單位紀委工作述職報告五篇

2024年3月11日發(作者：我要當媽媽了)

單位紀委工作述職報告五篇

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單位紀委工作述職報告五篇

述職報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一

起，它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、

分析、研究，通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出

公正的評價議論。以下是本店鋪整理的單位紀委工作述職報告，希望

可以提供給大家進行參考和借鑒。

單位紀委工作述職報告范文一

一、加強學習，切實抓好社區紀檢隊伍建設

社區黨委非常重視社區紀委工作，把紀委工作擺到了社區黨委的

重要議事日程，重點抓好紀委班子自身建設。我們結合學習實踐科學

發展觀活動，組織社區紀委班子成員認真學習貫徹黨的十x大精神和

十x屆x中、x中全會精神及_x在中央紀委x次全會上的講話，以社

區領導班子成員為重點突出抓了六項教育，即：理想信念教育、黨的

宗旨教育、科學發展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規教育和

黨紀條規教育。

社區把反腐倡廉教育納入思想政治教育的總體部署，成立以黨委

負總責，紀委組織協調，宣傳、組織等部門相互配合的工作機制，把

樓道支部書記列入黨風廉政建設學習小組，充實黨風廉政建設組織力

量，明確各部門共同抓黨員干部教育的責任，形成反腐倡廉教育的合

力。

二、求實創新，深入開展黨風廉政宣傳教育

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新時期反腐敗斗爭對紀檢監察工作提出更高的要求，社區作為基

層服務組織，結合社區實際情況，主要從兩個方面開展工作。

1、建設陣地，營造廉潔文化氛圍。社區以廉政文化建設為抓手，

利用社區的群體性、開放性等特點，打造了五個清風景觀：

一是在社區主干道上打造了一條50米長的“廉政清風墻”;

二是在小區健身場所建立了一個廉政文化宣傳長廊;

三是在社區昂揚報開辟了一個“清風眼”專欄;

四是在黨員活動室建立了一個清風書角，專門設立了“廉政文化

圖書架”;

五是溫馨提示進樓道，社區制作了一批“廉政溫馨牌”安置在居

民單元樓道內。

五個清風景觀內容涉及自我警示教育、感悟人生真諦、堅定理想

信念、加強道德修養、樹立公仆形象等方面，通過清風景觀的打造，

使廉政文化體現在社區每一個角落，熏陶著每一戶居民，在社區營造

出濃厚的崇廉尚廉社會氛圍。

2、組織活動，加強反腐倡廉宣傳效果。

為引導廣大黨員和群眾積極參與到社區的廉政文化建設中，同時

加強對黨員的監督教育，社區通過各種載體組織形式多樣的活動，如

召開“打造廉潔新城”座談會;向黨員、干部、社區骨干贈送“清風

扇”;舉辦廉政文化書畫比賽;發放“樹廉潔家風、建和諧家庭”倡議

書;舉辦元宵燈會廉政謎語競猜;組織收看先進事跡;舉辦廉政教育黨

課等，通過一系列生動活潑、寓教寓樂的教育形式，社區各個層面的

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黨員干部受到教育和啟示。

三、履行職能，服務社區各項建設

社區紀委在組織規范的基礎上，圍繞社區建設的重點，開展教育、

管理、監督等多方面的工作，著力在加強社區財務的監督、抓好社工

效能建設、參與民生保障工作及做好人民群眾信訪工作等方面開展了

工作。

一是加強社區財務監督。社區在資金使用中堅持先審批后使用的

原則，明確要求社區資金使用必須含明細款項和使用說明，每筆原始

單據需有經辦人、證明人、社區主任三人簽字方可報銷。

二是抓好社工效能建設。社區紀委要求社工樹立責任意識、人本

意識和品牌意識的理念，進一步改進工作作風，強化服務意識，提高

社區工作者的工作效能，提升居民群眾的滿意度。

三是參與社區民生工作。社區紀委把協助黨委解決群眾關心的熱

點、難點問題作為一項重要工作內容，社區的庭院改善、立面整治等

項目，社區紀委參與了議事、監督和管理，同時對社區募捐款、低保

困難戶的申報進行了有效監督，公開監督內容，主動接受群眾監督。

四是做好信訪工作。我們認真接待和對待群眾來訪來信來電，及

時做好登記，認真落實、回復每一個信訪件，實實在在的為居民群眾

排憂解難。

單位紀委工作述職報告范文二

我叫_x，是_鎮_社區黨總支委員。根據鎮要求現將我20XX年以

來的思想政治學習和工作履職情況作如下述職：我如終按照一名合格

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共產黨的高標準嚴格要求自己，認真學習并深刻領會最近召開的會議

