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            春節期間加班獎勵方案

            更新時間:2024-01-08 18:46:38 閱讀: 評論:0

            2024年1月8日發(作者:能飲一杯無)

            春節期間加班獎勵方案

            春節期間加班獎勵方案

            春節期間加班獎勵方案

            為了確保工作或事情能有條不紊地開展,常常需要提前制定一份優秀的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是店鋪收集整理的春節期間加班獎勵方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            春節期間加班獎勵方案1

            為確保春節放假期間公司財產安全,特制定春節假期值班方案,具體如下:

            一、成立領導小組:

            組長:

            組員:

            領導小組下設應急小分隊

            領導小組職責:

            二、值班時間:

            三、值班室:

            四、巡查范圍:

            五、值班方式:

            六、值班待遇

            1、值班工資:除夕至初二:元/人/班;其他時間:元/人/班(電力應急處理人員見《電力應急處理人員名單》),應急處置費用按公司加班制度執行)。

            2、伙食補助:元/人/班。

            七、值班人員:《20xx年春節值班人員名單》

            八、物品配置:《值班物品配置清單》

            九、費用預算:略

            十、值班要求

            1、當班組長負責本班值班期間各項工作,如遇無法處置的問題必須及時向領導小組匯報;如遇特殊緊急情況可先報警救援。

            2、值班人員必須服從當班組長的管理和工作安排,當班組長對值班人員違紀違規行為有權處理,如組長有瞞報、縱容、不作為行為的,一經發現將嚴肅處理。

            3、當班人員必須做好報紙雜志、郵件的接收、登記并妥善放置指定地點,如遇公司急件,由當班組長及時向相關人員匯報。

            4、做好外來人員接待,并及時與相關人員聯系,禁止外來無關人員進入公司。

            5、值班人員隨時關注監控情況,每隔2小時按規定路線巡邏廠區一次,并對重點部位嚴格檢查,做好詳細記錄,出現異常情況及時采取措施,如遇無法處置問題須及時向相關領導匯報。

            6、值班人員要切實加強工作責任心,嚴格遵守值班紀律,堅守工作崗位。嚴禁酒后上班,確保交通安全,由于酒后造成的交通事故一律自負;嚴禁賭博、遲到、早退,違者按公司規定處理。

            7、值班人員因特殊情況需調班或請假的,必須征得領導小組組長同意,當班組長在得到領導小組組長授權后負責“請假證明單”的審批,未辦理請假手續的一律按曠工處理;每請假一小時扣值班工資20%。

            8、值班期間如需外出用餐,必須確保兩人在崗;用餐來回時間不得超過1小時;晚上18:00后必須保證四人全部在崗。

            9、交接班時當班人員與接班人員須一同到重點區域巡查,經雙方確認無誤后方可辦理交接班手續,交接內容包括:物品、記錄、保衛室內外衛生等。

            10、保衛室內監控設備按規定操作,嚴禁作其他用途;廠區內部照明燈開關設在值班室內,注意及時開關,以防長明燈。

            11、值班人員負責值班室責任區衛生,公司配置的值班用具應謹慎保管,如有遺失或人為損壞,照價賠償。

            12、領導小組、應急小分隊、電力處理組人員必須24小時保持手機通暢,接到電話后迅速到達公司。

            13、值班人員必須按規定做好南、北區廢水站保養運行工作,并做好記錄。

            14、東罾生活區值班人員負責2#樓、3#樓安全,每天至少巡邏三

            次,檢查門窗、設施完好情況,負責開關路燈,隨時關注監控情況,一有異常及時報告。

            15、煙花爆竹燃放:除夕晚、初一及開工當日早晨分別按配置數量燃放煙花、鞭炮。當班人員在燃放禮花、鞭炮時,須服從組長指揮,在指定地點燃放,確保安全。

            十一、其他:

            1、各部門、車間做好放假前安全檢查工作確保無安全隱患,各部門及多功能廳控制室內貴重物品集中放置,無防盜窗的窗戶必須加裝木條,綜合樓二樓與三樓通道關閉。

            2、機修、電工崗位負責將在戶外的金屬件、電纜等物資集中到室內妥善保管。

            3、物業管理人員負責將值班用水外的其他生活用水關閉,并放空水管內的水,確保水管不被凍裂,保證消防用水正常。

            春節期間加班獎勵方案2

            為規范黨政辦公室值班加班補助發放行為,提高工作效率,維護干部職工合法權益,根據《中華人民共和國公務員法》相關規定,結合辦公室實際,制定本辦法。

            一、《中華人民共和國公務員法》第七十六條規定:“公務員按照國家規定享受福利待遇;國家根據經濟社會發展水平提高公務員的福利待遇;公務員實行國家規定的工時制度, 按照國家規定享受休假;公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休”。根據相關規定,黨政辦公室工作人員值班加班原則上給予一定的補助。

            二、辦公室工作人員在國家法定節假日值班,可按本辦法標準發放值班補助。

            三、辦公室工作人員原則上不在法定標準工作時間以外安排加班,確需加班的,須經辦公室負責領導批準,方可安排加班。加班后原則上安排補休,對于加班后無法安排補休的,經辦公室負責領導批準,可按本辦法標準發放加班補助。

            四、值班補助標準

            1.國家法定節假日值班,每12小時補助100元。

            2.不需到辦公室坐班、只需電話開通、有事進行安排處理的`帶班值班,不能安排補休的,按每12小時補助50元的標準發給值班補助。

            五、加班補助標準

            1.正常工作時間后安排辦公室干部職工延長工作時間 4小時以上的.,每人每次按20元的補助標準安排就餐。

            2.休息日(周六和周日)安排辦公室干部職工加班的,每人每天按50 元的補助標準安排就餐。

            3.國家法定節假日安排辦公室干部職工加班的,每人每天發給100

            元補助。

            六、工作人員加班已得到相應勞務補償,或單位以承包等方式承攬的工作任務完成后,已按有關規定提取承包獎等效益工資的,不再發放加班補助。

            七、實行不定時工作制、輪班制的工作人員;對出差、 會議和單位組織社會活動占用節假日的.,不執行本辦法規 定。

            八、發放值班加班補助,采取辦公室申請、分管負責領導審核、審批的辦法,按月進行發放,每半年統計公布一次。

            九、黨政辦公室負責領導要加強對值班加班工作的管理,從嚴控制值班加班補助發放。

            十、本暫行辦法由黨政辦公室負責解釋。

            十一、本暫行辦法自發布之日起執行。

            【春節期間加班獎勵方案】

            春節期間加班獎勵方案

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            標簽:加班   值班   辦公室   負責
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