做好春節食堂后勤保障工作計劃范文5篇

2024年3月12日發(作者：男孩起什么名字好)

做好春節食堂后勤保障工作計劃范文5篇

而在實施工作計劃當中，又有輕重緩急之分，哪是重點，哪是一

般，也應該明確。下面給大家分享一些關于做好春節食堂后勤保障工

作計劃范文5篇，希望能夠對大家有所幫助。

做好春節食堂后勤保障工作計劃范文1

一、用餐環境的管理：

1、餐廳衛生由廚房負責安排廚工每天下午、晚上兩次清洗、清潔，

包括地面、臺凳、設施用具等。

2、由廚房負責安排廚房工作人員每月一次對餐廳的天花、墻面等

進行大掃除。

3、將建立《用餐管理制度》，對員工用餐的秩序、衛生等情況進

行約束，并對違紀者進行相應的處罰。

4、由保安隊安排1名值勤保安人員每天每餐對員工用餐的紀律(包

括排隊打菜秩序、核對勾記飯卡、用餐過程衛生紀律等)進行管制，糾

正違紀行為和提報違紀處罰。

5、明顯標示用餐時間、窗口及注意事項等，稍后將張貼用餐宣傳

標語，倡導健康飲食、文明用餐文化。

二、廚房工作人員的管理：

1、根據目前公司用餐總人數情況，聘請烹任技術過硬和有廚房管

理經驗、有職業道德、誠實忠厚的廚師1名，負責廚房具體工作的安

排、指導、監督與管理;另聘請有廚房工作經驗、能吃苦耐勞、服從工

作安排、個人衛生形象佳、身體健康的廚工3名，協助廚師完成廚房

具體的工作任務。

2、所有廚房工作人員將統一配備__衣帽，并嚴格要求工作著裝的

管理，嚴格廚房衛生作業的規范與要求。

3、將建立《廚房工作管理制度》，對各項廚房工作的衛生、安全、

流程、標準等進行規范與要求。

4、制訂廚房工作人員崗位職責，明確工作的義務與責任，每月進

行工作考核，平時進行工作的監督與獎懲，嚴格廚房工作人員日常的

工作管理。

5、明確分工與合作，每月安排廚房工作人員工作指導、職業道德

與團隊合作的教育培訓。

三、食堂用餐人員的統計與管理：

1、每月28日前由兩廠人事科把下月用餐人員名單及人數交至金

雋行政科，并按名單開具加蓋專用印章的用餐飯卡，于30日前交兩廠

人事科派發至職工本人。

2、所有職工用餐時必須使用本人的飯卡由廚房工作人員進行核對

勾記方可打飯用餐，廚房工作人員有權拒絕為任何無飯卡的人員打菜

飯。

3、兩廠人事科必須及時到金雋行政科退回離職人員的飯卡或為新

進職工辦理飯卡，金雋行政科將按飯卡發放的情況統計每天實際用餐

的總人數，并根據用餐總人數統計的結果進行食品的定量采購。

四、伙食成本的分攤及采購、費用的管制：

1、職工的伙食人均每日成本(包括廚房的人工成本在內)為人民幣

8.00元，人工成本人均約占0.7元，食品采購成本人均約合7.3元(其

中預計人均食品日成本分攤為：大米約1.3元，食油約0.70元，肉食

品成本約2.5元，素菜成本為2.5，其它調料副食品約占0.3元。)

