公司年會活動策劃(15篇)

2024年3月26日發(fā)(作者：水利設(shè)計院)

公司年會活動策劃(15篇)

公司年會活動策劃1

一、時間：20××年月日

二、地點：酒家

三、參加人員：公司全體員工

四、所需時間總計：14：00-22：00共計5小時

五、活動目的：

1、增強員工的`凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高品的銷售佳績。

2、對20年工作進行總結(jié)，對20年業(yè)績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確

新年度工作方向和目標

3、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來。

六、年會主題：

1、20年度暨20年度大會(會議)

2、20年度員工答謝會(晚宴)

七、年會安排：

1、年會人員安排及職責：

(1)會場總負責：

(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：

(4)現(xiàn)場拍照、：公司

(5)場景布置：人員安排待定

(6)活動主持：

2、會場布置：

(1)酒店主會場

(2)內(nèi)容：

a、本公司的LOGO及年會主題

b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

3.會場需求

4.優(yōu)秀員工評選：

參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每

人一票，票高者得(每部門一名)

獎品設(shè)置：

1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外)，共計4名獎品：

2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項獎品：

3、獎勵：共計4個游戲獎品：

八、年會活動流程：

(一)20年度全體員工大會(會議)

1、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到，按部門就坐于會議室，等待

大會開始。

2、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序。

3、14：15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負責人分別做20年度工作總結(jié)及20匯報(每

人大概20分鐘)。

4、16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言，進行20年總結(jié)及20年公司(預(yù)計1小

時)。

5、17：00大會進行第四項，主持人宣讀”20年度優(yōu)秀員工”獲得者名單;優(yōu)秀員工上

臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書;

6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

7、20年度工作總結(jié)暨20年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。

(二)20年度員工答謝會(晚宴)

1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結(jié)束，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二、三等獎與參與獎，并進行

獎品頒發(fā)(見附件二)

3、游戲時間：

(1)“快樂袋鼠”(2)“背夾氣球”(3)“蘿卜蹲”(4)“數(shù)7游戲”

每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品。

4、主持人宣布晚宴正式開始：

5、主持人引導大家共同舉杯，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明

天更加美好。(背景音樂)

6、員工答謝會結(jié)束。

公司年會活動策劃2

企業(yè)年會活動有很多啊，根據(jù)公司人數(shù)來策劃吧，幾十上百的人的活動就很多了，局限

就很少了，之前我們公司是去的白鹿恐龍園，看恐龍，一起去探訪溶洞，一起燒烤，壩壩宴，

篝火晚會這些，很輕松愉快的氣氛，年會可以去那邊耍，建議安排兩天，第二天可以去白鹿

鎮(zhèn)耍，晚上可以體驗睡帳篷喔，離成都只需要一個多小時的車程，而且消費比成都低，說不

一定耍兩天還比在市區(qū)辦年會便宜呢！

企業(yè)活動策劃有哪些注意事項

不管是哪種類型的活動，也不管活動規(guī)模的大小，對于企業(yè)來說，組織一個活動需要全

方位的策劃以及嚴密準確的執(zhí)行。

一個好的活動策劃，能夠是活動發(fā)揮起應(yīng)有的效果而不至于產(chǎn)生資源的浪費。活動策劃

方案應(yīng)該注意哪些問題？活動策劃方案從簡單上可以理解為是把控一場活動整體運行的流

程策略。在做活動策劃方案的時候又應(yīng)該注意什么細節(jié)問題呢？

對于活動策劃方案來說，弄清楚參加活動的目標和意義是至關(guān)重要的，還有就是活動的

主要內(nèi)容信息要明確，及活動的主題、參加活動的人物，因為這些信息是開展活動必不可少

的。活動策劃方案的設(shè)計點是要發(fā)揮公眾關(guān)系的作用，不管是什么活動，交流都是必不可少

的。找一個像樂乎現(xiàn)場這樣的大屏互動系統(tǒng)，它自帶簽到、嘉賓展示、彈幕、消息上墻等現(xiàn)

