職責權限

營銷總經理職責

崗位概述

全面領導營銷總公司各品牌的營銷工作，保證當前企業經營目標所需的銷售量的實現和

企業未來發展所需的營銷優勢，拓展產品市場份額，提升品牌的價值，為企業創造良好的經

濟效益和社會效益,實現公司的可持續發展。

工作職責

一、負責制定并實施營銷總公司工作計劃。

二、負責組織制訂各品牌營銷戰略、年度營銷計劃、銷售政策,協助公司進行多品牌經營決

策。

三、組織做好多品牌管理工作,并協調和監督多品牌運作。

四、組織開展市場調研與市場研究工作，并組織做好各品牌傳播效果的測試及評估。

五、協助技術開發部做好各品牌新品開發，組織做好產品選樣、采購、貨源發放、倉庫管理

等工作。

六、組織做好銷售網絡管理（代理商管理、自營店管理等）各項工作。

七、組織做好導購管理、賣場管理、售后服務工作。

八、組織建立健全公司銷售體系，制定銷售市場的目標及拓展計劃,充分調動全員力量進行

市場拓展。

九、組織做好各品牌廣告、促銷工作.

十、組織做好營銷系統人力資源管理、行政管理工作。

十一、組織做好營銷系統財務管理工作。

十二、營銷總公司內部管理工作.

十三、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位權限

一、營銷系統各部門年度方針的審核權。

二、營銷系統各部門工作標準、相關管理標準的批準權.

三、營銷政策、營銷方案、銷售計劃、廣告計劃、售后服務專項計劃的批準權。

四、公司市場營銷戰略的審核權.

五、營銷系統組織機構調整、職能調整的審核權。

六、代表公司簽訂銷售協議、合同的權力。

七、直接下級的選擇權、使用權、工作分配權、調配權、考核權、獎懲及淘汰建議權。

八、重大事情知情權。

九、營銷總公司發生費用的審核權及預算內的費用使用權。

十、接受直接上級的特別授權。

營運總監職責

崗位概述

負責開展市場調研與市場研究工作；負責對各品牌廣告、促銷計劃的審核和實施整

合,建立健全廣告管理體系、營運管理體系，并負責對全國銷售網絡的管理.

工作職責

一、負責制訂營運部門年度、月度工作目標及工作計劃并組織實施。

二、主導品牌定位方案。

三、負責開展市場調研與市場研究工作。

四、負責組織做好品牌的平面、櫥窗設計、促銷推廣活動設計及現場布置、其他部門的有關

廣告設計方面的工作。

五、負責組織做好銷售網絡管理(代理商管理、自營店管理等)。

六、受理跨區沖貨、低價傾銷等各類違反經營行為的舉報，并負責核實和處理。

七、負責全國價格體系的維護與調整.

八、負責公司打假維權的工作。

九、組織做好公司新開自營店和加盟店的前期市場調查。

十、組織編制賣場建設標準需求計劃，定期開展全國賣場建設檢查、考評工作。

十一、指導企劃部進行全國統一的標準燈箱、展臺、賣場道具及POP等宣傳促銷品的制作，

并監督制作質量。

十二、負責配合人力資源部制定制定、修訂營運部的工作程序和工作制度，并監控實施.

十三、營運部內部管理工作.

十四、完成上級領導交付的其他工作。

崗位權限

一、對公司銷售工作制度制定有建議權。

二、對建立銷售網絡管理有指導、考核權。

三、對銷售計劃目標實現情況有監督執行權。

四、對銷售人員培訓有建議權.

五、對銷售合同簽訂有審核權。

六、直接下級的選擇權、使用權、工作分配權、調配權、考核權、獎懲及淘汰建議權.

七、市場違規行為的調查、核實權。

八、本科室發生費用的審核權及預算內的費用使用權。

九、接受直接上級的特別授權.

行政中心主任職責

崗位概述

根據公司的發展要求,全面負責行政事務部、人力資源部全面管理工作，發揮行政監管

和服務職能。

工作職責

一、公司內部各部門之間的溝通與協調，理順關系,提高辦事效率。

二、負責公司文件、材料、宣傳等文字工作的審核工作。

三、做好公司各種會議、活動的組織和安排。

四、負責外來人員的接待.

五、分管公司安全保衛工作。

六、分管公司車輛管理工作。

七、負責公司招聘計劃、培訓計劃的制定并組織實施.

八、負責公司績效考核制度的制定并督導實施。

九、負責公司薪酬制度和員工福利制度的制定并組織實施。

十、負責公司員工遷調、晉升、辭職、辭退、開除的管理工作.

十一、負責公司人事資料檔案的管理和其他相關工作。

十二、完成上級交付的其他任務。

崗位權限

一、對各部門的工作有檢查、監督權。

二、對公司各種文字材料有審核權。

三、對公司安全工作和車隊管理有檢查、協調和管理的權力。

四、對下級工作有檢查權。

五、對直接下級崗位有調配權、任命的提名權和獎懲權。

六、對下屬人員的工作能力和業績有考核評價權。

七、對各部門人員變動有監督審核權.

