倉管員的崗位職責

2024年2月14日發(作者：成人禮演講稿)

倉管員的崗位職責

倉管員的崗位職責15篇

倉管員的崗位職責1

1、遵循先進先出原則，憑庫存單據 完成備貨、出入庫作業；

2、負責倉庫貨物的分類、有序擺放，并保持倉庫清潔；

3、貨物若有超過有效期、泄漏、變質等異常情況，及時向領導反映；

4、按計劃完成盤點工作，若帳實不符 即時核查，并向領導報告；

5、做好防火、防盜、防爆工作，并保持倉庫內清潔、整齊、空氣流通 ；

6、完成領導交辦的其他事宜。

倉管員的崗位職責2

1.按規定嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，要核實數量、規格、種類是否與貨單一致;

2.入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素，并設物料卡，標識清楚;

3.成品庫需按發貨單發貨，手續不全不予發貨，如遇特殊情況，向上級領導請示;

4.車間領用物料或成品發貨后，應及時登記有關賬卡;

5.定期做好盤點工作，計算倉庫內現有的物料種類與數量，掌握庫存的實際情況。

倉管員的崗位職責3

1、輔助倉庫倒班組長制定倉庫工作規劃，確保倉庫各項任務得以落實，參與優化倉庫管理流程，提高倉庫服務質量；

2、組織、協調銷售出貨運輸任務、生產任務、采購進料，確保運輸倉庫工作的有效、有序實施；

3、負責倉庫現場業務單據的操作辦理；

4、實施倉儲過程中的運作和防護，執行和控制倉庫現場安全5S方面的工作，確保現場的安全；

5、現場倉儲使用設備，工具的定期檢查維護，確保正常使用；

6、協助倉庫倒班組長落實人員隊伍建設任務，制定具體人員培訓計劃并給予組織實施。

1、負責貨物的收發，理貨，揀貨，分裝貨物

2、做好異動盤點和固定盤點，保持庫存準確

3、負責貨品的在庫管理以及安全保管工作

4、確保庫區內外貨物、場地的衛生整潔，并做好各個區域劃分和整理工作

5、確保裝卸過程中的貨物、人身安全，有效改進、提高工作效率

倉管員的崗位職責4

1.負責貨倉物料發料及收貨/現場物料擺放工作。

2.負責貨倉成品出貨/備料/裝車/打送貨單。

3.協助貨倉部盤點工作的具體執行。

4.負責貨柜車貨物的裝卸，根據指令和生產需要搬運。

5.確保按時按量的完成上級所下達的工作任務及各項工作。

倉管員的崗位職責5

1在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。

2組織、督導部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。

3負責原料倉安全生產。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。

4負責本倉庫物品的收、發貨，核對品種、數量，填寫有關單據、賬卡，保證賬物相符。

5負責本倉庫5S推行、資產管理、文件資料管理。

6原料倉作業規程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。

7收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。

8做好原料的狀態標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區域。

9原料進倉后，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，并保證發出時標識的完整性。

10發貨執行“先入先出、按單發放”的原則。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產。

11及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發、防蛀工作，發現問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限，如有問題及時向上級反映。

