天沐集團是一家專業從事溫泉度假村開發經營的旅游度假管理集團,現下轄天沐·江西廬山溫泉度假村、天沐·江西明月山溫泉度假村、天沐·山東江北水城溫泉度假村。尚有洛陽龍門天沐、揚州瘦西湖天沐、北京天沐、福建清流天沐等項目正在籌建當中。天沐集團所從事的產業屬于國家政策重點支持的綠色環保性旅游產品,發展前景廣闊,市場潛力巨大。
所屬行業旅游業
經營范圍綠色環保性旅游產品
中文名天沐集團
組織形式有限責任
創建時間2005年
法人代表黃志敏
總部所在地廣東珠海
類型旅游投資集團
主營項目五星級溫泉度假區
簡介天沐集團是中國溫泉旅游度假行業的龍頭企業,專業從事溫泉度假綜合體投資開發建設、經營和品牌管理輸出的連鎖產業集團。
下屬天沐溫泉旅游發展股份有限公司已在新三板掛牌,成為目前國內“溫泉第一股”!2015年明確了以溫泉產業為主體輕資產戰略發展方向先后成立,先后成立天沐文旅、天沐科技、天沐生態等子公司,借助天沐品牌影響力和在溫泉行業的技術與管理優勢走向全產業鏈經營的高速發展快車道,在溫泉產業中涉足項目策劃、設計施工、生態修復、項目融資、品牌加盟、委托管理、旅游地產、網絡平臺、大數據等多種業務。在“中國真山水溫泉”的產品理念指導下,在全國打造了多處深受消費者喜愛的大型溫泉度假綜合體。“天沐溫泉”、“泊心堂”、“天沐薈”已成為業內和客戶公認的知名品牌。
2003-2017年集團陸續投資建設并營運得有廬山、宜春明月山、聊城江北水城、威海、營口、南昌、常州溧陽七家直營項目;加盟及委托管理天津光合谷、鎮江圌山、山東臨朐、沈陽格林、寧夏瑞信、遼寧丹東等十數家溫泉度假項目,并先后為數十個溫泉項目及溫泉度假小鎮/旅游區做項目策劃和總體規劃。
集團擁有行業先進、國內唯一的溫泉技術研發中心,擁有各類先進的研發和試驗檢測設備,可以獨立完成產品設備、環境優化、溫泉開發建設的研發、試制和檢測。到目前為止,已獲得多項專利,并參與了國家和行業標準的制訂。[1]
主營項目天沐溫泉項目分步五星級溫泉度假區
公司投資開發和經營管理的溫泉旅游綜合體主要包括室內外生態溫泉、高級度假酒店、高端溫泉養生會所“泊心堂”、天淳SPA、水上樂園和游泳館、綠色餐飲、商務會議中心、休閑娛樂、拓展培訓等。
團隊董事長黃志敏
天沐集團創始人,中國旅游協會溫泉旅游分會會長,資深溫泉專家。江西制造職業技術學院、長江商學院EMBA畢業。作為天沐集團的領頭人,在企業整個發展過程中有效把握市場,合理進行區域布局,以獨特的產品定位和溫泉文化理念創出了國內知名溫泉品牌,使企業在發展速度、投資規模、經營理念和產品創新等方面處于行業領先。
總裁祝勇
資深溫泉專家。北京對外經濟貿易大學、北京旅游管理學院酒店管理專科畢業。MBA工商管理在讀。從事酒店管理近三十年。參與過多家五星級酒店和溫泉度假區的策劃,籌備及管理。早年加盟香格里拉國際酒店集團,并被派往新加坡香格里拉酒店、泰國曼谷東方酒店任職受訓。深圳大學旅游管理系、廣州康大職業技術學院、廣州城建學院酒店管理系客座教授。主持參與天沐集團溫泉項目策劃的同時,領導策劃和技術團隊參與天津陶樂谷大型溫泉度假區、福建廈門杏博灣溫泉、新晃夜郎王溫泉等多個項目的策劃及規劃設計工作。祝勇先生還是深圳市酒店行業協會理事,2006年在全國產權酒店暨旅游地產合作發展論壇上被評為十大風云人物,2010年全國度假旅游行業杰出職業經理人。[2]
集團發展天沐溫泉logo天沐集團以推廣“愉悅身心、溫泉養生”的時尚生活方式為己任,致力于提高公民生活的幸福認知度和身心健康指數。遵循“注重口碑、講求誠信”的經營宗旨,在“中國真山水溫泉”的產品理念指導下,在全國打造了多處深受消費者喜愛的大型溫泉度假綜合體。“天沐溫泉”、“泊心堂”已成為業內和客戶公認的兩個知名品牌。
公司目前已開業直營度假區5家,籌建和擬建直營度假區3家,品牌輸出管理度假區14家(其中3家已開業),已經簽約和意向簽約的品牌輸出管理項目有近二十五家。“天沐溫泉”已經落戶十個省市,經營區域覆蓋二十多個省市。