精神，努力使自己從思想上、認識上、覺悟上同各級黨委，政府為全

面建設更高水平，小康社會的要求保持高度一致。我結合轄區內殘疾

人的基本情況和需求共做了以下幾項內容總結：

一、基本工作

1、完成殘疾人基本情況調查工作100人

2、完成重度殘疾人享受社會保障情況統計工作37人

3、錄入殘疾人基本信息

二、幫扶工作

1、春節期間走訪慰問5戶特困殘疾人家庭，送去了米、面、油

等慰問物資

2、上報4名殘疾人家庭子女，參加《陽光助學——關愛殘疾人

家庭志愿者服務活動》。

3、1名精神殘疾人得到殘疾人托養服務家庭資金資助

4、肢體殘疾人楊海，家中兩口人，無業、離異，兒子上高中，

家庭生活困難，社區殘協把他家作為重點幫扶對象，一直在關心和照

顧他，經常到家中解決生活當中的實際困難。6月，楊海病情復發再

次入院，我社區全體成員共同出資買來慰問品，并且去醫院看望病中

的楊海。

三、就業工作

1、組織3名殘疾人報名參加職業技能免費培訓班

2、上報有勞動能力未就業殘疾人5名

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3、為未就業殘疾人多次提供就業信息

四、康復工作

1、完成殘疾人康復調查工作100人

2、上報2名有康復需求的殘疾人家庭安裝無障礙設施。

五、其他工作

1、上半年新辦理殘疾證2名，

2、為2名殘疾人辦理代步車油補

3、協助辦證工作組辦理殘疾證工作6次

4、板報宣傳x月x日全國第十二次“愛耳日”。

六、開展文體教育活動。

1、為了滿足殘疾人精神文化需求，促進殘疾人融入公共文化生

活春節前夕區殘聯和街道聯合出資為殘疾朋友舉行了迎新春聯誼會，

我社區共有8名殘疾朋友參加。

2、x月x日區殘聯舉辦了乒乓球及棋類比賽，我社區共有4名

殘疾人參加。

以上是我在這半年中所做的工作，在今后的工作中，我要繼續發

揮“殘思我想、殘困我幫、殘求我應、殘需我做”的精神，樹立全心

全意為殘疾人服務的宗旨，以殘疾人為本，多辦好事、實事。在區殘

聯和街道的領導下，社區黨支部的支持和幫助下，與社區同事團結一

致，努力把殘疾人工作推向一個新階段。

單位紀委工作述職報告范文三

加強和改善社區紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎

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性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，

也是促進社會和諧穩定的重要舉措。

近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也

要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對

比較薄弱，特別是社區和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經

濟社會快速發展的需要，社區工作人員的工作作風、三務公開等方面

還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和

改善社區紀檢監察工作的一些體會心得。

一、加強和改善社區紀檢監察工作的重要意義

加強社區紀檢監察，是完善社區居民自治、三務公開的要求，對

加大基層黨風廉政建設力度，加強社區基層黨員干部的監督管理，規

范基層社區工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區、

向基層延伸，都具有重要意義。

(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執行

通過有效整合社區基層紀檢監察工作隊伍，逐步建立權責明確、

制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監督、不敢監督、

監督不了、監督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫

徹執行。

(二)有利于解決社區基層存在的突出問題

按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文

件規定的程序和要求，有效整合現有居務監督委員會、居民議事會、

居民代表大會等監督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和

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監督，有利于深入解決社區目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否

規范操作等一系列問題。

(三)有利于密切黨群干群關系

社區紀檢監察人員來自于社區黨員群眾，服務于社區黨員群眾，

代表社區黨員群眾的利益和意愿，是保持社區組織純潔的守望者，更

是社區居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區黨員群眾的真實想

法，是社區兩委加強與廣大居民群眾密切聯系的渠道與橋梁。

二、社區紀檢監察工作存在的主要問題

一是管理不強。各級針對社區基層的紀檢監察工作的相關制度、

規定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監察工作了解熟悉

掌握程度不高。由于居務監督委員會人員來自居民群眾，多數人的對

紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三

是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任

不明確、職能不清晰等問題。

三、對加強和改善社區紀檢監察工作的一些思考

現在黨的基層紀檢監察組織網絡延伸到社區，在社區成立了社區

紀律檢查委員會，社區紀律檢查委員會負責對社區黨務活動、社區級

事務和社區級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全

方位監督，充分發揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”

預警、“調解員”維穩、“監督員”督導五大作用。在制度的層面上

對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區聯動、上下

配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建

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設各項制度的落實。

1.完善制度機制

一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育

培訓制度，加強對社區紀檢干部的集中業務培訓。三是大力推進廉政

文化進社區活動，讓廉政、守紀遵法深入社區居民人心。四是建立社

區紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區黨組織負責人業績評

定、評先評優的依據。

2.明確工作職責

社區紀律檢查委員會履行以下職責：

1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育

和本社區的廉政文化建設工作;