12監控物品庫存數量，負責向上級遞交需要補貨的原料，做到及時、準確。

13在非當班時間，有需要時，須回廠收、發貨。

14每月定期盤點，按時上報相關表冊。

15服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。

倉管員的崗位職責6

1.負責倉庫日常管理事務。

2.按規定收發料。

3.每日進出物料明細賬目的登記。

4.物料進倉儲位的籌劃與擺放。

5.倉庫的安全工作及物料保管工作。

6.填寫倉庫相關報表。

7.盤點工作的具體安排與執行。

8.相關部門工作的協調及溝通。

倉管員的崗位職責7

1.負責倉庫物資的驗收、保管、出入庫工作，負責建立倉庫賬簿。

2.對易老化、易腐燭的物資，做到先進先出、用舊存新。

3.物資進出嚴格履行手續，物資進庫要驗收，認真核對物資品名、數量、價格，做到賬物相符，進出的物資有手續，日清月結。

4.各類物資擺設整齊有序，歸類存放，并插標簽。標簽注明進貨時間、保用期，保持清潔、干凈，并做好防火、防盜、防潮、防曬、防蟲等防護措施。

5.每月對賬清倉，認真盤點，保證賬、卡、物相符,并將盤點情況報校區管理部主任。

6.按照實際儲備情況，及時提出進貨計劃。

7.完成校區管理部主任及中心領導安排的其他工作。

倉管員的崗位職責8

1、冰箱經常檢查定期化霜，保持霜薄氣足。

2、經常檢查食品質量，發現食品變質、發霉、生蟲等及時處理。

3、做好滅鼠、蠅、蟑螂等防蟲害工作，保持倉庫室內外清潔。

4、與食堂管理員一起對庫存物資每月盤點一次，做到帳物統一。

倉管員的崗位職責9

1. 嚴格執行入庫手續，物料或成品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨。

2. 入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素; 并設物料卡，標識清楚。

3 .存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

4 .領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用；倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發料。

5. 成品庫須按發貨單發貨，手續不全不予發貨；如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補方可發貨。

6 .車間領用物料或成品發貨后應及時登記有關賬卡。

7. 倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、物、卡一致。

8. 為使倉庫存貨賬實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。

9. 隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現象的發生，并及時上報。

10 . 定期上報不合格存貨資料，并根據有關規定即時處理。

11. 做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通；定期檢查存貨、防止存貨變質。

12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

13. 上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

14. 倉管人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

15. 倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟悉業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

16. 倉管人員要妥善保管好原始憑證，賬本以及各類文件，要保守商業秘密，不得擅自將有關文件帶出廠外。

17 .倉管人員如不履行自己的職責，對公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；情節嚴重的，應追究其法律責任。

18 . 倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

倉管員的.崗位職責10

1、負責倉庫商品的驗收、入庫、出庫、保管和盤點工作；

2、根據銷售訂單進行配貨，負責貨品的及時分類、打包及發運；

3、負責退換貨處理，及時辦理退換貨手續和分類歸位整理；

4、對物流疑難件的跟進工作；

5、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作；

6、執行上級領導交辦的其它工作事宜。

倉管員的崗位職責11

一、物料到倉庫后，依據生產單或訂購單對物料進行開箱檢查（其中成品衣服要確認是否有質檢、調配部各相關人員的簽名，并查驗送貨單，依據生產通知 單檢查同款顏色、碼數是否齊全）如經查驗合格，則填寫“入庫單”對質量、規格、數量不符合要求的物料應辦理退貨手續并填寫“退貨單”。填寫的“入庫單”或

“退貨單”應及時報送倉庫主管（當日）。

二、對所確認的物料入庫數量，即進行具體的物料配置，保管場所的安排，最后通過錄單員在電腦數據庫里記入本次物料的數量、規格。

三、新進貨品（指成衣）的標簽、吊卡要依據生產通知單，核對清楚！查驗所掛吊卡上的標簽內容（成份、價格、條形碼）是否與貨品相符！吊卡位置是否正確、牢固。

四、經常查驗貨品吊卡是否有脫落，以及標簽污漬。及時進行補打標簽。（嚴禁標簽污漬或者根本無吊卡的貨品出現在倉庫。）

五、對庫存品要做好：防濕、防霉、防蛀、防塵、防火、防盜工作。

六、物料的存放保管應利于出庫，便于提高出庫效率。

七、依據經銷售統計部，市場服務部（須有相關人員的簽名）核驗的配貨傳真（即各賣店、加盟店的補貨表），進行貨品配置。在貨品配置過程中應注意以下各點：

八、清點退貨時，一定要核對貨品的數量、規格、質量。對數量、規格與退貨單不相符合的、質量有問題的貨品要認定責任歸屬、且及時通知相關人員。并另類存放。出具責任認定書，上交主管。

