法律顧問個(gè)人年終總結(jié)格式文檔2篇

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法律顧問個(gè)人年終總結(jié)格式文檔2篇

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法律顧問個(gè)人年終總結(jié)格式文檔2篇

小泰溫馨提示：工作總結(jié)是將一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的

總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析，并分析不足。通過總結(jié)，可以把零散的、

膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí)，從而得出科學(xué)的結(jié)論，

以便改正缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指引下一步工作順利展開。本文檔根

據(jù)工作總結(jié)的書寫內(nèi)容要求，帶有自我性、回顧性、客觀性和經(jīng)驗(yàn)性

的特點(diǎn)全面復(fù)盤，具有實(shí)踐指導(dǎo)意義。便于學(xué)習(xí)和使用，本文下載后

內(nèi)容可隨意調(diào)整修改及打印。

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1、篇章1：法律顧問個(gè)人年終總結(jié)格式文檔

2、篇章2：2020年法律顧問個(gè)人年度總結(jié)模板文檔

篇章1:法律顧問個(gè)人年終總結(jié)格式文檔

精誠(chéng)合作又一年，我們作為貴公司的常年法律顧問，在

過去的一年里，在貴公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和大力支持以及公司

法律事務(wù)部全體工作人員的廣泛、努力配合下，并經(jīng)我們二人

的不懈努力，公司的法律事務(wù)工作取得了較好的成效。舊的一

年過去了，新的一年飄然而至，為總結(jié)工作，繼往開來，以更

好開展、完成新一年的工作，現(xiàn)將過去一年以來法律顧問工作

情況總結(jié)如下：

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一、全力作好已結(jié)案件的執(zhí)行工作，以最大限度地挽回

公司的損失。

二0××年的公司的催收貨款的訴訟案件，主要有三

個(gè)，一是××縣××鎮(zhèn)潘××拖欠貨款案，二是廖

××貨運(yùn)合同糾紛案，另一是廣東省××縣何××等人

拖欠貨款案。現(xiàn)三案早已結(jié)案并已申請(qǐng)進(jìn)入法院的強(qiáng)制執(zhí)行程

序。前一案，經(jīng)我們與××縣人民法院的積極、主動(dòng)配合，

并多次、及時(shí)與執(zhí)行法官溝通，使得執(zhí)行法官出工又出力，最

后取得了法院及時(shí)退回了我公司的訴訟保全保證金，潘××

所欠的貨款也依法執(zhí)行完畢的園滿結(jié)果。后兩案，執(zhí)行工作很

不順利，至今未果，其根本原因是當(dāng)事人居無定所且現(xiàn)下落不

明，我們目前還未掌握他們的行蹤及定所，法院也因我們提供

當(dāng)事人的住所不能而無法開展執(zhí)行工作，使得后兩案的執(zhí)行尚

未了結(jié)。從而無形中導(dǎo)致了公司的眼前損失。在新的一年里，

我們將積極主動(dòng)多方打探上述兩案當(dāng)事人的蹤跡，催促法院加

大執(zhí)行工作力度并全力配合法院的執(zhí)行工作，以早日挽回公司

的該項(xiàng)損失。

二?依法出具了律師函及法律意見書，要求客戶履行約

定義務(wù)及指導(dǎo)公司及公司法律事務(wù)部有序開展法律事務(wù)工作。

主要表現(xiàn)如下：

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（一）向xxx有限公司等拖欠我公司貨款的公司出具律

師催款函，要求拖欠我公司貨款的公司及時(shí)清償貨款，以使得

公司貨款及時(shí)回籠，避免造成不必要的損失。

（二）為同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)公司員工人身權(quán)

利，應(yīng)公司的要求，依法出具了多份法律意見書。

20××年10月份，前公司員工孫××多次以不同

方式、手段威脅我公司主要領(lǐng)導(dǎo)李××并進(jìn)行錢物。

接到公司的通知時(shí)，我們深感事情的嚴(yán)重性，即刻同公司取得

聯(lián)系，及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)研究孫平的行為性質(zhì)及其法律后果。通

過研究分析，我們認(rèn)為孫××的行為已構(gòu)成，于是

向公司明確表示：孫××的行為性質(zhì)嚴(yán)重，根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)

定，其已涉嫌犯罪。為制止不法行為發(fā)生，保障李××人身

安全，我們建議向公安司法機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安司法機(jī)關(guān)介入偵

查，以追究孫××的刑事責(zé)任。為此，連續(xù)兩次向公司出具

了兩份關(guān)于孫××涉嫌罪的法律意見書，以更好地

維護(hù)公司及員工的合法權(quán)益。

策。

三、為規(guī)范公司管理，合法有序生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，繼續(xù)出謀劃

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公司的經(jīng)營(yíng)、管理，特別是大公司的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)，

依法對(duì)其進(jìn)行規(guī)范，使其科學(xué)、有序進(jìn)行是非常必要的。我公

司是一個(gè)大公司，且日益發(fā)展壯大，為此，對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)、

管理進(jìn)行規(guī)范就顯得十分重要而必要。因此，我們積極、主動(dòng)

