學習三個意識心得體會

2024年3月4日發(作者：安娜之死)

學習“三個意識”心得體會

按照公司要求，呈黃路（北段）第Ⅷ標段項目經理部組織了全體員工認真的學習“三個意識”（危機意識、責任意識、擔當意識），會間項目經理陸海勇針對大家的崗位提出了相應的要求。

通過對“三個意識”的反復學習，針對自己的崗位職責我做了深刻的思考和反思。

1、強化危機意識：逆水行舟，不進則退，在當前市場競爭愈加激烈的環境下，這句話再適合不過。日常的工作中我們中的很多人沒有樹立好危機意識，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里，對現場的施工進度及質量得過且過，總是能找到一些冠冕堂皇的理由去放松警惕，沒有考慮到可能自己的一個疏忽就會對工程質量造成多大的影響，對我們北方公司的企業形象造成多大的影響。我們一定要樹立主人翁精神，把北方公司，把項目部當做自己的家一樣用心的經營。每個人都是我們團體之中的一塊磚，無論在那個位置都要全力發揮自己的熱度，盡心盡力的做好自己的工作，將自己完全的融入到集體之中，與北方公司同榮辱、共進退。不甘人后、敢打必勝，齊心協力、勇爭第一，要深深地相信，公司的明天就是我們的明天。

2、培養責任意識：責任永遠應該是我們每個人每時每刻的信念，一個有責任心的人肯定是一個有用的人，很長一段時間內我們很多人都有一種思想，完成領導安排的事情就是自己該做的事情，可是作為一個真正有責任的員工，應該清醒的認識到，領導安排的事只是為自

己指引方向，是在為自己領路，而不是自己工作的全部。我們應該做的是怎么能沿著領導所給指引的方向吧接下來的一系列工作通過自己的思考與責任心順利的完成，千萬不能做打一鞭子走一步的懶惰者，并且還自以為做的很好。完成任務與好、好與更好都還有很長一段距離，而怎么去縮短或者跨越這段距離就要靠很強的責任心來實現，做一個善于思考、敢于跨越的人，才應該是我們真正的追求。

3、樹立擔當意識：不甘人后、敢打必勝，齊心協力、勇爭第一，任何一個有擔當的人都應該踐行北方公司的風骨。“世上無難事，只要肯擔當”，每個人在工作中都會棘手的問題，我們需要做的不是相互推諉，而是要拿出敢打必勝的精神，攻堅克難，一往無前，前方即使沒有路，我們也要用雙腳踏出一條路！

北方公司的員工從來不會因為前方有困難而止步不前，相信憑著我們每個人肩上的擔當，齊心協力，一定能同北方公司一起開創更加美好與輝煌的明天。