場互動功能，還有搖一搖、猴子爬樹、砸金蛋等現(xiàn)場互動小游戲。既能hold住全場進程，

又能活躍現(xiàn)場氣氛，實在是活動策劃的好幫手啊。

除此之外，一個好的活動策劃還少不了精彩的.演講說辭。所以對要發(fā)言人物的話語闡

述安排也是要別具一新。還有要注意的是活動策劃方案整體的費用預(yù)算，如何能夠滿足整體

活動的要求與公司領(lǐng)導允許的預(yù)算范圍也是一個需要考慮的重點。

公司年會活動策劃3

一、年會主題：

通訊工程有限公司度年終總結(jié)會暨先進表彰會

二、年會時間

1月30日下午13點00分至20點30分

會議時段：13：30——16：00(15：00中場休息)

地點：元和廣播站(開會)

參會人員：公司全體人員，除工作原因不能參加的除外。

13：30全體參會員工到達，各部門開始年度總結(jié)會議。

總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。公司年會獎品方案1月30日年會中各部門需向總經(jīng)理正式提交

本部門的目標任務(wù)書、安全生產(chǎn)責任書及部門年度管理方案計劃書，1月28日前部門年度

管理方案計劃書，抄送給辦公室。部門年度管理方案計劃書要求：將本部門的年度目標計劃

分解，列出實施步驟，各時間段應(yīng)達到的目標等。

年會發(fā)言人員名單：代表本部門做度總計及的年度方案管理計劃書宣講。

元和廣播站會議結(jié)束后，員工可直接前往酒店做相關(guān)準備。

菜單：1500/桌，主桌在普通桌基礎(chǔ)上加4個菜。1月23日前去酒店確認簽字。

三、晚宴時段：18：00——20：30

地點：白金漢爵大酒店多功能宴會廳558廳

年會參會人員：公司全體員工及家屬、邀請部分施工隊和部分供應(yīng)商。各部門負責邀請

及通知自己的嘉賓到場，名單1月17日提交。

內(nèi)容順序安排

1、人員簽到

2、簽到處留影

3、全場參演人員和職工就位，現(xiàn)場播放公司的宣傳片、先進員工宣傳片配以音樂等待

嘉賓到來。

4、18：00主持人宣布開場

5、請總經(jīng)理致新年賀詞。

6、表彰：頒獎一次性在節(jié)目表演開始前進行。

度先進人員名單：

先進個人：，

先進業(yè)務(wù)：

先進外協(xié)：

以上每人元購物卡

7、每個先進員工發(fā)言

開始用餐及員工才藝展示時段，期間配合抽獎：

抽獎安排：

特等獎1名，抽獎人員：總，獎品為：價值6000元的iPhone6，

一等獎2名，抽獎人員：，獎品為：價值4000元的ipdmini，

二等獎4名，抽獎人員：，獎品為：價值為2500的真絲4件套

三等獎8名，抽獎人員：，獎品為：價值為1500的6斤蠶絲被

四等獎16名，抽獎人員：現(xiàn)場員工2名，獎品為：價值500元的4件套10、康寧鍋3。

25L

鼓勵獎30名，抽獎人員：現(xiàn)場員工3名，獎品為：價值100元的智能腕表10、吸塵器

10、電蒸鍋5凈水壺5

節(jié)目期間穿插小游戲

齊心協(xié)力：兩人擠氣球，現(xiàn)場動員6人參加，分3組，每組10個氣球，用時最短獲勝。

原創(chuàng)小游戲：用不同的面部器官代表不同的.數(shù)字，然后用面部不同器官表示一個數(shù)字。

規(guī)則：分成兩個小組，每組5個人。主持人在中間翻數(shù)字，只給每組的第一個人和觀眾

看，然后讓他用面部器官表演給后面的組員，一直傳到最后一個人，最后讓最后一個人說出

該數(shù)字是多少。回答數(shù)字正確多的小組獲勝。

比如：拋一個飛吻代表1000;擠一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表

1，指一次耳朵代表0。

舉例：隨機給出一個數(shù)字，比如5025，順序分別是：先拋5個飛吻，指1次耳朵，眨2

次眼睛，挑5次眉毛。

四、年會準備及相關(guān)注意事項

物品清單：頒獎人員待定

大禮包香米一袋大禮包一份(員工和嘉賓有，家屬無)

2名主持人出場費共計元，含服裝、化妝等，晚會服務(wù)人員獎品價值100元禮品電蒸鍋

5凈水壺10

因工作原因不能到場人員100元購物卡1張(部門負責人需1月17日前提供名單至辦公

室)

