宿管崗位職責15篇

2024年3月11日發(作者：考前綜合癥)

宿管崗位職責15篇

宿管崗位職責1

一、負責上課、晚自習、晚就寢期間學生的清查工作。 二、負責

檢查督促學生宿舍的衛生和內務整理工作。 三、負責學生宿舍的安全、

保衛工作。 四、負責宿舍清潔工衛生檢查工作。 五、負責學生宿舍維

修申報、驗收工作。

六、負責對學生宿舍內的家具、公共設施進行登記，造冊并進行統

一管理，以及畢業生離校的.家具驗收工作。

七、對違反宿舍管理紀律的學生提出處理意見。

八、完成部門領導交辦的其它工作任務。

宿管崗位職責2

寄宿生宿管教師崗位職責

為了加強宿管教師對寄宿生住宿的管理,更好地為寄宿學生服務,

使寄宿學生能有一個安全、舒適的生活環境,特制定宿管教師崗位職責：

一、嚴格遵守學校各項宿舍管理規章制度，服從分配,服從管理。

二、認真做好巡查工作，建立寄宿生管理日志檔案。

巡查時間：中午13：00，晚 21：30；

巡查要求：巡查時做到以見人為準,如有學生不在,要了解原因,查

明去處，發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,及時處理，對宿舍

區發生的情況,在宿舍日志上作詳細的記錄。

三、認真做好督促檢查工作。

晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，

教育學生保持宿舍干凈、整潔。

四、提高安全責任意識,切實把好安全關。

要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好，

并在寄宿生管理日志上做好記錄；落實好防火、防盜措施,學生寢室內

嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火

災；

五、與班主任建立良好的互動關系。

宿管教師與班主任經常保持溝通與聯系,互通學生的情況,共同配

合做好學生工作。

六、嚴禁男女生互串寢室。

不能讓男女生互串宿舍區或進寢室,更不允許有男女混宿現象的發

生。

七、關注學生心理問題。

宿管老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的.細微變化,如對一

些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時

關心,給予幫助,給予溫暖。

八、關注學生的思想動態。

宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態。學生

之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決，在寄宿生管理日志上做

好記錄。

九、要定期檢查學生寢室的生活設施。

檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,

不能維修的填寫好報修單,送交總務處。

十、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。

外來人員進入宿舍,必須說明原因,經保衛處批準,做好出入登記。

如遇可疑人員,及時上報處理。

十一、如遇學生病重需上醫院,應及時與班主任聯系,積極配合照顧

好生病學生。

十二、認真完成領導交辦的其他工作任務。

宿管崗位職責3

1、負責值日當天對宿管員工作進行監督；

2、按照學校制定的作息時間表，準時要求學生按時起身；

