在今天這個人才競爭的時代,職業生涯規劃開始成為就 業爭奪戰中的另一重要利器。對于每一個人而言,職業生命 是有限的,如果不進行有效的規劃,勢必會造成時間和精力 的浪費。作為當代的大學生,若是一臉茫然踏入這個競爭激 烈的社會,怎能使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定 一份職業生涯規劃。有目標才有動力和方向。所謂"知己知彼, 百戰不殆”,在認清自己的現狀的基礎上,認真規劃一下自己 的職業生涯。一個有效的職業生涯設計必須是在充分且正確 認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認 識自己、了解自己,做好自我評估,包括自己的興趣、特長、 性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要
弄清我 想干什么、我能干什么、我應該干什么、在眾多的職位面前 我會選擇什么等問題。
所以要想成功就要正確評價自己。大學生職業生涯規劃 書未來,掌握在自己手中大學生職業生涯規劃書花開花又落, 春去春又回。踏著時光車輪,我已走到 20 歲的年輪邊界。 大學生職業生涯規劃書駐足觀望,電人才競爭日益激烈,形 形色色人物競赴出場,不禁感嘆,這世界變化好快。大學生 職業生涯規劃書身處信息世界,作為一名電子信息專業的當 代大學生,我不由得考慮起自己的未來。,在機遇與挑戰粉 墨登場的未來社會里,我究竟該扮演如何一個角色呢?水無點滴量的積累,難成大江河。人無點滴量的積累,難成大氣 候。沒有兢兢業業的辛苦付出,哪里來甘甜歡暢的成功的喜 悅?沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研,哪里來震撼人心的累累碩 果?只有付出,才能有收獲。未來,掌握在自己手中。歷史 的車輪駛進了21世紀,科學的日新月異,技術的突飛猛進, 造成了競爭的日益激烈。創新是第一生產力,國家的興旺在 于人才。作為當代的大學生,想要在這物欲橫流的社會里擁 有自己的一片天地,就得珍惜時光,用知識、技能武裝自己。 歲月如梭,人的生命是有限的,在這有限的生命里我們應該 怎樣去規劃呢?目標是動力的源泉,摒著一顆對自己負責的 心,我試著為自己擬定一份職業生涯規劃,為自己的將來仔 細、認真地設計一下。
卷首語
一、天生我材必有用--自我認知(內在世界) 1.1職業性格
1.1.1榮格的MBTI的四個維度傾向及性格類型測評 1.1.2 職業性格分析報告
1.2職業興趣
1.2.1 霍蘭德自我興趣類型及代碼測評
1.2.2職業興趣分析報告
1.3職業能力
1.3.1職業能力測評
1.4職業價值觀
1.5360度評估及報告
1.6 自我認知小結
二、立志欲堅不欲銳--職業認知(外部世界) 2.1職業環境分析
2.1.1 環境因素分析
2.1.2 市場需求分析
2.1.3 職業觀察分析
2.2生涯人物訪談
2.3 職業清單
2.4職業認知小結
三、厚積而薄發--職業決策
3.1職業決策
四、寶劍鋒從磨礪出--計劃與路徑(職業切入與發展 路徑)
4.1大學期間職業計劃實施
4.1.1職業生涯預處理
4.1.2 短期計劃實施
4.1.3 中期計劃實施
4.1.4 長期計劃實施
4.2計劃與路徑小結
五、監測與修正
第五項:生也有涯,職業無涯--結束語
一、天生我材必有用--自我認知(內在世 界)
1.1職業性格
1.1.1榮格的MBTI的四個維度傾向及性格類型測評
ISFJ 主要特征:
1、注重現實,喜歡做實際的考慮。善于單獨思考、收集和 考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應用,能 清楚地記住事物的細節,諸如聲音的音色或面部表情。
具有下列特點:
*務實和實事求是
*追求具體和明確
2、基于個人價值觀來運用情感,并以此確定自己與他人的 關系。重視和諧與合作,并盡力去創造。
因此,可能是這樣的人:
*善于與他人合作和體貼人
*和善又敏感
3、有堅定的主張,依據明晰的評估和收集的豐富信息來做 出決定。重視已建立的程序和權威,相信由于這些東西起了 很好的作用,因而才能存在下來。因此,只有當新的資料已 顯示出有利于人和事的變化時,才會支持這種改變。
4、可靠周全,愿意為別人和有關群體效力,并忠實地履行 職責。總是精力旺盛地工作,完滿按時地完成任務。只要認 為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做認 為毫無意義的事情。
5、常注意人們的要求和需要并設法去滿足這些需求。認真 地接受各種角色和職務并希望別人也這樣去做。
1.1.2職業性格分析報告
給他人的印象:
在交往中謙遜而少言,常常考慮別人,特別是家庭成員的需 要。不喜歡對抗,并會盡力幫助別人。但當問題涉及到你對 傳統和人的情感的尊重時,有時也會導致你向別人提出挑戰。 人們可以看到你的價值觀,你對計劃和事件結果的期望以及 你的善意。別人可能看不到你大量豐富而準確的對事物的洞 察.