同公司法律事務(wù)部聯(lián)系，及時(shí)調(diào)整、修改公司的有關(guān)規(guī)章制度，

并進(jìn)行細(xì)化，使公司、員工的行為盡量做到規(guī)范化。同時(shí)，針

對(duì)個(gè)案或公司管理的某方面，進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)整和修改，比如，在

農(nóng)藥行業(yè)管理方面，我們依法向公司修改并提交了《對(duì)中國(guó)

××行業(yè)管理的幾點(diǎn)意見和建議》一文，供公司參考。

四、制定和完善了公司營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度，辦理了部

分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。

（一）制定和完善了公司營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度。對(duì)公司

歷年的營(yíng)銷人員的擔(dān)保制度進(jìn)行了總結(jié)，并進(jìn)行了完善，制定

了《擔(dān)保工作操作規(guī)程》、《保證合同》、《內(nèi)部銷售承包合

同》、《擔(dān)保人基本情況表》、《擔(dān)保財(cái)產(chǎn)清單》等。

（二）辦理了部分營(yíng)銷人員的擔(dān)保手續(xù)。20××年

3月份，分別到桂林、玉林、貴港、柳州等地，辦理了部分營(yíng)

銷人員的擔(dān)保手續(xù)。

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（三）、為維護(hù)公司利益，挽回經(jīng)濟(jì)損失，繼續(xù)對(duì)李

××等人拖欠公司款項(xiàng)糾紛一案的申訴、抗訴。李××等

人與公司欠款糾紛一案，歷經(jīng)一審二審，法院均裁決為公司內(nèi)

部事務(wù)，由公司自行解決。我們認(rèn)為，法院裁決依法無據(jù)。現(xiàn)

案子已申訴至區(qū)檢察院，區(qū)檢察院已將案件移送至××區(qū)檢

察院立案審查，并將做出抗訴。

五、舉辦法律講座，對(duì)公司員工進(jìn)行法律知識(shí)的培訓(xùn)。

20××年12月29日，我所在夏威夷國(guó)際大酒店舉

辦新公司法法律培訓(xùn)講座，出出函邀請(qǐng)李××總經(jīng)理等公司

領(lǐng)導(dǎo)參加，因臨近年終，公司事務(wù)多不能出席。鑒此，我們向

公司呈送了此次講座資料供公司及時(shí)參閱，并附送律師事務(wù)

所的第五期《同望法律參考》供公司存閱，以了解法律知識(shí)和

當(dāng)前的法律動(dòng)態(tài)。

以上是我們一年以來的顧問工作總結(jié)，回顧過去的一年，

盡管有些貨款得不到及時(shí)回籠，已結(jié)的案子亦執(zhí)行不回，但我

們欣喜看到，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，公司的運(yùn)行有序規(guī)范，訴

訟事項(xiàng)明顯減少。這在客觀上，與我們顧問律師的努力工作是

分不開的。對(duì)于工作中的不足之處，我們深表歉意，并真誠(chéng)希

望在未來的20××年內(nèi)，我們能通力合作，盡心盡力地參

與公司的經(jīng)營(yíng)與管理，為公司的科學(xué)決策提供法律依據(jù)，提高

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公司員工的法律意識(shí)和法制觀念，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中運(yùn)用法律知

識(shí)這個(gè)武器，共同把貴公司的法律事務(wù)工作做得更好，確實(shí)地

維護(hù)公司的合法權(quán)益，努力地增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，使公

司取得更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

篇章2:2020年法律顧問個(gè)人年度總結(jié)模板文檔【按住Ctrl鍵點(diǎn)

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xx年法律顧問個(gè)人年度總結(jié)模板

第一個(gè)月了解情況

主要了解顧問單位的基本情況，包括公司歷史（成長(zhǎng)史、

以往的失敗案例和成功經(jīng)驗(yàn)），公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況，管理架

構(gòu)，部門結(jié)構(gòu)，業(yè)務(wù)流程等。

第二、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深入了解公司情況，提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的

建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保

證公司的運(yùn)營(yíng)暢通。

第四、五兩個(gè)月規(guī)范各類合同文本

收集公司各類合同文本（包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等）。

針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，從法律的專

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業(yè)角度進(jìn)行分析研究，規(guī)范合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺

之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

第六個(gè)月中期總結(jié)

針對(duì)公司六個(gè)月來的實(shí)際運(yùn)營(yíng)加以分析、研究，并與顧

問單位進(jìn)行深入探討，提交一份工作報(bào)告，總結(jié)法律顧問工作

及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時(shí)對(duì)服務(wù)模式以

及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)

針對(duì)公司的勞資問題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派

我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師，深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)

人員掌握簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

第八、九兩個(gè)月協(xié)助完善規(guī)章制度

通過對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉，出其中的弊端，

尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司

的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最

大化。

第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)

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對(duì)顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，

針對(duì)公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景

的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

第十一個(gè)月稅務(wù)建議

針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指

派我所稅法方面的專業(yè)律師，為公司講解、透析如何合法納稅，

如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠，達(dá)到合法節(jié)稅的目的。

第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)

回顧整年度的服務(wù)情況，由顧問單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作

方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評(píng)

估報(bào)告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃，簽訂下年度

法律顧問的續(xù)約合同。

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