2、采購費用由食堂管理負責人根據市場及用餐人數情況進行調配

與控制，以確保食品采購的定量和品質，每月由財務科提供當月的伙

食費用分類統計報表，以便對食堂的費用進行更合理的調配管管制。

3、原則上大米、食油、調料等由食堂負責人選擇固定供應商采購

或批量采購，由財務科統一支付費用，特殊情況視情而定。

4、財務科于每周一定期一次性支付給食堂負責人肉、素菜食品的

采購費用，再由負責人根據實際情況聯系相關供應商采購送菜又或按

1—2天的費用支付給責任廚師到市場購買，市場購買責任廚師應每日

下午前到金雋行政科對帳，并交食堂管理負責人審核。

5、食堂管理負責人每周一到財務科核報上周食堂所有的采購費用，

每月初收集整理好上月的費用分類統計數據，報后勤管理委員會審議。

五、采購食品數量及品質的驗收：

1、食堂所有食品均必須經過廚房負責人、金雋行政科管理員、廚

師或指派的驗收員其中兩人以上同時簽名驗收，并開具《驗收單》方

可入倉報帳。

2、所有采購回來的食品必須經過數量的清點、重量的過秤、品質

的評定認可方可開具《驗收單》收貨，對數量不足的應予扣減，品質

不良的應視情予以退換或折價處理。

3、將制定《食品驗收標準》作為食品驗收的參照依據，驗收人員

必須按照有關的驗收標準進行驗收。

4、對有意刁難或有意放水，徇私舞弊的驗收人員將進行處罰并取

消再次驗收的資格，情節嚴重并構成以權謀私者，將視情給予開除。

六、食品的儲放與管理：

1、所有的大米、食油、調料、干菜類、副食品等驗收后統一入食

堂食品倉，食品倉由食堂負責人指派金雋行政科人員負責日常的管理，

所有食品的領出必須由廚師簽單領出，并統一入食品倉庫帳。

2、所有食品的儲放原則上均需用墊板墊起，不得直接放于地面，

防止蟲害鼠害。

3、食品必須按三分原則分類、分區、分層擺放，并嚴格控制庫存

量和先進先出的發放，保持倉庫內的通風與干燥，預防食品的混雜變

質和污染、發酶、腐爛等。

4、由廚師每天下午向食品倉管理員領出第二天所需的所有食品，

剩余的必須如實呈報，由管理員根據實際情況減少相應的發放量，嚴

格控制過多的食品留在廚房，以免變質或流失。

5、所有的鮮菜類即簽收即領出，肉食類必須及時的清洗后放于冰

柜或冰箱內保鮮，水菜類不得堆壓以防變黃或腐爛。

6、生、熟類食品必須嚴格的分開儲放，已做好待分發的食品必須

加蓋。

總之，要做好員工伙食的管理，思想上必須具備有盡心盡力為員

工服務的心理，方法上必須按上述的幾個方面進行規范運作，管理上

還得勤加要求、指導與監督，同時還要多了解與溝通員工的意見等。

任何的工作與管理，無論是看似簡單抑或是復雜，真正要做好和管好，

就必須要有專業的知識與經驗，同時不僅要有足夠授予的管理空間，

而且需要各級領導的大力支持，不會受到其它外在因素的干擾，才能

真正的把工作做好。

做好春節食堂后勤保障工作計劃范文2

一、優化服務提高質量

1、加強學習，樹立正確的觀點，增強服務意識，要把學生當作自

己的子女，把學校食堂當作快餐店、小吃店、餐飲店來辦，把食堂的

事當作自己家里事來做來計劃，做好每一個環節，不依靠、不推諉。

保證讓學生的早餐、飯菜質量的前提下，要確保不克扣學生、不準向

學生出售餿飯、餿菜、變味食物、“三無食品”。

2、轉變經營模式，提升服務質量。學校統籌管理南北兩個大食堂

和小食堂，張烈高老師負責想心事、想點子，要花小錢辦好事，少花

錢辦好食，提高技術性，技藝上、搭配上技術。三個食堂獨立核算成

本、核算利潤，開展競爭服務想方設法出新招，變花樣，要提高質量，

又要控制成本，努力做到“三個基本滿意”。

本期實行末位淘汰制，定期對職工進行考核、投票，師生中進行

調查，對末1—2位進行解聘。對分管的工作操作過程中有大的失誤要

提出批評和扣發工資，多次失職失誤的解聘，食堂設意見箱，廣泛聽

取師生反應，及時反饋信息，及時糾正提高服務質量，食堂內部要記

載考勤，遲到、早退扣工資，請事假請人頂替，長假由學校重新安排

人員，記載人員分工情況，要能查每天煮飯，做白案、炒粉、炒菜、

洗切菜等主要工序的分工情況，對照檢查信息查到人，發現一次扣工

資5—10元。

二、加強管理，完善制度

①學生就餐大食堂早餐按人數分發到各班，由各班老師、學生代

表領到教室分發就餐，各班早餐款與食堂結算，中晚餐到大食堂刷卡

就餐，要求學生自己帶碗筷。

②在小食堂就餐的同學作好登記造冊工作，按上報人數核實就餐

人數，全額收取資金，確保按時交納，不流失一分錢不漏交一個人。

③嚴格把好刷卡關，不講人情，不循私情，堅決杜絕吃飯不出錢，

不刷卡行為，若發現一例一次將從工資中加倍扣還，不改者全校通報，

一票否決。

④食堂內部管理人員，含微機、鍋爐、記帳、掃地、售票、財會

原則上不在食堂吃免費餐，除補課有老師就餐或特殊情況一般吃飯要

刷卡(食堂內因工作原因的除外)。

⑤鍋爐房供應開、熱水一律要憑票供水，一律要用開水瓶打開水，

提桶、水桶一律不供。如發現管理人員不履行職責，不堅持原則，輕

者提出批評直至扣工資。

⑥微機管理人員要熱情服務廣大師生。保證學生充值款全額到位，