3、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操；

4、協助管理學生按秩序就餐；

5、檢查宿舍情況，遇到生病學生或學生未歸情形及時通報班主任，

并根據情況作好相應應急處理，并做好記錄；

6、在中午放學時到宿舍，督促學生按時午休、按時起身，并檢查

人數、維持午休紀律，作好記錄；

7、在各年級下晚自習之前到宿舍，督促學生晚上按時休息、早上

按時起身，并檢查人數、維持夜間學生休息紀律，作好記錄； 8、負責

對宿舍衛生和宿舍環境進行檢查；

9、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，及時通報政教處、總務處、

年級部等部門，并根據情況力爭在第一時間內排除，并作好記錄。 宿

管崗位職責 篇7

1、按照學校制定作息時間表準時要求學生按時起身。 2、指導學

生在起身后整理內務。

3、指導學生打掃宿舍及包干區衛生。

4、按照作息時間要求學生離開宿舍，按時上操。 5、負責管理學

生按秩序就餐，并對就餐情況作認真記錄。 6、檢查宿舍情況，遇到生

病學生及時通報班主任，并協助作好處理并做好記錄。

7、打掃宿舍衛生，整理宿舍環境。

8、督促學生按時午休，并檢查人數，作好記錄。 9、指導學生整

理內務，打掃衛生。

10、督促各年級學生按時就寢，并檢查人數作好記錄。

11、遇有學生未歸情形，及時通報值班領導，并協助處理作好記錄。

12、定期檢查宿舍設施，發現損壞及時與總務處聯系報修，并作好

記錄。

13、定期檢查宿舍消防設施，發現過期、損壞等情況，及時向總務

處報修，并作好記錄。

14、負責公共地域的衛生清掃工作，確保衛生、整潔。

15、負責檢查宿舍安全工作，發現隱患，匯報總務處及時排除，并

作好記錄。

宿管崗位職責4

1、協助校宿管中心對學生宿舍進行管理,引導同學營造文明、舒適

的生活環境,養成良好的生活習慣。

2、協助學校、學院教育學生遵守校及院的各種規章制度,愛護公物,

敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭。

3、監督各院宿管部在宿舍管理工作中的不良行為,并敦促其改正,

保證宿管工作有條不紊的進行。

4、定期召開校宿管部干部會議,總結工作、征求意見、布置任務,

統一各項檢查標準并組織評比活動的開展,了解其他學校宿管工作的運

轉情況。

5、負責搞好宿舍的文化建設,開展各種有利于學生身心健康的文體

活動,為學生創造一個積極健康文明向上的.文化氛圍。

6、定期走訪宿舍,了解和收集同學反映的情況,經常向宿管中心反

映學生對宿舍管理的意見、建議,并聯系學校有關部門解決實際問題,發

揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

7、依照《聊城大學學生宿舍衛生評分標準》,每周對東校宿舍衛生

檢查兩次,并向各院宿管部公布結果,以監督宿舍衛生建設。

8、加強學生宿舍的安全管理,尤其是對學生宿舍的防火、防電的安

全教育和防火、防電安全知識的宣傳,加強自我保護意識。

9、完成校團委、宿管科臨時交辦的工作。

宿管崗位職責5

1、宿管員為定人定崗，不得無故請假、遲到、擅離崗位。

2、宿管員應注意個人儀表莊重，講究衛生和文明言行，體現管理

育人、服務育人的精神，做好工作，不干與工作無關的事。

3、起床鈴響后須督促學生起床、搞好宿舍衛生和個人衛生、整理

好宿舍內務，有效發現并制止亂倒廢棄物等不文明行為；學生離開宿舍

后，宿管員要檢查學生宿舍衛生和有無違禁物品，認真做好“文明寢室”