2、監督社區黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項

制度執行情況;

3、參與社區財務及重要資產和重大項目的監督;

4、監督和實施社區黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重

大事項實施監督;

5、認真做好對社區“兩委”成員工作效能的監督;

6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。

3.嚴格推選過程

采取“兩推一選”的方法選拔任用社區社區紀律檢查委員會成員。

通過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、

辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區級紀檢委員，

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優秀的非黨群眾擔任紀檢監督員。

4.加強培訓教育

一是新任社區紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政

策、做好社區紀檢工作所需的知識。二是社區紀檢干部任期內，要進

行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監察業務知識、社區紀檢干部

工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。

單位紀委工作述職報告范文四

根據市中心支行的布置安排和上級行對工作人員進行年度考核

的有關規定，依據本人崗位職責所承擔的工作任務，現將一年來的工

作情況報告如下：

一年來，在市中心支行紀委和區支行黨組的領導下，們的大

力配合支持下，認真落實上級紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞“建

立金融安全區”的中心工作，從源頭上預防、治理_和深入開展反_

三項任務為重點，積極努力，求真務實地認真履行崗位職責，較順利

地完成了全年黨風廉政建設和反_斗爭各項工作任務。

一、嚴格執行規定，加強干部廉潔自律工作

在加強干部廉潔自律工作中，積極組織和督促落實《廉政準則》，

“十個嚴禁”等領導干部廉潔自律有關規定，強化領導干部的廉潔自

律意識。

一是重點抓好中紀委五次全會提出的健全黨員領導干部六項從

政準則的落實工作。

二是及時督促落實中心組學習制度、民主生活會制度、領導干部

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重大事項報告、收受禮品登記、收入申報等領導干部廉潔自律制度。

三是完善領導干部《廉政檔案》和嚴格執行中央關于制止奢侈浪

費八項規定。通過開展以上工作，領導干部廉潔自律意識得到進一步

增強，同時也促進了干部隊伍的廉潔自律，對加強金融監管起到了促

進作用。

二、認真組織做好信訪舉報核查工作，進一步加大案件防范和查

處工作力度

加強案件的防范和查處是反_工作的重要內容。在案件的防范工

作中，積極組織利用各種形式對干部職工進行法制教育、形勢任務教

育、黨紀政紀教育和安全教育，對內控制度執行情況進行執法監察，

加強對要害崗位人員的監督檢查和管理，堅持案件分析制度，把案件

防范列入全行工作進行考核，實行案件防范責任制，紀檢監察部門參

與重大事項監督，通過以上案件防范措施的落實有效地遏制了案件的

發生。在做好案件防范工作的同時，加大了信訪舉報信件的核查力度。

今年共受理信訪舉報8起，4件次，全部辦結。特別加強了對金

融機構高級管理人員信訪件的核查工作，對核查屬實或基本屬實的單

位和個人進行了處理，其中處分科級黨員干部1人，對信訪舉報失實

的信件及時進行了澄清。通過查處案件，嚴肅了黨紀政紀，教育挽救

了干部，促進了反_斗爭的深入開展。

三、突出糾風重點，樹立良好的行風

按照中央金融紀工委的部署，在糾正行業不正之風工作中，堅持

“糾建并舉，綜合治理”的方針，積極組織開展“三貸一拆”工作和

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“三鐵”教育活動，加強了對弄虛作假、以權謀私、鋪張浪費等歪風

進行了專項治理，積極配合組織開展“雙文明單位”創建和全區行風

評議活動。促進了員工工作作風的轉變;敬業意識、責任意識、服務

意識和廉政意識得到了加強，促進了金融行業風氣的好轉。

四、積極配合上級行開展執法監察，促進金融業務的健康發展。

執法監察工作，緊緊圍繞金融中心任務，依法規范和促進金融工

作的開展。積極配合上級行對基層人民銀行履行監管職責，轄內國有

商業銀行依法執行“授權、授信”制度情況以及重要空白憑證管理進

行了執法監察。通過開展執法監察工作，提出執法監察建議，加強了

內控制度建設，促進了國家金融方針政策和法律、法規的貫徹落實。

五、積極采取措施，加大從源頭上預防和治理_工作的力度

從源頭上預防和治理_是深化反_三項任務的客觀要求，也是今年

黨風廉政建設和反_工作的重中之重。按照上級部署，從源頭治理的

重點是：“權、錢、人”三方面入手，改革體制、機制、制度，通過

抓源頭、立項目，實施“查處、教育、改革、立制、監管”五位一體

的綜合措施，遏制_現象的滋生和蔓延。

一是完善了權利制約的監管機制，督促實行行務公開，接受干部

職工監督，避免“暗箱操作”。

二是切實加強財務、物資管理，重大事項加強事前、事中、事后

的全程監督，實施關口前移，不斷拓寬監督渠道，積極主動參與監督。

三是積極組織開展思想教育，在黨員干部特別是領導干部中深入

開展黨性、黨風、黨紀教育，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生

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觀、價值觀，正確履行職責和使用權利，通過利用典型案例對員工進

