2023年浙江省高溫補貼發放標準_浙江省高溫補貼

2024年3月17日發(作者：提手旁加)

2023年浙江省高溫補貼發放標準_浙江省

高溫補貼

2023年浙江省高溫補貼發放標準

根據浙江的企業夏季高溫津貼標準消息，表示6月起將會發高溫津貼，6月

份起，小伙伴們會多收到一筆錢。根據消息，2023年高溫補貼發放標準及發放

時間如下：

1、高溫補貼發放標準：

室外作業人員每人每月300元;室內作業人員每人每月200元。

2、高溫補貼發放時間：

共發4個月，分別是6月、7月、8月、9月。根據法規，高溫津貼發放是

以企業安排勞動者在高溫月份(6-9月)工作為標準按月發放，而不是以實際工作

的高溫天數計發，如：某勞動者7月份正常上班，其中5天在室外高溫露天作業，

企業該月應發放該勞動者300元高溫津貼。此外，高溫津貼不包含在最低工資標

準范圍內，如：杭州某室外作業勞動者月工資標準為20XX元，企業在6-9月應

在最低工資標準范圍外向其另行支付高溫津貼，該勞動者6-9月的月工資應不低

于2310元。

二、高溫補貼不發放違法嗎?

違法，比如廣東就法規未向勞動者發放高溫津貼的，由縣級以上人社主管部

門責令限期改正，給予補發;逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰金。

河南駐馬店也對其法規，表示自6月1日起，高溫津貼標準由原每人每工作

日10元調整為每人每工作日15元。勞動者在高溫下作業，可以享受高溫津貼，

如果單位拒絕發放，勞動者可向勞動監察部門投訴。

總結：浙江將發高溫津貼，根據法規室外作業人員每人每月300元;室內作

業人員每人每月200元，具體發放6月、7月、8月、9月，而不發放違法，部

分地區法規會進行罰金。

高溫補貼的發放主體是誰?

根據《勞動合同法》第二條，中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、

民辦非企業單位等組織稱用人單位。23號文確定，雖然夏季高溫津貼的發放主

體是企業，但是“有雇工的個體經濟組織、民辦非企業等用人單位參照執行。”

個體工商戶是在法律允許的范圍之內，依法經核準登記，從事工商業經營的自然

人。民辦非企業單位是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人

利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織，如民辦幼兒園，

民辦小學、中學、大學，民辦醫院、療養院，民辦藝術表演團體，民辦福利院等。

什么是高溫補貼

高溫補貼是為保證炎夏季節高溫條件下經濟建設和企業生產經營活動的正

常進行，保證企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，確定適當提高職工

夏季清涼飲料費發放標準。用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到

35℃以上)，露天工作以及不能采取有效方法將工作場所溫度降低到33℃以下

的，應當向勞動者支付高溫補貼。

而且對于企業來說，不能因發放了高溫季節津貼，而取消供應清涼飲料。高

溫津貼分為按月、按天和按小時發放三類，對于發放的情況用戶需要咨詢當地的

相關部門。

高溫補貼的申領條件是什么

1、高溫補貼需要滿足下列條件才能領取：用人單位安排勞動者在35℃以上

的高溫天氣下從事室外露天作業;或者用人單位不能采取有效措施將工作場所的

溫度降低到33℃以下的。

2、法律依據：

《防暑降溫措施管理辦法》第十七條， 勞動者從事高溫作業的，依法享受

崗位津貼。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不

能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放高溫津

貼，并納入工資總額。高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關

部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。

《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條， 被派遣勞動者享有與用工單

位的勞動者同工同酬的權利。用工單位應當按照同工同酬原則，對被派遣勞動者

與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法。用工單位無同類崗位

勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

高溫作業注意事項有什么

1、各維護單位應合理安排作息時間，不得為趕工期隨意加班加點，要采取

“做兩頭、歇中間”的方法或輪換作業的辦法，避免高溫日照曝曬、疲勞作業和

防止職工中暑。同時應積極主動、熱心關懷施工人員的身體，防止施工過程中因

高溫天氣引發工人中暑和各類生產安全事故，各維護單位必須配置仁丹、十滴水、

藿香正氣水、風油精等防暑降溫藥品。除緊急搶修外，各單位可根據天氣變化情

況合理安排檢修工作，避開高溫時段，趁早晚較為涼爽的時間抓緊施工。

2、對職工進行防暑降溫知識的宣傳教育，使職工知道中暑癥狀。

3、為防止高處墜落，心情不好時，身體患有高血壓、心臟病，恐高癥者不

準進行高處作業;外腳手架、腳手板、安全網未同步跟上即安全條件不具備時，

不準上高空作業。

4、施工現場嚴禁赤膊和穿拖鞋上崗，加強對安全防護用品佩戴使用的檢查，

確保勞動防護措施的真正落實。

5、遇高溫、大雨、雷電和六級以上大風時，禁止高處與露外作業。

6、定期對臨時用電進行檢測，每個電器設備必須做到“-機-箱-閘-漏”的

要求，配電箱要搭防雨棚;每天下班有電工拉斷電源，并巡查施工現場。

7、施工現場電焊時在下層火花著落處要設有圍板攔住防止擴散，嚴禁吸煙

和使用明火;氧氣乙炔瓶在使用過程中應嚴格遵守安全操作規程，做好防曝曬工

作。

8、特別是要加強對重大危險源、特種設備等領域的安全監督，從嚴落實高

溫氣候的日常監控、監督措施。