五、參會員工須知

(一)員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)

辦公室主任批準同意后方可離開，非工作原因中途離場不參與抽獎活動，因工作原因不能參

加年會活動員工參與員工抽獎。

(二)每位員工在大會、晚宴及休閑場合，都要注意個人形象、人身安全及個人財物保管。

(三)本次活動由員工在活動現(xiàn)場可就任何問題和辦公室取得聯(lián)系。

公司年會活動策劃4

一、活動目的：舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要

是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的`激勵和引領(lǐng)作

用。

二、年會主題：團結(jié)合作，開拓未來

三、年會時間：

1月12日下午14：00-18：00年終總結(jié)大會。18：00-21：30晚宴

四、年會地點：某大酒店宴會廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：集團精英以及銷售人員

會主題活動分為4大部分

1歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場

2店長會：總結(jié)公司今年市場上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃

及相關(guān)發(fā)展道路。

3表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以

后的快速發(fā)展做貢獻。

4酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞

貢獻公司的一份力量。

七、企業(yè)年會流程與安排

13:50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始。14:00—14:05

年會正式開始，主持人致年會開場辭。

14:05—14:做總結(jié)性發(fā)言。年會演出正式開始。

14:20—14:40文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

14:40—14:50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領(lǐng)導頒獎。

14:50—15:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

15:10—15:25抽獎1，抽3等獎10名

15:25—15:40游戲1

15:40—16:00文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

16:00—16:15歡送退休員工

16:15—16:30抽獎2，抽2等獎5名

16:30—16:50游戲2

16:50—17:10文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:10—17:25抽獎3，抽1等獎3名

17:25—17:45文藝節(jié)目(2-3個節(jié)目)

17:45—17:55抽獎4，特等獎1名

17:55—18:00文藝節(jié)目(收尾節(jié)目)，主持人致年會結(jié)束辭

18:00—18:15全體員工合影留念

18:15—21:30晚宴

21:30晚宴結(jié)束

年會準備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，

達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“__年會”

(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙。游戲所

用道具。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

公司年會活動策劃5

一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升__x的競爭力。

2、對____年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷

工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的.主觀能動性充分

調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：______

三、年會時間：____年x月x日下午x點到x點領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同

時聚餐。

四、年會地點：__x酒店x樓__廳

五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群，領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導；公司工作人員。

1、會場總負責：__x

主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。

2、策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：__x

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排__x。

4、嘉賓接待、簽到：__x。

5、音響、燈光：__x，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。

6、物品準備：__x。

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內(nèi)：

方案：舞臺背景噴畫

內(nèi)容：__x

文字內(nèi)容：__x

1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

2、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內(nèi)放置指示牌；

文字內(nèi)容：__x

八、年會流程：

形式：領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；

備注

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致辭；

2、分公司領(lǐng)導上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

公司年會活動策劃6

一、策劃方案

（1）成立公司年會籌備小組

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：

（一）節(jié)目組

任務(wù)：

a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。

b、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核。

c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。

d、準備好晚會所需的一切服裝道具。

（二）宣傳組：

任務(wù)：

a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。

b、現(xiàn)場攝影及DV攝像。

（三）外聯(lián)及禮儀組：

任務(wù)：

a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。

b、確定禮儀人員（頒獎用）。

c、物品購買（年會小禮品及請柬、抽獎禮品等）。

d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員。

（2）主題選定

主要是對公司一年的業(yè)務(wù)和運行做一個回顧總結(jié)，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給

全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打

一個好的基礎(chǔ)。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種"辛苦一年，該休息、

收獲一下了"的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領(lǐng)導及其

它部門的同事們進行溝通和了解。

（3）場地選擇

主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進

行。

（4）時間確定

1月12日（星期三）下午17：00至22：30。

（5）環(huán)節(jié)設(shè)定

1、主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導和嘉賓，邀請領(lǐng)導上臺致詞。

2、李總上臺致辭，做年度工作總結(jié)及下年度工作計劃。

3、其它領(lǐng)導及嘉賓致詞。

4、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎。

5、邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；。

（6）會場布置

會場內(nèi)：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫。

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅。

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠。

4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化。

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅。

2、酒店內(nèi)放置指示牌。

二、年會活動的準備工作

（1）人員分工——依據(jù)大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)