行警示教育，提高拒腐防變能力。

六、加強自身建設，適應不斷發展的工作需要。

在新形勢下，紀檢監察部門擔負著維護黨紀政紀的艱巨任務，加

強紀檢監察部門的自身建設顯得尤為重要。

一是加強了思想政治建設，抓住理想、信念這個根本，強化政治

理論學習，提高政治思想覺悟，增強做好反腐倡廉的責任心和使命感，

在腐蝕與反腐蝕的斗爭中經受住各種考驗。

二是組織學習黨和國家的金融方針政策，學習紀檢監察業務知

識、金融理論知識、法律法規知識和掌握新技能，提高工作本領和工

作水平，解決干部素質與工作需要不適應問題。

三是加強紀律作風建設，強化政治紀律，嚴格工作紀律，要求做

到嚴格遵守政治紀律、保密紀律、工作紀律和辦案紀律。

四是在日常工作管理上實行分工負責制，科室例會制、定期交流

匯報制、工作開展上實行工作計劃化、辦事程序化、公文規范化、資

料管理標準化的要求，以保證紀檢監察各項工作的順利開展。

回顧一年來的工作情況，雖然盡心盡力做了大量的工作，取得了

一定的成效，但工作離組織和們的期望還有較大差距，主要表現

在：

黨風廉政建設工作有些措施還不夠得力，成效不明顯;

有些消極_現象和不正之風還沒有得到根治，甚至個別現象有些

反彈的趨勢;

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個別領導干部廉潔自律意識不強;

自身存有一些不適應工作的問題等。

在今后的工作中，將進一步加大工作力度，加強政治理論和業務

知識的學習，進一步解放思想，更新觀念，不斷把黨風廉政建設和反

_斗爭推向深入。

以上匯報，請給予評議。

單位紀委工作述職報告范文五

一年來，在省、市行社的正確領導和人行、銀監局的關懷下，我

緊緊圍繞行黨委明確的經營方針政策，堅持在不斷學習中提高自我，

在開拓創新中釋放能量，在求真務實中率先垂范。

通過認真履行崗位職責，強化黨性修養，促進了政治思想素質和

業務工作能力的提高，圓滿完成了組織交給的各項工作任務，現將本

人一年來的工作情況報告如下：

一、主動作為，努力在適應新形勢、爭創新業績活動中創造性開

展工作

今年在我分管的財務、改革、結算、科技和辦公室工作中，我清

醒地認識到，作為一名領導干部必須緊緊圍繞為人民掌好權、用好權

這個根本問題，牢固樹立宗旨意識，時刻把人民群眾的利益放在第一

位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀

利益。做到身體力行、令行禁止。

一是講學習，比政治素養。

眾所周知，二十一世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的

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人。學習是企業發展的動力。也是適應新形勢、爭創新業績的重要前

提。__銀行作為服務三農最直接和群眾打交道最密切的農村金融主力

軍隊伍中的重要組成分。

作為一名黨員干部必須把思想統一到省、市聯社“加速發展、加

快轉型、推動跨越”的戰略部署上來。圍繞“提速轉型、穩中求快”

的總目標，扎實開展工作自覺把工作融入到“抓管理、謀經營、防風

險、帶隊伍”的實際工作中去。以“敢拼敢超”精神為動力，牢記宗

旨，堅定信念，忘我工作，傾力打造“四大銀行”的宏偉目標的實現

奠定堅實的理論基礎和可靠的思想保證。

二是講責任，比擔當精神。

責任是成就事業的可靠途徑，責任出勇氣，責任出智慧，責任出

力量。有了責任，再繁瑣的事情都能理出頭緒;有了責任，再艱苦的

工作都不退縮。

反之，喪失了責任心，慵、懶、散就會抬頭，工作就會流于形式，

走過場，干事創業的激情就會銳減。目前，__銀行已掛牌成立，新一

_發展的歷史機遇擺在我們每一個人面前，作為一名黨員干部要善于

在解放思想中比拼發展，知責實干中趕超爭先，努力解決工作主動性

不強，抓落實力度不夠，精力投入不足的問題。積極引導和營造全縣

上下干事興業的良好氛圍。

要敢于走到困難的前線，敢于承擔工作的重任，大膽攬“瓷器活”、

啃“硬骨頭”，讓見到困難就讓，看到利益就搶的行為在全縣上下無

處藏身。

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要充分發揮主觀能動性，限度挖掘自身潛能，交一份無愧于自己、