別人往往覺得你:
*少言、嚴肅、認真
*能體諒人,照顧人
*尊重約定,維護傳統
發展中需要注意的方面
1、需要注意去充分發展自己的情感和對事物的洞察力。 如果沒有發展自己的情感,可能無法找到可靠的途徑來和外界打交道,而是全神貫注于自己的感官和印象。
如果沒有發展自己的洞察力,可能倉促做出判斷和行動,而 不考慮新的信息。
2、如果找不到機會運用自己的才能并使自己的貢獻得到賞 識,往往會感到沮喪,還可能:
*強烈支持等級、權威和程序
*感到不被賞識、憤懣、滿腹牢騷
*過多注意自己的決定對人們的直接影響
3、可能會忽視邏輯思考和理論應用,就可能:
*看不出現行決策和程序所產生的長遠影響
*難以確定自己的需要是什么。
*不情愿用非個人得出的結果去做決定,即使有必要時也如 此。
4、壓力很大的時候,可能陷入“大難臨頭”的境地想象許多消 極的可能性。然后,可能在表達這些可能性時不再考慮對周 圍人的感受。
總評
友善、負責、認真、忠于職守。可以使任何項目和群體更加 穩定。周到、刻苦、準確。對技術性東西不太感興趣。能耐 心對待細節性問題。總是精力旺盛地工作,按時完滿地完成 任務。只要你認為應該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做你認為毫無意義的事情。體諒人、有洞察力, 關心別人的想法。可能忽視邏輯思考和理論應用,需要注意 發展情感和對事物的洞察力。
1.2職業興趣
1.2.1 霍蘭德自我興趣類型及代碼測評
霍蘭德自我興趣類型代碼IA(研究型藝術型)
1.2.2職業興趣分析報告
現實型(Realistic)又譯技能型。具有這類傾向的個體, 屬于技術與運動取向。往往身體技能及機械協調能力較強. 對機械與物體的關心比較強烈。穩健、務實,喜歡從事規則 明確的活動及技術性工作,甚至熱衷于親自動手創造新事物。 不善言談,對于人際交往及人員管理、監督等活動不太感興 趣。這一領域的職業有:需熟練技能方面的職業、動植物管理 方面的職業、機械管理方面的職業、生產技術方面的職業、 手工藝技能方面的職業、機械裝置與運轉方面的職業等。
研究型(C語言程序設計)又譯調查型。具有這類傾向的個 體,喜歡理論思維或偏愛數理統計工作,對于解決抽象性問 題具有極大的熱情。他們通常傾向于通過思考、分析解決難 題,而不一定落實到具體操作。喜歡具有創造性、挑戰性的 工作,不太喜歡固定程序的任務。對于人員的領導及人際交。
計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效。任何目標,只說不做到頭來都會是一場空。然而,現實是未知多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。其實,每個人心中都有一座山峰,雕刻著夢想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載著收獲、劣芳、失意、磨礪。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、有斗,成功 和奮斗才能有所成就。
本文發布于:2023-02-28 21:13:00,感謝您對本站的認可!
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