部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

1、會場總負責：

主要工作：策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、布場撤場安排。

2、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：

主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)。

3、音響、燈光、音樂：

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放

4、物品準備：

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設(shè)計的各種準備。

5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：

（2）嘉賓邀請（名單）

（3）節(jié)目預(yù)演時間表

12月13日進行第一次節(jié)目預(yù)審（初步篩選節(jié)目，嚴格把關(guān)節(jié)目質(zhì)量）。

12月15日進行第二次節(jié)目預(yù)審（落實表演節(jié)目名單）。

01月05日進行第一次彩排。

01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）。

（4）制作、購買物品及相關(guān)年會用品準備

1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備（橫幅、氣球）。

2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備。

3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備。

4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備。

5、員工才藝表演獎品的準備。

（5）獎項及禮品設(shè)置

（6）細節(jié)安排

（A）需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手

冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設(shè)備進行調(diào)試。包括演示的`筆記本電腦是否設(shè)置了自動

關(guān)機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微

小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關(guān)鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。

（B）活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或?qū)υ挋C的開通便于

及時聯(lián)絡(luò)。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出

的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

（C）獲獎感言的審核

（D）年會各種視頻的制作

公司年會活動策劃7

一、活動背景：

IDo品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的

領(lǐng)航地位。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。

它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為

珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，IDo追求精工品質(zhì)的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項

工藝技術(shù)和設(shè)計專利，力求最大限度提升產(chǎn)品的獨特性與舒適性。內(nèi)弧工藝的運用，使戒壁

如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。IDo秉持對愛的堅持和責

任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。

IDo集結(jié)強大的媒體資源和公關(guān)力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍

貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使

品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設(shè)案例

等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好

風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年

來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：

追求完美，創(chuàng)造卓越(IDO公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

三、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升IDO的競爭力;

2、對區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總

體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的.主觀能動性充分

調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

四、參加人員：

客戶群，領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間：

1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：

長春益田喜來登酒店宴會廳

七、主辦單位：

IDO公司

八、年終大會議程安排

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主

要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)

獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表

獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的

明天更加美好。

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距

離。

19:00—21：00娛樂時段：

九、活動內(nèi)容：

1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求：年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

2、游戲：

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘

后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

公司年會活動策劃8

一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升企業(yè)競爭力；

2、對區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總

體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動

起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

______

三、年會時間：

__月__日下午__點到__點

領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：

__酒店X樓__

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：

客戶群，領(lǐng)導；邀請業(yè)界領(lǐng)導；公司工作人員；會場總負責：__x主要工作：總體工作

協(xié)調(diào)、人員調(diào)配；策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：__x；人員分工、布場撤場安排__x；嘉賓接

待、簽到：__x；音響、燈光：__x；物品準備：__x

七、會場布置：

會場內(nèi)：方案：舞臺背景噴畫：文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘

托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；

會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內(nèi)放置指示牌；

企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一

份別致的'具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，

另外在年會中的互動節(jié)目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優(yōu)

秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業(yè)的距離，增強企業(yè)核心凝聚力。

公司年會活動策劃9

一、年會籌備小組

總策劃：__x

總執(zhí)行：__x/__x

成員：__x置高及__科技所有部門成員

二、年會內(nèi)容

活動名稱：__x科技有限公司新春團拜晚會

活動基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本

活動目的：對公司的工作成績進行總結(jié)，展望公司的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化

生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內(nèi)部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

活動日期：2月10日16：00-20：00

活動地點：____酒店

參會人數(shù)：__置高__x人、__科技__x人、廠商__人，共計__x人。

參會人員：__置高員工、__科技員工、特邀嘉賓

活動內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見附表一）

三、工作分工（詳細分工明細見附表二）

（一）文案組（負責人：__x、__x）成員5名。

負責主持人形象設(shè)計，串詞、祝酒詞起草、審核；

總經(jīng)理講話稿起草、審核；

（二）會場布置組（負責人：__、__x）成員x名。

負責設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；

負責鮮花或花籃的采購/租賃；

現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相；

開場PPT制作，年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

負責與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現(xiàn)場

所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；

會場安全檢查（消防、電源、設(shè)備等）。

（三）節(jié)目組（負責人：__、__x）成員x名。

1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、

時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的'形式，每個部門可抽取2個節(jié)目簽，從中選取一個類型節(jié)