無愧于崗位、無愧于組織、無愧于事業的滿意答卷。

三是講創新，比工作效率。

創新是干好各項工作的不竭動力，也是提高工作效率的內生動

力。我們必須要有敢爭、敢比、敢超的精神，只有敢于創新、善于創

新，才能不斷提高工作效率、創造非凡業績，才能緊跟行黨委前進的

“鼓點”，才能在“改革、發展”中做到超前謀劃，協調有序、保障

有力。

全體干部職工要拿出時不我待的緊迫感、敢為人先的使命感，刻

苦鉆研業務、深入思考工作，善于把工作實際與年初黨委提出的總體

要求、指導思想、基本原則、戰略定位和發展舉措等緊密結合起來去

思考問題、分析問題、解決問題，通過不斷學習、不斷積累、不斷創

新，為領導決策提供有價值、有深度、有見地的調研報告和決策參考，

“謀”出精彩、“參”出水平。

要堅決摒棄老路子好走，老框框好用，老辦法好使，不思進取、

思想懶惰的陳規陋習，確保在常規工作中干出特色、在本職崗位上干

出亮點。

以創新的舉措，發展的思路，高效的服務，為__銀行健康可持續

發展作出應有的貢獻。四是講操守，比廉潔自律。廉潔自律是中華民

族的傳統美德，也是職業道德規范的一項重要內容。

作為一名黨員干部要進一步提高廉潔自律意識，始終加強對廉潔

自律相關規定的學習，通過學習來改造自己的主觀世界，以正確的世

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界觀、人生觀、價值觀來要求自己、指導工作，筑牢道德、紀律和法

律的防線。要始終繃緊廉政建設這根弦不放松，既要干事、也要干凈，

并且做到一以貫之毫不松懈。不斷加強黨性修養，管得住小節、擋得

住_，清清白白做事，堂堂正正做人。

將“廉潔自律”作為一種人生觀、價值觀，作為一種心態、一種

文化、一種品格、一種追求、一種具體的行動。

當前，廉潔自律的現實意義就是全體干部職工要迅速把全部精力

集中到行黨委研究制定的一系列抓改革，求發展的部署和要求上，而

不是用在追求享樂，腐化墮落上;把全部智慧都發揮到為業務發展、

為顧客提供優質服務上，而不是用在雁過拔毛、吃拿卡要上。

勿以惡小而為，始終保持一顆赤忱之心、純潔之心，光明正大之

心、為民服務之心。

不打領導旗號，不以權來謀私，保持高尚的道德操守，自覺抵制

各種腐朽思想的侵蝕，一門心思提高辦事水平，提升為領導分憂、為

基層服務的能力。時刻做到自律、自警、自省，慎言、慎行、慎友。

牢記宗旨，不辱使命，兢兢業業，踏實苦干。以高尚的情操和務實的

工作贏得們認可、社會肯定、群眾贊許。五是講境界，比奉獻精

神。

對于黨員干部來說，追求崇高精神境界的過程，就是鍛煉黨性修

養的過程，也是一個學習提高的過程，更是一種“干”字當頭、任勞

任怨的過程。實干就是一種境界。作為一名值班領導“聯系上下、溝

通左右、協調內外”的工作職責決定干部職工的工作態度、工作方式

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必須嚴謹求實，一絲不茍、一干到底。任何坐而論道，搞花架子，只

求過得去不求過得硬甚至不學無術、濫竽充數的行為都難以立足。

實干精神和境界提升是相輔相成的，只有態度端正、心態踏實、

作風務實，才能有效防止工作漂浮的形式主義，才能深入克服推諉敷

衍的“避世”心態，領導的要求、工作的需要、群眾的期盼才能真正

入腦入心，生活才有目標，工作才有動力，人生才有境界。

適應新形勢，爭創新業績才會有激情。省、市聯社針對近五年的

改革和發展都作出了科學規劃和全面統籌，提出了具體的目標和有力

措施，但要把藍圖變為現實，把機遇變為果實，還需在較長一個時期

內付出巨大努力。

這一過程無疑會充滿艱辛和汗水，因此作為我本人而言，要始終

堅持干字當頭外，還必須具備無私奉獻、任勞任怨，甘心付出的精神

境界。不僅要在踏實苦干、創新巧干上走在前面，更應該在淡薄名利、

甘于奉獻上作出表率。

自覺樹立奉獻意識，主動承擔，迎難而上，以滿腔熱情對待工作，

以平常之心看待得失。不比索取比奉獻，不比利益比付出。以更高的

境界追求、更無私的奉獻精神，為全縣在適應新形勢，爭創新業績中

實現加快發展，提速轉型做出應有貢獻。

二、加強學習，提高政治思想素質

一年來，我不斷學習政治業務知識，學習金融法律、法規，以“三

個代表”重要思想為指導，加強自身修養，提高自身素質，盡心盡責，

嚴格認真的履行好自己的工作職責，較好地完成了本職工作任務，使

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我所分管的監審、保衛工作沒有發生一起案件和責任事故，違規違紀

