工會主要職責

2023年12月25日發(作者：雙清市)

工會主要職責

一、負責制定廠工會、女職工委員會的各項規章制度、長遠規劃及年度計劃，并組織實施；

二、負責廠職工的職業病防治和職工健康體檢工作；

三、代表職工參加廠民主管理和民主監督，檢查、督促職工代表大會決議的執行和落實情況；

四、幫助和指導職工與采油廠簽訂勞動合同，就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全、衛生、保險福利等方面與采油廠平等協商，簽訂集體勞動合同，監督合同的履行，調解勞動爭議；

五、負責廠工會組織建設和會員管理工作；

六、負責女職工委員會的工作，維護女職工的特別權益；

七、負責組織職工開展勞動競賽、技術革新、崗位練兵、技術比武等群眾性技術創新活動，總結和推廣先進經驗，開展先進集體、先進工作者和勞動模范的評選、表彰和管理工作；

八、對職工進行思想教育，組織職工學習文化、科技和業務知識，提高職工素質，開展群眾性文化活動；

九、負責采油廠職工的傷、病、殘、喪、困等救濟救助工作；

十、負責職工療養管理工作；

十一、負責組織收集、整理、審查職工代表大會的提案；

十二、負責采油廠工會會費的收繳和工會經費的管理與使用工作；

十三、負責組織離退休職工的管理工作；

十四、負責本單位人員的業務培訓工作；

十五、負責本單位成本費用的測算、分解及管理工作；

十六、負責本單位的安全環保工作；

十七、完成上級領導交辦的其他工作。

工會辦公室干事崗位職責

一、在工會辦公室主任的領導下做好辦公室的日常工作。

二、協助組織委員發展新會員，建立會員檔案，及時、準確轉移會員關系。

三、辦理職工享受傷、病、死有關勞保待遇。做好職工生活困難補助和送溫暖工作。

四、圍繞工會中心工作，協助女工委員，依照女職工的特點，制定工作計劃，開展有益于女職工的各項活動，盡力為女職工辦實事、辦好事。

五、建立和保管低保戶的檔案資料，按時發放低保補助，經常了解低保戶的生活狀況。

六、負責管理工會文件、資料及辦公室零星物品保管，訂購和發放工會報刊，負責上報各種報表。

七、負責督促收繳會費并做好會費的足額、及時上繳工作。

八、完成領導交給的其他工作。

工會管理人員崗位職責

1 、 負責職工文體活動計劃的制定、 落實工作，開展豐富多彩的文體活動。

2、 在工會主席領導下， 負責工會辦公室的日常工作。

3、負責工會辦公室內勤工作， 包括文件收發、 傳閱、 催辦、 保管及考勤、 資料收集等工作。

4、 做好工會各種會議的通知、 會場布置、 會議記錄和服務工作。

5、 在工會主席的授意下， 制定全年工作計劃，撰寫全年工作總結。

6、 做好各種報表、 統計工作并及時上報。

7、及時完成領導臨時交辦的各項任務。

工會主席崗位職責

1. 負責工會全面工作，定期召開工會委員會，討論、部署、檢查、總結工會工作。

2. 圍繞黨委中心工作，貫徹落實黨委的決議，積極做好職工思想工作，當好主要領導的參謀助手。

3. 負責研究和起草工作計劃和總結，不斷探索新時期工會工作的經驗和規律。

4. 組織好職工代表大會的籌備工作，檢查督導大會形成的決議與落實。

5. 負責督導企業文化建設工作，并按照有關要求進行定期檢查。

6. 關心職工生活，深入了解職工思想狀況，積極發揮黨聯系職工的橋梁與紐帶作用。

7. 組織開展各項文體活動，努力辦好職工之家，豐富職工業余生活。

8. 定期向油田公司工會、廠黨委和職工報告工作，并接受他們的指導和批評，不斷改進工會工作。

9. 抓好工會統計報表工作，合理使用工會經費和會費。

工會女工委員崗位職責

一、負責廠女工委員會全面工作。

二、協助工會主席認真貫徹執行集團公司、油田公司有關女工工作的方針、政策和采油廠的有關規定，對女職工進行自尊、自信、自強教育。

三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰等活動，充分發揮女職工的積極作用。

四、了解掌握女職工的思想、工作、學習、生活等方面情況，維護女職工的合法利益。

五、協助廠有關科室搞好女職工體查、健康、保健工作。

六、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭、子女和家庭糾紛等問題。

七、組織女職工開展積極、向上、文明、高雅、豐富多彩的文化、體育活動，不斷提高女教職工的整體素質。

女工委員會主任崗位職責

一、協助工會主席做好工會工作，并抓好工會的常務工作。

二、負責組織工會全體學習黨的路線、方針、政策和上級有關文件，不斷提高政策理論水平和業務工作能力，充分發揮工會作為黨支部聯系職工的橋梁紐帶作用。

三、代表和維護職工權益。深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取并反映職工的合理要求，更好地為職工謀利益。

四、協助主席組織實施工會各項工作的落實，組織制定工會的工作計劃、召開工會辦公會、工會各專門組、委員會會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，幫助解決工作中存在的問題，總結、交流工作經驗，推動工會工作。

五、組織好工會工作人員的分工協作工作，發揚民主，搞好團結，同心協力，搞好工作。

六、領導女職工委員會，做好女職工的工作，貫徹女職工的有關政策和條例，保護女職工的合法權益，配合做好計劃生育工作。

七、根據財務制度用好工會經費，并定期或不定期地向工會主席報告工會經費收支使用情況，抓好工會統計報表、文件、檔案的整理工作。

八、協助主席組織召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案執行和落實情況，并做好職工代表大會閉會期間的日常工作。

九、完成上級工會及工會主席交辦的其他工作