目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標準：若彩排時達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間：1月x日—2月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要

求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負責人具體工作如下：

負責完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作；

負責節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接；

負責聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；

負責小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等；

負責安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置；

負責確定頒獎人員。

（四）迎賓組/禮儀組（負責人：__x）成員x-x名。

年會進場入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；

負責嘉賓、參會人員的簽，并發(fā)放年會禮品（做好登記）；

負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放；

負責年會過程中放禮炮。

（五）后勤組（負責人：__x）成員x名。

負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及

發(fā)放；

負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、活動費用預(yù)算

（具體費用分配由各項目負責人自行安排）

五、相關(guān)注意事項

（一）活動前

年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進行調(diào)試、檢查。

確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

（二）活動中

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統(tǒng)一設(shè)置振

動）便于及時聯(lián)絡(luò)。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出

的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

（三）活動后

年會后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，

每人一張）

年會照片的收集及保存；

年會總結(jié)。

公司年會活動策劃10

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，

公司將舉辦度總結(jié)表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

度總結(jié)表彰暨迎新年會。

二、年會時間：（時間待定）

（1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（年月日至月日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品

購買。

（3）年會倒計時期（年月日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程

確定。

（4）年會正式演出時間：年月日

三、年會地點：（待定）

四、年會目的.：

（1）對公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出

色的表現(xiàn)。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

（6）加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約__人左右。

六、年會設(shè)置獎項：

七、年會預(yù)算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

公司年會活動策劃11

一：評選目的

獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導意見，同時聽取群眾意見。

提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的.年會更精彩。

二：晚會時間：

1月25日13：00-21：00(8小時)

晚會地點：元一希爾頓

三、節(jié)目評委(11人)

張斐、陳紅艷、孫濤、范悅、慈姍姍、謝梅、李秀榮、夏方芳分數(shù)統(tǒng)計：佘紅娟

四、評分方式

1、評分標準：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分;表演狀態(tài)30分;表演效果30分;

形象氣質(zhì)10分;連貫性10分;人氣10分);本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)

評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行

篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

2、評分細則：公司年會獎品方案3、計分方法：

3.1各評委根據(jù)以上評分標準，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。

3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節(jié)目必須高于基準分才可參與

評獎。

3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。

3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。

3.5節(jié)目分數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。

3.6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次

及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特

色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后

續(xù)投票篩選。

五、獎項獎品設(shè)置

六、獎項公布

1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單;

2：領(lǐng)導頒發(fā)獎狀及獎品。

公司年會活動策劃12

一、企業(yè)年會的意義

年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上！

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：拉動

①拉動員工

a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看

到跟公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往

年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！

b、是為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度

熱情，迅速進入工作狀態(tài)。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神

圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象！

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做分享，以此來打動新

客戶，讓新客戶對公司產(chǎn)生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊，以此來增加他們對

我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關(guān)部門的'（或者行業(yè)）領(lǐng)導，向他們展示我們的文化及對地方（或

者行業(yè)）的拉動性公司年會活動方案策劃貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等），

獲得支持

二、企業(yè)年會前期準備：

A、籌劃準備：

1、確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組

2、制作年會企劃書（樣本），確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃與年會節(jié)目供選菜單

4、提供會場及舞臺布置設(shè)計方案與效果圖

5、推薦相關(guān)音樂背景資料

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認年會流程與年會節(jié)目

2、準備與制作場地布置道具及相關(guān)活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關(guān)文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導，所以所有領(lǐng)導必須為員工服務(wù)，每位領(lǐng)導各自申

請會務(wù)組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦！

1、迎賓接待禮儀組；（負責供應(yīng)商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務(wù)）

2、物品采購配送組；（所有年會物資的采購）

3、聚餐組；（負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導）

4、晚會組；（負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作）

5、抽獎組；（負責證書的制作與獎品的保管、發(fā)放、搬運）

6、宣傳組；（負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響與錄像等）

7、交通指揮組；（負責停車場引位、有序有效進行停車）

注：圍繞流程進行采購（所需物資如：紅地毯，追光燈，花環(huán)，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，

禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊！）。

三、企業(yè)年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假；

2、公司各部門領(lǐng)導；

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶；

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化；

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導或者行業(yè)內(nèi)知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。

四、企業(yè)年會會場的布置：

1、有好的音響與好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關(guān)的一些條幅（如：公司文化的展示，產(chǎn)品，愿景，使命，

口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場，并通過員工展示體現(xiàn)）。

3、座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母。

第二排為客戶與嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5、公司優(yōu)秀員工與元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。

（會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)績前十名在現(xiàn)

場看到自己的巨幅照片，內(nèi)心深處一定會有一股強烈的神圣感，內(nèi)心自然會升起一股沖勁，

所謂一念升起，所向披靡。）

五、企業(yè)年會具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝）。

2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（由主持人引導進會場，紅地毯兩

側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位（注：大屏幕與這期間場內(nèi)必須放非常非常

動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位）

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻（全年回顧）

6、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享、合影、（中間可穿插一些文

藝節(jié)目），根據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：

A、業(yè)績前6名（從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領(lǐng)獎）

B、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀

態(tài)）

C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）

D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工

齡一年以內(nèi)的員工）

F、天使獎（此獎的人選應(yīng)該是對公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意與她去說，

像天使一樣關(guān)愛身邊的人）

G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài)，

展示我們的決心，展示我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。

10、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言（主持人一定要把領(lǐng)導塑造到位，讓領(lǐng)導高興。可

以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導的脾氣來決定，核心是讓其樂。）

12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下

師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。）

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）

14、頒布的各項獎勵機制（要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清）

15、老板做總結(jié)激勵性發(fā)言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造

公司發(fā)展方向與發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了！）

16、主持人宣布大會正式結(jié)束；

17、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

六、企業(yè)年會重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么！

2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán)；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；

4、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5、會務(wù)必須嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配；

6、DJ師、禮儀小姐與主持人對接每個環(huán)節(jié)；

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結(jié)果，就針對此類

事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）

的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領(lǐng)獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的

方式給自己頒獎）。

8、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯(lián)歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義；

所以它至關(guān)重要，不可缺少！不能不開，不可不開，必須要開！

它可以對公司一年的工作進行總結(jié)；

它可以獎勵先進，激發(fā)后進，樹立榜樣、率先垂范；

它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神；

它可以集中體現(xiàn)公司實力、人文關(guān)懷；

它可以凝聚人心，給人信心；

它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝；

它可以統(tǒng)一認識，部署戰(zhàn)略，鎖定目標，激發(fā)斗志；

它是創(chuàng)造潛在利潤的最好形勢之一！

公司年會活動策劃13

一：評選目的

獎勵優(yōu)秀節(jié)目，做到相對公正公平。尊重領(lǐng)導意見，同時聽取群眾意見。

提高員工積極性，提升節(jié)目質(zhì)量，讓我們的.年會更精彩。

二：晚會時間：__月__日13：00-21：00(8小時)

晚會地點：元一希爾頓

三、節(jié)目評委(11人)

__、__、__、__、__、__、__、__

分數(shù)統(tǒng)計：__

四、評分方式

1、評分標準：每個節(jié)目滿分100分(內(nèi)容及形10分；表演狀態(tài)30分；表演效果30分；

形象氣質(zhì)10分；連貫性10分；人氣10分)；本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將會根

據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標準進

行篩選，得票數(shù)最多者獲獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

2、評分細則：公司年會獎品方案

3、計分方法：

3.1各評委根據(jù)以上評分標準，客觀、公正地評出各節(jié)目得分。

3.2本次評選以100分為分，最低基準分為60分，所有節(jié)目必須高于基準分才可參與

評獎。

3.3去掉一個分與一個最低分，余下取平均值為節(jié)目最后得分。

3.4年會總共分為三個篇章，每個篇章結(jié)束主持人公布該篇章各節(jié)目分數(shù)。3。5節(jié)目分

數(shù)相同時由評委組進行投票仲裁決定名次。3。6本次年會節(jié)目一等獎、二等獎、三等獎將

會根據(jù)評委分數(shù)的高低評選年會節(jié)目名次及獎項，其他特色獎項由各評委依照各獎項評選標

準進行篩選，在評選特色節(jié)目時，每個特色獎項每個評委只能選一個節(jié)目，得票數(shù)最多者獲

獎。分數(shù)或得票數(shù)相同時進由評委組行后續(xù)投票篩選。

五、獎項獎品設(shè)置

六、獎項公布

1：年會結(jié)尾根據(jù)節(jié)目分數(shù)高低及特色獎項得票數(shù)評選節(jié)目名次及獲獎名單；

2：領(lǐng)導頒發(fā)獎狀及獎品。

公司年會活動策劃14

已經(jīng)到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司

決定于__月__日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

第一步：入場形式

入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年

會的第一感覺。所以近年來，網(wǎng)絡(luò)上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，