現象得到了有效控制，各項業務操作逐步規范，為__行業務發展起到

了保駕護航的作用，受到了各級領導和們的好評。

在一年的工作中，我認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，遵

守法律、法規及__銀行的各項規章制度，堅持黨的“四項基本原則”，

時時與各級主管部門、黨委、政府保持一致，令行禁止，始終保持清

醒的政治頭腦，不信教，不傳謠，并按照一個_員的標準嚴格要求自

己，認真開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的學習和各項規章、法

律、法規學習，深刻領會其實質，并將所學知識融會貫通，使自己的

政治思想得到了提高。

其二，樹立團隊精神，我作為__行班子成員，維護班子團結，支

持班子工作，發揮班子團結的戰斗保壘作用，既是工作職責，又是自

身健康成長的需要。為此，在日常工作中，我始終把自己作為一名新

兵，虛心向班子成員學習，有利于班子團結的話多講，不利于班子團

結的話不講，服從組織分工，工作上不分份內份外，待遇上從不計較

個人得失，講團結，顧大局，樹立領導班子的整體形象和威望。

其三，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，清正廉潔，拒

腐防變，做到一身正氣，兩袖清風。

四是擺正位置，顧全大局，增進團結，客觀公正，做到大事講原

則，小事講風格，辦事講公正，處事講人道。促進各項工作協調發展。

三、抓好稽核監察工作規定動作的落實為業務發展保駕護航

(一)加強領導，強化責任監督。

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年初制定了_縣__行20__年案防工作意見，成立了以董事長任組

長，班子其他成員為副組長，相關部室負責人為成員的案件防范領導

小組，對領導班子和部室負責人，嚴格實行以包安全和各類案件防范、

包規范經營、包督辦任務完成為主要內容的“三包”責任制。并落實

案防三個第一責任人制度，為加強案防工作夯實了基礎。

(二)分類承諾，落實條線管控。

年初以來，按照省市聯社的總體部署，按職責、分部門、分崗位

層層簽訂了《案防責任狀》、《條線管控責任狀》、《黨風廉政建設

責任狀》、《案防承諾書》、《崗位互控承諾書》、《信貸從業人員

廉潔執業承諾書》、《招標工作人員廉潔承諾書》、《基建工程廉潔

承諾書》和《不參與民間借貸和非法集資活動承諾書》等承諾，為案

防工作架設了高壓線，筑起了不能為、不敢為、不愿為的防護墻。

(三)完善制度，提高案防能力。

一是結合實際修訂完善了各類審計方案，規范了審計操作流程，

豐富了案防考核內容。

二是根據省市聯社有關規定，結合_縣__行實際，制定完善并討

論通過了《_縣農村商業銀行審計監督檢查處罰實施細則(試行)》，

為進一步加大審計監督工作力度，完善內部監督制約機制奠定了堅實

的基礎。

三是完善了鄉鎮支行案防考評制度，提高了基層網點抓案防的責

任感和極積性。

(四)緊扣難點，加強責任檢查督辦。

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扎實開展“四個一”、“五個一”責任制落實和“重點人”幫教

活動。

一是重點監督支行長每月一次的業務真實性檢查和與重點職工

的交心談心，使縣__行“四個一”和支行長每月“五個一”責任制基

本落實。

二是狠抓“重點人”排查，通過員工異地輪崗和社內崗位輪換，

對思想不健康、作風不扎實、有違規違紀前科的人員進行重點監控，

建立重點人檔案，堅持每月一排查，20__年度全轄新排查“重點人”

1人，通過幫教轉化解除“重點人”3人，到12月末“重點人”結存

5人，比年初下降4人，做到了排查有記錄、談話有簽字。

(五)抓實案防基礎管理，實施案防興行工程。

一是狠抓案防量化考核，嚴格獎懲兌現。對各支行案防工作，__

行在績效考核中實行按月考核兌現，對落實案防工作不力的支行長每

月扣3-5分。同時嚴格按照省市聯社案防量化考核100條，對各支行

20__案防工作開展情況進行量化考核。

二是強化審計監督，加大序時審計、專項審計、決算真實性、事

后監督、飛行檢查力度，使案防工作始終保持高壓態勢。

三是開展序時性審計和到期未收回貸款審計，對審計發現的問題

給予相關責任人經濟處罰達7.92萬元。

四是堅持到期未收回貸款的責任認定和追究，增強清收的責任感

和緊迫感。

一年來，通過對到期未收回貸款的審計，下發責任追究文件10

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份，涉及責任人52人次，扣發50%績效工資52人次，目前扣績效工

