2024年3月14日發(作者:學習通知)

萬寧市人民醫院2017年
兒科開展“優質護理服務示范工程”活動方案
為加強醫院臨床護理工作,落實基礎護理,為人民群眾提供安全、優質、
滿意的護理服務,構建和諧醫患關系,全面提高我科護理人員的工作水平。
根據護理部部署,今年全院開展優質護理服務覆蓋率要達到100%,結合我科
實際情況,特制定本科“優質護理服務示范工程”活動方案。
一
、指導思想
深入貫徹落實醫藥衛生體制改革總體部署和全國衛生工作會議精神,認
真實踐科學發展觀,堅持“以病人為中心”,進一步規范臨床護理工作,切
實加強基礎護理,改善護理服務,提高護理質量,保障醫療安全,努力為人
民群眾提供安全、優質、滿意的護理服務。
二、活動目標
讓患兒及家長滿意、醫生認同、護士滿意。
三、活動小組成員
組 長:吳小雄
副組長:楊子江、李雪菊
成 員:潘麗珠、文靜、王妃娜、符安桃、曾嬌、許美花、李金陽、邢
孔燕、吳小鳳、陳曼麗。
四、活動主題
1、緊緊圍繞“病人在我心中,服務在我手中“開展護理服務”
2、夯實基礎護理,提供滿意服務;
3、建立平等、博愛、和諧、互助的優質服務模式病房。
五、活動內容及措施
(一)、建立健全有關規章制度,明確崗位職責。
1、建立健全臨床護理工作規章制度,臨床護理服務規范、標準。
2、建立護士崗位責任制,制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作
標準,規范臨床護理職業行為。
3、建立護士績效考核制度,根據護士完成臨床護理工作的數量、質量
以及住院患者滿意度,將考核結果與護士的考核、評優相結合。
(二)、宣傳動員:組織全體護士學習各班工作職責,級別護理內涵、
住院患者基礎護理服務項目,基礎護理服務工作,班表講解,一起學習優質
服務示范工程有關文件。在病區講解示范工程的有關內容,盡量減少陪人及
縮短探視時間,保持病區安靜、清潔、爭取病人及家屬配合。
(三)、實行整體護理責任制包干制:實行分層管理,合理配置,動態
管理。
兒科實際開放病床47張(其中新生兒室10張),加床8張,新生兒室
按床護比1:1.5,配備護士15人,普兒區1:0.4,配備護士13人,現包護
士長及辦公室護士共28人。
1、排版方式改革,實行A、P、N班制,制定各班工作職責。
新生兒 A班07:30 — 15:00 普兒 A班07:30 — 16:00
P班15:00 — 23:00 P班16:00 — 23:00
N班23:00 — 08:00 N班23:00 — 08:00
2、工作模式改革:
①實行彈性排班:根據工作量進行分組及護士能力進行排班,高年資護
士搭低年資護士一組。高年資護士承擔技術含量較高的工作,同時起到指導
及帶教作用。
②包床到護,實行責任包干制,責任護士固定1個月,以便熟悉病情。
每位責任護士包干6 – 8個病人,分工明確,負責病人的治療護理工作,體
現責任護士包干管理。
③實行護士在病房或病人身邊工作的臨床護理工作模式:備多功能治療
車及護理車成為流動護士站。責任護士無需來回護士站及治療室,就可以順
利為所管病人完成治療及護理工作。簡化護理書寫,推行表格式實行護理記
錄,縮減護理書寫事件,增加與病人交流溝通的時間,促進感情交流。
④優化護理服務流程,制定服務制度及護理服務用語,加強病人細節服
務,夯實基礎護理措施。
⑤責任護士爭取與主管醫生配合,合理開護理級別,合理減少病人補液
量,護士跟隨醫生查看病人,促進感情交流。
⑥提供滿意的護理服務,發放服務質量調查表,提高病人滿意度。
萬寧市人民醫院兒科
修訂日期:2017年1月15日
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