國家假期安排表2022日歷表

2024年3月12日發(作者：相聚在龍年)

2022年國家假期安排表

2022年法定節假日放假時間

一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星

期六）、1月30日（星期日）上班。

三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）

上班。

四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星

期日）、5月7日（星期六）上班。

五、端午節：6月3日至5日放假，共3天。

六、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。

七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期

六）、10月9日（星期日）上班。

擴展資料：

法定節假日介紹

法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法

律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日制度是國

家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉

及廣大人民群眾的切身利益。

法定節假日的`休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的

便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

法定節假日三倍工資是哪幾天

根據我們國家的規定，全體公民放假的節日是：

新年，放假1天（1月1日）；

勞動節，放假1天（5月1日）；

端午節，放假1天（農歷端午當日）；

中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；

國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

只要是在以上時間段內上班，用人單位都應支付勞動者三倍工資。

加班工資的具體算法是：

勞動者在節假日期間加班的，用人單位應當按照3倍的工資支付其加

班費。

工作日加班費的計算方式：月工資÷21。75÷8×加班小時數×1。5

倍；

雙休日加班費的計算方式：月工資÷21。75÷8×加班小時數×2倍；

法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21。75÷8×加班小時數×3

倍。