資達50.78萬元。五是強化會計事后監督，通過加強財會操作風險的

綜合治理，使柜面業務操作規范的防控能力了進一步提高。

通過加大審計監督對各類違規問題進行整改處罰，止12月底，

各項違規處罰資金達8萬余元。

六是強化重要崗位員工輪崗和離崗審計工作。按照干部交流、重

要崗位員工輪崗和強制休假計劃，全面開展四項制度的落實。20__

年應監督輪崗員工42人，實際輪崗39人。

(六)扎實開展案防教育，筑牢案防思想防線。

一是認真開展黨風廉政建設及廉潔風險防控工作落實。將《__

省農村信用社員工違規行為處理暫行規定》、案防100條等制度及各

類案例通報納入學習內容，稽核監察部定期檢查案防學習情況，督促

各部室組織各類培訓和相關案防知識考試達2次。

二是落實縣__行黨委與各支行簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，

明確了黨風廉政建設責任，強化了責任意識;

三是制定廉潔風險防控工作實施意見及配套制度辦法。抓好“三

重一大”、行務黨務公開、“陽光信貸”等工作。

四是開展警示教育。于6月18日召開了由__行領導班子、各支

行長、分理處負責人、城區網點員工參加的警示教育大會，大會邀請

了縣公安局、檢查院領導作了廉潔自律專題報告，組織與會人員參觀

了_縣監獄，對違法犯罪人員失去人身自由進行現場警示。

五是開展了“整行紀、嚴行規、正行風”知識競賽活動。通過扎

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實有效的教育，為案防工作夯實了基礎。

(七)有效開展專項治理，不斷優化發展環境。

一是認真落實銀監會“兩個意見”，加大重點環節風險防范控制

力度。

二是扎實開展員工參與民間借貸、非法集資、經商辦企業、發放

冒名貸款治理工作。廣泛開展員工參與民間融資問題自查。全縣__

行員工對照文件要求，共簽定不參與民間借貸承諾書264份。

三是認真開展“不規范經營”專項治理活動和“回頭看”活動。

根據省聯社要求，我們成立了領導小組，在各網點張貼公布了銀監會

“七不準”和省聯社規定的服務收費項目和標準，陽光信貸業務服務

承諾、并公開舉報電話，接受客戶的監督，通過公開透明制度，嚴肅

查處違規行為的方式，對在自查中發現的違規收取財務顧問費、大額

貸款工本費的問題均進行了整改，對借款人入安貸寶也進行規范。目

前對自查清理中存在的收取不合理財務顧問費14.4萬元問題，已全

部清退整改到位。

(八)及時查處信訪舉報，營造合諧穩定局面。

一是認真開展信訪維穩工作，疏通信訪渠道，認真排查矛盾糾紛。

通過公布“舉報熱線”、“信箱”等方式，安排專人接待，及時接受

員工群眾的合理訴求，對各方反應的問題，由稽核監部門認真核查解

決，做到有結論有處理，把風險控制在萌芽狀態，一年來，共處理客

戶投訴信訪舉報32起，嚴格按照有關規定進行了嚴肅處理。

二是抓行評“回頭看”工作，促進行業風氣進一步轉變。切實將

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思想、行動與縣委、政府和市聯社保持高度一致，圓滿完成了各項規

定動作、自選動作。并取得了職工勢氣高、行業形象好、促進發展快

的好成效。

四、抓企業文化提檔進位，強化紐帶鼓仕氣，促進凝聚力和戰斗

力增強。

一年來，我堅持把抓工會工作與促業務發展為一體。

一是加強宣傳樹形象。精心組織了全縣春節文藝_活動，以此為

平臺，廣泛宣傳__行的服務宗旨，展示__行聯系三農支持地方經濟發

展的金融主力軍形象，得到了縣委、政府和社會各界的好評;

二是開展活動增仕氣。積極開展了“爭星創優”活動。抓規范、

強基礎，充分發揮工會組織的紐帶作用，。通過舉辦慶“五一、五.

四”“爭做合規員工、創建平安銀行”主題演講比賽;參加縣工會組

織的《員工風采展示大賽》等活動，有效地激發了職工的積極性和團

隊精神;

三是狠抓工會組織建設，充分發揮工會組織的橋梁作用。以創建

企業規范化建設為抓手，以內強素質，外樹形象為著力點，狠抓自身

建設。

四是認真開展了扶貧幫困送溫暖活動，一年來工會牽關級強募捐

2次，為大病困難職工和資助困難學生累計捐款1.2萬元，使職工感

受到大家庭的溫暖，增強了戰勝困難、克服困難的信心和決心;四是

加強了基層工會的“五小”建設考核達標工作，不斷改善工作和生活

環境。

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工會根據“抓落實、拓展為職工辦實事的新渠道”的工作思路，