確保帳帳相符，帳機相符(充值消費余額)微機員、鍋爐工要服務于廚房，

為其提供一流服務。

⑦清潔工必須保證大廳及周邊衛生小區內的衛生及時打掃，每天

做到“三掃”到位，有班上課，有學生就餐就必須打掃。

⑧小食堂物品的采購必須由庫房調出，需要購置須經學校批準，

統一購置。常用蔬菜可由大廚房一同采購，小食堂記帳，特殊菜可一

同采購或輪流采購，單獨核算。

⑨所有物品的采購必須嚴格把好采購關，專人負責，索證檢查，

定點采購，確保品名、單價、數量與食物相符，采購記帳人員，必須

履行職責，確保工作時間。

⑩除學校因工作原因解聘外，工作必須滿半年，否則扣一個月工

資，留一個月工資作保證金。自行離崗后再不聘任，原則年齡超過45

歲以上不聘任。

三、抓安全，保平安，抓衛生，保健康，抓質量，保利潤，抓充

值，促消費。

1、學校食堂工作員必須持有衛生部門頒發的健康許可證，否則不

能聘用。

2、確保飯菜質量，保證師生的用餐安全。

3、學校食堂服務師生，微利經營，服務師生。

4、職工必須持健康證和衛生知識培訓合格證上崗。

一個嶄新的食堂發展藍圖民繪制，一支善于管理的人才隊伍已涌

現，一班高素質的員工正在培訓中，龍坪中學食堂管理工作力爭成為

先進單位。

做好春節食堂后勤保障工作計劃范文3

一、制訂并完善了各項管理制度

如各類人員崗位責任制、服務人員行為規范、服務等制度，分別

對餐廳的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料采購、驗

收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管

理制度齊全，環環相扣，層層把關，流程合理，操作規范。

二、加強教育培訓，提高職工素質。

選送管理人員到其他高校參觀學習，學習兄弟高校先進的管理經

驗。另外，選送相關專業人員參加市里食品采購索證專業知識培訓，

消防安全知識培訓，預防食物中毒專業知識培訓等。并聘請防疫站等

專業老師對餐廳職工進行食品衛生知識、消防安全知識、職業道德等

系統知識培訓，旨在提高每個職工的整體素質，更好地為教職工服務。

三、加強硬件建設，杜絕事故發生。

利用寒暑假對餐廳進行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬

件設備和用具，達到布局合理，通風采光，蒸汽及油煙排放良好。成

立安全生產領導小組，制定了“三防”預案，安全通道安裝了應急燈，

消防器材專人保管，每天管理員防火巡查，進入食堂有提示語“食堂

重地、閑人免進”。

操作間有警示語“注意安全、精心操作”，食堂供應的免費湯專

人看管。除采購及消毒外，衛生的重點及難點工作為炊事人員體檢、

生熟分開、無四害、三餐保潔，冷葷“五專”等，針對這些工作，思

想上高度重視，全力以赴逐項采取措施，消除生產中的各種安全隱患，

確保操作安全和食品衛生安全。

四、堅持優質服務，不斷拓展服務理念。

膳食科做到以人為本，給師生創造舒適的就餐環境，在保證學生

一日三餐伙食供應的過程中，不斷拓展經營理念和服務理念。

1、建立了“小吃一條街”，引進了數十種名優風味小吃，增加花

色品種，吸引了不少同學前去就餐。

2、在大廳開設24小時值班窗口，確保學生隨時能吃上熱飯、熱

菜、熱湯。

3、千方百計控制成本，降低飯菜價格，切實讓利于學生，大廳每

天為學生供應免費稀飯，確保學生真正吃到干凈衛生、物美價廉的飯

菜。

4、膳食科辦公室保證24小時值班為師生服務。開設優質服務監

督臺，設立餐飲服務熱線電話，隨時解決學生反映的問題。

5、提供助學崗位18個，解決了特困生的燃眉之急。

由于學校各級領導對餐廳工作高度重視和常抓不懈，給我校飲食

工作硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，增強了全體炊事人員的

安全衛生意識和責任感，形成良好規范的衛生習慣，使我校食堂的飲

食總體工作取得了長足的發展和一定的成績，確保了學校的穩定和發

展。

做好春節食堂后勤保障工作計劃范文4

一、指導思想：

貫徹落實海教勤〔20__〕03號《關于加強學校食堂管理的意見》、

《海安縣食堂用工暫行規定》、《海安縣教育系統食堂會計核算辦法》

以及學校食堂管理和衛生工作方面的制度等文件精神，加強我鎮各校

(園)食堂管理，減輕學生家長負擔，消除學校食堂安全隱患，保證師生

身心健康，制止侵占學生餐費的違紀行為。

二、工作目標：

1、規范學校食堂賬務管理，確保記賬合規合法、票據真實、手續

齊全、賬表規范。

2、規范學校食堂財務管理，確保收支合規合法，把緊支出關，嚴

禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費。

3、加強學校食堂衛生管理，完善食堂衛生設施和管理制度，嚴防

食品中毒事故的發生。

4、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態度好、