的創建檢查評比工作，及時記錄，學生就寢紀律和宿舍衛生情況，當天

公布。

4、學生在寢室期間，應加強巡查，督促學生按規定住宿和就寢，

按作息時間開關燈，登記和檢查晚歸學生情況；及時處理違規違紀，有

效預防偶發事件。對來訪人員做好登記工作，杜絕留宿他人、學生串宿。

5、經常檢查水、電、門、窗等公共設施的`完好情況并做好記錄，

發現有損壞應查清責任，并督促理賠，協調更換、修理。教育學生愛護

公物，節約水電，對違反規定的學生進行批評教育，不服從教育的通知

班主任或政教處。

6、提高警惕，注意宿舍安全防盜工作，經常在宿舍各層樓巡視，

糾正、記錄抽煙、賭博等違法現象，教育違紀學生。自習期間，禁止學

生留在寢室區域內，做好遲到、請假情況登記。

7、嚴格執行學校制定的預防火災事故的有關規定，監督檢查各寢

室學生不得私接電源，亂用電器，以及燃氣蠟燭，燃放煙花鞭炮，燃燒

紙張，杜絕火災隱患，特殊情況下做好學生安全疏散工作，確保學生生

命安全，維護好宿舍秩序管理工作。

8、三餐飯學生用餐期間，要在宿舍門口值班，阻止學生到寢室用

餐。并做好樓道、廁所的24小時保潔工作。

9、每天晚寢（或午眠）班主任和宿管員完成交接工作后，宿管員

要管理好寢室紀律。而且關心愛護學生，靈活處理學生突患重病或其它

重大突發事件，處理不了要通知班主任，報告值周領導。

10、對帶出的大件行李物品、包裹，要核查清楚，并做好登記，辦

理相關手續后方可帶出。

11、完成學校布置的其它各項工作任務，參加學校及處室有關會議，

熱情接待學生家長，并傳遞有關信息。

12、若因宿管員的工作缺失而造成重大安全事故的，學校將追究相

關責任。

宿管崗位職責6

宿管員工作是學校德育工作的一個重要組成部分，是充分體現學生

素質的'重要窗口，宿管員應在政教處領導下，對學生進行素質教育，

與班主任密切配合，發現問題隨時聯系，及時解決。

1. 培養學生良好的衛生習慣及生活自理能力，培養集體主義觀念，

強調集體榮譽。

2. 每天按時檢查寢室及公共部位衛生，并及時公布，保持寢室大

樓的整潔。

3. 關心學生在寢室的行為規范，及時糾正，指出學生的不良習慣

及思想苗頭。

4. 負責學生就寢紀律，每晚值日教師撤離后，認真檢查就寢情況，

及時公布、及時與班主任、政教處聯系。

5. 掌握作息制度。每天及時做好寢室大門及燈的開、關工作。加

強安全防范意識，及時消除及處理各種不安全因素。

6. 建立學生住宿檔案。

8. 關心學生，發現生病的學生，悉心照顧、關心。及時與班主任

或家長聯系，及時診治。

宿管崗位職責7

一、帶領宿管人員進行住宿學生的安全保衛，思想教育，管理和服

務工作。

二、每學期初制定工作計劃，做到有計劃，有組織，有實施，有落

實，期末對學期工作做出總結。

三、貫徹執行學校各項規章制度，敬業愛崗，注意為人師表，管理

育人。

四、組織安排宿管部全面工作，制定所屬工作人員崗位職責并提出

工作要求。

五、負責組織宿舍管理人員的政治學習，工作研討，提高宿舍管理

人員的服務意識。

六、組織和落實全體工作人員全面落實學校的各項規章制度，對宿

舍樓的'安全防火，防范工作進行檢查，及時發現和解決問題及時清查

事故隱患，杜絕各類事故的發生。

七、負責檢查宿管制度的落實情況，督促檢查有關人員落實執行情

況。

八、統籌安排學生住宿，協調解決學生在宿舍內的問題。

九、定期組織宿舍管理人員對住宿學生進行思想狀態的分析，做好

學生的思想教育工作。

十、積極推進思想政治工作進進公寓、進宿舍。

十一、完成上級領導交辦的各項其它工作。

宿管崗位職責8

學生宿舍管理員主要工作職責：

對住宿學生的教育、管理；保障學生人身及物品的安全；維護宿舍

區域內學校財產、設施的安全；監督宿舍區域衛生的清掃、保潔；學生

用水用電安全等各項服務工作。具體內容如下：

一、宿舍管理員要服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園

內走動，違者一次扣1分。

二、管理員實行輪流換班制，24小時值班，交接班為早上7:00，

不得擅自脫崗，違者一次扣5分。

三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生

樓），違者一次扣2分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次

扣5分；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣5分。

四、負責按照規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，

違者按影響程度一次扣1--5分。

五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛生、出操等進行日常檢查，并詳

細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、出

操、打掃衛生。不檢查或檢查無記錄的`一次扣1--5分，管理不力一次

扣2分；學生打架不制止或制止不力一次扣5--10分。

六、負責督促學生關窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種

可疑現象，保障學生的個人財物安全。凡出現學生現金、物品被盜，宿

舍管理員負連帶責任，按損失金額的30%扣款。

七、負責監督宿舍樓前后、各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、