九、收取退貨時，要仔細檢查：外包裝是否完好，如有疑問，要立即當場清點，核對數量，看是否與單據相符。如有異常，要求相關人員出具蓋有公章的證明。以備交涉。

十、發貨時，要按照要求，根據相關規定，購買保險。

十一、經常整理貨架中的存貨，使之整齊，清潔。保證存貨的質量。并按庫存點檢，要求經常核對物品，確認庫存數量。保證賬物相符。

十二、對次品、待處理品單獨存放，并設醒目標志。周期性將次品、待處理品情況匯報主管，以便能及時移出倉庫，為新進貨品提供空間，節約資金，優化物流。

十三、每月的十五及三十日，分貨架、區域巡回對庫存物品進行盤存。確保在若干盤點周期后，使全部存貨都得到一次清查與核對。

十四、努力學習專業知識、提高專業水平。

十五、經常向主管提出改進工作的意見和建議。

十六、服從工作安排，完成主管交待的其他工作和任務。

倉管員的崗位職責12

1、及時、準確維護庫存管理系統，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰。

2、做好倉庫物料的收發存管理，嚴格按流程要求收發物料，并及時跟蹤作業物料的發送，協助財務成本管理組對物料采購與車間生產成本的控制和監督；

3、與車間領料組及采購員密切配合，做好生產物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。

4、對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品物料的實行分區存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

5、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作；倉管人員應具備的基本技能。

（1）熟練掌握出入庫作業及庫房管理的方法、規范及操作程序。

（2）熟悉倉庫管理制度及相關管理流程。

（3）具備一定的質量管理知識和財務知識。

（4）懂電腦操作。收貨驗收。

6、貨物進倉，需核對訂單（采購訂單和生產訂單）。待進倉物品料號、名稱、規格型號、數量與訂單相符合方可辦理入倉手續。

① 嚴禁無訂單收貨；因生產緊急、人員外出等特殊情況需請示上級和訂單管理部門并獲得授權、同意可變通辦理，但訂單管理部門必須在一個工作日內補下訂單。

② 嚴禁超訂單收貨。因合理損耗領料或計量磅差或機臺最少生產數量等原因導致的少量超訂單收貨，應在合理范圍內并符合相關管理規范或規定。

7、貨物進倉，必須采用合適的方法計量、清點準確。大批量收貨可采用一定的比例拆包裝抽查，抽查時發現實際數量小于標識數量的，應按最小抽查數計算接收該批貨物。

8、貨物進倉，需辦理質量檢驗手續，其中：

① 外協、外購物料/產品必須填報《報檢單》，檢驗合格后方可辦理正式入倉手續；其他供應商提供的送貨憑證或臨時填寫的暫收憑證均只能由倉管員簽名暫收數量，且不得加蓋代表公司的任何公章。

② 特別地，對抽檢不合格而生產部門要求“回用”或“挑選使用”的物料，必須符合相關流程和審批手續，而且倉管員必須在簽收時注明“不合格回用”或“挑選使用”字樣。

③ 自產成品、零部件，必須憑當批次質檢合格文件（或單證）辦理入倉手續。部分客戶的產品還需有客戶確認合格的文件；確定是哪兒。

倉管員的崗位職責13

1、執行物料、產品的先進先出管理規定；

2、執行原材料庫、半成品庫和產成品庫的出入庫記錄；

3、執行物料帳物卡的一致性；

4、各類包裝容器進出公司的記錄；

5、根據出貨計劃按時、按量進行備貨及發貨；

6、對各類產品按照規定進行防護；

7、生產系統的所有單據的錄入整理；

8、及時對所有單據進行錄入并將單據傳遞至相關部門；

9、有效維護現場5S；

10、完成上級交辦的其他事項。

倉管員的崗位職責14

一、倉庫管理員工作職責

1. 熱愛本職工作，努力鉆研業務，提高工作能力。

2. 負責倉庫物資的進出工作，配合銷售部做好成品倉庫管理工作。

3. 要妥善保管好庫存物資，分門別類擺放整齊，倉庫整潔，并按月、季、半年、全年做好倉庫物資的清盤及報表工作，配合財務，做到財務相符。

4. 加強倉庫物資帳目管理，做到進、出、存相符，嚴格按管理權限發放材料，進出倉庫材料應日清日結月報。

5. 領用材料，需填寫好領用單，經主管領導審批后方可領用。

6. 出借工具、物資必須憑公司領導簽字同意的借條，嚴禁私自外借任何物資。

7. 經常檢查倉庫貨架的存放貨量，常規產品庫存低于安全庫存，及時通知銷售部下單生產。

8. 定期對倉庫進行安全檢查，發現問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態，并做好放火、防盜、防潮的落實工作。