為基層社新購置冰箱5臺，購置電視5臺，訂閱“工會”刊物30余

份;安裝太陽能4臺，購置乒乓球臺15張。通過一系列措施的落實，

使職工感受到了大家庭的溫暖。

五、聚資增存強實力、多發并舉抓存款

為贏得全年存款工作主動權，20XX年年終結算一結束，根據市

__銀行的統一安排，在全縣組織開展了存款“春天行動”活動，及時

將任務分解到各網點，各責任人，層層簽訂責任狀，將任務與績效工

資掛鉤考核，嚴格獎懲兌現，使全縣干部員工人人有任務，個個有壓

力，形成“你追我趕”的良好競爭氛圍。領導班子成員每人組織資金

300萬元，機關中層干部每人200萬元，機關員工每人100萬元，并

與績效工資的掛鉤，按月考核兌現。

對客戶進行排隊，進行分類，進行分析，制定切實可行的營銷措

施，行領導對大客戶、大項目資金作為主攻方向，負債部以財政、教

育、民政、衛生、移民等部門為主攻方向，各支行以行政企事業單位

代收代付資金為主攻方向，客戶經理以街道、市場、企業、打工收入

為主攻方向，全方位開展存款營銷，全年存款凈增9.5億元，完成計

劃的100%，在全市名列前茅，存款余額達到41億元，存款凈增額和

凈增幅度遙遙于同業金融機構，存款余額占全縣各金融機構存款的比

重從年初上升了三個百分點，為全年業務健康穩定發展奠定了基礎。

六、增強責任感，堅定不移的在學習實踐與服務中釋放正能量

(一)學習提高，端正態度重實效。

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在實際工作中我堅持學習馬列主義和“三個代表”重要思想，堅

持四項基本原則，正確貫徹執行國家的經濟、金融方針政策。通過學

習，自己的政治素質和政策理論水平得到提高。

(二)加強服務，指導協調不推責。

在工作中，我不斷修正自己的職能定位，作為一名分管稽核監察

工作的領導，我首要的工作就是為基層服務，為職工服務，因此，我

始終堅持想為基層所想，急為基層所急，努力提高辦事效能。

20__年，我克服事務多、雜的困難，盡量抽出時間深入基層，為

基層辦實事解難題。經常與掛點支行的一起研究經營管理工作，

幫助基層出思路，嚴管理，獻計獻策。

(三)廉潔自律，率先垂范帶隊伍。

“領導就是標桿，就是榜樣，只有工作高標準、生活嚴要求，才

能為干部職工做表率。”我始終堅持以“兩個首先”要求自己，凡是

要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己首先不做。

在工作中從不拿原則作交換。

我總是以“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”告誡自己，并且

還這樣要求親人和家屬，從而贏得了廣大職工的尊重和信任。

(四)擺正位子，愛崗敬業當配角。

作為一個單位的副職，在工作上做到政治上互相信任、思想上互

相幫助、工作上互相支持、生活上互相關心，找準自己的角色定位，

不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發揮配角的作用。

在實際工作中，按照分工協作的原則，把自己該管的工作管好，

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處處維護正職的領導地位，做到身居副職不越位，用權不越權，敢為

不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發揮

民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發揮模范帶頭作用。

七、存在的不足

一年來，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝們對我

的理解與支持，使我在工作中得到了鍛煉和進步，雖然盡心盡力做了

不少工作，取得了一些成績，但離上級黨委的要求仍有一定的差距，

經過認真反思，自認為還存在著一些不足：

一是推動各項工作的力度還不夠大，與其他領導班子成員相比還

有較大差距，與新時期農村商業銀行改革和發展的要求仍需努力;

二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟;

三是在處理問題時的工作方法還需要改進，對工作總體上高標

準、嚴要求是無可非議的，但在一些具體問題上，總想事事要求完美，

沒有因人、因事、因時區別對待，無意中傷害了們的積極性。

四是在發揮分管部門整體聯動、溝通協調，把大家的積極性發揮

好、保護好方面做的還不夠，同時在營造們奮發向上、爭創一流

的工作局面上精力投入不足。

一年的工作，有成功的喜悅，也有不足的遺憾。新的時期，新的

機遇，新的挑戰，仍需要我用百倍的信心去拼搏努力，在今后的工作

中，在上級行社和領導的關心支持下，在全縣__行員工的配合和幫助

下，我將揚長避短，不斷改進工作方法，提高領導藝術，堅定不移的

創新思路，扎實做好本職工作，為全縣__行事業的快速、健康可持續

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發展再做新貢獻。

在激烈的市場競爭中超越自我、擁抱責任，不辜負領導的信任和

們的期望，在平凡的崗位上再做新貢獻。

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