洗手間（大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次）衛生的清掃和保潔，發

現一處不合格或不及時扣1--5分。

八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等

違紀行為要及時發現和制止，并上報，不及時制止或知情不報一次扣

1--5分。

九、負責檢查門窗、管道、水龍頭，發現問題及時采取措施并報修，

因延誤造成損失一次扣1--5分。

十、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8：20報宿管老師處，宿管

老師對管理員工作定期檢查和抽查，宿舍管理員接受宿管老師的管理和

考核。

十一、宿管員實行績效獎勵，年末發放，其基本績效分為100分，

年末得分60分以下為不合格；取消當年績效獎勵。60分以上、100分

以下的按比例扣發獎勵(如：100分應得價值1000元的獎勵，對應少一

分扣10元。)；100分以上，多1分加績效獎勵的％。

十二、加分條件：所管樓層在文明寢室評比中無不合格寢室的同時，

產生1間文明寢室加1分，依此類推。

宿管崗位職責9

1、負責學生宿舍室內外環境的清潔衛生管理工作。

2、負責管理、服務工作人員的聘用、管理、考核、評比、獎退、

工資發放等工作。

3、負責學生宿舍房源管理，每學年畢業生離校后的宿舍調整方案

和實施工作。

4、負責新生宿舍準備工作，包括物品的檢查、配備和家具、房屋

的.維修等工作。

5、負責學生宿舍家具設施的添置、建帳、管理工作。

6、負責學生宿舍門、窗、鎖、家具、房屋損壞的日常報修和維護。

7、負責學生宿舍水電設施日常管理及報修工作。

8、負責學生宿舍管理科辦公用品、固定資產等公物的采購、建帳、

管理工作。

9、負責學生宿舍維修材料的采購、建帳和管理工作。

10、負責學生宿舍鑰匙配備、借用、管理和新生鑰匙的配備、發放、

押金收取等工作。

11、公寓洗衣房的管理工作，包括洗衣設備采購、維護、洗滌用品

的采購、管理工作。

12、負責學生宿舍區縫紉店、修車房、修鞋店、眼鏡房等服務項目

的管理工作。

13、負責學生宿舍微波爐的維護、使用等管理工作。

14、負責學生宿舍電話的管理、維護、報修、電話卡的領取、分發

工作。

15、負責日常及寒暑假勤工助學學生的聘用、管理、工資發放工作。

16、負責學生宿舍區自行車擺放及車棚的清理等管理工作。

宿管崗位職責10

為加強對本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財產及員工人身財

產安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生的生活環境，特制訂宿舍管

理員崗位職責如下：

1、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行公司的規章制度，認

真履行崗位職責，做到文明管理，熱忱服務；

2、全面負責員工宿舍的日常管理工作；

3、負責安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住

申請表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關規定；

4、離職人員退宿時，要嚴格檢查攜帶物品，確保公司財物不流失；

5、監督、檢查宿舍的衛生工作，分配清掃，維護員工宿舍正常秩

序，制止員工在宿舍樓內亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛

生、營造良好的住宿環境；

6、維護正常的宿舍秩序，監督、檢查、員工按時作息，制止員工

在睡覺時間內大聲喧嘩，以免影響他人休息；

7、按標準定額，做好添購宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計劃

編制和申購手續工作，做到既不脫檔又不長期積存；并做好出入庫登記、

及時報銷票據；

8、負責員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

9、負責員工宿舍樓的倉庫管理工作；

10、負責建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發放歸還檔案、物資領

取臺帳、倉庫出入庫臺帳、宿舍樓固定資產臺帳等；

11、負責宿舍樓區域內所有設施、設備的維修保養及處理有關工程

維修的`工作；

12、保證員工宿舍生活用水、電的供應，發現跑、漏電情況要及時

處理；

13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作， 做好水、

電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；

14、妥善處理職工在宿舍中的偶發事件，制止員工在宿舍酗酒、打

架斗毆或辱罵他人，發現有矛盾的員工及時進行心理疏導并向上級領導

報告，對違反其它宿舍管理規定的員工要及時通知上級領導；

15、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查

處，定期檢查宿舍公共設施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行

為；

16、學會使用消防設備，如緊急情況，應及時打開通道大門，組織

住宿人員有序疏散；

