公司晨會管理制度

2023年12月27日發(作者：成績分析)

Xxxxx公司

晨會管理制度

一、晨會目的及意義：

為給公司和員工傳遞更多的正能量，鼓舞員工士氣，提高工作效率。通過晨會每位員工輪流主持、上臺演講分享、運動等形式，提升員工的自信心，促進團隊成員的融合，進而增強員工的凝聚力，使員工進入積極、高昂的工作狀態，特此制定本制度，望大家認真執行。

二、晨會紀律與要求：

（一）晨會時間：工作日早上8:30-8:45 （15分鐘）。

（二）主持人/分享人：按公司晨會排班表執行，主持人/分享人做好提前準備工作，分享內容應積極向上傳遞正能量，分享時間5分鐘以內。

（三）晨會紀律：

1、晨會開始，員工務必在8:30主動到公司大廳集合。如遇特殊情況不能參加晨會需提前向人事經理報備請假，如未按時參加晨會樂捐10元/次，每月請假/樂捐三次以上取消當月全勤獎。

2、參加晨會員工必須穿著工裝（要求：白襯衣、黑短裙、黑褲子，員工可根據當日天氣情況合理搭配）如未按要求著裝不合格者樂捐10元/次。

3、參加晨會精神飽滿、昂首挺胸、不交頭接耳、左顧右盼，喊口號聲音洪亮，認真做有氧運動，動作標準統一。

4、晨會結東時，要求以響亮的口號，拍手示意結束會議。

三、晨會流程

（一）晨會前流程

1、晨會主持人需提前十分鐘到公司，在晨會開始前5分鐘開始播放積極向上，勵志類音樂。

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2、晨會分享人需提前一天準備分享文章（分享形式可以為：勵志文章、詩歌朗讀、生活分享），晨會結束后將文章轉發至微信工作群。

3、人事專員在晨會開始前5分鐘布置公司大廳空出晨會場地，打開公司大廳空調、電視機，預備播放晨會有氧健身操視頻。

（二）晨會流程：

1、晨會倒計時1分鐘；

主持人列隊：向右看齊、向前看、稍息、立正、報數、匯報出勤率。

2、主持人問候大家，宣布晨會開始；

主持人：各位親愛的家人,大家早上好!

團隊：好！很好！非常好！天使霓裳會更好！

3、聲音洪亮喊公司口號；

◆ 今天工作不努力，明天努力找工作！

◆ 沒有完美的個人，只有完美的團隊！

4、分享人上臺分享5分鐘；

5、如當天有入職新員工，新員工上臺做自我介紹3分鐘；

6、全體員工做有氧健身運動5分鐘；

7、主持人詢問領導是否有需要宣講事宜；

8、最后以響亮的口號：我今天是成功的一天！（三遍）主持人宣布晨會結束，集體拍手示意結束，大家開始正常工作。

四、本制度于2018年XX月XX日起執行。

五、晨會人員排班表見附件1。

2018年XX月XX日

人事行政部

Xxxxx公司

晨會排班表

日 期

主持人

分享人