工作質量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，

力爭食堂滿意度達95%以上。

三、主要措施：

1、強化學校食堂校(園)長負責制，把食堂安全衛生管理放在首位，

完善食堂管理和安全衛生工作制度。

食堂人員必須把握好質量關，嚴禁購買使用腐爛變質、有害有毒

食物，嚴格執行索證制度，做到無證不購。嚴格操作規程，杜絕食物

中毒事件發生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安

全事故發生。

2、加強食堂用工管理，規范用工行為。

各校控制使用合同工，適當使用鐘點工，簽訂好合同，報教辦核

批。同時加強食堂員工的業務培訓和政治學習，提高業務水平和服務

質量。

3、加強食堂物品采購管理。

執行縣局對大宗物品統一采購制度，簽訂好合同，招標定點采購，

對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購，對產品價格、

質量等內容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把

好食品質量關。嚴堵違紀漏洞。

4、加強食堂收費管理。

嚴格執行收費制度，規范收費行為，合理收取學生伙食費，及時

開出票據并繳入財政專戶。

5、加強食堂財務手續管理。

較大數量的食品、物品的采購要由采購組操作，購進食品、物資

的驗收、領用、及審批手續必須齊全，做到透明公開。

6、加強食堂會計核算管理。

嚴格執行《海安縣教育系統食堂會計核算辦法》，統一成本開支

范圍，統一按縣局規定標準進行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。

按日進行核算，按周平衡，按月結算，確保學生伙食費專款專用和伙

食收支平衡。

7、加強食堂財務人員的業務培訓。

各學校食堂會計人員要依法取得原始憑證、填制好記帳憑證、登

記好各類帳冊、編制好財務報表，保管員要驗收好、保管好、出庫好

各類材料并登記好材料明細帳。

8、加強食堂工作的監督管理。

建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監督小組，對

學生伙食成本核算和飯菜質量、價格進行監督，對食堂帳目進行審查。

9、實行學生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。

每月十日前，向全校師生公示上月的伙食收支狀況，并將帳冊、

單據、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結束，組織民主理財，

結算好學生伙食費，向教師、學生和社會公示。若有結余，立即退給

學生。

10、加強食堂工作的檢查和督查。

把食堂管理工作要列入各校常規檢查、督查評估考核項目之中，

教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發現的問題，將嚴

格實行責任追究制。

四、活動安排：

二月份：

⑴召開總務主任會議，布置開學食堂工作。

⑵加強食堂用工管理，規范、核批各校食堂用工。

⑶組織實施對大宗食品統一采購，簽訂合同，招標定點采購。

⑷組織各校統一收費，及時開據繳入財政專戶。

⑸組織對各校食堂安全衛生等食堂開學工作檢查。

⑹督促各校組織對食堂人員進行體檢。

三月份：

⑴檢查各校食堂收費情況。

⑵檢查各校二月份財務收支和公示情況。

四月份：

⑴配合縣教育局、縣衛生局、縣防疫站、鎮防疫所對全鎮學校進

行食堂安全衛生檢查。

⑵檢查各校三月份財務收支和公示情況。

⑶組織對各校食堂滿意度測評。

五月份：

⑴組織對各校食堂安全衛生等食堂工作常規檢查。

⑵迎接海安縣食堂評估驗收工作。

⑶檢查各校四月份財務收支和公示情況。

六月份：

⑴組織對各校迎中考和小學畢業考試食堂工作常規檢查。

⑵檢查各校五月份財務收支和公示情況。

⑶組織對各校食堂財務人員業務培訓。

七月份：

⑴組織各校進行食堂民主理財。

⑵檢查各校本學期財務收支和伙食費結算公示情況。

做好春節食堂后勤保障工作計劃范文5

一、要繼續加強食堂工作管理，加強技術培訓，提高食堂員工的

業務水平和服務質量。

二、嚴格執行食品衛生法，工作人員必須做到持證上崗，嚴防衛

生事故發生。

三、嚴把食品采購、運輸、儲藏關，已經變質和腐爛的食品，堅

決不進入食堂，以防食物中毒。

四、搞好學校食堂衛生，炊具做到一日一消毒，食品生熟分開，

預防傳染病發生。

五、食品要保持清潔衛生，夏季要做好防蠅、防鼠、防塵工作，

冬季要做好保溫工作。

六、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量，供應及時，少采

勤購，搞好價格成本核算。

七、正確處理工作人員之間的關系，要友好協作。

八、工作期間工作人員要穿戴好工作服，不在食堂會客。定期洗

澡、理發，不留過長指甲，不帶首飾。食堂餐具、地面、庫房要保證

整潔，始終保持清潔衛生有序。