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            社區兩委干部工資標準

            更新時間:2024-03-30 00:25:04 閱讀: 評論:0

            2024年3月30日發(作者:落后文化)

            社區兩委干部工資標準

            社區兩委干部工資標準

            一、社區黨委專職委員的待遇

            摘要

            1、社區黨組織書記、社區居委會主任崗位,每人每月800元;

            2、社區黨組織副書記和社區居委會副主任崗位,每人每月600元;

            3、社區“兩委”委員崗位,每人每月500元;

            4、一般社區專職工作者(指經全市公開招考錄用但還未入選社區

            “兩委”的社區專職工作者)崗位,每人每月400元。社區黨委專職委員

            的待遇

            1、社區黨組織書記、社區居委會主任崗位,每人每月800元;

            2、社區黨組織副書記和社區居委會副主任崗位,每人每月600元;

            3、社區“兩委”委員崗位,每人每月500元;

            4、一般社區專職工作者(指經全市公開招考錄用但還未入選社區

            “兩委”的社區專職工作者)崗位,每人每月400元。僅供參考,以每個不

            同社區具體的待遇為準

            二、村兩委副職和委員待遇

            法律分析:村兩委正職(支書、主任)現在都實行一肩挑,月工資

            3000元,在實行一肩挑以前是2500元;村兩委副職(副支書、副主

            任)2100元;村兩委委員1600有;村民監督委員會主任按村兩委副職待

            遇2100元,委員1000元。在社保方面,村兩委和村民監督委員會所有

            成員待遇一樣,每年享受1000元養老保險。以上就是村民監督委員會

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            的相關內容。雖然各地方在工資待遇方面可以存在差異,但大的原則

            絕對是相同的。農村基層干部的工資標準與當地農村支配收入有關,

            也就是說村干部主職的工資是農民收入的2倍,副職的工資是主職的

            70%,村委員的工資是村干部主職的50%。同時,加大村干部業績考核

            獎勵報酬所占比加大,工資與工作績效掛鉤,強化考核激勵。農民的收

            入高了,村干部的工資也就相應的提高。

            法律依據:《關于進一步加強農村村級黨組織建設的若干意見》

            第四條 圍繞真情關懷、真心愛護基層干部,《意見》提出了五條含金

            量比較高的措施。

            一是保障村干部合理待遇。嚴格落實村黨組織書記報酬總和不低

            于所在縣(市、區)上年度農村居民人均可支配收入兩倍的標準,加大村

            黨組織書記業績考核獎勵報酬所占比重,建立財政和村集體補助在職

            村黨組織書記、村委會主任養老保險制度,讓村干部在職有合理待遇、

            正常離任無后顧之憂。

            二是提升村干部素質能力。分級分類對村干部開展教育培訓,推

            行村干部跟班學習制度,建立村干部示范教育基地,開展農村干部學歷

            教育,幫助他們開闊視野,增強本領。三是加大從優秀村干部中選拔鄉

            鎮(街道)機關事業單位工作人員力度。縣(市、區)補充鄉鎮機關公務

            員和事業編制人員,應拿出一定比例,按照規定的標準條件和程序步驟,

            專門面向優秀村干部招考(聘),讓村干部干好有發展前途。四是選樹

            “富民強村好支書”。按照“有信念敢擔當、能帶領群眾,有頭腦會致富、

            能帶動發展,有品行重公道、能帶來和諧”的“三有三帶”富民強村好支

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            書標準,省市縣定期推選宣傳一批“強村富民好支書”,讓干得好的有地

            位、有榮譽。

            三、村委委員一年工資多少

            2022村支委工資每月的薪資水平在1200-2000之間,經濟發展不

            同差異化明顯。2022其他干部工資每月的薪資均在1200元以內,并不

            是統一標準。每月的薪資均在1200元以內,并不是統一標準。據了解,

            每月發給村干部的錢不能完全稱為工資,主主要由生活補貼、績效補

            貼組成的。以往農村地區的村干部極少有人關注,用別拿村長不當干

            部來形容非常的貼切,隨著這幾年人們的生活水平不斷的提高,村干部

            也開始逐漸走入人們的視野當中,而且現在網絡技術發展的越來越發

            達。2022年村干部工資待遇會提高。

            因為根據2021年公布的中央一號文件就明確表示加強對農村基

            層干部的激勵關懷,提高工資補助待遇。而在2021年的時候,部分地區

            就發布了村干部待遇最新標準,在去年沒有提高的,今年也會制定相關

            方案并落實。但由于每個地區的經濟水平不一樣,村干部工資上漲標

            準也會有所差異。2022一肩挑工資每個月薪資水平在2500-3500之間,

            會根據經濟發展情況有所提高。2022村支委工資每月的薪資水平在

            1200-2000之間,經濟發展不同差異化明顯。2022其他干部工資每月的

            薪資均在1200元以內,并不是統一標準。每月的薪資均在1200元以

            內,并不是統一標準。據了解,每月發給村干部的錢不能完全稱為工資,

            主主要由生活補貼、績效補貼組成的。提高基本報酬:村兩委正職每

            人每月2200元,“兩委”其他成員每人每月2000元,分別提高400元、

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            600元;社區兩委正職每人每月2400元,“兩委”其他成員每人每月2200

            元,分別提高400元、500元。村干部的薪資發放標準是分為經濟水平

            發展比較低和經濟水平比較發達兩種形式來劃分的,并且劃分的標準

            也沒有一個限定的標準。還有就是一般在農村村書記和村長一般都是

            由一個人來擔當,國家對于這種一肩挑的形式也表示鼓勵,畢竟這樣的

            話會減少不必要的開支,同時也能減少日常工作中的分歧。村委委員

            是什么職務?村委委員是委員中的基層職務。

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            社區兩委干部工資標準

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            標簽:村干部   工資   社區   標準
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