)生管理處。

4、畢業(yè)生就業(yè)上崗前必須交清所有費用，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理好一切離校手續(xù)。

八、有下列情況之一者，不負責(zé)重新推薦

1、違反用人單位規(guī)定的法紀(jì)，被用人單位開除。

2、未報招生就業(yè)處批準(zhǔn)，自行離開用人單位。

3、未如實填寫就業(yè)安置基本情況表，而引起面試不合格。

4、身體方面的原因，如患乙肝等傳染病，用人單位不接受。

5、無正當(dāng)理由不服從學(xué)校招生就業(yè)處二次以上（含二次）推薦。