二、倉管管理員工作流程

1. 驗收

1) 倉管員根據生產部開具的入庫單進行驗貨，并核對入庫單與銷售部的生產訂單是否有出入。

2) 貨物如有差錯，及時通知銷售部處理。

2. 保管

1) 倉管部對倉庫所有物資負保管之責，物資堆放整齊、美觀、按類擺放，并標明進貨日期，按規定留有通道、墻距、燈距、掛好物資登記卡;

2) 掌握商品質量、數量、衛生、保質期情況，落實防盜、防蟲、防鼠咬、防變質等安全措施和衛生措施，保證庫存物資完好無損;

3. 盤點

1) 倉庫必須對存貨進行定期或不定期清查，確定各種存貨的實際庫存量，并與電腦中記錄的結存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數量及原因，每月底打印盤點表，報財務審查核對;

2) 管理實施了電腦化管理，所有商品的入庫、直撥、領出、庫存統計直接通過電腦系統完成。

重點：1、帳卡物一致。 2、先進先出

倉管員的崗位職責15

1、職務：原料倉各倉管員應認真、全面地履行以下各項職務

1.1在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。

1.2組織、督導部屬搬運工工作，制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質量負總責。

1.3負責原料倉安全生產。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。

1.4負責本倉庫物品的收、發貨，核對品種、數量，填寫有關單據、賬卡，保證賬物相符。

1.5負責本倉庫5S推行、資產管理、文件資料管理。

1.6原料倉作業規程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。

1.7收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質檢員檢驗，對不合格需要退貨的原料，應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。

1.8做好原料的狀態標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性，合理安排擺放區域。

1.9原料進倉后，及時在每一獨立包裝物上貼上標識，并保證發出時標識的完整性。

1.10發貨執行“先入先出、按單發放”的原則。加強與車間的溝通，密切配合車間的生產。

1.11及時整理庫存物品，保持倉庫清潔衛生、堆放整齊有序，搞好防火、防潮、防霉、防揮發、防蛀工作，發現問題及時解決。隨時留意物品質量、有效期限，如有問題及時向上級反映。

1.12監控物品庫存數量，負責向上級遞交需要補貨的原料，做到及時、準確。

1.13在非當班時間，有需要時，須回廠收、發貨。

1.14每月定期盤點，按時上報相關表冊。

1.15服從工作安排，完成上級交給的各項臨時任務。

2、職權：依公司授權行使下列各項職權

2.1有權對搬運工下達工作命令，并對其執行命令的情況進行督促、檢查和考核。有權調整、糾正搬運工不當作業、行為。

2.2搬運工工作安排權、績效考核、獎懲報批權。

2.3提出原料儲存條件、方法的改進建議權。提出原料收發作業程序、手續完善的建議權。

2.4對原料收發及管理中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時向上級匯報。

2.5對不符合規章制度規定的領取原料有權且必須予以拒絕。

2.6對發生在其轄區內的各種違反消防及安全、貨物進出倉管理、損壞貨物、保密制度、5S推行等規章制度的單位與個人必須制止并有處罰權或處罰建議權。

3、責任：無論本人或部屬有下列過失，均應承擔其責任并依相關規章接受處理

3.1對搬運工下達不當或錯誤管理命令。

3.2倉庫進出貨物情況、客戶資料等丟失、泄露。

3.3因過失造成收發原料不及時而影響生產，或造成原料損失及浪費。

3.4出現收發原料品種、數量的錯誤。

3.5原料編號標識錯誤。

3.6搬運工的失職、工作效率和質量低下及違反企業其他規章制度。

3.7因組織、監督、實施安全教育、消防檢查不力而造成本倉庫安全、消防事故。

3.8因管理不善，造成本倉庫資產受到異常損壞、損失。

3.9其他過失、失職及違規違紀。