[訓練]各項標兵評選辦法

2024年2月25日發(作者：泡沫人生)

各項標兵評選辦法

一、管理標兵（主管）

1、帶領的團隊在月度考核中全面完成公司下達的各項工作；成效；

2、團隊有較強的凝聚力和執行力，團隊合作好，員工穩定性強，人才梯隊建設有3、團隊員工能嚴格遵守公司各項規章制度，沒有員工因違紀受處罰。

二、創新標兵

1、在產品設計上有重大的改進、突破，水平超越同行，促進銷售較大增長；

2、在制造工藝、方法、材料選用等方面有重大改進，產品質量明顯提升；

3、在營銷戰略、方法、渠道、競爭策略等方面有重大改進創新，效果明顯的；

4、其它管理方面有明顯成果的創新工作。

三、質量標兵生產上：

1、金加工：關鍵件合格率≥98%，其它零件合格率關鍵件合格率≥99.5%；工廢率≤0.5%；降級回用率≤1.5%；3、月度內外質量投訴0次。科研上：2、裝配一次檢驗合格率≥95%；產品質量改進效果明顯；

1、 月度新產品開發、改進計劃完成率≥90%；2、 月度單機產品中有一只達到國際先進水平；3、 產品創新設計，實現標準化工程二個以上或達到省時、省錢、省人、省空間等工程安全技術行動支柱二項目標以上，在國內達到領先水平；

4、 當月無設計責任投訴，無設計質量損失；

四、文明標兵

1、工作認真負責，和同事和諧相處，積極幫助同事解決困難，不頂撞上級；

2、誠實守信，不弄虛作假，不吃拿卡要；

3、拾金不昧，見義勇為、救死扶傷，起到模范帶頭作用；

五、銷售標兵

1、月度銷售指標完成最高者；且折扣折讓率≤15%。

六、服務標兵

1、堅決服從安排，對于需要配合的事項，能積極地、毫無怨言地接受，并且盡自己最大的努力去完成。2、工作認真負責，對公司內外客戶的服務滿意度高；3、月度內無服務不滿意投訴，內外客戶評價高者。

七、節約標兵

1、在本崗位刻苦鉆研，增收節支、節能降耗中做出較大貢獻者；本的；

2、在日常工作中對設備維護保養，通過對工序及技巧的改造和運用，實現降低生產成3、積極參與管理，多次提出節能降耗合理化建議，并被采納，成效明顯；4、產品創新設計，達到省時、省錢、省人、省空間等工程安全技術行動支柱的標準；

八、效率標兵

1、本職工作無拖拉現象，能夠堅持做到當日事，當日清，當月事，當月畢；

2、對領導布置的工作能快速高效的完成；3、對于突發時間能迅速妥善解決。