業務接待用餐情況說明

2024年3月12日發(作者：蜜蜂作文)

業務接待用餐情況說明

1. 談談業務款待費的狀況

業務款待費發生額，按新規定，可以抵扣發生額的60%，但不能超過主營業務收

入的千分之5。

比如你們公司2008年銷售收入1200萬元，發生21萬元的款待費。會計利潤654

萬元

你公司納稅計算時，將利潤額調增21*0.4=8.4萬元，另12.6萬元超過了

1200*0.005=6萬元，那么要再調增一個12.6-6=6.6萬元。這樣你公司納稅所得是

654+8.4+6.6=669萬元

納所得稅669*0.25=167.25萬元。

會計不用特地做這筆賬。

假如你們發生10萬元款待費，會計帳利潤還是654萬元，就是調增4萬元就行了

(654+4)*0.25=164.5萬元（所得稅額）

2. 餐飲關于接待團隊餐用餐結束后總結

沒有范文。

服務、食品平安、檢查與管理的重要。

以下供參考：

次要寫一下次要的工作內容，如何努力工作，取得的成果，最終提出一些合理化的建

議或者新的努力方向……

工作總結就是讓上級曉得你有什么貢獻，體現你的工作價值所在。

所以應當寫好幾點：

1、你對崗位和工作上的熟悉。

2、詳細你做了什么事。

3、你如何專心工作，哪些事情是你動腦子去處理的。就算沒什么，也要寫一些有難度

的問題，你如何通過努力處理了。

4、以后工作中你還需提高哪些力量或充實哪些學問。

5、上級喜愛自動工作的人。你分內的事情都要有所預備，即事前預備工作。

還有以下供你參考：

總結，就是把一個時間段的狀況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成果、不

足、閱歷等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思索。

總結的基本要求

1.總結必需有狀況的概述和敘述，有的比較簡潔，有的比較具體。

2.成果和缺點。這是總結的次要內容。總結的目的就是要確定成果，找出缺點。成果

有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎

樣產生的，都應寫清晰。

3.閱歷和教訓。為了便于今后工作，必需對以前的工作閱歷和教訓進行分析、討論、

概括，并構成理論學問。

總結的留意事項：

1.肯定要實事求是，成果基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2.條理要清晰。語句通暢，簡單理解。

3.要詳略相宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、

詳略之分。

總結的基本格式：

1、標題

2、注釋

開頭：概述狀況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成果缺憾，總結閱歷教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期。

3. 餐費就是業務款待費嗎

依據稅法的規定：

用于款待企業客戶等發生的用餐餐費，應當記入“業務款待費”中。對于資企業納稅

人發生的業務款待費，準予根據銷售收入的肯定百分比限額扣除。

限額標準：

1、年銷售收入凈額在1 500萬元及其以下的：

扣除限額 = 年銷售收入凈額 * 0.5%;

2、年銷售收入凈額在1 500萬元以上的：

扣除限額 = 年銷售收入凈額 * 0.3% + 30 000。

納稅人實際發生的業務款待費低于上述計算的扣除限額的，據實扣除；超過上述計算

的扣除限額的，根據扣除限額扣除。

擴展材料：

在業務款待費的范圍上，不論是財務會計制度還是新舊稅法都未賜予精確 的界

定。在稅務執法實踐中，款待費詳細范圍如下：

(1)因企業生產運營需要而宴請或工作餐的開支；

(2)因企業生產運營需要贈送留念品的開支；

(3)因企業生產運營需要而發生的旅游景點參觀費和交通費及其他費用的開支；

(4)因企業生產運營需要而發生的業務關系人員的差旅費開支。

稅法規定，企業應將業務款待費與會議費嚴格區分，不得將業務款待費擠入會議費。

納稅人發生的與其運營活動有關的差旅費、會議費、董事費，主管稅務機關要求供應證明

材料的，能夠供應證明其真實性的合法憑證，否則不得在稅前扣除。

在業務款待費用核算中要按規定的科目進行歸集，假如不按規定而將屬于業務款待費

性質的收入隱蔽在其他科目，不允許稅前扣除。

參考材料來源：搜狗百科-業務款待費

4. 公務接待就餐標準是多少

公務接待就餐標準為：廳局級干部及其隨行人員工作餐費用標準每人每天不超過

100元；處級及處以下人員工作餐費用標準每人每天不超過80元；在條件許可的狀況下，

提倡用自助餐。

依據《公務接待管理方法》第四條 接待標準

1、住宿標準。接待對象確需要支配住宿時，由辦公室擔任在定點賓館（飯店）支配，

省部級干部按有關規定報市有關部門；司局級干部可支配住單間；處級以下人員支配住標

間。收費標準根據辦公室與定點賓館（飯店）簽訂的協議價格執行。費用一般由接待對象

領取。

2、工作餐標準。廳局級干部及其隨行人員工作餐費用標準每人每天不超過100元；

處級及處以下人員工作餐費用標準每人每天不超過80元；在條件許可的狀況下，提倡用

自助餐。

3、宴請標準。公務接待中一般擔心排宴請，確需宴請的，一般只支配一次，外地來訪

人員，準繩上只接待到達或離去一餐。廳局級干部其及隨行人員每人每餐不超過120元。

處級及處以下人員每人每餐不超過80元。煙、酒、飲料等費用開支準繩上不超過宴請標

準的三分之一，且一般以青島產品為主。確須提高宴請標準的須報次要領導批準。

嚴格掌握陪餐人數，陪餐人數準繩上不超過客人人數的三分之一；如客人較多，可適

當添加陪餐人員。宴請期間擔心排司機就餐，每人每餐發工作餐補貼50元；確因工作需

要支配工作餐的，不再另發補貼。

擴展材料：

《黨政機關國內公務接待管理規定》第九條接待住宿應當嚴格執行差旅、會議管理的

有關規定，在定點飯店或者機關內部接待場所支配，執行協議價格。出差人員住宿費應當

回本單位憑據報銷，與會人員住宿費按會議費管理有關規定執行。

住宿用房以標準間為主，接待省部級干部可以支配一般套間。接待單位不得超標準支

配接待住房，不得額外配發洗漱用品。

第十條 接待對象應當根據規定標準自行用餐。確因工作需要，接待單位可以支配工作

餐一次，并嚴格掌握陪餐人數。接待對象在10人以內的，陪餐人數不得超過3人；超過

10人的，不得超過接待對象人數的三分之一。

工作餐應當供應家常菜，不得供應魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生愛護動物制造的菜

肴，不得供應香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。

參考材料來源：百度百科——公務接待管理方法