新疆維吾爾自治區建筑企業勞保費用行業統籌管理實施細則精編版_

2024年3月6日發(作者：理琪)

新疆維吾爾自治區建筑企業勞保費用行業統籌管理實施細則

新疆維吾爾自治區建筑企業勞保費用行業統籌管理實施細則

三農資訊網 添加時間：2008-8-6

(1991年1月8日自治區建設廳、計委、建設銀行發布施行新建辦字[1991]1號)

為了做好自治區建筑企業勞保費用行業統籌工作,進一步推動企業改革,增強企業活力,促進平等競爭,根據自治區人民政府新政[1989]132號《關于自治區建筑企業實行勞保費用行業統籌管理問題的批復》和自治區建設廳、計委、建設銀行[1989]新城勞字22號《關于自治區建筑企業實行勞保費用行業統籌管理的報告》結合自治區建筑企業的實際情況,特制定本實施細則。

一、行業統籌管理的范圍

(一)登記注冊的自治區城鄉建設系統全民所有制建筑安裝施工企業;包括自治區各地州市和縣(市)所屬全民所有制建筑安裝施工企業和市政工程企業;

(二)登記注冊的各級集體所有制建筑安裝施工企業(包括外省進疆的集體建安企業);

(三)自治區預算內國營專業施工企業(企業名單附后)。

新疆生產建設兵團系統的建筑安裝企業和自治區預算外國營專業施工企業,以及與建安無關的工業企業暫不列入行業統籌范圍。

二、行業統籌項目

(一)勞保費用支出,按國家現行規定,包括如下項目:

1、離休干部的工資和按規定發放的生活補貼、副食品價格補貼及按參加革命工作時間發的生活補貼;

2、退休職工的退休費和按規定發放的生活補貼和副食品價格補貼;

3、退職職工的退職生活費;

4、1962年精減人員的生活補助費。

上述1-4項費用,按實際支出由行業統籌管理機構支付。

(二)以下項目費用,根據勞保費用收支情況,由統籌管理總站統一核定一定的比例,年末撥付企業包干使用。節余或超支均列入企業營業外費用中核算(如統籌項目擴大,相應再變動包干比例)。

1、離、退休職工的冬季取暖補貼;

2、離、退休職工的醫療費;

3、《勞動保險條例》規定的職工死亡喪葬費及供養直系親屬的救濟費;因公殘廢人員退休后的護理費和死亡后供養親屬的撫恤費;

4、規定在勞保基金列支的其他項目。

(三)城鎮集體企業行業統籌后,可按《新疆維吾爾自治區城鎮集體所有制企業職工退休養老試行辦法》建立勞保制度。在未建立勞保制度前,行業統籌管理機構按各個企業承擔的工程項目收取勞保費用后,在扣除1％管理費以后,視不同情況在20％以內撥付企業,作為企業勞保基金,包干使用。城鎮集體企業勞保制度建立后,再由行業統籌機構按規定辦法支付勞保費用。

三、勞保費用的繳納

(一)繳納標準:

1、統籌范圍內的建安企業,凡承擔自治區范圍內的新建、改建、維修以及市政建設等工程項目,不分隸屬關系和資金來源,均應按自治區人民政府新政函[1989]132號文批復第二條規定的取費標準繳納勞保統籌費用。繳納標準為建安工程總造價的3.36％(無施工圖預算或投資包干的);有施工圖預算的按直接費4.2％;包工不包料的按工程人工費的23％;安裝工程按人工費的39.2％;

大型土石方工程按人工費的23％繳納。各建設單位按年度基建計劃投資統一預交勞保統籌費用,在工程竣工結算時,按上述標準列入工程結算,多退少補。以各種包干形式和投資報價的工程亦應在包干造價和報價中單獨計列。

2、不屬統籌范圍的國營建安企業,其勞保取費率,仍按自治區計委、計建標字[1988]29號文的規定,即:一二級企業為直接費的4.2％,三四級企業為直接費的2.8％,非等級企業為直接費1.5％的標準執行。

3、承擔專業工程(非建安工程)者,其勞保取費率標準仍按專業部門的規定執行。

(二)繳納辦法:

1、各建設單位申請辦理施工許可證時,按規定的費率繳納勞保費用后,方可領取施工許可證。不繳納此項費用,建設主管部門不予辦理施工許可證,銀行不予撥付工程款,施工單位不予開工。

2、勞保費用由各地州市行業統籌管理站收取,在建設銀行開立專門帳戶,專項儲存,專款專用,不得挪作它用。存入銀行的利息一并計入勞保費用統籌基金。

3、勞保統籌費用必須按規定繳納,任何單位和個人無權減免。

4、建設單位在辦理施工許可證時,應主動繳納勞保費用。對少數漏交勞保費用而開工的工程項目,以及擴大項目投資而未按規定補交勞保費用的建設單位,一經查實,除按實補交外,對實補部分處以20％的罰款。

5、建設單位不得將預交的勞保統籌費用抵扣工程款和備料款,以兔影響工程進度和質量。

6、統籌范圍內的國營專業施工企業承擔專業工程(非建安工程)時,其勞保費用由主管廳局從建設項目投資中、切塊繳納或由企業代收交統籌機構。

四、勞保統籌費用的收支和管理

(一)行業統籌管理的具體要求:

1、勞保費用的收支,由企業所在地的統籌管理站進行管理。

2、凡屬勞保費用行業統籌范圍內的建安施工企業,必須到企業所在地統籌管理站進行登記,如實提供有關資料,辦理行業統籌手續;凡不符合離、退休條件的職工不得列入統籌范圍,由企業自行支付勞保費用。