17、出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故時，及時處置，注

意保護現場，并及時上報，采取積極有效措施，確保員工生命和財產安

全；

18、及時完成上級領導安排的其他任務。

宿管崗位職責11

一、工作任務

負責本宿舍區域內員工安全管理、用水用電及宿舍區域公物、公共

衛生管理等工作。

二、崗位職責

1. 熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格

執行學校有關規章制度；服從員工處及公司有關職能部門的領導、管理。

2. 文明管理、熱忱服務。關心員工，愛護員工，尊重員工的隱私

權，以身作則，為員工作好表率。

3. 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，

中途不擅自離崗，夜班工作時不得睡覺；嚴格遵守交接班制度，辦好交

接手續，認真做好值班記錄。

4. 負責本宿舍區域安全管理工作：

a. 經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《員工宿舍管理規定》的

人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。

c. 做好員工宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖宿舍區大門、熄

燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對員工夜不歸宿等違紀行為進行查

處并做好檢查登記記錄，報員工處處理。

d. 作為消防安全責任人，負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違

反消防安全行為的檢查工作。

e. 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時

報警，注意保護現場，并報告保衛處，采取積極有效措施，確保員工和

公司的財產安全。

5. 在行政部的領導下，對本宿舍區域衛生實施檢查、督促、管理。

6. 負責本宿舍區域物品管理工作：

a . 負責宿舍物品、設施報修的登記、上報工作；對于宿舍內損壞

物品需及時書面報后勤處維修。

b. 負責本宿舍區域內財產理賠工作；所有報修物品，凡人為損壞、

丟失的宿舍物品、設施，按后勤規定賠償，賠款繳學校財務。拒不賠償

的，報員工處處理。

c. 負責本宿舍區域內財產（家具、設施等）的管理，建立財產登

記帳本，每學期未向后勤處報告財產核查、擬報損（廢）情況。

d. 負責出差或離職員工的退宿檢查、理賠、退押金等工作。

e. 負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。

7. 公司行政部處對員工宿舍區紀律、行為進行管理，對違反宿舍

管理辦法的行為進行處罰。

三、主要事項：

1、 每日在16：00及次日0：00分兩個時段對宿舍樓衛生進行全

面保潔。

2、 負責按時開放職工浴室，嚴格禁止店外人員進入。 規定的'洗

浴時間后必須按時關閉

3、 負責維護夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進入或留宿。

4、 每晚12點準時檢查各宿舍人員情況，對登記在冊而沒有及時

返店的人員進行登記，按時熄燈并關閉電視信號。

5、夜間要求對全宿舍樓進行全面巡查，巡查次數不少于3—4次，

發現問題及時處理。 確保無安全隱患。

6、晚12：30分準時鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

7、對違反酒店宿舍管理制度的個人和行為進行制止，對勸阻無效

的可報告酒店保安部或酒店夜間值班經理妥善處理，將處理情況做詳細

記錄，次日負責上報管理部門，依據《宿舍管理規定》進行處罰。

8、嚴格執行酒店的各項規章制度，準時上下班，上班時不得擅離

工作崗位，不做與本崗無關的事情。

9、負責保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發

現問題及時應對，重大問題應及時與值班經理聯系。

宿管崗位職責12

一、全心全意為學生服務，做好學生宿舍安全保衛、清潔衛生、住

宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。各樓層管理員必須以做好本

樓層工作為原則，相互學習與交流，團結協作努力達到“內務整潔、管

理有序、水電節約、關系融洽”的要求。

二、負責學生宿舍值班工作，確保24小時值班，按作息時間規定

開關宿舍大門，每天按規定的時間到宿舍檢查內務情況，作好記錄，發

現問題及時報告。

三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，

并做好登記工作防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外推銷人員進入宿舍

區，學生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

四、各樓層管理員負責所屬范圍內各宿舍學生的全面管理，遵守《學

生手冊》有關規定督促指導學生遵守執行，每天檢查宿舍內務衛生，并

公布檢查結果，督促學生按時、認真打掃室內外衛生，確保宿舍整潔；

維持宿舍良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節嚴重的'