不到六年的時間,天沐集團已經成為國內溫泉度假產業的領跑者。“更大,更強,網絡化,長壽化,國際化”是中長期奮斗目標。
天沐集團立志于弘揚中國源遠流長的傳統沐浴文化。傳統沐浴文化提倡“澡身浴德”,沐浴不僅在于發膚之康潔,更講求品行之端莊。因此,天沐集團設立了專門的溫泉文化研究所,整合社會各界資源,在研究、整理和歸納中國歷代沐浴文化的基礎上,推出天沐溫泉沐湯禮儀——“九步六法”。“九步”是指“澡身、爽神、探泉、沐湯、拭膚、養體、執蘭、思靜、感恩”;“六法”是指“全身、半身、局部、冷熱交替、按摩、沖擊”。在溫泉項目的設計上,秉承“道法自然”的設計理念,完全采用石、木等天然材料,雖為人工,卻似天成。通過環境布置和禮儀引導使得消費者在潔身之余,更思凈心誠意,感人生之通達,悟自然之和諧。
天沐集團以“打造中國真山水溫泉”為目標,強調“真文化”理念。天沐的“真”,從物質層面來說,就是真材實料,天沐度假村的溫泉池都是不間斷注水,自然流失,不再重復利用,否則失之原質;餐飲方面是選擇健康的綠色食品,以求得其本味;從精神層面來說乃是真誠、真實和真率。天沐深信,只有“純真”之道才是永恒之本,也惟有以真誠為本,才是最終的待客之道與營商之道。
天沐集團堅定地走集團化、品牌化的道路,強調人文關懷,強調歷史底蘊。以建立自身的競爭優勢,正如兵法所云“昔之善戰者,先為不可勝,以待敵之可勝”。天沐通過自身集團化的人才優勢、資金優勢、信息優勢和知識優勢,穩健快速地發展,贏得消費者的信任和青睞,逐漸打造成為中國溫泉行業的第一品牌。
企業文化高速發展天沐集團在2005年成立之初,只有廬山溫泉度假村一家。到今天僅僅六年的時間,開業、開工和已簽約的企業已經達到十三家。昔日人跡罕至的青山秀水、遼闊海濱,飛快地矗立起千百幢華麗會所、酒店別墅,修建起溫泉泡池和游泳館,八方游客摩肩接踵。這樣的發展建設速度,令許多業內專家嘆為觀止;
高瞻遠矚天沐集團發展藍圖的宏偉或說戰略目標的遠大,集中體現出集團領導的雄心和卓見。到2012年進軍海外市場,規劃到2015年,有20家溫泉度假區開業開工,項目總投資過百億元。最終成功組建一個可以覆蓋主要旅游目的地和主要旅游需求的服務網絡平臺,擁有穩定的客戶群體,獲得巨大的競爭優勢,直至成為“產值過百億”、國際知名品牌、行業龍頭的大型企業。
高端產品物以稀為貴。對人類健康有益的溫泉和美麗山水,是天沐集團優先搶占的資源。只有高端產品才能給客人帶來“尊貴、價值、不凡、愉快”等等正面情感。在“溫泉度假”方面,天沐集團以打造“真山水溫泉”為不變的個性經營理念:五星級賓館、天然氧吧、如畫的風光、形態和功效各異的溫泉池、綠色食品、熱情周到的服務......
高雅文化“要讓所有的客人在消費的同時,感受到文化的魅力。”天沐集團非常重視這一點,在度假區選址、建筑與裝修風格、起居飲食器具、園區景觀設計、中外菜譜、員工服裝,等等方面都別具匠心。整理和總結了古人休養和沐浴的經驗,結合天沐的軟硬件設施,創造了獨特的溫泉沐浴禮儀——“九步六法”注重把沐浴文化與當地文化傳統相結合,將在廬山和明月山開展“修禪與溫泉養生”項目、在龍虎山開展“修道與溫泉養生”項目,等等。同時,天沐人也開始建設和催生自己的企業文化,用黃志敏總裁的話來講,這是一種“傳統和諧的三加一式的文化,即專業、敬業、忠誠,加上會做人”。
高級享受在各地天沐企業的留言簿上,政要名流或普通游客都寫下許多同樣意思的話:在這里,獲得了高級享受。每個人的喜好和感觸都有差異,或愛溫泉之爽,或喜山水之媚,或貪口腹之快,或戀浮生之閑。究竟什么樣的享受才是高級的,似乎并沒有絕對的衡量標準。
參考資料本文發布于:2023-06-05 14:46:26,感謝您對本站的認可!
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