財務總監職責

崗位概述

全面主持財務部的各項工作。

工作職責

一、組織制定各項財務會計制度及財務管理制度并貫徹落實各項制度.

二、組織編寫公司的各項預算，制定財務收支計劃。

三、組織編制會計報表及各種納稅申報表,并對報表進行審定.

四、財務收支、成本與收益分析、成本費用結構分析。

五、負責內部組織管理工作。

六、完成上級交辦的其他工作.

崗位權限

一、公司會計核算體系及資金運轉的監控權。

二、財務預算方案，及日常資金使用方案的建議權。

三、根據財務法規及公司制度對憑證的合法與正確性的審定權.

四、業務權限范圍內資金報銷及報告的審批權。

五、財務規章制度的制定及解釋權。

六、部門員工考評權。

貨品中心總經理職責

崗位概述

全面負責貨品的計劃排產、成本核算、倉庫管理、物流、品質及售后服務工作.

工作職責

一、根據公司年度銷售計劃，制定本部門的年度和季度工作計劃并組織實施。

二、審核本部門各項規章制度并組織貫徹落實和實施.

三、負責部門人員的隊伍建設，選拔、配備、激勵、評價下屬人員,組織部門內人員的技能

培訓.

四、組織開發適銷產品。

五、嚴格控制產品的質量。

六、負責產品成本的核算和控制.

七、督促并監督物流及售后部門的全面工作。

企劃職責

一、收集產品流行信息.

二、制定產品開發綱要.

三、組織訂貨會樣品，制定產品賣點。

四、主導審核產品設計規劃。

五、新品上市前營銷策略及銷售數據分析。

六、組織培訓各部門的新品設計理念。

七、撰寫促銷文案。

八、企業VI、SI的設計與應用。

九、室內外廣告的創意設計與制作.

十一、訂貨會與促銷活動策劃。

十二、貨柜管理.

數據分析員職責

一、鞋款條碼編號.

二、查貨調貨補貨。

三、出貨狀況跟蹤。

四、出貨數據核對。

五、退貨數據核對。

六、受理對單對帳。

七、客戶問題跟進。

客服職責

一、出貨補貨審核。

二、訂單整理審核.

三、客戶回款跟蹤。

四、客戶信息反饋。

五、客戶回款計劃。

六、客戶銷售欠款。

七、每季新品推廣。

市場督導

一、店面巡查診斷.

二、商品管理。

三、銷售報表管理。

四、店鋪產品陳列。

五、服務禮節指導。

六、終端培訓。

銷售經理

一、展廳陳列。

二、銷售預算。

三、訂單整理。

四、客戶回款.

五、價格審核。

六、制定客戶季度目標，

制定客戶年度目標。

七、了解各品牌產品風格.

八、終端培訓。

開發專員職責

一、組織收集年度、季度流行信息，確定《季度流行趨勢報告》。

二、根據年度流行趨勢，結合對歷史銷售數據和產品分析報告，制定產品開發主題風格.

三、根據年度流行趨勢，制定全年采購計劃、每季采購計劃、貨品結構，款式挑選、成

本控制、買貨數量、零售價格確認等。。

四、審核外采開發款式，并能根據工廠的初樣進行材料替換和配色修改。

五、監督外采產品出貨進度,保證大貨上柜時間。

六、根據銷售需求，制定快速反應產品采購計劃。

七、組織開展當季產品穿著分析以及質量反饋報告。

八、參與評估供應商資格。

九、跟蹤計劃的執行結果，分析差異原因，及時調整，每季末總結制定當季貨品分析

總結報告，合理訂貨及采購.

十、與供應商聯系，確認訂單、交貨期、付款方式、運輸條款,確保貨品質量并按期

交貨。

十一、對供應商進行管理考核，維護供應商體系和關系，執行供應商管理與維護機制。

十二、對產品銷售情況進行分析，參與制定實施產品促銷營銷方案。

十三、與營運部協作,跟蹤進銷存情況，及時補貨,調配貨以及退換貨品，保證貨源充足。

十四、負責采購項目的談判和簽約。

QC職責

一、負責產品質量管理。

二、執行各類質量標準。

三、監控產品全程質量。

四、確保產品質量提升。

五、貨品及輔料全檢與抽檢。

物流職責

一、收貨、發貨、包裝、庫存的整體籌劃管理。

二、規范流程、提高效率、降低成本。

三、改進貨品庫位，保證倉庫最大化使用率。

四、有效調配倉庫人員與培訓。

售后職責

一、現場專業檢驗。

二、出具檢驗報告。

三、協調客戶關系。

四、管理殘鞋資料。

五、制定投訴處理策略與退換貨流程。

六、收集客戶各類意見.