在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側(cè)擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據(jù)

公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或

其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

第二步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內(nèi)場可以輪

播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內(nèi)容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。

近幾年隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互

動方式，建議結(jié)合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領(lǐng)導致辭

年會正式開始前，請領(lǐng)導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領(lǐng)全體同

事回顧公司整年情況、展望明年預(yù)期之際，也要讓領(lǐng)導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比

如領(lǐng)導派紅包等。

通常的形式，是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內(nèi)部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。最

近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領(lǐng)取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的'發(fā)獎

形式。

第四步：節(jié)目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁策劃節(jié)目。但節(jié)目每年應(yīng)當

推陳出新，總是一樣的節(jié)目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來

準備節(jié)目，如：

公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？

吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？

__情報局：我發(fā)現(xiàn)！運營妹紙是最漂亮的！

第五步：熱場游戲

策劃年會時，節(jié)目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家

放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應(yīng)該讓老板和員工們多多互動，比如：

員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。

第六步：抽獎環(huán)節(jié)

抽獎環(huán)節(jié)根據(jù)年會整體設(shè)計時長、節(jié)目數(shù)量安排，一般在兩個節(jié)目和游戲后安排一次抽

獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者

放在年會所有節(jié)目結(jié)束時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人

員信息，進行抽獎，主持人或者領(lǐng)導只需要喊開始、停止即可。

第七步：贊賞評選

策劃時，根據(jù)實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于

受獎?wù)邿o疑是最大的褒獎。同樣還可以設(shè)計年會最佳節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評選年會中最有人氣、

最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和肯定。

公司年會活動策劃書7

即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司

決定于__月____日舉辦度總結(jié)表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默

默付出。

一、企業(yè)年會主題：

度總結(jié)表彰暨迎新年會

二、年會時間：

(1)企業(yè)年會策劃方案準備期：

本階段主要完成企業(yè)年會策劃方案、通知發(fā)布、企業(yè)年會節(jié)目收集。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期：

本階段主要完成年會節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等年會節(jié)目全流程確定。

(4)年會正式演出時間：

三、年會地點：

略

四、年會目的：

(1)對公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)年會節(jié)目以加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力

為目的。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色

的表現(xiàn)。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現(xiàn)場嘉賓展示功能進行頒獎?wù)故尽?

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員：

公司全體人員，約200人左右。

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰員工

4.表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎

5.優(yōu)秀員工發(fā)言

6.年會節(jié)目表演

7.互動小游戲

8.閉幕詞

公司年會活動策劃15

一、活動背景：

__品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領(lǐng)潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領(lǐng)

航地位。愛是人類最珍貴的情感，__是珍貴情感的代言，它是有關(guān)于“真愛”的信仰。它不

僅僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍

惜的”。

二、年會主題：

追求完美，創(chuàng)造卓越(__公司年度年終總結(jié)會以及公司新年的發(fā)展方向)

三、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升__的競爭力;

2、對區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總

體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，經(jīng)過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分

調(diào)動起來，投入到未來的'工作之中。

四、參加人員：

客戶群，領(lǐng)導;邀請業(yè)界領(lǐng)導;公司工作人員;

五、公司年會策劃方案之年會時間：

1月10日午時14點30分至22點00分

會議時光：14:30——18:00

晚宴時光：18:30——22:00

六、年會地點：

__益田喜來登酒店宴會廳

七、主辦單位：__x公司

八、年終大會議程安排

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主

要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)

獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表

獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝愿公司的

明天更加完美。

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距

離。

19:00—21：00娛樂時段：

九、活動資料：

1、文藝節(jié)目(6—8個節(jié)目)

要求：年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞。

3、游戲：

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時光為3分鐘，3分鐘

后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;