及時向德育處反映。

五、關心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致的做好學生的思

想工作，經常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上

的困難，做學生的貼心人，并把有關情況及時反饋給學校。

六、做好宿舍公共設施的登記、保護盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的

保管和發放工作，協助學校做好宿舍財產的保管工作。

七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協助維修中心做好水電、

家具的報修工作。

八、做好宿舍區的防盜、防火、防破壞等安全保衛工作，嚴格控制

使用明火及高功率電器，妥善處理突發事件（包括學生生病等），并及

時向班主任、值班老師反映。

九、完成學校交辦的其他工作。

宿管崗位職責13

1、合理妥善安排寢室床位，配合學校做好開學工作。

2、培養學生良好的衛生習慣及生活自理能力，培養集體主義觀念，

強調集體榮譽。

3、每天安排、督促、檢查寢室及公共部位衛生，并及時公布，保

持寢室整潔。

4、關心學生在寢室的行為規范，及時糾正，指出學生的`不良習慣

及思想苗頭；定期培訓室長。

5、負責學生就寢紀律，每晚熄燈后，認真檢查就寢情況，及時公

布、及時與班主任、政教處聯系。

6、在中午放學時到宿舍，督促學生按時午休、按時起身，檢查人

數、維持午休紀律，掌握作息制度，加強安全防范意識，負責檢查宿舍

安全工作，發現隱患，匯報總務處及時消除及處理各種不安全因素，并

作好記錄；

8、關心學生，發現生病的學生，悉心照顧、關心。及時診治，及

時與班主任或家長聯系。

9、建立學生住宿檔案。及時做好一周小結，一月總結，期末考核，

評出校級、先進、文明寢室、優秀室長，呈報政教處。

宿管崗位職責14

宿管教師崗位職責

一、堅守崗位，按時到崗，不得脫崗或做與工作無關的事情。

二、認真做好學生清點工作。

清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去

處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與值日領導或班主任

聯系，認真填寫宿舍日志。

三、認真做好督促檢查工作。

晚上對宿舍要進行經常不間斷巡查，督促學生按時就寢，遵守紀律，

嚴防打架；督促學生早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍

干凈、整潔；引導學生對宿舍進行美化布置；做好寢室衛生檢查評比和

“文明宿舍”、“溫馨宿舍”的評選工作。

四、認真做好突發事件處理工作。

認真處理學生宿舍區內發生的突發事件（包括打架斗毆、集群糾紛、

醫務急患、財物失竊、火災等），應第一時間加以制止，采取合理措施

進行解決，對事情的經過做好詳細記錄。

五、提高安全責任意識,切實把好安全關。

要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好；

落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等

違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發事故,應立即報

警,并組織學生迅速撤離，確保學生人身安全。

以上職責望認真履行，學校領導班子不定時抽查，對于履行不到位，

將進行嚴肅處理。對于工作疏忽、不到位造成的.學

生打架事件每次每人扣100元，愛惜各種設施，按照誰損壞誰賠償

的原則，對學生宿舍有關損壞設施做好做好及時調查記錄，及時索賠。

七、負責做好值班期間查宿和學生之間的矛盾隱患的排查處理,及

時向當天值班領導匯報寢室情況，實行零匯報制度。

八、做好對樓層生活教師的培訓和管理工作。

十、做好季節性流行疾病的監控和預防工作，發現病例，及時隔離，

及時通報班主任、家長，及時上報后勤處。

宿管崗位職責15

在校務辦和政教處的領導下開展工作，本著服務育人的精神對學生

宿舍管理：

1、按照《陸豐市華美中英文學校學生宿舍管理條例》、《陸豐市

華美中英文學校宿舍管理員崗位職責》對宿舍工作人員的工作進行管

理、監督、指導，對其工作情況有總體掌握，發現問題及時處理。

2、做好宿舍防火、防盜、防暴等安全基礎工作的監督檢查，明確

責任。

3、對宿舍工作人員在宿舍區公共部分的衛生工作做好常規監督、

抽查。

4、對宿舍內發生的事件及時處理，調查后提出處理意見及時上報。

5、不斷提高自身素質，做好職工、學生思想政治工作，培養、發

展有能力的學生為學生干部，經常召開舍長會，聯系學生會宿管部干部，

切實、及時地發現、解決好學生生活中的`具體困難。

6、嚴格執行學校關于學生在宿舍內的各方面行為要求，加強與年

級組的溝通，在管理中提升層次，研究學生思想動態，及時向相關班主

任反饋學生在公寓的紀律、衛生、文明行為情況。

7、從指導工作角度出發，嚴格宿舍管理，嚴格班級常規考核、公

正評價、一視同仁。

8、在新生入住、送畢業生離校、學生調整宿舍工作中做到人員統

籌規劃、統一調配，以達到最好工作效果。

9、配合學校的整體教育教學工作，提出并落實對學生的服務、管

理、教育等項工作計劃、做到有布置、有檢查、有落實、有總結。

10、負責管宿舍工作人員的管理、培訓等工作，對工作人員違章、

違紀提出處理意見，上報校務辦、政教處。

11、負責對宿舍整體范圍內文明宿舍評定和達標宿舍的評定，并上

報政教處審核。

12、作好物品交接、檔案管理、物品清查，防止學校資產流失。

13、完成學校各部門臨時交辦的其它工作。

14、負責學校內宿生和接送生的接送工作，做好校車管理、檢查工

作。

15、領導和監督廚房工作，在《舍務日志》中寫明每天學生的飲食

情況。

16、負責學生午睡的管理工作，做好午休教師的管理和檢查工作。

17、做好家長來訪及家長寄存物品的交接工作。

18、做好學校布置的其他工作。

19、每周五上午10點行政例會上向校長口頭匯報一周工作（重大

問題在在第一時間及時匯報）和下周工作安排，并向政教處書面上交本

周工作總結和下周工作安排日程表。每月有一次書面工作匯報。